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Online-Marketing: 1 Job in Hansestadt Rostock

Berufsfeld
  • Online-Marketing
Branche
  • Sonstige Branchen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Online-Marketing

Mitarbeiter (m/w/d) Online Marketing mit Schwerpunkt Software-Tests, eLose

Fr. 06.05.2022
Rostock
Die Verwaltungsgesellschaft Lotto und Toto in Mecklenburg-Vorpommern mbH mit Sitz in Rostock ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Seit der Gründung im Jahr 1991 führen wir im Auftrag der Landesregierung verschiedene Lotterien und Toto-Wetten durch und stehen dabei für einen verantwortungsbewussten Umgang mit dem Glückspiel. Für unser Team im Bereich Online Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Software-Tests, eLose eigenständige Planung und Durchführung von Tests unserer Lotterie-Webanwendungen Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen (Änderungsanforderungen, Angebote, Feinkonzepte) Planung und Konzeption der Testaktivitäten Erstellung von Testfällen und Testszenarien auf Grundlage der fachlichen Anforderungen Durchführung, Auswertung und Bewertung der Softwaretests Dokumentation der Testergebnisse und ggf. Abweichungen Koordinierung und Nachhaltung von Korrekturläufen Dokumentation und Aufbereitung von Web-Abläufen für andere Fachbereiche Erarbeitung von technischen Weiterentwicklungen sowie Erstellung von Änderungsanforderungen an die Webanwendungen Planung und Umsetzung eines eLos-Angebotes auf unserer Website Unterstützung von Marketing- und Vertriebsprojekten im Online-Bereich Studium im Bereich (Online-) Marketing, abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung Erfahrungen in Software-Testung Kenntnisse der gängigen Software-Tools (z. B. Jira, HP Alm, ContentManagement-Systeme) vorteilhaft sehr gute praktische Erfahrungen mit den gängigen Office-Tools Kenntnisse des staatlichen Lotteriewesens und des Glücksspielstaatsvertrages wünschenswert gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem eigenen Qualitätsanspruch und Engagement ausgeprägte Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte eine individuelle Einarbeitung und eine langfristige Perspektive einen sicheren Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden Nutzung des RSAG-Jobtickets / Jobrad eine der Verantwortung entsprechende Vergütung in der Tarifgruppe 6 Gehaltstarifvertrag (nur private und öffentliche Banken) der Tarifverträge für das Bankgewerbe
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