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Onkologie: 1 Job in Stuttgart

Berufsfeld
  • Onkologie
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Onkologie

Leitung für die Weiterbildung Onkologische Pflege (w/m/d)

Di. 27.04.2021
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Zur Verstärkung des Teams für die Weiterbildung Onkologische Pflege suchen wir zum 01.07.2021 oder später eine Leitung für die Weiterbildung Onkologische Pflege (w/m/d) Die Akademie für Bildung und Personalentwicklung konzipiert für die ca. 10.000 Beschäftigten die Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen und führt diese für das gesamte Universitätsklinikum durch. Sie gestalten und organisieren die Weiterbildung Onkologische Pflege innovativ. Sie berücksichtigen bei der Gestaltung von praktischen und theoretischen Unterrichten erwachsenenpädagogische Kriterien. Sie verstehen Ihre Rolle als Lehrende/-r in der Beratung und Begleitung der Lernenden. Sie wirken konstruktiv an Veränderungsprozessen zur Verbesserung der onkologischen Pflegepraxis mit. Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Onkologie. Sie weisen eine Weiterbildung für Onkologische Pflege nach und sind bereit eine berufspädagogische Qualifikation zu erwerben. Sie zeigen eine hohe kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz und sind reflexionsfähig. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Kompetenz im Rahmen kollegialer Beratung und in unserer Akademie. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel. Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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