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Objektverwaltung: 30 Jobs in Altenvoerde

Berufsfeld
  • Objektverwaltung
Branche
  • Immobilien 21
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  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Objektverwaltung

Immobilienkauffrau (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Dortmund
Wir sind ein mittelständisches Immobilienunternehmen und insbesondere im Bereich Hausverwaltung, Sanierung und Neubau aktiv. Ab sofort in Vollzeit gesucht! Immobilienkauffrau (m/w/d) Selbständige Objektbetreuung von A-Z Wohnungsabnahmen und -übergaben, Mietvertragsverhandlungen Bearbeitung von Mieteranfragen, Mieterauswahl und Mietvertragsverhandlungen Stammdatenpflege und allgemeine Büroarbeiten Buchungs- und Mahnwesen, Nebenkostenabrechnungen Beauftragung von Instandhaltungsaufträgen und Kommunikation mit Dienstleistern Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Koordinationstalent Hohes Maß an Genauigkeit und sehr gute Kenntnisse in der Immobilienverwaltung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Falls Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem - wir machen Dich fit! Ein sympathisches Team mit motivierten Kollegen Flache Hierarchien und eine selbstständige Arbeitsweise Personalverantwortung für Auszubildende / studentische Mitarbeiter Eine faire, überdurchschnittliche Bezahlung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine langfristige Perspektive bei einem wachsenden Unternehmen
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Mitarbeiter (m/w/d) Immobilienbewertung als Valuation Specialist

Di. 28.06.2022
Bochum, Berlin
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 395.600 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Hinzu kommen rund 78.000 verwaltete Wohnungen. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Als Bereich Immobilienbewertung steuern wir den gesamten Bewertungsprozess für ein Portfolio von über 95 Mrd. EUR mit Beständen in Deutschland, Österreich und Schweden. Daneben prüfen wir Akquisitionen und begleiten Investitionsentscheidungen für Neubauten und Quartiersentwicklungen. Zudem begleiten wir externe Gutachten und Kapitalmarktmaßnahmen. Wir suchen für unsere Standorte Bochum oder Berlin mit der Option, Remote zu arbeiten, Verstärkung. Sie ermitteln den Fair Value für unser Immobilienportfolio in Deutschland in einem dynamischen Team Darüber hinaus führen Sie die immobilienspezifische Due Diligence und Wertermittlung von Akquisitionen durch Sie prüfen Investitionsentscheidungen für Neubauten und Quartiere auf Werthaltigkeit und begleiten besicherte Finanzierungsprojekte Spannend: Sie führen Marktanalysen durch und verantworten Einzelthemen im Gesamt-Bewertungsprozess Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Forecasts und Reportings sowie die Weiterentwicklung unserer Tools und Prozesse bilden eine gelungene Abwechslung und bieten Ihnen die Möglichkeit, direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen Dazu erhalten Sie eine große Gestaltungsfreiheit bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben und Projekte Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Controlling, Real Estate oder ähnlich) oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation erworben Zudem bringen Sie erste Berufserfahrung in den Bereichen Immobilienbewertung oder Investitionssteuerung mit Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und größeren Datenmengen, behalten dabei stets den Überblick und liefern präzise und zuverlässige Ergebnisse In vergleichbaren Funktionen konnten Sie Ihre Excel Kenntnisse optimieren und sind sicher im Umgang mit Daten Sie können durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg der Vonovia SE nehmen und schätzen neben der selbstständigen Arbeitsweise auch die Arbeit im Team Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VWL Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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Kaufmann (m/w/d) im Gebäudemanagement

Mo. 27.06.2022
Dortmund
Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig. Wir sind ein soziales Netzwerk — und das seit 1899. Wir — die Dortmunder Volksbank — sind in den Regionen Dortmund, Hamm, Unna, Schwerte, Castrop-Rauxel, Waltrop, Kamen, Bergkamen und Werne vertreten. Wir sind als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann (m/w/d) für das Gebäudemanagement. Ihre Benefits attraktive Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember mobiles Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftschancen Ihre Aufgaben Instandhaltung von bankeigenen Gebäuden, der Betriebs- und Geschäftsausstattung sowie der Sicherheitstechnik Vorbereitungen der Budgetplanungen Pflege von Verträgen und Rechnungsprüfung Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit an den Projeken für den Bereich Gebäudemanagement Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Nutzen Sie die Gelegenheit für eine gemeinsame Zukunft voller Karrierechancen! Bewerben Sie sich bequem online. Wir lernen Sie gerne kennen! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Andrea Zahmel gern zur Verfügung. Andrea Zahmel Handlungsbevollmächtigte stv. Leiterin Personalentwicklung Dortmunder Volksbank eG Tel.: 0231 / 5402-1225 andrea.zahmel@dovoba.de Vollzeit-Job in Dortmund [Unbefristet]Jetzt bewerben Genossenschaftliche Werte machen uns einzigartig. Wir sind ein soziales Netzwerk — und das seit 1899. Wir — die Dortmunder Volksbank — sind in den Regionen Dortmund, Hamm, Unna, Schwerte, Castrop-Rauxel, Waltrop, Kamen, Bergkamen und Werne vertreten. Wir sind als attraktiver Arbeitgeber in der Region bekannt. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann (m/w/d) für das Gebäudemanagement. Ihre Benefits attraktive Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember mobiles Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur und gutes Betriebsklima Wertschätzende Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Team Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftschancen Ihre Aufgaben Instandhaltung von bankeigenen Gebäuden, der Betriebs- und Geschäftsausstattung sowie der Sicherheitstechnik Vorbereitungen der Budgetplanungen Pflege von Verträgen und Rechnungsprüfung Planung, Organisation, Überwachung und Dokumentation von Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit an den Projeken für den Bereich Gebäudemanagement Ihr Profil kaufmännische Ausbildung und bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Nutzen Sie die Gelegenheit für eine gemeinsame Zukunft voller Karrierechancen! Bewerben Sie sich bequem online. Wir lernen Sie gerne kennen! Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Andrea Zahmel gern zur Verfügung. Andrea Zahmel Handlungsbevollmächtigte stv. Leiterin Personalentwicklung Dortmunder Volksbank eG Tel.: 0231 / 5402-1225 andrea.zahmel@dovoba.de Vollzeit-Job in Dortmund [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Trainees (m/w/d) im Hochbau

Fr. 24.06.2022
Bochum, Duisburg, Frechen, Köln
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Rahmen unseres 18-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeiten und legen so den Grundstein für Ihre Karriere bei GOLDBECK. In einer motivierenden Arbeitsatmosphäre absolvieren Sie ein intensives Einarbeitungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungs­möglichkeiten. Ihr Einsatz erfolgt in verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen im Rhein-Ruhr-Gebiet der GOLDBECK West GmbH. Nach erfolgreichem Abschluss des Programmes haben Sie die Möglichkeit in einer Einheit der GOLDBECK West GmbH tätig zu werden. Trainees (m/w/d) im Hochbau Sie sind Teil unserer interdisziplinären Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Einheiten mit In unserem Traineeprogramm gewinnen Sie einen Gesamtüberblick über die Abteilungen entlang der gesamten Bauprozesskette: Bau- und Projektleitung Betriebswirtschaft und Technischer Einkauf Kalkulation und Verkauf Planung und Gebäudemanagement Sie haben die Möglichkeit, das Traineeprogramm aktiv mitzugestalten und inhaltliche Schwerpunkte zu setzen Bei uns erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben Während des Programms werden Sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren begleitet Lernen Sie die vielseitigen Aufgabenbereiche an ausgewählten Standorten der Regionalgesellschaft West kennen! Sie haben Ihr Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens Bau oder der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik oder Elektrotechnik) überdurchschnittlich abgeschlossen Sie haben bereits vielfältige Praktika im Bauwesen absolviert Idealerweise verfügen Sie bereits über eine handwerkliche Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Technischer Property Manager (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Die VK Immobilien GmbH ist seit zwanzig Jahren als Tochtergesellschaft zweier Versorgungskassen erfolgreich im nationalen gewerblichen Immobilienmarkt aktiv. Als klassischer Bestandshalter akquirieren und managen wir Büro- und Geschäftshäuser, Fachmarktzentren, Verbrauchermärkte sowie Logistikimmobilien. Unsere Unternehmensstrategie basiert auf Wachstum, Nachhaltigkeit und Stabilität. Durch eine hohe Eigenkapitalausstattung erfahren wir die entsprechende wirtschaftliche Solidität. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Property Manager (m/w/d) Eigenständige und ganzheitliche technische Betreuung eines Teils unseres Immobilienportfolios Technische Unterstützung bei der Entwicklung von Objektstrategien, Neupositionierung oder Modernisierung von Bestandsobjekten Koordination und Umsetzung von Bau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten Sicherstellung der Durchführung notwendiger Wartungen und Prüfungen sowie Stammdatenpflege der zu betreuenden Liegenschaften Mitwirkung bei der Planung, Budgetierung, Steuerung und dem Controlling von technischen Investitionen einschließlich regelmäßiger Objektbegehungen Mitwirkung bei der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von technischen sowie infrastrukturellen (Rahmen-)Verträgen Gewährleistungsmanagement Ausführung interdisziplinärer Tätigkeiten in der Funktion als Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien, oder ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen und administrativen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien sowie im Facility Management Wille und Bereitschaft, sich das gesamte technische Leistungsspektrum eines modernen Immobilienmanagements anzueignen Ausgeprägtes, gewerkeübergreifendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie fundierte baurechtliche Kenntnisse (HOAI, VOB, AHO etc.) Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientiertes und ökonomisches Handeln sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse der Software iX-Haus / iX-Haus plus von Vorteil Bereitschaft zu Dienstreisen in überschaubarem Maße Zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten Teamorientierte bereichsübergreifende Zusammenarbeit Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungen Attraktive Vergütung inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ergonomische und moderne Arbeitsplatzbedingungen mit einem hohen Digitalisierungsgrad Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten Vielfältige Nebenleistungen
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Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Köln, Düsseldorf, Bochum, Hamburg, Hannover
IMMO wurde mit zwei ehrgeizigen Zielen gegründet: Den Wohnimmobilienmarkt neu zu denken – und dabei nicht nur den Ankaufs-und Verkaufsprozess zu vereinfachen, sondern auch den Komfort und das Kundenerlebnis der Mieter zu steigern Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unser Team Dich durch Innovationsgeist, Leidenschaft und gegenseitige Empathie begeistern kann. Jedes IMMO-Mitglied (oder unsere „IMMORTALS“ wie wir sie nennen) ist sich darüber bewusst, dass wir uns, um diese Ziele zu erreichen, nicht hinter dem Inhalt einer Stellenbeschreibung verstecken oder Verantwortungen auf Andere abwälzen können. Wir suchen nach Antworten, nicht Problemen. Wir agieren, statt zu reagieren. Wir arbeiten zusammen und nicht jeder für sich allein, und wir schrecken nicht davor zurück an etwas Neuem zu scheitern, wenn wir daraus etwas lernen können. Versteh uns nicht falsch, wir sind keinesfalls perfekt. Es gibt noch sehr viel, was wir verbessern, lernen und tun müssen. Wenn Du jemand bist, der mit der Ungewissheit umgehen kann nicht auf alles gleich eine Antwort zu haben, der das Rampenlicht nicht für sich allein beanspruchen muss, sondern Teamerfolge feiert, und ein hohes Maß an Empathie für andere mitbringt, dann bist Du bei uns genau richtig! Hauptziele: Verantwortung für die Verhältnisse mit Wohnungseigentümergemeinschaften und deren Verwaltern - unser Portfolio wird bis Ende des Jahres auf ca. 500 Einheiten, bestehend aus Wohnimmobilien und Mehrfamilienhäusern anwachsen. Nachhaltige Kontaktpflege zu Dienstleistern, Versorgern, Wohnungseigentumsverwaltungen und Mietern Mitentwicklung von Prozessen und Kontrollmechanismen, um die Leistung des Property Management-Teams dem Wachstum des Unternehmens nach entsprechend skalieren zu können. Dein Verantwortungsbereich: Onboarding neu erworbener Einheiten und Häuser Vertragsmanagement neuer und bestehender Mietverhältnisse Stammdatenpflege in unserer Software RELion Zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen aus aus dem Kundenservice, der Vermietung, der Technik und der Buchhaltung Steuerung von Dienstleistern und Versorgern, Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten Prüfung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Unterstützung des Investoren-Teams bei der Erstellung von monatlichen Finanz-Reports für interne und externe Stakeholder  Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Immobilien oder Hausverwaltung). Du hast erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Quereinsteiger sind auch gerne gesehen! Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch (fließend) als auch Englisch (Business-Level). Du kannst selbstsicher Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern aufbauen. Effiziente Planung und Priorisierung gehören zu deinen Stärken. Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für ständig wechselnde Herausforderungen und eine proaktive Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen.  Flexible Urlaubs-und Arbeitszeitregelung – wir glauben fest daran, dass Arbeitsergebnisse wichtiger sind als, wann Du arbeitest Unternehmensanteile / Stock Options  Eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, in der sich die besten Ideen durchsetzen, und nicht die erfahrensten Kollegen Die Möglichkeit Deine eigenen Lösungen zu finden und die Verantwortung dafür zu übernehmen sie umzusetzen Eine Kultur, die frei von Egos ist und in der Menschen wichtiger als das Produkt und wichtiger als Profite sind Unterstützungsangebote zur geistigen Gesundheit  
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Immobilienverwalter/Property Manager/ (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Berlin, Halle (Saale), Dortmund
Die WVB Centuria GmbH ist eine deutschlandweit tätige Hausverwaltung und betreut seit der Gründung in 2001 sowohl institutionelle als auch private Kunden mit dem Schwerpunkt auf Wohnungs- und Gewerbeimmobilien. Derzeit verwalten wir mit zirka 60 Mitarbeitern am Hauptsitz in Berlin und an den Standorten Dortmund und Halle (Saale) rund 6000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Aufgrund der bundesweiten Präsenz können wir Marktnähe, beste Vor-Ort-Kontakte, eine persönliche Mieterbetreuung vor Ort und im Bedarfsfall schnelle und äußerst flexible Lösungen gewährleisten. Entscheidend für unseren Erfolg sind jedoch unsere Mitarbeiter. In unserem Team pflegen wir ein ebenso professionelles wie offenes und kollegiales Miteinander. Wir wachsen stetig und suchen SIE, engagierte, selbstständig arbeitende und serviceorientierte Persönlichkeiten mit Lust auf eine neue Herausforderung. Kommen Sie zu uns und werden Teil des WVB Centuria Teams. Zur Unterstützung für unser Verwaltungsteam in Berlin, Halle (Saale) und Dortmund suchen wir einen Immobilienverwalter/ Property Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen kaufmännischen und technischen Immobilienbetreuung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung. Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Bearbeitung von Kündigungen, Mietminderungen etc.  Mitwirkung bei der Bestandsentwicklung und Neuvermietung von Wohnungen Übergabe und Abnahme der Mietflächen, Vorbesichtigungen Annahme und Abwicklung von Kleinreparaturen und Versicherungsfällen Regelmäßige Bestandkontrolle sowie dauerhafte Sicherstellung der Verkehrssicherheit des anvertrauten Bestandes Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau bzw. Kauffrau/Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Gern bereits Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Professionelle Kommunikation, Kundenorientierung, hohes Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und handeln kostenbewusst. Arbeiten in einem motivierten Team Fundierte, praxisorientierte Einarbeitung Moderne Büroausstattung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege
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Abt. Gebäudemanagement, Spezialist:in Mietvertragsmanagement (inkl. Objektbuchhaltung)

Do. 23.06.2022
Wuppertal
Lust auf Neues? Auf Menschen, starkes Teamwork und darauf, die Region zu bewegen? Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Starten Sie Ihre Karriere bei der Stadtsparkasse Wuppertal. Auf Sie warten: Ein Job, mit dem Sie das gute Leben in Wuppertal fördern und dabei helfen, die Lebensverhältnisse der Menschen zu verbessern; Eine Arbeitgeberin, bei der das Gemeinwohl, die Versorgung und die Nachhaltigkeit einen besonders hohen Stellenwert haben; Über 1.100 Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie gemeinsam durch kulturelle, soziale und gesellschaftliche Projekte etwas in Wuppertal bewegen können; 35 Filialen in Wuppertal, in denen wir die Menschen bestmöglich versorgen und ihnen Sicherheit im Alltag sowie bei wichtigen finanziellen Lebensentscheidungen geben; Eine Gemeinschaftsaufgabe, mit der wir Armut beenden und Ungleichheit bekämpfen möchten; Eine Sparkasse, die nah bei den Menschen in Wuppertal ist und ihnen hilft, sich in einer komplizierten Finanzwelt zurechtzufinden; Eine der fünfzig größten Sparkassen in Deutschland mit einer Bilanzsumme von ca. 8,72 Milliarden Euro. Eine Arbeitgeberin, die durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversity in der Arbeitswelt voranbringt.   Für unsere Abt. Gebäudemanagagement suchen wir ab sofort eine:n Spezialist:in Mietvertragsmanagement (inkl. Objektbuchhaltung) Gemeinsam mit uns werden Sie folgende Aufgaben übernehmen: Wahrnehmung der Sparkasseninteressen als Vermieter Verwaltung der vermietbaren Einheiten Akquisition, Abschluss, Verwaltung und Kündigung von Miet- und Pachtverhältnissen Erstellung und Überwachung der Einhaltung der Hausordnung Entgegennahme und Veranlassung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der vermietbaren Einheiten Ansprechpartner für alle Mieter und Pächter Planung und Kontrolle der Ein- und Ausgaben der vermietbaren Einheiten Erstellung von Betriebskosten-/Hausgeldabrechnungen Wahrnehmung der Sparkasseninteressen als Mieter Verwaltung der Mietverträge Ansprechpartner für die Vermieter bei Vertragsfragen Planung und Kontrolle der Mietaufwände Objektbuchhaltung Mitwirkung bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie Wir passen zusammen, wenn Sie die folgenden Kompetenzen mitbringen: Persönliche Kompetenzen: Mitarbeiter- und Kundenorientierung: Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse individuell, ideenreich und flexibel lösen. Analytisches Denken: Vorgehen systematisch planen. Berufliche Erfahrungen: Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau oder Immobilienkaufmann:frau oder adäquate Ausbildung Freuen Sie sich auf: Adäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit: Klimaneutrales Unternehmen, CarSharingAngebote, JobRad, kostenloses Firmenticket für den Nahverkehr Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen flexible Arbeitszeitmodelle: Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, die Möglichkeit von zusätzlichen Urlaubstagen oder ein Sabbatjahr Zahlreiche Zusatzleistungen: Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaft, Betriebsrestaurant Und vieles mehr Im Team von Herr Markus Krei erwartet Sie: „Unser Mietvertragsmanagement steuert aktiv unsere Immobilien und gestaltet Veränderungen mit!“ Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.07.2022. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Carmen Koßmann unter der Telefonnummer 0202/488-3032 bzw. per E-Mail carmen.kossmann@sparkasse-wuppertal zur Verfügung. Als Ansprechpersonen bei fachlichen Fragen stehen Ihnen Herr Markus Krei, Leiter der Abt. Gebäudemanagement (markus.krei@sparkasse-wuppertal.de), oder Herr Detlef Widtmann, Sachgebietsleiter, (detlef.widmann@sparkasse-wuppertal.de), Telefonnummer 0202/488-5290, gerne zur Verfügung. Die Stadtsparkasse Wuppertal, will den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen und in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, erhöhen.  Daher sind Bewerbungen von Frauen im Sinne des LGG §7 (2) ausdrücklich erwünscht. Ebenso sind Bewerbungen von Personen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen in Teilzeit sind grundsätzlich möglich.  
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Bautechniker Zentral-Abteilung Immobilienmanagement (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Dortmund, Hagen (Westfalen), Iserlohn, Oberhausen
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Werden Sie als Bautechniker Teil eines weiterhin expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern.  Sie verstärken unsere zentrale Abteilung Immobilienmanagement. Planung, Organisation und Betreuung von Umbaumaßnahmen unserer Gewerbeeinheiten (bundesweit über 300 Standorte) Koordination von Ausschreibungen und Vergaben von Immobiliendienstleistungen und Abnahme von Bauleistungen  Mitwirkung bei der Immobilienverwaltung, speziell bei der Instandhaltung und Renovierung Rechnungsprüfung und Weiterberechnung von Kleinreparaturen Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen Koordination von Handwerkern und Dienstleistern Korrespondenz mit Vermietern, Dienstleistern und Behörden Aufbereitung von Unterlagen zu Themen des technischen Immobilienmanagements Kooperation mit dem kaufmännischen Immobilienmanagement und Unterstützung sowie Abstimmung von Investitionen Bereichsinterne und -übergreifende Kooperation und Mitarbeit im Rahmen von Projekten im Themenfeld Immobilien Bautechniker oder Immobilienkaufmann mit technischem Verständnis sind oder über eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung verfügen Berufserfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und/oder der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sammeln konnten sehr gute kommunikative Fähigkeiten haben ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit einbringen möchten verhandlungssicheres und kundenorientiertes Auftreten zu Ihren Stärken zählt Führerschein Klasse III / B vorhanden sind attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, mobiles Arbeiten, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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Vermieter*in im Kundencenter Mitte in Elternzeitvertretung

Mi. 22.06.2022
Bochum
Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Nun suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum 1.8.2022 als Vermieter*in für das Kundencenter Mitte in einer Elternzeitvertretung befristet auf ein Jahr. Du bist als Vermieter*in Teil eines Teams bestehend aus kaufmännischen und technischen Kundenbetreuer*innen im Kundencenter Mitte. Du vermietest die unternehmenseigenen und fremdverwalteten Wohnungen, Garagen und Stellplätze für einen fest definierten Bestand von der Vermarktungsvorbereitung bis hin zum Vertragsabschluss. Während des gesamten Anmietungsprozesses hast du immer die spezifischen Anforderungen der Mietinteressen aus der Kundengruppe plus im Blick. Du hast Deine Arbeitsschwerpunkte in der persönlichen, telefonischen und digitalen Kundenakquise. Das Durchführen von Wohnungsbesichtigungen sowie das Führen von individuellen Beratungs- und Vermietungsgesprächen inklusive des Treffens von Vermietungsentscheidungen gehört ebenso zu Deinem Arbeitsbereich. Diese vereinbarst du maximal zeitlich flexibel gemäß Kundenbedarf innerhalb unseres Arbeitszeitrahmens. Dir obliegt die Verantwortung und Durchführung des Umsetzungsmanagements. Du schreibst Maßnahmen rund um den Mieterwechsel hin zur bestmöglichen Wiedervermietbarkeit der Wohnungen fest. Du bist mitverantwortlich für die Wohnungsübergaben und begleitest diese. Du kümmerst Dich um die Neubauvermarktung und -begleitung während des Erstellungsprozesses. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie Erfahrung im Immobilienvertrieb. Du besitzt eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und zeichnest Dich durch Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen aus. Du zeichnest Dich durch Dein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Du hebst dich durch eine hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit sowie Termintreue ab. Du denkst bereichsübergreifend und bist stets lösungsorientiert. Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Dich ebenso selbstverständlich wie der Umgang mit SAP. Du verfügst über einen Führerschein Klasse B. Wir wollen im Kundencenter Mitte kreative Ideen orientiert an der Kundengruppe plus umsetzen, Erfolge feiern, Teamarbeit in den Mittelpunkt stellen, Entscheidungen gemeinsam treffen, neugierig, mutig und offen den Weg in die Selbstorganisation weitergestalten. Wir bieten Dir eine Deiner Position entsprechende Vergütung bei einer 37 Stundenwoche und 30 Urlaubstage. In unserem familienfreundlichen Unternehmen kannst Du verschiedene Sozialleistungen in Anspruch nehmen und Deine Arbeitszeit nach betrieblichen Erfordernissen flexibel gestalten. Darüber hinaus unterstützen wir Dich gerne bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.Hört sich das für Dich richtig und zukunftsorientiert an und weckt Deine Neugier? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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