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Objektverwaltung: 12 Jobs in Donaustetten

Berufsfeld
  • Objektverwaltung
Branche
  • Immobilien 6
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bildung & Training 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Objektverwaltung

Service-Manager / Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Freiburg im Breisgau, Offenburg, Ulm (Donau)
„Werterhalt statt Wischen". Mit diesem Anspruch ist KÖTTER Cleaning bereits seit 1985 als eigenständige Dienstleistungssparte und Teil der vor über 85 Jahren gegründeten KÖTTER Unternehmensgruppe am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus Reinigungs- und Servicedienstleitungen sind wir deutschlandweit in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig. Um unsere Servicequalität weiter voranzutreiben und gleichzeitig zufriedene Kunden und Reinigungskräfte zu gewährleisten, benötigen wir Sie! KÖTTER Cleaning sucht zur Verstärkung seiner Teams mehrere erfahrene Service-Manager / Objektleiter Gebäudereinigung (m/w/d) für unterschiedliche Einsatzregionen in Baden-Württemberg u.a. Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Offenburg und Ulm. Sie weisen neue Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte ein Sie disponieren und motivieren in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung die Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie steuern alle Arbeitsabläufe in Ihren Kundenobjekten (u.a. Reinigungskräfte suchen, einstellen und einweisen, Reinigungskontrollen durchführen, Material bestellen und liefern; Reklamationen bearbeiten) Sie sind für die Einhaltung der Budgetvorgaben verantwortlich Sie stellen die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen sicher Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Reinigungskräfte in Ihren Kundenobjekten Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden und der Niederlassung Erfahrung in der Personalführung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientiertes und wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gebäudereinigung oder Hotellerie Fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel u. Outlook) Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, auch bei Auftragsspitzen Pkw-Führerschein Klasse B (alt 3) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Team Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine Führungsposition mit der Freiheit Ideen umsetzen zu dürfen Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Kostenfreie, bedarfsorientierte Qualifizierungsangebote Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung Ein übertariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
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Objektbetreuer (m/w/d) in Biberach

Fr. 03.12.2021
Biberach an der Riß
Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 400.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Über 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland. Interessenwahrung als Eigentümer vor Ort Sicherheitsbegehungen (Sicht- und Funktionskontrollen) Klären von Mieteranliegen und Themen rund ums Wohnen Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten externer Dienstleister (bspw. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst) Durchführen von Mietersprechstunden Schlichten von Mieterstreitigkeiten Rücknahme/Abnahme und Übergabe von Wohnungen Abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse (Word, Excel und E-Mail) Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit und Willen, mit anzupacken und Probleme eigenständig zu lösen Flexibilität und Belastbarkeit PKW-Führerschein Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Ein hochmotiviertes und interdisziplinär agierendes Team Spannende Herausforderungen
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Teamleiter (m/w/d) Facility-Management

Mi. 01.12.2021
Neu-Ulm
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Neu-Isenburg als Teamleiter (m/w/d) Facility-Management.  Fachliche Führungsverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis Koordination der Verwaltungsabläufe und Raumplanungen Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Effizienz und Prozesssicherheit Überwachung und Steuerung von Prüfungs- und Instandsetzungsintervallen Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche Prüfung und Verhandlung von Angeboten externer Dienstleister bis zum Vertragsabschluss Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und sicherheitstechnischer Einrichtungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. im Bereich Immobilienwirtschaft/Gebäudemanagement) Mehrjährige (Führungs)Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Kenntnisse der Rechnungsstellung und -legung, sowie Kostenrechnung und -planung Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in Bezug auf Arbeitsstättenrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften etc. Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswille Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV und Microsoft Office Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt.  Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten. Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.
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Immobilienbürosachbearbeiter/-innen (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Brandenburg
Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Aufgaben sind vielfältig und international: Wir unterstützen das AA und die über 200 Auslandsvertretungen weltweit bei der internen Verwaltung in Bereichen wie Personalbezahlung, Einkauf und Immobilienmanagement. Mit der Bewilligung von Fördermitteln tragen wir zu internationalem Dialog und nachhaltiger Friedensförderung bei. Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Berlin bzw. Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mehrere Immobilienbürosachbearbeiter/-innen (m/w/d) (E9a TVöD Bund(Ost)) Kennziffer: BA28-2021 Sie sind als Immobilienbürosachbearbeiter oder Immobilienbürosachbearbeiterin verantwortlich für den Unterhalt der Auslandsimmobilien des Auswärtigen Dienstes und leisten mit Ihrem Fachwissen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. Ansprechpartner/-in für Auslandsvertretungen, Goethe-Institute und deutsche Auslandsschulen in allen Liegenschaftsangelegenheiten Vorbereitung von Entscheidungen über Anmietung/Vertragsverlängerung/Aufgabe von Mietobjekten Vorbereitung von Ankauf/Veräußerung von Liegenschaften Vorbereitung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen  Mitwirkung bei der Gestaltung und Ausarbeitung von Verträgen zu Miete und Kauf sowie dazu erforderlicher Vollmachten Vorbereitung und Begleitung von großen Baumaßnahmen entsprechend den bau- und haushaltsrechtlichen Vorgaben in Zusammenarbeit mit dem BMF, BMI, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung und Landesbauverwaltungen Planung und Durchführung von Bauunterhalts- und kleinen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit Hochbau und Technik Mittelplanung und -kontrolle im regionalen Zuständigkeitsbereich, ggf. Antragsstellung auf EU-Fördermittel Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Unterbringungs- und Baubedarfsplanung Mitwirkung bei Querschnittsaufgaben des Portfoliomanagements und bei Maßnahmen zur Kosten- und Qualitätskontrolle abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/ -kauffrau und mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobiliensektor sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift bzw. Bereitschaft, vorhandene Grundkenntnisse (A2) auf dieses Niveau auszubauen deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedsstaates der EU oder EFTA Sie verfügen über  engagierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Empathie und Dienstleistungsorientierung Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, prozessorientiertes Denken Freude an Arbeit mit internationalem Bezug Gestaltungswille bei Aufbau und kontinuierlicher Verbesserung der Abläufe einer Behörde sicherer Umgang mit MS-Office, Interesse an der Einarbeitung in IT-Fachanwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Wir freuen uns über praktische Auslandserfahrung (Beruf oder Ausbildung) SAP-Anwenderkenntnisse eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe E9a TVöD Bund (Ost)und Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrung bei der Stufenzuordnung im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2025 moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: grundsätzliche Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit und zu ortsflexiblem Arbeiten, Abstimmung flexibler Arbeitszeiten im Team, Gleittage kompetentes und kollegiales Umfeld, flache Hierarchien, verantwortungsvolle Aufgaben Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen Einarbeitung durch gelebten Onboarding-Prozess, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote
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Projektleiter (m/w/d) Standortentwicklung Süddeutschland

Mo. 29.11.2021
Backnang, Freiburg im Breisgau, Ulm (Donau), Mannheim, Lorch (Württemberg), Pforzheim
OMS ist Dienstleister für die elektrischen Sicherheitsprüfungen im europäischen Raum. Das Unternehmen wurde 2002 gegründet und entwickelte sich schnell zu einem kompetenten Partner im Bereich der Prüfung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen. Die Vision ist, Deutschlands Arbeitsplätze sicherer zu machen. Dabei legen wir großen Wert auf Agilität, Qualität und Innovation, um Mitarbeitern und Kunden eine sichere Perspektive bieten zu können. Die Auszeichnung Great Place to Work® 2019 bestätigt die Wertschätzung unserer Mitarbeiter und positive Entwicklung der OMS Prüfservice GmbH. Schön, dass Du da bist! Du liebst Immobilien und bist gerne dabei, wenn neuer Arbeitsraum und Wohnraum entsteht. Du magst die Herausforderung vielseitiger Aufgaben und großer Projekte. Deine Herangehensweise ist strukturiert und durchdacht. Dann bist Du bei uns genau richtig! Gerne möchten wir Dich kennenlernen und mit Dir gemeinsam wachsen. Für den weiteren Ausbau unseres Immobilienteams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) für die Standortentwicklung in Süddeutschland. Wir haben Niederlassungen in Stuttgart/Backnang, Pforzheim, Ulm, Freiburg und nach Absprache auch weitere Orte im Süden Deutschlands, von welchen aus Du arbeiten könntest.  Standort: Backnang, Freiburg, Ulm, Mannheim, Lorch, Pforzheim   Du sorgst dafür, dass jede Niederlassung auch im Wachstum entsprechenden Arbeitsraum zur Verfügung hat und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei Du führst Standort- und Bedarfsanalysen durch und akquirierst für bestehende und Büroräume (Bestandsimmobilien und Freiflächen) Du sorgst dafür, dass an entsprechenden Standorten Wohnraum für Mitarbeiterwohnungen akquiriert werden  Du konzipierst und kalkulierst wirtschaftliche Nutzungskonzepte für Standorte Du triffst Standortentscheidungen anhand von Rentabilitätsrechnungen Du leitest und führst Due-Diligence-Prüfungen bis zum Kaufvertrag in Zusammenarbeit mit Baukompetenzen Du führst Vertragsverhandlungen mit Eigentürmern, Planern und Bauunternehmen und arbeitest mit weiteren Instanzen zusammen wie Maklern, Kommunen, Behörden und Rechtsabteilungen Durch Deinen ganzheitlichen Blick kennst Du die aktuellen Marktentwicklung in deinen Kerngebieten  Du unterstützt bei der Entwicklung einer Standortstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Niederlassungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium idealerweise im Bereich Immobilienmanagement oder im Baugewerbe Du hast bereits praktische Erfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft und/oder der Expansion Durch Deine strukturierte und eigenverantwortliche Vorgehensweise bringst Du Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss Du bringst Dich gerne aktiv ein, bist flexibel und bereit zu Wachsen und zu Lernen  Durch Deine Kommunikationsstärke sorgst Du für eine fokussierte Gesprächsatmosphäre in Verhandlungs- und Projektgesprächen Du bist zielstrebig und übernimmst gerne Verantwortung Du besitzt einen Führerschein und bringst Reisebereitschaft mit Dynamisches und agiles Umfeld mit kompetenten und motivierten Kollegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Herausforderungen in einem expandierenden Unternehmen Aktive Mitgestaltung des Fachbereichs und Austausch mit weiteren Fachkollegen Sichere Zukunft in einem digitalen und innovativen Unternehmen Sehr gute Arbeitsausstattung, Firmenhandy und Firmenwagen  Ein Great Place to Work® Respektvolle Du-Kultur Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung auch für private Unfälle Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung   Job-Rad / Job-Car Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.)

Mo. 29.11.2021
Hamburg, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Dresden, Düsseldorf, Mainz, Nürnberg, Braunschweig
Studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln. Du willst beides? Dann mach beides! Mit einem dualen Studium an der IU. Die IU Duales Studium ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit 37 Standorten (+ virtueller Campus) in Deutschland. Unser Studienangebot umfasst Bachelorstudiengänge aus ganz unterschiedlichen Bereichen – ob Soziales, Technik, BWL, Marketing, Tourismus oder Personal. Bei uns lernst Du nicht nur die Theorie besonders praxisbezogen – Du arbeitest auch parallel dazu bei einem Unternehmen. In unserem Netzwerk mit über 10.000 Unternehmen finden wir den idealen Praxispartner für Dein duales Studium – passend zu Deinen Vorstellungen und aus Deiner Region. Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Immobilienwirtschaft.  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen: Immobilienbewertung und -finanzierung Technisches Immobilienmanagement Highlights im Überblick:   Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie und Praxis Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste Karrierechancen Du findest gemeinsam mit uns Deinen Praxispartner Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren Wir verzichten bewusst auf einen Numerus Clausus Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP) Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt zu Deinem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten Studiums Du lernst in kleinen Gruppen und Deine Dozenten sind auch außerhalb der Vorlesungen für Dich da Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Karrieremöglichkeiten: Objektmanager/Property Manager/Immobilienverwalter (m/w/d) Immobilienmakler (m/w/d) Leitung strategisches Immobilienmanagement (m/w/d) Gutachter (m/w/d) und weitere spannende Berufe
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Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbeverwaltung / Retail

Sa. 27.11.2021
Ulm (Donau)
CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Niederlassungen in Berlin, Dresden, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Kronach, Leipzig, Magdeburg, München, Nürnberg und Ulm verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort.  Unsere hohen Standards im Bereich  Controlling und Reporting sind ein wesentlicher Faktor unseres Erfolgs. Derzeit betreut CAPERA ca. 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Organisation, Strukturierung und selbstständige Vergabe der für die ordnungsgemäße Betreuung der technischen Anlagen notwendigen Maßnahmen Beurteilung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen oder technischen Ausbauten Erstellung von Investitionsbudgets, Kalkulation von Budgets für Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Einholung von Angeboten für Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen und Rechnungsprüfung Objektbegehungen, Erfassung der technischen Anlagen und technischen Gebäudeausstattung Steuerung und Controlling externer Dienstleister Kommunikation mit Mietern, Auftraggebern, Behörden, Versorgungs-unternehmen Veranlassung von Mängelbeseitigungen Übergaben/Abnahmen von Gewerbeeinheiten Facility Manager, Haustechniker, gepr. Techniker, Elektrotechnik-, Anlagentechnikmeister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere in der Betreuung von Einkaufszentren Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Hinblick auf technische Maßnahmen Gute Umgangsformen, freundliches und gepflegtes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum und Anerkennung Ihrer Leistungen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen Flexibles und mobiles Arbeiten Begleitung bei der Persönlichkeitsentwicklung durch z. B. regelmäßige Feedbackgespräche Förderung der beruflichen Weiterbildung in Form von Freistellungen oder Kostenbeteiligungen Arbeiten in einem dynamischen Team, in dem ein wertschätzender, kollegialer Umgang herrscht außerordentliche soziale Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschüsse, Sachbezüge) Gruppenunfallversicherung mit attraktiven Leistungen kostenfreie Getränke Firmen- & Teamevents
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Junior-Projektentwickler / Trainee Projektentwicklung (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Schemmerhofen
Wir sind ein national und international erfolgreiches mittelständisches Projektentwicklungs- und Bauträgerunternehmen. Bei unseren vielseitigen Objekten handelt es sich vorwiegend um Fachmärkte und Einkaufszentren, innerstädtische Wohn- und Geschäftshäuser, Seniorenwohnanlagen und -pflegeheime, Wohnungsbauten, Hotels sowie Gewerbeparks und -immobilien. Zur Verstärkung des Bereichs Projektentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Projektentwickler / Trainee Projektentwicklung (m/w/d) Als Junior-Projektentwickler / Trainee Projektentwicklung (m/w/d) werden Sie im Zuge Ihrer intensiven Einarbeitungszeit schrittweise an die Themen der Projektentwicklung herangeführt und arbeiten eng mit den anderen Abteilungen unseres Hauses zusammen. Akquisition von neuen Grundstücken und Objekten Prüfung von bebauten und unbebauten Grundstücken bezüglich Machbarkeit und Baurecht Entwicklung ganzheitlicher Nutzungskonzepte Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen Steuerung und Koordination der Planungs- und Baurechtsbeschaffungsphase Verhandlung mit Behörden, Architekten und Gutachtern sowie Mietern Vorbereitung und Unterstützung des Vertriebes Prüfung und Verhandlung von Kauf-, Miet- und Bauverträgen Sie haben ein technisches oder kaufmännisches Studium mit immobilien- bzw. bauwirtschaftlichem Hintergrund oder eine Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) abgeschlossen und möchten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektentwicklung sammeln. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten, Durchsetzungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Loyalität zeichnen Sie aus. Sie verfügen über die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken und zu handeln. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgezeichnete Perspektiven. Hierbei werden Sie durch ein kompetentes und kollegiales Team unterstützt. Wenn Ihnen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kerngesunden Unternehmen wichtig sind, dann sollten Sie sich bei uns bewerben. Sie können ACTIV einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
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Mitarbeiter im Vermietungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Do. 25.11.2021
Schemmerhofen
Als national und international tätiges mittelständisches Projektentwicklungsunternehmen im Retail- und Spezial­immobilienbereich mit Standorten in Berlin, Stuttgart, München, Köln, Zürich, Herten, Metzingen, Barcelona und Palma suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Schemmerhofen zur Verstärkung unseres Teams einen: Mitarbeiter im Vermietungsmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, nach Absprache auch im Homeoffice möglich Erstellung, Änderung, Bearbeitung und Anpassung von Mietverträgen Überwachung der Einhaltung sämtlicher Vertragsvereinbarungen Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträgen Erfassung und Verwaltung von Verträgen, inklusive Prüfung von Laufzeiten sowie der Einhaltung von Kündigungsfristen Durchführung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Mietern und potentiellen Kunden Erledigung administrativer Aufgaben innerhalb der Abteilung Sie haben eine kaufmännische, immobilienwirtschaftliche oder juristische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder alternativ eine Ausbildung als Notarfachangestellter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Vermietungsmanagement sammeln Ihre Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie überzeugen durch ein sicheres und sympathisches Auftreten Sie verfügen über Teamgeist, Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement sowie Eigeninitiative Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen, dynamischen und erfolgreichen Team sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
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Kaufmännischer Objektverwalter (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Neu-Ulm
Die Schoofs Immobilien GmbH Frankfurt mit Sitz in Neu-Isenburg ist ein Investor, der sich mit über 80 Mitarbeitern auf den Bereich der Einzelhandelsprojekte, insbesondere der Lebensmitteldiscountermärkte konzentriert. So entwickelt, plant und realisiert die Schoofs Gruppe jährlich ca. 20.000 m² Mietfläche für Lebensmittelmärkte und Fachmarktzentren. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Objektverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Kaufmännischer Objektverwalter (m/w/d) Kaufmännische Hausverwaltung Planung und Durchführung der laufenden Hausverwaltung Betreuung gewerblicher Mieter und Wohnungsmieter Mietkostenrechnungen, Betriebskostenabrechnungen Rechnungsprüfung, ggf. Einsprüche Erstellung und Pflege Checklisten zur Wartung der technischen Anlagen in den Objekten Prüfung, Abschluss und Bearbeitung von Dienstleistung- und Wartungsverträgen Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Immobilienfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Starke Service- und Qualitätsorientierung, wirtschaftliches Denken Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien Förderung in der betrieblichen Altersversorgung Eine zwanglose Atmosphäre in einem freundlichen Arbeitsumfeld, per Du vom Azubi bis zur Geschäftsführung Bushaltestelle direkt vor der Tür
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