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Online-Marketing

SEO-Manager DACH (m/w/d)

Do. 09.09.2021
Landsberg am Lech, Regensburg, Wiesbaden
Die Medical Tribune ist einer der führenden Medizin-Verlage in Deutschland und eine Tochtergesellschaft der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH) mit Standorten in Landsberg, Regensburg und Wiesbaden. Wir publizieren in den drei Dimensionen Digital, Live und Print schwerpunktmäßig zu den Feldern Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Onkologie und Praxisführung/Wirtschaft. Vor dem Hintergrund der zunehmend individualisierten und multimedialen Mediennutzung, erwarten unsere Kunden mehr denn je maßgeschneiderte und ganzheitliche Leistungsangebote. Was uns in der Gruppe eint, ist die Leidenschaft, das Commitment und die Entschlossenheit, mit der wir nach der innovativsten Lösung suchen. Dieser unbedingte Lösungsanspruch ist der Motor für unseren Wandel vom klassischen Verleger von Fachmedien hin zum führenden Kommunikations-Dienstleister im Gesundheitsmarkt. Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 6.100 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen. Die Medical Tribune Verlagsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Südwestdeutschen Medienholding (SWMH), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEO-Manager DACH (m/w/d) Du bist für Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der SEO-Strategie und SEO-Aktivitäten unserer Webseiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Du erstellst technische und inhaltliche SEO-Audits und leitest entsprechende Maßnahmen ab und identifizierst Wachstumspotentiale. Zu Deinen Aufgaben zählen die Implementierung von SEO-Aktivitäten, u.a. Onpage-Optimierungen, strategischer Linkaufbau sowie die Schulung unserer Redakteure. In enger Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen, dem Marketing und den Digital-Teams sorgst Du für mehr Reichweite und schärfst das inhaltliche Profil unserer Portale. Gemeinsam mit unserer Webentwicklung setzt Du notwendige Maßnahmen zielgerichtet um. Du hast die Erfolgskontrolle der SEO-Maßnahmen im Blick sowie das Monitoring und Reporting aller relevanten KPI, auch im Hinblick auf die Wettbewerber. Du bist SEO-Ansprechpartner für alle Redaktionen und Teams. Du bist ein echter Allrounder, egal ob onpage oder offpage, technisches oder inhaltliches SEO-Management. Idealerweise hast Du eine mehrjährige Berufserfahrung als SEO-Manager, vorzugsweise bei einem Verlag oder einer Agentur. Du kennst Dich im Bereich Online-Marketing aus und verfügst über fundierte Kenntnisse der relevanten Tools wie u.a. Google Analytics, Search Console, Sistrix, Ryte, Searchmetrics. Du besitzt Durchsetzungskraft und einen hohen Qualitätsanspruch. Dank Deines sehr guten Zahlenverständnisses fällt es dir leicht aus den KPI Strategien abzuleiten. Erfahrungen mit CMS-SEO-Tools, HTML, UX und A/B-Testing auf Landingpages sowie ein technisches Verständnis für Webseitenstrukturen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten) Weitere Informationen: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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