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office-management: 234 Jobs in Odenthal

Berufsfeld
  • office-management
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 192
  • Ohne Berufserfahrung 153
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 211
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 181
  • Ausbildung, Studium 18
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 11
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
office-management

Mitarbeiter (m/d/w) Depotüberträge - befristet für 1 Jahr

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur über 450.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen. Unsere Tochtergesellschaft DSP Düsseldorf Securities Processing GmbH führt die Abwicklung unseres Wertpapiergeschäfts durch - werden Sie Teil unseres Teams! Durchführung von Wertpapierüberträgen sowie Überwachung des Matchings mit der Lagerstelle. Klärung von Differenzen zur Lagerstelle. Bearbeitung des Steuerbestands, der Topfüberträge und Anschaffungsdaten im Rahmen von Depotüberträgen sowie nachträglicher Korrekturen. Berechnung anteiliger Depotgebühren sowie Übernahme der Schnittstellenkommunikation. Mitarbeit in Projekten, insbesonders im derzeitigen Großprojekt zur IT-Migration. Sie haben eine Bankausbildung, gerne erweitert um ein Studium. Sie haben gute DV Kenntnisse und kennen sich idealerweise im Umfeld der Anwendungen von Clearstream Banking aus. Sie verfügen über gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Sie zeigen Kommunikationsstärke gegenüber externen und internen Ansprechpartnern. Sie sind gerne Teil eines Teams und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement mit. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Referent (w/m/d) der Geschäftsführung

Di. 18.02.2020
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter einer der größten Rechen­zentralen Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir: Referent (w/m/d) der Geschäftsführungdie Unterstützung der Geschäfts­führung bei strategischen und konzep­tionellen Aufgaben in Form von Recherche, Aufbereitung und Konzeption von Daten sowie inhaltlichen Fragestellungen die Erstellung von Analysen und Präsen­tationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäfts­führung die selbstständige Koordination von Teilprojekten, z. B. Nachhalten von Projekt­ständen, Beachtung von Fristen, Abstimmung mit Projektgruppen die inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Dokumen­tation von Gremien­veranstal­tungen sowie Bearbeitung der Wiedervorlage die Funktion des Ansprech­partners und der Schnitt­stelle zwischen Geschäfts­führung, Fachbereichen und Projekt­verantwort­lichen maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Weiter­ent­wicklung in einem spannend bleibenden Aufgabenumfeld eine kolle­giale, freundliche Unter­nehmens­kultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungs­wegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichs­über­greifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauens­volles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreib­tischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit kleinen Büroeinheiten, eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket ein akademischer Abschluss, z. B. der Wirtschafts­wissenschaften, oder eine abge­schlossene (kauf­männische) Berufs­ausbildung mit Berufs­erfahrung Erfahrung in der Projekt­koordination und ein struk­turierter Arbeitsstil ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, erweiterte Kenntnisse insbesondere in Excel und PowerPoint Kenntnisse in finanz- und bankspezifischen Themen sind von Vorteil die Bereitschaft, sich mit Unterstützung in neue Themen­gebiete einzu­arbeiten und hierzu mit Teams unterschied­licher Fachrichtungen zu kooperieren ein hohes Qualitäts­bewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Offenheit für neue Themen­gebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln eine ausgeprägte Dienst­leistungs- und Kunden­orientierung Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
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Manager Supplier Quality (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Leverkusen
Die TMD Friction Familie als Teil der Nisshinbo Group steht seit über 135 Jahren für nachhaltige Qualität. Als ein führendes internationales Unternehmen in der Herstellung von Bremsbelägen für Fahrzeuge und industrielle Anwendungen arbeiten unsere Mitarbeiter in 12 Ländern auf allen fünf Kontinenten daran, Bremsleistung zu optimieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Bereich Group Quality am Standort Leverkusen einen Manager Supplier Quality (m/w/d)In Ihrer Funktion leiten Sie ein internationales Team und koordinieren unsere CAQ-Verbesserungsprojekte zur Steigerung der Effizienz und Effektivität. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Steuerung und Weiterentwicklung der TMD Group Policies, Group Standards, Group Procedures Gewährleistung der permanenten Weiterentwicklung der Lieferanten-Management-Prozesse (z. B. Reklamationsprozess, Focus Supplier Process, Lieferanten-Entwicklungsprozess) Verantwortung für die Entwicklung einer nachhaltigen und einheitlichen Wareneingangskontrolle und eines Erstbemusterungsprozesses Entwicklung und Einführung eines Prozesses zur durchgängigen Qualitätskostenerfassung, Analyse, Kontrolle und Kosten-Weiterbelastung an die Lieferanten Unterstützung des strategischen Einkaufs sowie der strategischen Geschäftseinheiten mit Qualitätswerkzeugen, Erfahrungen und Methoden des Qualitätsmanagements, um etablierte Lieferanten gemäß ISO/IATF und Kundenanforderungen freizugeben bzw. weiterzuentwickeln Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits nach ISO 9001, IATF 16949 bzw. VDA 6.3 Verifizierung und Optimierung der Qualitätsprozesse innerhalb der TMD-Lieferkette Pflege der Geschäftsbeziehungen zu strategischen Lieferanten Support bei der Aufrechterhaltung des TMD-Qualitätsmanagementsystems Bachelor- bzw. Masterabschluss in einem technischen Studiengang, wie z.B. Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis – idealerweise in der Automobilindustrie Kenntnisse der relevanten Managementsysteme nach ISO 9001 und IATF 16949 Fundiertes Know-how in den Qualitätswerkzeugen (FMEA, SPC, APQP, PPAP, MSA) Zusatzqualifikation als VDA 6.3-Auditor, Qualitätsmanager bzw. Six Sigma Green Belt-Zertifizierung oder höher wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Führungserfahrung in multinationalen Teams in einer Matrixstruktur Teamorientiertes Handeln und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Analytische und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Geschäftsreisen (ca. 25%) Alle unsere Mitarbeiter (m/w/d) profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, betrieblichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
L’Oréal ist Weltmarktführer im Kosmetikbereich und einer der TOP 10 Arbeitgeber weltweit (Universum 2017). Wir sind überzeugt davon, dass wir mit der Vielfalt unserer Produkte das Leben von Menschen auf der ganzen Welt auf unterschiedlichste Weise schöner machen. Mit unseren 34 Marken erzielen wir global einen Umsatz von über €25 Mrd. Deutschland ist dabei unser fünftstärkster Markt, Wachstumstreiber in Europa und einer der strategischsten Märkte der Gruppe. Bis 2020 haben wir uns viel vorgenommen: 1 Milliarde neue Konsumenten weltweit! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben.Im Direkteinstieg als Junior Supply Chain Manager arbeiten Sie in einem unserer Vertriebskanäle Apotheke, Consumer Products, Luxus oder Professionelle Produkte im bspw. Supply oder Demand Planning, Launch oder Portfolio Management. Sie übernehmen von Tag eins an Verantwortung und steuern als aktiver Initiator und Koordinator im lokalen und internationalen Netzwerk die Planung und Durchführung des Daily-Business sowie eigener Projekte. Sie managen sämtliche Informationsflüsse und Prozesse zur optimalen Warenbeschaffung, Produktverfügbarkeit und Bestandsplanung. Dabei kooperieren Sie eng mit Ihren Schnittstellen: den Vertriebs- und Marketingteams, dem Headquarter in Paris, den internationalen Fabriken, Kundenservice und Lagerverwaltung. Flache Hierarchien und ein intensives Integrationsprogramm helfen Ihnen, sich schnell einzuarbeiten und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie lieben die Komplexität und hohe Dynamik unsere Branche. Sie haben eine sehr schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Can-do-Mentalität. Sie zeigen Begeisterung für leistungsorientiertes Arbeiten und unternehmerisches Handeln. Sie arbeiten selbstständig, analytisch, präzise und zielorientiert. Sie können antizipieren und Veränderungsprozesse gestalten. Sie sind ein Teamplayer, haben ein überzeugendes Auftreten, sind offen und kommunikationsstark und bringen sich mit neuen Ideen ein. Sie haben einen Bachelorabschluss im Umfeld Wirtschaft/-ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management, mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (bitte in Bewerbung angeben). Sie konnten bereits Auslandserfahrung in Studium oder Praktika sowie erste Praxiserfahrung im SCM/Logistik sammeln. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sehr gute Kenntnisse in Excel & SAP sind von Vorteil. Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen. Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung. Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur. Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
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Reservierungsleiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Pulheim
Das Ascari Parkhotel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel und befindet sich im Zentrum Pulheims, günstig gelegen zwischen den Messestädten Köln und Düsseldorf. Unser Hotel profitiert von kurzen Entfernungen und sehr guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen A1 und A57. Der Kölner Hauptbahnhof ist in nur zwei Stationen mit der Regionalbahn erreichbar, zum Flughafen Köln-Bonn sind es nur 4 Stationen. Der örtliche Bahnhof ist wenige Gehminuten entfernt. Eine besonders herzliche Gastfreundschaft, persönlicher Service und eine angenehme Atmosphäre zeichnen unser privat geführtes Hotel aus. Wir bieten unseren Gästen 67 komfortabel ausgestattete, voll klimatisierte Gästezimmer. Zu einer hervorragenden Küche gehört ein gelungenes, neugestaltetes Restaurantkonzept mit Lounge, Pianobar und unserem Restaurant Charly’s. Hier servieren wir im amerikanischen Southbend-Grill zubereitete Steaks ergänzt durch saisonale Spezialitäten . Mit weiteren 80 Sitzplätzen bietet unsere Gartenterrasse im Sommer Raum zum Entspannen und Genießen. Der angrenzende, lichtdurchflutete und voll klimatisierte Tagungs- und Bankettbereich besticht durch sein flexibles Raumkonzept. Ein Boardroom sowie sechs variabel gestaltbare Räume bieten insgesamt Kapazitäten für Veranstaltungen bis zu 250 Personen. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Reservierung Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement. unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Anwendungssichere Internet-, und MS Office-Kenntnisse Insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse und Kenntnisse der gängigen Revenue- und Hotelsoftware, z.B. PMS, RMS, GDS Fideliokenntnisse sind wünschenswert) Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Einhalttung der Standards in unserer Reservierungsabteilung Koordination der täglich anfallenden Abteilungsaufgaben Überwachung aller Reservierungsvorgänge Pflege und Steuerung der Daten in den Reservierungssystemen und Verwaltung von Kontingenten Sicherstellung, dass alle Raten richtig geladen sind Absprachen sowie Preisverhandlungen mit Kunden und abschließende Vertragsabschlüsse Erstellung von Auswertungen und Statistiken Verantwortung für das Yield- & Revenuemanagement Flache Hierachien Den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen Übertarifliche Bezahlung sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team Fahrtkostenzuschuss abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Partnerhotels geregelte Arbeitszeiten
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Studentische Aushilfe Empfang (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln
In mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten. In Deutschland betreibt Regus über 125 Business Center in 25 Städten (www.regus.de ).    Regus verändert die Art zu arbeiten – mit über einer Millionen Kunden, Tendenz steigend, bauen wir diesen Sektor in Deutschland und weltweit weiter aus. Wir helfen Unternehmen dabei sich an die schnellen Veränderungen der Arbeitswelt anzupassen. Sei es für mobile Arbeitsweisen, globales Wachstum und flexible Arbeitsmethoden, Regus hilft und unterstützt Unternehmen die Herausforderungen zu meistern. Anstellungsart: Aushilfe Empfang von Kunden und Gästen Kundenbetreuung und Sicherstellen eines erstklassigen Services sowie einer hohen Kundenzufriedenheit Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Organisation/ Koordination von Veranstaltungen und Events Administrative und operative Unterstützung unserer Kunden Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen Kaufmännische Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Spaß daran im Team zu arbeiten Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, bei der Du Deine Erfahrungen einbringen und Dich weiterentwickeln kannst! Als stetig expandierende Firma bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz, sowie kollegiale und kompetente Unterstützung des gesamten Teams! 
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Duales Studium Hotelmanagement / Tourismusmanagement (B.A.) (m/w/d) - IBA / IUBH / ISBA

Di. 18.02.2020
Köln
Follow us on Instagram & Facebook @smartyhotels #easycomfysmarty Anstellungsart: Vollzeit Dein möglicher neuer Arbeitgeber ist die RHEINLAND HOTEL KOLLEKTION mit Sitz der Verwaltung und Geschäftsleitung am Rheinufer in Köln-Deutz mit einem herrlichen Blick auf den Kölner Dom. Unsere Kölner Hotels zeichnen sich unter anderem durch eine exzellente Lage, authentische Gastfreundschaft und ein ausgezeichnetes Preis-/Leistungsverhältnis aus. Unsere junge Budget-Lifestyle-Marke SMARTY Hotels | Hostels | Boardinghouses expandiert weiter. Zu unserem Portfolio gehören darüber hinaus Boutique Hotels mit Standorten in Köln (Dom Hotel Am Römerbrunnen, Domspatz Hotel | Boardinghouse und Hotel Alt Deutz City-Messe-Arena mit dem Gästehaus Alt Deutzer Eck), Aachen (Hotel Krone Aachen) und Andernach bei Koblenz (Residenz Hotel Am Martinsberg). Schwerpunkt Rezeption: Eigenverantwortliche Organisation und Führung der Rezeption inklusive Check-In, Check-Out, Kassenführung, telefonische und schriftliche Annahme und Bearbeitung von Reservierungen Pflege der Reservierungssysteme und des Channelmanagers Rechnungserstellung und -kontrolle  Gästebetreuung, allgemeine Korrespondenz mit Gästen  Aktives Beschwerdemanagement  Koordination mit Haustechnik und Housekeeping Weitere mögliche Einsatzgebiete: Human Resources, vorbereitende Buchhaltung, Sales & Marketing   DAS BRINGST DU MIT Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife Gepflegtes Erscheinungsbild Freundlichkeit und Höflichkeit, ausgeprägter Servicegedanke Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Stressresistenz Sicherer Umgang mit Computern – insbesondere Microsoft EXCEL, WORD, OUTLOOK DAS ERWARTET DICH   Ab Sommersemester (1. April 2020) oder ab Wintersemester (1. Oktober 2020)   Kooperation mit der IUBH Köln Duales Studium – Tourismuswirtschaft (B.A.) Eine zielgerichtete und fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit der Fachrichtung Hotelmanagement Abwechslungsreiche Praxisphasen mit Schwerpunkt Rezeption Dauer: 7 Semester System: Wochenwechsel – 1 Woche Praxisphase / 1 Woche Theoriephase Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)   Oder Kooperation mit der IBA Köln Duales Studium – Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement (B.A.) Eine zielgerichtete und fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit der Fachrichtung Hotel- und Tourismusmanagement Abwechslungsreiche Praxisphasen mit Schwerpunkt Rezeption Dauer: 6 Semester System: 3 Tage Praxisphase und 2 Tage Theoriephase pro Woche Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)   Oder Kooperation mit der ISBA Freiburg Duales Studium – International Business Management mit Fachrichtung Hotelmanagement (B.A.) Eine zielgerichtete und fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung mit der Fachrichtung Hotelmanagement Abwechslungsreiche Praxisphasen mit Schwerpunkt Rezeption Dauer: 6 Semester System: Blockunterricht - 3 Monate Theoriephase an der ISBA in Freiburg / 3 Monate Praxisphase in einem unserer Kölner Hotels Abschluss: Bachelor of Arts (B.A)   Noch nicht den richtigen Studiengang gefunden? Wir bieten dir auch Kooperationen in den Bereichen Marketing oder Finanzen an.   DEINE VORTEILE Faire erfolgsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Leistung Mögliche langfristige Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser Mitarbeiter Benefit Programm ab 2020 Rewards: Wir belohnen dich für deinen individuellen Einsatz Loyality: Betriebszugehörigkeit zahlt sich aus – egal ob 2, 10 oder 15 Jahre General: Freue dich auf Firmenevents, viersäuliges Weiterbildungskonzept, Jobticket, RHK Family & Friends Rate, SMARTY Job-Rad oder E-Bike, Discount Portal, RHK Gesundheitskarte, Übernahmegarantie uvm
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Pulheim
Das Ascari Parkhotel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel und befindet sich im Zentrum Pulheims, günstig gelegen zwischen den Messestädten Köln und Düsseldorf. Unser Hotel profitiert von kurzen Entfernungen und sehr guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen A1 und A57. Der Kölner Hauptbahnhof ist in nur zwei Stationen mit der Regionalbahn erreichbar, zum Flughafen Köln-Bonn sind es nur 4 Stationen. Der örtliche Bahnhof ist wenige Gehminuten entfernt. Eine besonders herzliche Gastfreundschaft, persönlicher Service und eine angenehme Atmosphäre zeichnen unser privat geführtes Hotel aus. Wir bieten unseren Gästen 67 komfortabel ausgestattete, voll klimatisierte Gästezimmer. Zu einer hervorragenden Küche gehört ein gelungenes, neugestaltetes Restaurantkonzept mit Lounge, Pianobar und unserem Restaurant Charly’s. Hier servieren wir im amerikanischen Southbend-Grill zubereitete Steaks ergänzt durch saisonale Spezialitäten . Mit weiteren 80 Sitzplätzen bietet unsere Gartenterrasse im Sommer Raum zum Entspannen und Genießen. Der angrenzende, lichtdurchflutete und voll klimatisierte Tagungs- und Bankettbereich besticht durch sein flexibles Raumkonzept. Ein Boardroom sowie sechs variabel gestaltbare Räume bieten insgesamt Kapazitäten für Veranstaltungen bis zu 250 Personen. Anstellungsart: Aushilfe abgeschlossene Hotelfachausbildung erfahrener Umgang mit Fidelio Suite8 selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,  Teamgeist, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit professionelles, freundliches und gastorientiertes Verhalten gutes Auge fürs Detail hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation   Check in/ out von Gästen Eigenständige Kassenführung Betreuung von Gästen   Übertarifliche Bezahlung sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team Fahrtkostenzuschuss abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Partnerhotels geregelte Arbeitszeiten
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Früh-&Spätschicht für Hotel in Köln

Di. 18.02.2020
Köln
Die GVO Personal GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister für die gehobene Hotellerie und Gastronomie und steht seit 1989 für Qualität und Flexibilität, wenn es darum geht, Fachpersonal dort einzusetzen, wo ihre Stärken liegen. Die GVO hat sich durch die Branchenerfahrung in Deutschland, Österreich und Spanien einen hervorragenden Ruf erarbeitet und unterstützt heute mit 4.000 Mitarbeitern in über 40 Niederlassungen Luxushotels, Event-Caterer und große Industrieunternehmen. Anstellungsart: Vollzeit Als Empfangsmitarbeiter (gn) übernimmst du die Betreuung der Gäste, bearbeitest Reservierungen, Check-Ins und –Outs und erledigst allgemeine Empfangstätigkeiten. Mit deiner freundlichen Art begrüßt du jeden Gast stets mit einem Lächeln in Gesicht. Natürlich bekommst du vor Ort eine gewissenhafte Einarbeitung in deine neue Tätigkeit. Deine Arbeitszeiten werden sich in Früh- und Spätschicht einteilen – Nachtschichten wirst du nicht übernehmen. Details klären wir gern mit Dir im persönlichen Gespräch. Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse  Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres Erfahrungen im Umgang mit Opera wünschenswert Mind. 1 Jahr Erfahrung am Empfang oder Ausbildung im Hotel Mindestalter von 18 Jahren Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops Dein Highlight: Als Vollzeitkraft erhältst Du einen kostenlosen Firmenwagen* * Ein smart® wird über die gesamte Dauer des Arbeitsverhältnisses gestellt. Dabei ist eine private Nutzung bis 10.000 km/Jahr erlaubt (Versteuerung des geldwerten Vorteils). Benzinkosten müssen selbst getragen werden.
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Front Office Agent (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Im Zentrum von Düsseldorf 4-Sterne-Superior Hotel 201 Gästezimmer und Suiten in vier Kategorien 9 verschiedene große Konferenzräume für bis zu 250 Personen Restaurant Aqua mit mediterran italienischer Küche Fitness- und Wellnessbereich Anstellungsart: Vollzeit Sie sind aus Herzen Gastgeber (m/w/d) und sorgen dafür, dass sich die Gäste bei Check-In und Check-Out und beim gesamten Aufenthalt wohlfühlen. Hierzu erhält jeder Gast eine persönliche und individuelle Betreuung. Da Sie ein sorgfältiger Mensch sind, gehört zu Ihren Aufgaben auch die Überwachung und Führung der Hotelkasse. Durch das Durchführen von Upselling und Crossselling tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei – und können so nebenbei für sich noch Zusatzverdienste generieren. Sie sorgen dafür, dass unsere Auszubildenden, Aushilfen und Praktikanten professionell eingearbeitet werden, damit auch hier ein exzellenter Service gewährleistet wird. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, eine gleichwertige Qualifikation und/ oder einschlägige Berufserfahrung. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie kein Problem. Ein Gespräch auf Englisch meistern Sie mit Links. Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc. Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt. Und wenn es doch mal lieber außerhalb der Kette sein soll, bietet PERSONIGHTS die passende und kostengünstige Alternative.
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