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Personalmarketing: 4 Jobs in Hansestadt Rostock

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Personalmarketing

Fachbereichsleiter Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) im Gesundheitswesen

Di. 07.12.2021
Rostock
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein wichtiger Akteur der Daseinsvorsorge in der Region Rostock, der im universitären Umfeld beheimatet ist. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Geschäftsbereichs Personal Sie - eine versierte Fach- und Führungskraft (m/w/d) in der Personalgewinnung und Personalentwicklung. Der Einsatzort: Rostock Führung, Steuerung und Optimierung des Fachbereichs durch die Weiterentwicklung des Recruitings und den Aufbau der Personalentwicklung Weiterentwicklung des Frontoffice, der Service-Hotline und des Ticketsystems Betreuung der Auszubildenden und Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung Bericht an die Geschäftsbereichsleiterin Personal Nach Abschluss Ihres Studiums, oder eines Berufsabschlusses mit Schwerpunkt Personal haben Sie bereits eine mehrjährige Erfahrung im Personalwesen gesammelt Idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Öffentlichen Dienst gesammelt und erste Führungserfahrung vorzuweisen Hierdurch verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht und im Beteiligungsrecht Ein sicherer Umgang mit SAP-HCM und MS-Office ist wünschenswert Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Serviceorientierung, Empathie, Organisationstalent und Flexibilität Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Gestalterische Freiräume für eine moderne Personalarbeit Stabiles unbefristetes Arbeitsverhältnis bei öffentlichem Arbeitgeber, Vergütung nach dem TV-L Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Personalleitung nach Bestehen der Probezeit
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Personalreferent

Mo. 06.12.2021
Rostock
Bei uns arbeitest Du in einem mittelständischen Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das anspruchsvollste Kunden betreut: Windenergieanlagenhersteller, Energieversorger ebenso wie Betreiber von Wind- und Solarparks sowie Biogasanlagen. Mit passgenauen Instandhaltungsprogrammen und modernsten Wartungsverfahren stellen wir sicher, dass die Anlagen kontinuierlich verfügbar sind – bundesweit und international. Wir suchen Dich! Du möchtest hoch hinaus im Einsatz für Erneuerbare Energien? Du suchst nach einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere? Wir suchen in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung: aktive Anwerbung potenzieller Kandidaten durch die Nutzung von Social-Media-Kanälen und Netzwerkkontakten Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitgestaltung von strategischen und operativen Maßnahmen im Personalmarketing Koordination und Begleitung des Personalauswahlprozesses, Schaltung von Stellenanzeigen, selektieren eingehender Bewerbungen sowie Vereinbarung und Führen von Vorstellungsgesprächen Organisation und Steuerung von Schulungen, Trainings sowie Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Operations Selbstständige Bearbeitung aller Personalprozesse - von Onboarding bis Offboarding Zuarbeit und Analyse für monatliches personalwirtschaftliches Berichtswesen / Kennzahlenreport / Statistiken sowie Begleitung unserer digitalen HR-Tools und Zeitwirtschaft Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, mit Schwerpunkt Personal Als Recruiter gehst du aktiv auf Menschen zu und bist begeisterungsfähig Du bringst einschlägige Erfahrung im Bereich Personalwesen mit, insbesondere als Recruiter Dich zeichnet eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei du mit deinem Organisationstalent überzeugst Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und du hast Spaß am Umgang mit Menschen Du bringst ein hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität mit Du bist motiviert unsere HR-Welt mitzugestalten Deine MS-Office Kenntnisse sind sehr gut Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Aus- und Weiterbildung   Firmenhandy   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Mitarbeiterevents   Parkplatz   Hybrides Arbeiten
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Recruiter mit technischem Know-how (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Kiel, Lübeck, Rostock, Schwerin, Mecklenburg, Wismar, Mecklenburg
Bei uns arbeitest Du in einem mittelständischen Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das anspruchsvollste Kunden betreut: Windenergieanlagenhersteller, Energieversorger ebenso wie Betreiber von Wind- und Solarparks sowie Biogasanlagen. Mit passgenauen Instandhaltungsprogrammen und modernsten Wartungsverfahren stellen wir sicher, dass die Anlagen kontinuierlich verfügbar sind – bundesweit und international. Wir suchen Dich! Du möchtest hoch hinaus im Einsatz für Erneuerbare Energien? Du suchst nach einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten für Deine Karriere? Dir gefällt das hybride Arbeiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit der flexiblen Einteilung zwischen Homeoffice und Anwesenheit im Büro. aktive Anwerbung potenzieller Kandidaten durch die Nutzung von Social-Media-Kanälen und Netzwerkkontakten Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen  Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Begleitung des Auswahlprozesses, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Organisation und Steuerung von Schulungen, Trainings sowie Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen im technischen Bereich Selbstständige Bearbeitung aller Personalprozesse - von Onboarding bis Offboarding Zuarbeit und Analyse für monatliches personalwirtschaftliches Berichtswesen / Kennzahlenreport / Statistiken sowie Begleitung unserer digitalen HR-Tools und Zeitwirtschaft Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung unserer HR-Prozesse Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, mit Schwerpunkt Personal Du hast einschlägige Berufserfahrung als Recruiter in der Windenergiebranche und bringst technisches Know-how mit Du hast großes Interesse an Erneuerbaren Energien Als Recruiter gehst du aktiv auf Menschen zu und bist begeisterungsfähig Dich zeichnet eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise aus, wobei du mit deinem Organisationstalent überzeugst Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und du hast Spaß am Umgang mit Menschen Du bringst ein hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität mit Du bist motiviert unsere HR-Welt mitzugestalten Deine MS-Office Kenntnisse sind sehr gut Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Aus- und Weiterbildung   Firmenhandy   Firmenlaptop   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Mitarbeiterevents   Parkplatz   Homeoffice   Möglichkeit des hybriden Arbeitens, flexible Einteilung zwischen Homeoffice und Anwesenheit im Büro
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Recruiter | Talent Acquisition Expert | Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Di. 23.11.2021
Hamburg, Heidelberg, Leipzig, Marktredwitz, Rostock
Die leogistics GmbH ist führender und global agierender Partner in der Konzeption und Einführung digitaler Softwarelösungen für Logistik und Supply Chain Management. Dabei weisen wir eine besonders hohe Expertise in den Bereichen Transportmanagement, Werks- und Bahnlogistik sowie Lagerlogistik auf. Bei uns arbeitest du hauptsächlich im Home Office und kannst darüber hinaus die Büros unserer Standorte in Hamburg, Rostock, Leipzig, Heidelberg und Marktredwitz nutzen.Unsere anerkannte Beratungskompetenz in der Logistik, gepaart mit dem Angebot eigener, innovativer Lösungen, ermöglicht es unseren Kunden, ihre logistischen Prozesse neu zu denken und den Weg hin zu einer vernetzten, digitalisierten Logistik erfolgreich zu gestalten. Für unser leogistics-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:RECRUITER | TALENT ACQUISITION EXPERT | PERSONALREFERENT RECRUITING (w/m/d)In Voll- oder TeilzeitDu bist die erste Kontaktperson im Recruitingprozess, repräsentierst leogistics und begeisterst Kandidat:innen für unser Unternehmen.Du arbeitest schwerpunktmäßig mit den Kolleg:innen aus den SAP-Fachbereichen (EWM, TM, unsere Eigenlösung leogistics d.s.c.) zusammen, nimmst die Bedarfe entgegen, erstellst Profile und die passenden Stellenanzeigen.Du verantwortest die Steuerung des Recruitingprozesses und ermöglichst den Kandidat:innen eine individuelle Candidate Journey.Du treibst die Internationalisierung von Sourcing-Strategien für unsere Vakanzen voran und beobachtest Trends und Entwicklungen relevanter Zielmärkte im Ausland.Du identifizierst und findest über Karrierenetzwerke wie Xing und LinkedIn passende Kandidat:innen und sprichst diese an.Du bringst deine kreativen Ideen aktiv ein und sorgst somit für eine stetige Optimierung unserer Recruiting- und Sourcing-Prozesse.Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der (internationalen) Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der IT-Branche.Du besitzt praktische Kenntnisse in verschiedenen zielgruppenspezifischen Sourcing-Strategien und weißt diese auch auf internationaler Ebene einzusetzen. Du bist schreib- und stilsicher, was dir bei der Erarbeitung von Stellenanzeigen, der Direktansprache von Kandidat:innen und beim Lektorat von Social Media Beiträgen hilft.Du hast starkes Interesse an neuen Trends und Entwicklungen im Recruiting.Du zeichnest dich durch deine hohe Eigenmotivation aus und besitzt die Fähigkeit, andere Menschen von einer Sache zu begeistern.Du hast Spaß in der Zusammenarbeit im Team, arbeitest strukturiert und bist gut organisiert.Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.Home Office oder die Nutzung von Büros an verschiedenen Standorten (Hamburg, Rostock, Leipzig, Heidelberg, Marktredwitz).Interdisziplinäres Arbeitsumfeld in einer offenen und vernetzten Unternehmenskultur.Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung.Bewährte Mentoring- und Patenkonzepte.IT-Ausstattung: Laptop, Maus, Kopfhörer und Diensttelefon.Dienstfahrrad via JobRad.
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