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Office-Management: 130 Jobs in Longerich

Berufsfeld
  • Office-Management
Branche
  • Gastronomie & Catering 59
  • Hotel 59
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Personaldienstleistungen 3
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  • Immobilien 3
  • Bildung & Training 3
  • Agentur 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 102
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Teilzeit 26
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Ausbildung, Studium 27
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Office-Management

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Die Hyatt International Corporation wurde als Familienunternehmen aufgebaut und ist ein amerikanisches, international agierendes Unternehmen, das über 900 Hotels in über 54 Ländern umfasst. Unser Purpose "We care for people so they can be their best" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und gilt gleichermaßen für unsere Gäste sowie unsere Mitarbeiter.  Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt! Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte Respekt, Integrität, Bescheidenheit, Spaß, Einfühlungsvermögen und Kreativität nicht nur leben, sondern lieben.  Anstellungsart: Vollzeit Du begrüßt unsere Gäste herzlich und gewährleistest einen reibungslosen Check-in und Check-out Prozess Du verwaltest Opera und unser EDV System  Du verantwortest die Kassenabrechnung, bearbeitest das Gäste Feedback sowie No-Show Rechnungen Du vermarktest unser Kundenbindungsprogramm „World of Hyatt“ Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder fundierte Erfahrung im Gästeempfang und bestenfalls schon Kenntnisse in der Arbeit mit Opera Deine herzliche und authentische Persönlichkeit überzeugt nicht nur Gäste, sondern auch Kollegen Du liebst die Hotellerie uns bist Gastgeber mit Freude und Herz Du bist serviceorientiert und hast stets ein offenes Ohr für unsere Gäste Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns erwarten Dich ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsklima mit Du-Kultur gepaart mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich und einem Arbeitsplatz, an dem Du Deine Stärken ausleben kannst. Und außerdem: Elektronisches Zeiterfassungssystem mit dem Dir keine Überstunde verloren geht Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit* sowie Rabatt in unseren Restaurants (*nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit; du zahlst nur die Versteuerung) Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Gympass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 2.000 Fitnessangeboten Mitarbeiterrestaurant mit Rheinblick in unserem schönen Café D Team- und Mitarbeiterevents Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Stellvertretende Leitung für unsere Empfänge (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
DIE KLINIKEN DER STADT KÖLN stehen für Beste Medizin für Alle. Über 4350 Mitarbeiter sichern 24/7 die Versorgung der Patientinnen und Patienten an unseren drei Standorten Merheim, Holweide und Amsterdamer Straße. Die Kliniken der Stadt Köln haben sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Daher werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.   Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung und Sicherstellung der Servicestandards und der Einarbeitungskonzepte an den Empfängen und der Telefonzentrale Organisation des Besucherservice und Umsetzung der Besucherregelungen Standortübergreifende Dienstplanung, Urlaubsplanung und Ausfallmanagement im Vertretungsfall Umsetzung der Arbeits- und Dienstanweisungen Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern Sicherheitsdienst und TV/Telefon Begleitung der Restrukturierung der Empfänge und Telefonzentrale Abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann oder gleichwertige serviceorientierte Ausbildung Leitungserfahrung im Bereich Rezeption / Front Office oder Kundenservice Erste Erfahrungen in Projektarbeit wünschenswert Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gutes Zeit- & Stressmanagement Hohe Affinität für Service und Dienstleistung, Verbindlichkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in englischer oder einer anderen Fremdsprache wären von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Produkte Die Bereitschaft zu Wechselschicht, Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie der Einsatz an allen Empfängen und der Telefonzentrale Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach TVöD/VKA, entsprechend Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, sowie alle Vorteile eines Tarifvertrages, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, strukturierte Einarbeitung & training-on-the-job machen Sie fit für Ihren Berufsalltag. Gleitende Arbeitszeiten und Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie z.B. Betriebssportgruppen, Vergünstigungen im Fitnessstudio und wechselnde Angebote wie Entspannungskurse u.v.m. tragen zudem zur Work-Life-Balance bei.
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Siegburg
Die perfekte Lage: Knotenpunkt Siegburg! Das in zweiter Generation erfolgreich privat geführte Kranz Parkhotel besticht durch 120 top modernisierte Zimmer und Suiten und 14 multifunktionale Tagungs- und Veranstaltungsräume. Anbindung: Perfekt! Zu Fuß zum ICE-Bahnhof in 5 Minuten. In die City mit Einkaufsmeile in 3 Minuten. Mit dem hauseigenen Shuttle in 20 Minuten zum Airport oder zur Lanxess Arena nach Köln. Siegburg bietet noch mehr! Der historische Marktplatz besticht mit kulturellen Angeboten und unser Haus brennt den Siegburger Abteilikör nach 600 Jahre alter Mönchstradition. Freizeitgestaltung: Top! Rhein-Sieg Halle mit tollen Events, Museumsmeile in Bonn, Rheinaue, Natursteig Sieg, Europas tiefster Tauchturm und ein tolles Hotelteam! Anstellungsart: Ausbildung Wir führen Sie strukturiert durch die Ausbildung in der Hotellerie und Sie lernen, was sich hinter den Kulissen eines vier Sterne Superior Hotels abspielt Wir zeigen Ihnen die Vielseitigkeit unserer Ausbildungsabteilungen und arbeiten Sie umfangreich in jeden dieser Bereiche ein Werden Sie Teil eines einzigartigen Hotel- und Gastronomiekonzepts und erlernen Sie die allumfassenden Spielregeln des Gastgebertums Begeisterung für Gästeservice Idealerweise erste Erfahrungen (Praktikum) in der Hotellerie Organisations- und Verkaufstalent Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild  Rasches Auffassungsvermögen Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich Vergünstigtes Jobticket "Personights"-Mitgliedschaft Personalverpflegung Ausbildungsbetreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Office Manager (m/w/d) mit Dienstwagenbetreuung

Mi. 28.07.2021
Hürth, Rheinland
Office Manager (m/w/d) mit Dienstwagenbetreuung Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352979    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Abwicklung aller kaufmännischen Tätigkeiten rund um die Themen KFZ und Leasing. Sie unterstützen das operative Fuhrparkmanagement und wirken bei der Disposition von Fahrzeugen mit. Sie erstellen Auswertungen, Buchungsbelege und Analysen der Fuhrparkkosten sowie des Schadenmanagements. Sie sind Ansprechpartner für KFZ Nutzer und externen Dienstleister. Sie übernehmen zudem weitere administrative Aufgaben aus der Verwaltung, wie zum Beispiel den Kundenempfang, ggf. Unterstützung der hausinternen Poststelle, die Koordination von Meetings und Konferenzräumen, die Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial und die Vorbereitung von monatlichen Reportings. Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in den Bereichen der Automobil- oder Versicherungsbranche. Ihre Berufserfahrungen in einer administrativen Tätigkeit und im Idealfall Ihre ersten Berührungspunkte mit dem Thema Fleet Management. Ihr sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie idealerweise Ihre Erfahrungen im Bereich SAP. Ihre gute Ausdrucksfähigkeit und Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit.  Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352979) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) zum August 2021

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Parkhotel, das mit seiner einzigartigen, zentralen und zugleich ruhigen Lage an der Königsallee 1a punktet. Seit mehr als 100 Jahren vereinen wir Luxus und Tradition und bieten unseren Gästen einen erstklassigen Service im Herzen Düsseldorfs. Sind auch Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber und möchten Menschen begeistern? Wir freuen uns schon auf Ihre Unterstützung in unserem Team. Anstellungsart: Ausbildung Gäste empfangen, beraten und betreuen Gästezimmer checken Speisen und Getränke servieren Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen Gästekorrespondenz führen Warenwirtschaft Speisenherstellung Einblick in buchhalterische Vorgänge     Abgeschlossene gute mittlere Reife oder (Fach-) Hochschulreife gute Kommunikationsfähigkeit Engagement Lernbereitschaft Teamgeist Flexibilität Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein gute Umgangsformen natürliche Herzlichkeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Rezeptions- & Barmitarbeiter (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Ein außergewöhnlicher Standort, eine erstklassige Küche und ein hervorragender Service! Das ist das „Haus Berger“ Sie finden uns in Rodenkirchen, einem der schönsten Stadtbezirke von Köln direkt am Rheinkilometer 681. Neben den 18 individuell designten Hotelzimmern verfügen wir über ein à la carte Restaurant mit 80 Außen- und 80 Innensitzplätzen sowie Eventräumlichkeiten für 120 Personen. Seit über 90 Jahren befindet sich das Hotel und Restaurant in Familienbesitz. Viele unserer Kollegen und Mitarbeiter sind seit Jahren (z.T. über 20 Jahre) Teil des Haus-Berger-Teams. Darauf sind wir stolz! Das Haus Berger wird mittlerweile in dritter Generation von Susanne und Bernhard Berger geleitet. Neben unserem à la carte Geschäft richten wir Veranstaltungen (Hochzeiten, Firmenfeiern, Geburtstage…) mit bis zu 120 Personen aus. Anstellungsart: VollzeitIn unsere Rezeption fungiert man als Empfangsleiter für unsere Gäste. Nicht nur unser Hotel, sondern vor Allem der Campingplatz zieht tagtäglich Besucher an. Menschen aus aller Welt sind bei uns zu Besuch, darauf sind wir stolz. Als Mitarbeiter/in in der Rezeption regelt man hauptsächlich den Check-In / Check-Out für Campingplatz und Hotel. Auch Reservierungen, die bei uns online getätigt werden, gilt es zu beantworten und ggf. einzutragen. Viele Menschen haben viele Fragen...bei uns wird es nie langweilig! Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit Berufserfahrung im Bereich Rezeption / Enpfang sind von Vorteil. Englisch als zweite Sprache setzen wir voraus. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht, allerdings kein Muss. Das Wichtigste, unserer Meinung nach, ist der direkte und freundliche Umgang mit unseren Gästen, denen wir ein unvergessliches Urlaubsgefühl ermöglichen möchten.Unser großes Team rund um Campingplatz, Hotel und Gastronomie freut sich auf Verstärkung! Als Familienunternehmen in 4. Generation ist uns besonders der Umgang unter den Mitarbeitern sehr wichtig. Hier gibt es immer etwas neues zu lernen, langweilig wird es ganz bestimmt nicht. Ein tolles Arbeitsklima, an einem der schönsten Orte in Köln...schau doch mal vorbei! www.rheinkilometer681.de
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Night Auditor (all genders)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Wir sind Premier Inn Deutschland! Großartige Teams, freundlicher Service und komfortable Zimmer zu einem richtig guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Mit bald 40 Hotels bringen wir Premium-Qualität zu Economy-Preisen nach Deutschland. Bei Freizeit- wie Geschäftsreisenden kommt unsere aus Großbritannien stammende Hotelmarke gut an und freut sich über zahlreiche begeisterte Gästebewertungen auf TripAdvisor. Und auch als arbeitgebendes Unternehmen sind wir ausgezeichnet: Mit einem hervorragenden Kununu-Score konnte Premier Inn in der Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus überzeugen und zählt nun zu den von FOCUS Business gekürten Top-Arbeitgebenden des Mittelstands 2021. Werde Teil unserer Purple Family und begleite uns bei dieser spannenden Erfolgsstory! Anstellungsart: VollzeitAls Night Auditor bist Du für einen reibungslosen Ablauf in der Nachtschicht an der Rezeption sowie an der Bar verantwortlich. Du übernimmst den Check-in und Check-out der Gäste. Du sorgst für Sicherheit im Haus während der Nacht. Du bist für die Durchführung des Tagesabschlusses und vorbereitende Tätigkeiten für die nächste Tagschicht verantwortlich. Zusätzlich unterstützt Du an der Bar, indem Du unsere Gäste berätst, Bestellungen aufnimmst und Getränke zubereitest. Du arbeitest leidenschaftlich gerne in der Hotellerie und scheust Dich nicht, Verantwortung zu übernehmen. Du hast eine starke Persönlichkeit, bist kommunikativ und trittst Menschen offen gegenüber. Du arbeitest professionell sowie eigenständig und bist flexibel. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen im Nachtdienst, vorzugsweise in der Hotellerie und/oder an einer Bar sind von Vorteil. Tolle Rahmenbedingungen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir eine tarifliche Bezahlung (teilweise auch darüber hinaus), 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie ein Job-Ticket zusichert. Wir arbeiten nach einem rotierenden Schichtplan mit Wunschmöglichkeit. Entwicklungsmöglichkeiten: Neben Trainings-on-the-job erhältst Du Schulungen sowie ggf. gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich entlang Deiner Fähigkeiten zu fördern und Dir weitere Perspektiven zu eröffnen. Finanzielle Benefits: Bei uns sind Vermögenswirksame Leistungen (Höchstsatz) ab Eintritt ins Unternehmen Standard. Discounts: Als Premier Inn Teammitglied erhältst Du Vergünstigungen in Hotels und Restaurants der Whitbread-Gruppe. Und viele weitere!
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Mitarbeiter Empfang & Front Office (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Zentral im Ballungsraum Köln-Bonn, nur jeweils rund 15 Autominuten vom Kölner Dom und von der Bonner Museumsmeile entfernt, liegt das Landhaus VELTE. Anstellungsart: Vollzeit Einschlägige Ausbildung und regelmäßige Fortbildung Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie Fundierte Kenntnisse am Empfang und in der Gästeverwaltung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Gastorientierung Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Hohes Maß an Genauigkeit, Pflichtbewußtsein und Teamfähigkeit Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten mit vorbildlichem Erscheinungsbild Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Mitarbeit Sie vertreten die Interessen des Unternehmens am Gast, haben eine "hands-on" Mentalität und möchten unser motiviertes Team dabei unterstützen, seine ehrgeizigen Ziele zu erreichen. Zusätzlich übernehmen Sie noch eigenverantwortlich folgende Aufgaben: Unterstützung bei Planung und Betreuung von Veranstaltungen Korrekte Pflege, Kontrolle und Vorhaltung von Materialien und Geräten Zielorientierter Verkauf inklusive aktivem Zusatzverkauf Einhaltung und Umsetzung der unternehmenseigenen Richtlinien Faire Arbeitsbedingungen Verantwortungsvolle Position und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Maß an Verantwortung Außergwöhnliches Ambiente Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Führung Deutlich übertarifliches Gehalt Langfristige Berufsperspektive   Die Position ist nach Vereinbarung zu besetzen.  
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
Personal-Partner GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit mehr als 20 Jahren im Raum Düsseldorf und Umgebung Personaldienstleistungen wie zum Beispiel die klassische Zeitarbeit anbietet. Zu den Kunden gehören sowohl International tätige Weltkonzerne als auch regional arbeitende Kleinbetriebe. Alle Arbeitsprozesse sind durch den TÜV Hessen zertifiziert und gewährleisten, dass eine gleichbleibende Qualität vorhanden ist. Die Besonderheit bei Personal-Partner GmbH ist das hohe Maß der Dienstleistungsbereitschaft, welches dafür gesorgt hat, dass Personal-Partner GmbH als sehr fairer Arbeitgeber und ausgesprochen zuverlässiger und guter Partner bekannt ist. Eines unserer besonderern Merkmale ist, dass wir grundsätzlich keine Arbeiten anbieten, bei denen Tiere ausgebeutet oder Leid ertragen müssen. Bei Mitarbeiter/ innen ist Personal-Partner GmbH besonders für ihren respektvollen und fairen Umgang auf Augenhöhe bekannt.Eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement wäre in unserem Unternehmen dementsprechend davon geprägt, dass sich bei unserer täglichen Arbeit alles um das Thema Personal dreht. Im Gegensatz zur Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, welche wir ebenfalls anbieten, liegt der Schwerpunkt beim Kaufmann für Büromanagement allerdings auch mehr auf kaufmännisch-verwaltenden Arbeiten, der Organisation im Büro und Assistenzaufgaben. Zu den typischen Aufgaben gehören Arbeiten am Telefon und Computer, in der Buchführung und Buchhaltung, in der Sachbearbeitung, der Dateneingabe, der Erstellung von Personalunterlagen, und der Vorbereitung der Lohnarbeiten, Rechnungen etc. Auszubildende sollten sich aber darüber im Klaren sein, dass typische Arbeiten in der Zeitarbeit ebenfalls zum Alltag gehören. Diese wären zum Beispiel die Mitarbeiter- und Kundenbetreuung, das Führen von Bewerbungsgesprächen, die Personaleinstellung, die Personalplanung, das Führen von Mitarbeiter- und Kundengesprächen sowie die Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Konfliktsituationen mit Mitarbeitern/ innen.Du solltest mindestens einen mittleren Schulabschluss/ Realschulabschluss besitzen, oder aber sehr gute Argumente vortragen können, weshalb wir Dir auch mit einem geringeren Abschluss den Ausbildungsplatz anbieten sollten. Vielleicht kannst Du uns ja überzeugen? Du solltest generell Spaß an Arbeiten am Computer und Verwaltungsarbeiten haben und in einem gewissen Maß auch ein Perfektionist bei der Arbeit sein. Trotz allem solltest Du über ein sehr hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie verfügen und eine moderne und weltoffene Weltanschauung besitzen, da Du täglich mit Personal zu tun haben wirst. Rassistische, extremistische, intolerante und sonstige diskriminierende oder feindliche Einstellungen haben bei uns nichts zu suchen. Du solltest gerne mit Menschen zu tun haben und sowohl keine Probleme damit haben, Menschen zu motivieren als auch Konflikte mit Ihnen auszukämpfen. Genauso solltest Du auch über das Selbstbewusstsein verfügen, Kritik und eine direkte Ansprache von Kollegen, Vorgesetzen, Kunden und Mitarbeitern ertragen zu können und generell die Bereitschaft haben, Dich Konflikten zu stellen, diese zu lösen und aus dem Weg räumen zu wollen. Wichtig ist uns unterm Strich, dass Ihr nette und sympathische Menschen seid, auf die man sich verlassen kann und mit denen man offen und konstruktiv zusammenarbeiten kann. Der Rest wird sich schon ergeben, wenn Ihr die Bereitschaft besitzt, Euch weiterzuentwickeln und auch mal über den eigenen Tellerrand zu schauen.  Sehr wichtig ist auch, dass Ihr keine Angst vor Hunden habt, weil hiervon derzeit 4 Exemplare durch das Büro laufen und gelegentlich auch mal gestreichelt und mit Leckerlis bestochen werden wollen.Gehalt: Jahr: 950 Euro Jahr: 1050 Euro Jahr: 1150 Euro Selbstverständlich übernehmen wir alle zusätzlichen Kosten wie zum Beispiel für Lehrmaterial, die zusätzlich für die Ausbildung aufkommen. Da wir vorwiegend auf den gewerblichen Bereich spezialisiert sind und sowohl unsere Mitarbeiter/ innen als auch unsere Bewerber aus dem Industrie-, Logistik- und Produktionsbereich stammen, verzichten wir bei der Arbeit auf Anzüge/ Kostüme und Krawatten, sondern mögen es lieber, in normaler Kleidung zur Arbeit zu erscheinen und uns nur bei Kundenbesuchen auch äußerlich geschäftsmäßig zu präsentieren.  Unser Büro ist dementsprechend auch weniger darauf ausgerichtet, mit Designermöbeln Eindruck zu machen und uns von unseren Leiharbeitnehmern abzugrenzen, als vielmehr widerzuspiegeln, dass wir bodenständige und ehrliche Arbeit leisten.  Auch wenn unsere Arbeit manchmal stressig und intensiv ist, behalten wir immer einen freundlichen, verbindlichen und respektvollen Umgang untereinander und gegenüber unseren Leiharbeitnehmern bei. Untereinander kann der Umgang eher als freundschaftlich und ähnlich dem in einem Familienbetrieb bezeichnet werden. Unser Team besteht derzeit aus 4 männlichen Mitarbeitern im Alter zwischen 35 bis 40 Jahren und zwei Chefs im Alter von 50 und 51 Jahren, die alle auf Augenhöhe kollegial zusammenarbeiten. Wenn es klappt, sollen nun 2 Auszubildende dazu kommen. Vielleicht bist Du eine/ r davon? Versprechen können wir Euch einen bombensicheren Ausbildungsplatz, bei dem alle bemüht und daran interessiert sind, Euch viel beizubringen und dass Ihr die Ausbildung mit Motivation und positiver Energie erfolgreich zu Ende bringt. Genauso versprechen wir, dass wir die Absicht verfolgen, Euch nach der Ausbildung ein Angebot zur Übernahme zu machen.
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Program Manager MBA (Organisation/Koordination)

Mi. 28.07.2021
Düsseldorf
WHU – Otto Beisheim School of Management is the leading private business school in Germany and is continuously ranked among the top business schools in Europe. On WHU’s two campuses in Vallendar (near Koblenz) and Düsseldorf, faculty, students, and staff enjoy working in a stimulating international environment. The organizational culture combines an entrepreneurial attitude and international orientation with a strong sense of community and diversity and a high commitment to excellence. The Global Online MBA Program of WHU invites applications for the full position of Program Manager (Organization/Coordination) (f/m/d) located at WHU Campus Düsseldorf, starting as soon as possible. The WHU MBA Program focuses on people with a first degree and several years of professional work experience. The program is taught entirely in English. As a member of the WHU Online MBA team you will deal with all operational tasks necessary for the successful execution of the program. Dealing with all program related organizational activities such as course and examination coordination First point of contact for students and professors Organization of extra-curricular events and activities such as the graduation ceremony, guest lectures, and skill accelerator workshops Office Management Academic degree with international focus and work experience Excellent communication skills, both in English and German Excellent organizational, time, and office management skills Very good PC skills (Word, Excel, PowerPoint), preferably with learning management systems and additional skills in management information systems Strong interpersonal and intercultural skills, strong team player, and exceptional service orientation Ability to work independently in a structured and effective manner Willingness to flexible working schedule and frequent weekend work A stimulating international working environment An open-minded, supportive, and motivated team Opportunities to actively contribute to the school’s development Flat hierarchies and fast decision-making processes Attractive skill development and training options Flexible time models, and home office Exclusive company-sponsored social benefits Ecofriendly mobility offers (e.g., JobTicket, JobRad, e-mobility) Good traffic connections (bus, train, bike and car)
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