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Online-Marketing: 27 Jobs in Ziegelstein

Berufsfeld
  • Online-Marketing
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Online-Marketing

Employer Branding Expert (m/f/d)

Mo. 29.11.2021
Erlangen
For future mobility concepts and in-car user experience, software is set to play an even more decisive role. Elektrobit (EB) is a visionary global supplier of embedded and connected software products and services for the automotive industry with more than 3400 employees worldwide. For over 30 years now, we have been developing pioneering technologies for automated driving, new vehicle infrastructures, connected cars, and user experience. We are a wholly owned subsidiary of Continental AG. At EB we are working toward a world in which mobility causes zero fatalities, produces low emissions, and transforms your commute into quality time. In our collaboration with our customers, including Audi, BMW, Daimler, Ford, GM, Volkswagen Group, Volvo, and many more, we live and breathe our passion for automotive software and for the mobility of tomorrow.   Are you keen on shaping, developing, and executing EB’s employer branding strategy on a global basis? Then join our global HR team and be in the driver’s seat to shape the future of EB! The job can be exercised from Erlangen or another EB location worldwide. You are responsible for the implementation and further development of a future-oriented employer branding concept and will implement it consistently on all our channels - externally and internally. You are responsible for and independently manage projects and campaigns in the area of employer branding. You keep our career site up to date, are always on the lookout for creative content and are skilled in storytelling via social networks. You work closely together with our marketing department on all employer branding and HR marketing related topics. Together with our local recruiting departments (in the countries), you will shape our path to KPI- and data-driven employer branding. You convince young talents and experienced experts as a representative EB at career fairs, in-house events, etc. You consciously network across the company and work intensively with relevant interfaces. In doing so, you advise on target group-specific personnel marketing measures. You have completed a commercial apprenticeship or a degree with focus on human resources (or a comparable subject). You bring several years of profound experience in employer branding and social media. You are experienced in managing global projects. You are committed, self-initiated and a “hands-on” personality. You prefer a structured, precise way of working and have excellent organizational skills. You enjoy working in a globally distributed team and are characterized by a high level of service orientation. You convince with an effective and appropriate way of communication on all levels. You think actively about improving processes and put them into practice efficiently in coordination with the team. Very good English skills (spoken and written) as well as analytical thinking. You are familiar with the MS Office package (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Working on exciting and future-oriented projects in international collaboration within a multicultural and diverse team. A healthy work/life balance through access to mobile work and tailored work time models. An informal working environment throughout the company with no dress code. Location-specific benefits such as a canteen, company sports, corporate events, e-bike leasing, preventive medical measures, and much more. Company pension scheme, capital-forming benefits. Opportunities for personal development through a range of training courses provided by our academy.
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Performance Marketing Manager / SEA Specialist (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Nürnberg
Wir bei Paessler machen Software. Genauer gesagt: PRTG, eine Netzwerk-Monitoring-Software, der mehr als 300.000 Systemadministratoren täglich vertrauen.  Wir betreiben ein stark ergebnisorientiertes Akquisitionsmarketing, haben als Zielgrößen und KPIs prädiktive Metriken, die wir mit BigQuery ML täglich neu berechnen und weiterentwickeln, einen eigenen Bidding-Algorithmus und immer noch alle Hände voll zu tun. Daher suchen wir dich als datenaffinen und ergebnisgetriebenen Spezialisten für unser 13-köpfiges Performance Marketing Team. Unser Team besteht aus Paid Spezialisten, Analysten, SEOlern, Conversion-Optimierern und Website-Profis. Als Performance Marketer mit tiefen Kenntnissen des Google-Ads-Ökosystems (inklusive Google Marketing Platform) unterstützt du unser Paid Team in der kontinuierlichen Optimierung unserer Kampagnen und der Weiterentwicklung unserer Akquisition angesichts neuer strategischer Ausrichtungen und Veränderungen in der Online-Marketing-Welt. Du konzeptionierst, steuerst, überwachst und optimierst unsere Aktivitäten im Bereich Search Engine Advertising (SEA) Du optimierst den SEA Kanal kontinuierlich und entwickelst diesen weiter, um einen nachhaltigen Aufbau der Leadpipeline zu garantieren Du hast die Performance deiner Kampagnen mit analytischem Geschick immer im Blick und planst deine Kampagnen und Budgets stets transparent für dich selbst, die Leitung und das Team Du bringst neue innovative Ansätze ein und bist in der Lage, andere von deinen Ideen fachlich zu überzeugen Neben SEA bist du bereit, Potenziale in weiteren, neuen Performance-Kanälen zu identifizieren und zu erschließen, also neue Digital-Kampagnen aufzusetzen bzw. den Kanal zu testen Du erstellst Reports und Forecasts und überwachst die Performance kontinuierlich Du hast umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Google-Ads-Umfeld sowie der Google Marketing Platform (Fokus SA360 und DV360, Studio, Google Analytics und Tagmanager von Vorteil) Du hast fundierte Erfahrung im Bid-Management Du bringst eine hohe analytische Kompetenz und ein daten- und ergebnisgetriebenes Mindset mit Hohe Affinität für Web-Technologien, Tracking sowie Marketing-Technologie Ein Plus: Erfahrung mit Google-Ads-Skripten (Anwendung und Programmierung) Gutes Gespür für Sprache und hohe Sicherheit und Sorgfalt in der Rechtschreibung  Eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum VGN-Jahresticket, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro Die Paessler AG ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 300 Mitarbeitern weltweit erfolgreich
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Digital Manager SEA (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Nürnberg
Eine Dreiviertelmillion Kunden vertraut auf die Zuverlässigkeit, die Qualität, den Service und die Innovationskraft unseres Traditionsunternehmens. Und das seit mehr als 40 Jahren. Denn Kompetenz, Leidenschaft und Empathie zeichnen uns und die Arbeit unserer 300 Experten aus. Als Technologieführer setzen wir dabei kontinuierlich Zeichen und (r)evolutionieren seit jeher den Küchenmarkt. Im deutschen Küchenhandel einmalig ist unser Vertriebsmodell 4.0. Innovativ und transparent verzahnt es Direktvertrieb und persönliche Beratung vor Ort beim Kunden. Unsere Kunden profitieren – von der emotionalen, digitalen Welt und der persönlichen, individuellen und fundierten Beratung zuhause. Profitieren auch Sie. Werden Sie gemeinsam mit uns Innovationstreiber und schenken auch Sie unseren Kunden das Gefühl, alles richtig gemacht zu haben. Willkommen bei küchenquelle.  Sie optimieren: Die Konzeption, Weiterentwicklung und Kontrolle von SEA Kampagnen liegen in Ihrer Verantwortung. Von der Suchanfrage über die Conversion bis hin zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Sie überwachen: Sie haben ständig ein Auge auf unsere Search-, Youtube- und Displaykampagnen und bereiten Reportings dazu auf. Auch das von Ihnen geplante Budget wird von Ihnen gemanagt unter Sicherstellung der Zielerreichung. Sie automatisieren: Durch Programmatic Advertising treiben Sie die automatisierte Steuerung unserer Anzeigen voran. Sie gestalten: Durch Sie werden Keyword Portfolios, Zielgruppen, Anzeigentexte und Gebotsstrategien entworfen und aktuell gehalten sowie relevante Landingpages ausgewählt. Sie analysieren: Sie halten das Reporting entlang Marketing KPIs stets aktuell und entwickeln diese weiter. Daneben richten Sie Ihren Blick auf den Markt, aktuelle Trends und den Wettbewerb im SEA Umfeld und optimieren somit unsere Aktivitäten oder richten diese neu aus. Sie entwickeln: Sie sind der Innovationstreiber neuer Strategien, um unsere PPC-Aktivitäten weiter auszubauen und zu verbessern. Die Basis dafür bildet die Evaluation neuer Werbekanäle, Kampagnentypen und Google Ads Features & Betas. Ihre Ausbildung und Erfahrung: Ihr abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften in Kombination mit mehrjähriger relevanter Praxiserfahrung im Bereich SEA (Google Ads, Bing Ads.), idealerweise auch SEO, bilden die Basis. Ihre Analysefähigkeit: Dadurch gelingt Ihnen die tiefe Analyse unserer Prozesse. Ihre selbstständige und proaktive Arbeitsweise: Sie sind motiviert Verantwortung zu übernehmen und treiben so Optimierungsmaßnahmen voran. Ihr Tool Portfolio: Die Handhabung von Tools wie Google Ads, Google Analytics, Bid Management Tools (z. B. Campaign Manager 360), Google Tag Manager sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihre Neugier: Sie halten sich über aktuelle Online-Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden.   Unser Arbeitsumfeld: Unsere Zentrale befindet sich in einem nach neuesten Nachhaltigkeitskriterien errichteten Gebäude – mit günstiger U-Bahn-Anbindung sowie großzügigen Kfz- und Fahrradparkplätzen. Wir nutzen modernstes Equipment sowie zukunftsweisende digitale Technologien und Medien. Unsere großzügigen Büro-Küchen laden zum Kochen ein und locken mit kostenlosen Heißgetränken.  Unsere Kultur: Unsere Entscheidungswege sind dank flacher Hierarchien und Open Door Policy kurz. Erleben Sie dynamischen, partnerschaftlichen und hilfsbereiten Teamspirit, den wir zusätzlich auf Firmenevents und Jahrestagungen feiern. Rund um unseren Standort Nürnberg engagieren wir uns gezielt in sozialen Projekten.  Unsere Flexibilität:  Überstunden können Sie durch Freizeit ausgleichen. Wir setzen auf flexible Vertrauensarbeitszeiten und den Wechsel zwischen Büro und Homeoffice. Drei Monate von Bali aus arbeiten? Kein Problem! Unsere Aufgaben: Wir setzen auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere abwechslungsreiche (Projekt-)Arbeit lässt viel Gestaltungsspielraum und Freiraum für Ideen zu.
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Nürnberg
Die Pacura med GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen. Gegründet 2018, sind wir – durch unsere Art Prozesse neu zu erfinden – bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer über 1.700 Mitarbeiter. Die Auszeichnung zu einem von Deutschlands TOP 5 Arbeitgebern (Focus Ranking, 2021) zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unser Ziel ist es, medizinischem Fachpersonal die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserer Firmenzentrale in Nürnberg einen Online Marketing Manager (m/w/d).   Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns - Deinen Arbeitgeber - verlassen. Du planst und realisierst neue Online Marketing-Kampagnen in den Bereichen Display, E-Mail und Social Media Du bist zuständig für Monitoring, Analyse und Optimierung der Kampagnen anhand unserer KPIs Du bewertest alle Kampagnen und gibst selbstständig Handlungsempfehlungen zur Verbesserung Du entwickelst und steuerst individuelle SEA-Maßnahmen zur permanenten Optimierung der Anzeigenperformance Du planst SEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer Websites um eine höhere Conversion zu gewährleisten Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen neuer Trends im Online Marketing Du führst Verhandlungen mit Agenturen (SEA, SEO, Ads, Stellenbörsen) Du erstellst Reports und Präsentationen einschließlich der Aufbereitung von Schlüsseldaten Du konzeptionierst neue Ideen für innovative Kampagnen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing & Creative Department Berufserfahrung in der Umsetzung & Konzeption von Display- und Facebook-Advertising Kampagnen Erfahrung mit Webanalyse-Tools und den Google- und Facebook-Produkten (wie Google Analytics, Google Ads sowie Facebook Business Manager) Du arbeitest selbständig, strukturiert, konzeptionell und handelst ganzheitlich Teamwork ist nicht nur ein Begriff für Dich, sondern Dein bevorzugtes Arbeitskonzept Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL  Praxiserfahrung im digitalen Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite  Hohe Affinität zu digitalen Plattformen  Strukturierte Arbeitsweise  Hohes Maß an Kreativität  Digitales Mindset und souveräner Umgang mit neuen Medien  Ein überdurchschnittlich hohes monatliches Grundgehalt Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten innerhalb der üblichen Geschäftszeiten (Mo-Fr) ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance Eine anspruchsvolle Tätigkeit in flacher Hierarchie Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert
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Manager (m/w/d) Dienstleister Steuerung E-Commerce, Schwerpunkt Performance Marketing

Fr. 26.11.2021
Nürnberg
WÖHRL – unser Name steht für aktu­elle Mode in den Cate­gories Women, Men, Kids, Sport und U-eins sowie hoch­wer­tige Quali­tät und erst­klas­sigen Ser­vice. In insge­samt 29 Mode­häu­sern bie­ten wir unseren Mitar­bei­tern ein Ar­beits­um­feld, in dem Leis­tung und Enga­ge­ment be­lohnt werden. Zudem för­dern wir nach­hal­tig und syste­ma­tisch die Ent­wick­lung unse­rer Mit­arbeiter.Verstärken Sie unser Team und bewerben Sie sich alsMANAGER (M/W/D) DIENSTLEISTER STEUERUNG E-COMMERCE, SCHWERPUNKT PERFORMANCE MARKETINGWeiterentwicklung und Umsetzung unserer Online-Strategie sowie Etablierung Wöhrls als Omnichannel-Marke primär in DeutschlandEntwicklung eines Performance Marketing Konzeptes mit Hilfe einer Digital Marketing AgenturAktive Beteiligung an der Ausschreibung und Auswahl der Digital Marketing Agentur sowie Steuerung des Auswahlprozesses sowie im Anschluss die AgenturSie geben aktiv Input, um ein einwandfreies Kundenerlebnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom ersten Besuch auf der Website bis hin zur pünktlichen und kompletten Produktbereitstellung, sicherzustellenSie arbeiten eng mit dem Marketing für das Filialgeschäft zusammen und stellen sicher, dass wir vor dem Kunden in der Botschaft einheitlich auftreten, ohne dabei die online-spezifischen Kanalanforderungen außer Acht zu lassen Erstellung von Wochen- und Monatsplanungen, bspw. zu den Performance Marketingaktivitäten Erfolgsmessung der durchgeführten Aktivitäten sowie konstante Analyse des eigenen Webshops hinsichtlich Optimierungspotentialen Kontinuierliches Überprüfen der Leitung der Partner-Dienstleister sowie der bestehenden Vertragsbestandteile Unterstützung der Dienstleister, speziell der Performance Marketing bzw. Digital Marketing Agentur, bei der Klärung von operativen / systemischen AnforderungenSie unterstützen bei der Abschätzung von Aufwänden für neue Entwicklungen und VerbesserungenSie unterstützen maßgeblich bei der Konzeption, Planung, Optimierung sowie der Weiterentwicklung unserer E-Commerce Plattformen aus Performance Marketing Sicht und haben einen guten Blick und Erfahrungen für Conversion Rate optimierende ThemenSie stellen die nahtlose Integration von Performance Marketing-getriebenen Applikationen in die Gesamtarchitektur der Commerce Plattform sicherProzessuale Begleitung anstehender TransformationsprojekteFörderung des Wissenstransfers betr. neuer / geänderter Funktionen für den Change Management-ProzessEin erfolgreich abgeschlossenes (WI-) Informatik Studium oder vergleichbare AusbildungKenntnisse im Bereich Performance Marketing bzw. Digital Marketing Social Media Know-howKenntnisse im Bereich UX und Shopgestaltung aus NutzersichtSie sind in der Lage kurzfristig zu agieren und praktizieren möglicherweise akutes Problem Handling sowie lösungsorientiertes HandlingErgebnisorientiertes Arbeiten, eine hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und TeamgeistStartup-Erfahrung und Multitasking-FähigkeitSehr gutes Analyse Know-how, z. B. Google Analytics sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseAbwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Viel Gestaltungsspielraum und schnelle Mitwirkungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Attraktiver Personalrabatt und weitere Benefits
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(Senior) Social Media Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Lauf
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen. Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen? Für den Launch einer neuen Brand im Luxussegment suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres internationalen PR-Teams einen (SENIOR) SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) Planen und Begleiten des Launches einer neuen Marke im Luxussegment sowie deren strategische Weiterentwicklung Entwicklung und Steuerung der globalen Digital-Strategie und stetiger Ausbau der internationalen Online-Präsenz Entwicklung und Umsetzung innovativer, kreativer Kommunikationsansätze, digitalen Storytellings, Bild- und Textinhalten für Online-Visibilität mit dem Creative Team als Schnittstelle zu Marketing und E-Commerce Steigerung der Brand Awareness, des Images und des User Engagements mit der Marke durch gezielte Social Media und e-PR-Maßnahmen Entwicklung von digitalen PR Aktivierungen und Events sowie Online Community Management (Online-Presse, Social Media Editors, Blogger, Influencer, Talents, Celebrities, Artists sowie Direct-to-Consumer) Relationship Building mit digitalen Key Opinion Leaders sowie Research und Identifizierung neuer Talente Identifikation von geeigneten digitalen Business-Initiativen, neuen Online-Trends, Formaten und Kanälen und deren Implementierung Erstellung von Textmaterial und Content in Kooperation mit externer Kreativagentur und Content Creators Umsetzung von Medien und Influencer-Kooperationen, Handling von Talent-Kampagnen, Vertragsverhandlungen und Erstellen von Briefings Monitoring, Qualitätskontrolle, Erstellung und Auswertung von ROI und Social-Media-Analysen; Bench Marking, Marktanalysen und Research Hochschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing / PR / Journalismus Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich Social Media / Content Marketing / PR wünschenswert In-House oder seitens einer international tätigen PR-Agentur Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Presse & Influencern im Bereich Fashion / Schmuck sowie gutes persönliches Netzwerk; zusätzliche Bereiche wie Musik, Art, Entertainment, VIP von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Kommunikationsstärke mit entsprechendem Sprachgefühl sowie Verständnis der Luxusindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und fundierte Erfahrung mit Social Media Management- sowie Monitoring-Tools Organisationstalent, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit Hands-on-Mentalität, Kreativität und Verhandlungsgeschick Teamplayerfähigkeiten Flexibilität THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind: Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks Firmeneigenes Fitnessstudio Die Stelle ist in unserem Headquarter in Lauf an der Pegnitz nahe Nürnberg angesiedelt. THOMAS SABO ermöglicht nach Absprache flexibles Arbeiten mit festen Präsenztagen im Headquarter. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
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Online Portal Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Strategische und Technische Weiterentwicklung der Online Portale und Kampagnen-Websites im Business Bereich Optimierung und Weiterentwicklung der Business Online Portale in Bezug auf Informationsarchitektur und Usability Umsetzung der Designvorgaben (CI/CD) Website Pflege und laufende Anpassungen im Portal Planung und Durchführung von quantitativen Nutzerbefragungen in Zusammenarbeit mit entsprechenden Agenturen. Ableitung geeigneter Maßnahmen für die Portale im Business-Bereich Mindestens 2 Jahre im Bereich Portalmanagement (idealerweise mit Hintergrund Telekommunikation) Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen (CMS) bevorzugt Adobe Experience Manager Kenntnisse über Nutzerführung und Userexperience im B2B-Umfeld Vorteilhafterweise: Erfahrungen mit Salesforce Data Cloud sowie im Online-Umfeld von SME/KMU-Betriebe (Mittelstand) Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich.  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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Praktikant im Bereich Digital Channels & Online Marketing (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Herzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Praktikant im Bereich Digital Channels & Online Marketing (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-21-09013Standort(e): HerzogenaurachMitwirkung bei der Umsetzung und Steuerung der Initiative Digital Marketing & Communications im Rahmen der globalen Unternehmensstrategie Eigenständige Ausarbeitung anfallender Arbeitspakete innerhalb verschiedener Projekte Support im Projektmanagement in Themen wie Kostenmonitoring, Bestellprozesse, Statusreports Unterstützung bei der Implementierung der Projektmanagementstrukturen sowohl in der Initiative als auch in Abteilungsprojekten Unterstützung bei administrativen Aufgaben des BereichsStudent/in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing bzw. einer vergleichbaren FachrichtungErste Erfahrung im Projektmanagement und in Marketing-technologischen Projekten wünschenswertHohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie Spaß daran erklärungsbedürftige Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle SensibilitätGrundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis einer Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab dem 01.02.2022 für einen Zeitraum von 5-6 Monaten zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich online.
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Mediengestalter (w/m/d)

Do. 25.11.2021
Fürth, Bayern
Wenn Sie sich für gute Bio-Lebensmittel, deren Erzeugung und Beschaffung interessieren, dann bewerben Sie sich bei ebl-naturkost und gehen diesen Weg gemeinsam mit uns! Wir suchen ab sofort einen:Mediengestalter (w/m/d)Konzeption und Erstellung von digitalen Marketing-KampagnenGestaltung und Weiterentwicklung unserer ebl-WebsiteKonzeption und Gestaltung von Social Media-BeiträgenErstellung von PrintmaterialienBildbearbeitung sowie die Erstellung von Grafiken und IllustrationenLayout, Reinzeichnung und Erzeugung druckfähiger DatenGestaltung von interner und externer KommunikationQualifikation & Erfahrung: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienkonzeption, Medieninformatik, digitale Medien oder eine Ausbildung zur/zum Mediengestalter (w/m/d). Fachkompetenzen: Sie haben mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion auf Unternehmens- oder Agenturseite. Mit den Tools der Adobe Creative Cloud sind Sie vertraut und Sie sind offen für neue Trends im Print- und Digitalbereich sowie im Web. Ihre Persönlichkeit: Sie haben Lust in einem gestalterisch starken Team Ihre Kompetenzen und Kreativität einzubringen. Leidenschaft für eine anspruchsvolle Gestaltung und Liebe zu Detail zeichnen Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit und Zielstrebigkeit. Einhaltung von Timelines ist für Sie selbstverständlich.  Ein kollegiales Team: Unser ebl-Team unterstützt sich gegenseitig und freut sich auf ein neues Team-Mitglied.Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Vorteile: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Bezahlung, die regelmäßig überprüft wird. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Einkauf in unseren ebl-Fachmärkten erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 20 %. Zuschüsse zum Bike Leasing, Sonderurlaub bei bestimmten privaten Anlässen sowie leckeres Essen in unserer hauseigenen Kantine sind ebenfalls Teil unseres Mitarbeiter*innen-Angebots.Wertschätzung & flache Hierarchien: Unsere ebl-Werte bilden die Grundlage eines wertschätzenden Miteinanders. Kurze Informations- und Kommunikationswege sind die Basis unserer Organisationsstruktur.  Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen der Bio-Branche: Werden Sie Teil eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens und verwirklichen Sie mit Ihrer Mitarbeit unsere Vision, den Menschen eine gesunde Lebensweise durch qualitativ hochwertige Bio-Lebensmittel zu ermöglichen.Regelmäßige Weiterbildung: Neben einer gründlichen Einarbeitung profitieren Sie von unseren Weiterbildungsangeboten.
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Social Media and Event Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Nürnberg
Mit Pioniergeist und Lust auf Innovatives haben wir vor 25 Jahren die ersten cloudbasierten Onlineshops in Deutschland eingeführt. Immer der Zeit voraus, einige der größten und angesehensten Onlineshops in Deutschland zählen immer noch zu unseren höchstzufriedenen Kunden, denn die wissen es zu schätzen, dass wir bei WEBSALE maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen aus einer Hand anbieten – vom Design bis zur Backendentwicklung. Echte Performance-Sprünge für unsere Kunden sind aus unserer Sicht nicht nur „nice-to-haves“ sondern unser Elixier – der Ansporn, stets immer kreativer und innovativer zu sein als der Markt. Ein Team aus Strategen, Machern, kreativen Köpfen, Visionären, Planern und Problemlösern arbeitet gemeinsam tagtäglich für zufriedene Kunden. Dabei sind wir genauso kunterbunt und vielfältig wie unsere Onlineshops. Kurz gesagt – wir lieben E-Commerce, wir lieben es, Neues zu erproben und umzusetzen. Du auch? Du bist unser Gesicht am Markt, denn Du bestimmst, wie wir mit welchen Events, Medien und Stories am Markt wahrzunehmen sind. Du scheust Dich nicht davor, alles grundsätzlich auf den Kopf zu stellen, neue social Media-Ansätze zu definieren und umzusetzen. Denn wir geben Dir „freies Schießen“. Das Ziel ist ein präzises, verlockendes Profil von WEBSALE, die einzige Bremse ist Deine eigene Kreativität. Du bist federführend in der Recherche und Auswahl unserer Kommunikations-Kanäle Du sprudelst vor Motivation und Ideenreichtum. Deine Ideen begeistern unsere Kunden, die Dich rasch wertschätzen und schnell in deren Ideen und Kampagnen einbeziehen. Du tauschst Dich souverän mit unseren Partnern und Kunden aus und suchst zielgerichtet und mit Elan nach Win-Win-Lösungen und Cross-Selling-Ansätzen. Dein und unser Ansporn ist unsere Kunden sowie Partner zufriedenzustellen, um uns immer weiter zu verbessern und innovativer zu werden! Unsere Wettbewerber hast Du genau im Auge; es macht Dir Spaß, deren Kommunikationsaktivitäten zu beobachten und deren Schwächen zu erkennen bzw. von deren guten Ideen zu lernen Du hast innovative Ansätze parat, um Neukunden zu identifizieren und ergattern Du sprichst die Sprache unserer Kunden – Dir fällt es leicht, Technisches verständlich und ansprechend zu formulieren und kommunizieren – in Newsletters und Webinaren Mit Deiner gewinnenden Persönlichkeit und Deiner ausgeprägten Überzeugungskraft gelingt es Dir, das Team mitzureißen und den perfekten Rahmen für unser Sales Team zu gestalten, damit wir Kunden nach Kunden gewinnen ….. Die sozialen Medien faszinieren Dich, die spornen Dich an. Du magst es zu experimentieren und lernst immer von Fehlern und Erfolgen Du bist ein E-Commerce-Profi mit souveränem Auftritt, vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem B2B- / B2C-Umfeld. You will hit the ground running …….. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing /E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähig und mitreißend: es macht Spaß, mit Dir zusammenzuarbeiten! Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub – plus ein Extra-Urlaubstag für Ehrenamt oder Fortbildung Hybrides Arbeiten im Homeoffice und Office nach Bedarf Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell mit bis zu 24 Tagen Freizeitausgleich Betriebliche Altersvorsorge, diverse Benefits und Boni sowie Rabatte beim Shoppen Du-Kultur ohne Dresscode und ein familiäres Team Top ausgestattetes, barrierefreies Bürogebäude am Europakanal Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV und kostenlose Parkplätze Hunde willkommen, Deinen geliebten Vierbeiner darfst Du gerne mitbringen Care-Paket: Kaffee- und Wasser-Flatrate, Obst und Pizza-Fridays Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
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