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Objektverwaltung: 12 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Objektverwaltung
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Objektverwaltung

Mitarbeiter im Immobilien-Management / Real Estate Specialist (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Eschborn, Taunus
Sie sorgen im Fachbereich Real Estate für den reibungslosen Ablauf im Hintergrund und übernehmen dabei die Beschaffung und Bereitstellung aller erforderlichen Immobilien für die gesamte Randstad Gruppe in Deutschland.   Suche und Auswahl geeigneter Mietflächen sowie Übernahme der Mietvertragsverhandlungen Besichtigung von interessanten Mietobjekten und Beratung der Kollegen vor Ort Planung und Ausstattung der Mietflächen unter Berücksichtigung von Unternehmensvorgaben und gesetzlichen Vorschriften Organisation, Koordination und Überwachung der Bauleistungen Organisation und Betreuung von Erweiterungen, Umbaumaßnahmen und Umzügen von bestehenden Niederlassungen Ausschreibung und Vergabe von Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten Planung des zu erwartenden Finanzbedarfs für Ihre Projekte und Übernahme der damit verbundenen Kostenkontrolle Mindestens eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche oder in artverwandten Tätigkeitsfeldern Eine planbare Reisebereitschaft zur optimalen Betreuung Ihrer Region Spaß daran, mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick die besten Vertragsbedingungen für unser Unternehmen zu erzielen Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Vertragspartnern und Dienstleistern Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, moderne Arbeitsplatzkonzepte, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Barista Bar, Fitnessstudio, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltungsbereich

So. 01.08.2021
Mainz
Der Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) ist der Bau- und Immobilienexperte für das Land Rheinland-Pfalz. Mit unseren 1350 kompetenten, engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten einen umfangreichen und vielfältigen Immobilienbestand und setzen Bauvorhaben des Bundes, der NATO sowie der Gaststreitkräfte um.In unserer Niederlassung Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen:Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) VerwaltungsbereichKaufmännische AusbildungMitarbeit bei den üblicherweise im Verwaltungsbereich anfallenden Tätigkeiten, insbesondere:Unterstützung bei der MöbelbeschaffungUnterstützung bei der HausverwaltungMitarbeit im Bereich OrganisationIhre fachlichen Qualifikationenkaufmännische Ausbildung oder entsprechende Eignung durch Berufserfahrung in Folge eines vergleichbaren beruflichen WerdegangsErfahrung in der Hausverwaltungsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungenhandwerkliche Affinität wünschenswertFührerschein Klasse BUnsere AnforderungenTeamfähigkeitLeistungsbereitschaftPlanungs-/OrganisationsfähigkeitKonfliktfähigkeit einen interessanten und abwechslungsreichen AufgabenbereichVereinbarkeit von Beruf und Familieein sicheres Arbeitsverhältnisflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitregelungKarrierechancen durch unser strukturiertes Personalentwicklungskonzeptvielfältige Angebote zur Weiterbildung durch unser internes Fortbildungsprogrammbetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsmanagementDie Position ist mit der Entgeltgruppe 5 (Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 6) TV-L bewertet. Auf unserer Homepage finden Sie unter lbb.rlp.de/de/karriere weitere Informationen zu den finanziellen Rahmenbedingungen.Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
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Property Manager (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Wiesbaden
Die RIVERHOME GmbH ist ein digitaler und zugleich lokal agierender Property Manager. Als Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland erhalten unsere Kunden alle Leistungen rundum erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand - dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind - der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der RIVERHOME GmbH bei. Wir suchen ab sofort für unsere Zentrale in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die den Aufbau unseres neuen digitalen Geschäftsbereichs Property Management mitgestaltet. Selbständige Objekt- und Mieterbetreuung sowie ein ganzheitliches Vermietungsmanagement Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen Übergabe und Rücknahme von Wohnungen Vergabe von Aufträgen an Handwerker sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Planung und Durchführung von Mietanpassungen sowie Übernahme des Mietforderungsmanagements Regelmäßige Objekt- und Leerstands-Begehungen Selbstständige Budgetüberwachung Unterstützung der Betriebskostenabrechnungsabteilung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Wohnungsmietverwaltung Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse in den Softwareprogrammen ReLion und ELO Ein sicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein PKW-Führerschein ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente durch fortlaufende Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
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Senior Gutachter für Immobilienbewertung (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Hamburg, Eschborn, Berlin, Filderstadt, Essen, Ruhr
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD ImmoWert GmbH ist eine Gesellschaft für die Immobilienbewertung. Das Dienstleistungsspektrum umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten für Wohn- und Gewerbeimmobilien nach § 194 BauGB und nach internationalen Standards (Red Book/IVS) sowie die Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten nach PfandBG. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eigenverantwortliche Erstellung von Markt-, Beleihungs- und Verkehrswertgutachten Selbstständige Durchführung von Fondsbewertungen sowie Plausibilisierung interner und externer Wertgutachten Objektbesichtigungen mit Bautenstandsüberprüfungen Erstellung von Kleindarlehensbewertungen sowie indikativer Wertschätzungen Unterstützung in der Qualitätssicherung und Einbringung von Ideen für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess Individuelle Kundenberatung Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienbewertung, z. B. Dipl.-Sachverständiger (DIA), oder vergleichbare Qualifikation in einem ingenieurwissenschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Studium Idealerweise entsprechende Zertifizierung im Bereich Immobilienbewertung, z. B. CIS HypZert (F) bzw. CIS HypZert (S) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Immobilienbewertung Leidenschaft für qualitätsorientiertes Arbeiten sowie Blick für das Wesentliche Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Loyalität sowie Kundenorientierung Kommunikationsstärke und Freude am sprachlichen Ausdruck Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pkw-Führerschein Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung bei einem zukunftsorientierten, sicheren Arbeitgeber. Eingebunden in ein erfahrenes und kollegiales Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Immobilienbewertung auszubauen. Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine Aufgabe, die von einem hohen Maß an Verantwortung geprägt ist und durch die große Bandbreite an unterschiedlichen Bewertungsobjekten spannend bleibt. Wir bieten professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Eine kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie die Organisation der Dienstreisen mit einem Poolwagen sind bei uns selbstverständlich. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Immobilien m/w/d

Do. 29.07.2021
Mainz
Die Mainzer Aufbaugesellschaft mbH (MAG) ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich in der Entwicklung und Realisierung von städtebaulich und architektonisch anspruchsvollen Projekten tätig. Wir betreuen und entwickeln Büro- und Gewerbebauten, Wohnquartiere sowie anspruchsvolle Sondermaßnahmen von der Akquise bis zur Fertigstellung. Die MAG-Unternehmensgruppe sucht unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Immobilien m/w/d Projektbegleitende Unterstützung unserer Projektleiter Baukostencontrolling Mitwirkung bei Planungsprozessen Mitwirkung bei Vergaben Mitwirkung bei Vertragserstellung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt mit Zusatzqualifikation als Immobilienfachwirt oder einer ähnlichen Qualifikation im Bereich der Bau- und Immobilienwirtschaft Betriebswirtschaftliches und bautechnisches Verständnis Erfahrung in Immobilieninstandsetzung und –sanierung wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Motivation und Kommunikationsbereitschaft Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Programme, insbesondere Excel und Word Eine langfristig angelegte Anstellung mit einem sehr abwechslungsreichen und spannenden Aufgabengebiet Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien Individuell auf die Fähigkeiten und Interessen der Mitarbeiter ausgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Sozialleistungen wie 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung Setzen sie Ihre berufliche Laufbahn bei uns fort, und nutzen Sie unsere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Director Industrial Leasing (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Kassel, Hessen, Gießen, Lahn
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Vermieten von Industrie- und Logistikflächen in Frankfurt und angrenzenden GebietenErarbeiten von Nutzungskonzepten, Standortanalysen und MarktuntersuchungenBerichterstellung und Reporting an KundenNeukundenakquisitionBearbeiten/Betreuen von Vermietungsobjekten sowie mittlerer und größerer FlächengesucheFühren der Kundenakten unter Berücksichtigung der Nachweis- und Vermittlungsdokumentationen im elektronischen CRM- und Property Tool ArgoBearbeiten von AlleinvermietungsaufträgenEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen am Standort, in Deutschland oder bei Bedarf im AuslandKontaktpflege und Förderung von Cross Selling innerhalb JLLVorbereiten und Wahrnehmen von Präsentations- und Verhandlungsterminen sowie KundengesprächenAbgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt und/oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb im gewerblichen Immobilienbereich und im Umgang mit Kunden, idealerweise im Bereich LogistikimmobilienIdealerweise Ortskenntnisse in Frankfurt und Umgebung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenTeam- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe DienstleistungsorientierungZugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen KarrierepfadsEinbindung in das globale Netzwerk von JLLGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in FrankfurtAnerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung – auch monetärDarüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag
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Liegenschaftsmanager (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Das Bistum Limburg, Dezernat Finanzen, Verwaltung und Bau, Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Liegenschaftsverwaltung des Roncalli-Hauses einen Liegenschaftsmanager (m/w/d) (100% Beschäftigungsumfang - unbefristet)Der Dienstsitz ist Wiesbaden. Der Abteilung Liegenschaften und Zentrale Dienste obliegt unter anderem die kaufmännische und technische Verwaltung aller bistumseigener Liegenschaften.Durchführung sämtlicher mit der Liegenschaftsverwaltung zusammenhängender Aufgaben und Tätigkeitsschwerpunkte, insbesondere: Kaufmännische Objektbetreuung: Prüfung und Erstellung von Betriebskostenabrechnungen mit allen damit verbundenen Aufgaben, Kaufmännische Abwicklung von Reparaturen und Wartungen im technischen Gebäudebetrieb, Durchführung des Zahlungsverkehrs aus den vorgenannten Tätigkeitsfeldern incl. Führung der entsprechenden Debitoren- bzw. Kreditorenkonten, Forderungsmanagement und Datenpflege Vertragsmanagement: insbesondere Prüfung und selbstständige Vertragsgestaltung von Mietverträgen, von Nutzungsverträgen, von Wartungsverträgen etc. Energie- und Versorgermanagement Organisation und Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements verbunden mit der Überwachung von Wartungen und Prüfungen sowie der Dokumentation im Rahmen der Betreiberverantwortung (Compliance, Risk-Management) Entwicklung und Design von Berichtstrukturen, Reporting und Kalkulationen, Kennzahlenermittlung und regelmäßige Evaluation der Liegenschaft Organisation und Koordination der anstehenden Umbau- und Sanierungsphase mit Ersatzraumbeschaffung, Mietermanagement und Koordination von Dienstleistern und Handwerkern Entwicklung eines zukünftigen Gebäude-/Raumnutzungskonzepts nach strategischen Vorgaben des Verwaltungsgremiums und des Kuratoriums Strategisches Marketing zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Hauses und der Auslastung des Tagungsbetriebes Organisation und Koordination des Veranstaltungs- und Tagungsbetriebes Leitung eines motivierten Mitarbeiterteams Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsgremium und dem Kuratorium Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/-management, eine fundierte Ausbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine mindestens gleichwertige Qualifikation Neben soliden immobilienökonomischem und kaufmännischem Wissen verfügen Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung, auch in leitender Position und Erfahrung in den Bereichen Projektsteuerung und -entwicklung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Engagement Starkes kommunikatives und freundliches Auftreten gepaart mit teamorientierter Denkweise Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten und SAP sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in hausinterne EDV-Systeme In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung). Anstellungsträger ist das Bistum Limburg.
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Koordinator Verwaltungsprozesse und Gebäudemanagement (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nicht monetären Aktivitäten der hessischen Wirtschafts­förderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Koordinator Verwaltungsprozesse und Gebäudemanagement (m/w/d) Betreuung / Koordination von administrativen Verwaltungstätigkeiten inkl. Betriebsorganisation Steuerung Facility Management incl. Office-Umzüge Begleitung / Ansprechpartner/in im Neubauprojekt Immobilienverwaltung Bearbeitung Versicherungswesen Bearbeitung und Koordination von diversen Aufgaben aus dem Bereich „Allgemeine Verwaltung“ inkl. Vertrags- und Rechnungswesen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Ablaufprozesse Übernahme von unterschiedlichen Projekten Unterstützung der Abteilungsleitung Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Richtung Betriebswissenschaften / Wirtschaftsrecht (FH) oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten der allgemeinen Verwaltung sowie Facility Management, idealerweise im öffentlichen Sektor Potential für weiterführende Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen, u.a. SAP Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und flexibler Arbeitseinsatz Engagement, Zuverlässigkeit und „hands-on“ Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
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Property Manager (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Eschborn, Taunus
Investa Real Estate entwickelt und betreibt seit 45 Jahren Immobilien in Deutschland. Im Zentrum des Leistungsportfolios steht die Projektentwicklung von qualitativ hochwertigen Büro- und Verwaltungsgebäuden, Hotels und Gesundheitszentren sowie ausgewählten Wohnungsbauvorhaben. Seit 2013 entwickelt die Investa im Bereich Investment Management innovative Anlagemodelle für institutionelle Investoren. Das Leistungsspektrum bildet hierbei den gesamten Lebenszyklus der Immobilie ab. Die Unternehmensphilosophie ist geprägt durch ihren Fokus auf Qualität, Langfristigkeit sowie Beständigkeit und überzeugt durch eine positive Unternehmenskultur. Sie sind ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Freiräume und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Hier kommen Ihre Stärken zum Einsatz • Eigenverantwortliche Betreuung und Bewirtschaftung eines gewerblich genutzten Immobilienportfolios in kaufmännischer und technischer Form • Funktion als Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Asset Manager • Betreuung von Mietern und Nutzern inkl. Mietvertragsmanagement bei Bestands- und Neuvermietungen sowie Begleitung der Vermietungsaktivitäten • Mitwirken bei Mieterstammdatenaufbau und -pflege sowie Überwachung der Mietverträge • Abwicklung der kaufmännischen Belegprüfungen und Rechnungsfreigaben • Koordination und Beauftragung von Dienstleistern und Facility Managern • Steuerung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Modernisierungen • Durchführung von Objektbegehungen und Ermittlung von Werterhaltungsmaßnahmen • Kosten- und Budgetplanung sowie Erstellung von regelmäßigen Reports • Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management in der Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien und Businessplänen • Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben • Baucontrolling und Bauüberwachung sowie BauabnahmeDas bringen Sie mit • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung; alternativ abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur etc.) • Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung von Objekten, idealerweise erste Berührungspunkte im Campus Management • Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie unternehmerische Denkweise • Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung • Sympathisches und freundliches Auftreten sowie TeamfähigkeitDas bieten wir Ihnen • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im partnerschaftlichen Miteinander • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein hohes Maß an Flexibilität • Einen modernen und hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz Sie sind gespannt auf die Aufgabe? Dann senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@investa.de. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an das Recruiting Team: Tel. +49 (0) 6196 7732-1770 Datenschutz: https://www.investa.de/de/datenschutzinformation-verarbeitung-von-bewerberdaten
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Mitarbeiter Hausverwaltung & Facility Management (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Wiesbaden
Panasonic ist weltweit führend in der Entwicklung von Elektronik-Technologien und -Lösungen für Kunden aus den Bereichen Unterhaltungselektronik, Wohnen, Automotive und B2B-Lösungen. 1918 gegründet und seit mittlerweile 100 Jahren am Markt beschäftigen wir in Europa mehr als 20.000 Mitarbeiter.Referenznummer: 20/161In Ihrer Funktion als Mitarbeiter in der allgemeinen Verwaltung (m/w/d) unterstützen Sie die Mitarbeiter am Standort in Wiesbaden in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung / General Affairs / Facility ManagementHierbei sind Sie verantwortlich für die Betreuung des lokalen Fuhrparks und übernehmen unter anderem die Organisation der Fahrzeug­bestellungen sowie die Koordination von Reparatur-, Wartungs- und PflegearbeitenSie übernehmen Verantwortung für das technische Facility Management, inkl. kleinerer Reparaturen und koordinieren in diesem Zusammenhang externe DienstleisterSie unterstützen bei Büroumbauten und arbeiten bei der Planung und Durchführung der physischen Büroumzüge eng mit anderen Abteilungen zusammenDie administrative Pflege von Dokumenten und Datenbanken sowie das Erstellen von Auswer­tungen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen in unseren SystemenSie verfügen über eine abgeschlossene gewerb­liche oder technische Ausbildung und bringen erste Berufserfahrung im Facility Management / Haus­meister­service mit, idealer­weise bereits im Bereich der technischen GebäudeausrüstungSie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der allgemeinen Verwaltung gesammelt und haben Freude an den dort anfallenden administrativen AufgabenIm Umgang mit Besuchern und Mitarbeitern zeichnet Sie Ihr freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Ihr hohes Maß an Service­orientierung ausIhre zuverlässige Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Genauigkeit geprägt, Sie arbeiten gern im Team und wissen Ihre Arbeit eigenverantwortlich zu strukturierenSie verfügen außerdem über sehr gute Kenntnisse im Bereich der gängigen MS-Office-ProgrammeDeutsch sprechen Sie fließend und Englisch beherrschen Sie gutWerden Sie Teil von Panasonic Europe - wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir glauben an intensive Zusammenarbeit und durch einen stetig wachsenden Teamgeist unseren Wettbewerbsvorteil noch weiter auszubauen. Unser Ziel ist es, Ihnen durch eine breite Auswahl an attraktiven, individuellen Möglichkeiten zu helfen, Ihre weiteren Karriereschritte mit uns gemeinsam zu verwirklichen und Ihre Talente weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserer Organisation zu wachsen, unterstützt durch eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen und ergänzt durch ein attraktives Gehaltspaket, Sozialleistungen, großzügige Home-Office-Möglichkeiten und eine weitere Vielzahl an Benefits.
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