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Personalmarketing: 3 Jobs in Kassel

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Transport & Logistik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Personalmarketing

Consultant / Account Manager - Direktvermittlungen (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Kassel, Hessen
Sie brennen für den Vertrieb und Direktvermittlungen? Haben ein ausgezeichnetes Gespür für Potenziale und Chancen? Dann werden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Teams und vermitteln Sie mit uns die passenden Experten an Neu- und Bestandskunden. Techniker, Informatiker oder Ingenieure – Sie finden die Spezialisten die zu unseren Kunden passen! Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann gehen Sie den nächsten Schritt als Consultant Permanent Placement mit uns bei Brunel in Kassel! Unsere Spezialisten sind genau die Richtigen! Mit Ihrem Mindset und Ihren Präsentationfähigkeiten überzeugen Sie auch unsere Kunden davon und vermitteln die passenden, kompetenten Experten. Hierbei sorgen Sie mit Hilfe Ihres Kontaktmanagements und Ihrer Beratungsexpertise für die Win-Win-Win Situation - für Kunden, Spezialisten und uns. Nutzen Sie die Chance der Branchenvielfalt: Entwickeln Sie mit uns den Markt der Direktvermittlungen und die neue Stelle des Consultant Permanent Placement weiter zu einer TOP-Performance-Position. Hierfür gehen Sie eigenständig in die Kandidatenrecherche und nutzen unsere Brunelcommunity und ein neues Netzwerk, um auch die Spezialisten von einer langfristigen Vertragsbeziehung mit unseren Kunden zu überzeugen.  Zu guter Letzt dient Ihnen Ihre Überzeugungskraft und Ihr Fingerspitzengefühl in Beratungs- und Bewerbungsgesprächen dazu, alle Parteien langfristig zu überzeugen und die Bedürfnisse unserer Kunden optimal zu erfüllen. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufspraxis in der Direktvermittlung oder im Consulting Großes Interesse für Vertrieb, Personalgewinnung und Affinität zur Technik Hervorragende Menschenkenntnis, Kommunikations- und Abschlußsstärke Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für die Direktvermittlung auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem: ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientieres Vergütungsmodell, entprechend Ihrer Berufsqualifikation sowie eine Jahressonderzahlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung) flexible Arbeitszeiten und Remote Work 30 Tage Jahresurlaub Moderne Büroausstattungen freie Getränke
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Onboarder / HR Referent / HR Generalist (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Kassel, Hessen
Diebel ist ein modernes Familienunternehmen mit ca. 800 Beschäftigten. Als Spezialist im Systemverkehr betreiben wir für unsere Kunden ein komplexes und hochflexibles europäisches Transportnetzwerk auf höchstem Qualitätsniveau. Gemeinsam stehen wir für ein starkes Versprechen: Den täglichen Anforderungen unserer Kunden durch eine mitarbeiterfreundliche Organisation gerecht werden. Deshalb gehören unsere Beschäftigten zu den zufriedensten der Branche und deshalb zählen unsere Kunden zu den renommiertesten in Europa. Onboarder [m/w/d] alias HR Referent/innen, HR Generalist/innen, Standort Kassel Du suchst und findest für uns zukünftige Mitarbeiter, die richtig gut zu uns passen – europaweit. Du entwirfst anspruchsvolle Stellenausschreibungen und weißt, wo man diese strategisch platziert. Du unterstützt und organisierst die nachhaltige Integration der Mitarbeiter. Du ermittelst potenzielle zukünftige Teammitglieder über Telefon- und Live-Interviews. Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder sorgenfrei ihrer Arbeit nachgehen können, weil du dich kümmerst. Du hast bereits Erfahrung in den Bereichen Recruiting oder im Personalwesen gesammelt oder hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Du arbeitest mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie selbstständig und zielgerichtet. Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und bist kommunikationsstark. Du kannst auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Du sprichst vielleicht sogar eine weitere Sprache – am besten eine osteuropäische. Du hast die Chance, richtig gutes Geld zu verdienen. Du wirst so lange eingearbeitet, bis du dich sicher fühlst. Du erhältst fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen. Deine Kollegen sind tolle Menschen: zuverlässig, verantwortungsbewusst, bereit zu geben, teamorientiert. Du profitierst von flachen Hierarchien und einer eingespielten Konfliktlösungskultur.
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Griesheim, Hessen, Kassel, Hessen
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 320 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 22.000 Mitarbeiter, 2.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Für unser Recrutingteam suchen wir für die Rekrutierung von Fachkräften für unsere Sites im Bundesgebiet eine/n Recruiting Specialist (m/w/d) in unserem Head Quarter in Griesheim (bei Darmstadt).   Griesheim, HessenAufgaben : Ausbau der bestehenden Recruiting-Prozesse inklusive Führung von virtuellen und persönlichen Interviews Abstimmung mit unseren Sites hinsichtlich deren Personalbedarf Entwurf von Stellenanzeigen für unsere deutschlandweiten Sites Beratung unserer Führungskräfte hinsichtlich Anfragen bez. geeigneter Auswahl passender Rekrutierungsstrategien und -kanäle Active Sourcing auf verschiedenen Kanälen Möglichst breites Streuen der Job Postings auf diversen Social-Media-Kanälen wie Xing, LinkedIn, etc. Vorauswahl der Bewerbungen und Koordination der Weiterleitung und Abstimmung Übernahme der Einladungen, Zwischenbescheide und Absagen Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit unseren Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Vermittlungsagenturen Regelmäßiges Erstellen von Recruiting-Reports Kontinuierliche Preisabgleiche der auf den Märkten vorhandenen Recruiting-Möglichkeiten Anforderungen : Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z.B. in der Personalberatung oder Personaldienstleistung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung mit Bewerbertools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Serviceorientierung Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Sehr gutes Feingefühl für Menschen Empathisches und freundliches Auftreten Große Freude darin, Ideen eigenständig zu erarbeiten und umzusetzen Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Aufgabenstellungen Ihre Chancen: Modernes Arbeitsumfeld Spannende Aufgabengebiete und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre Nette Kollegen und interessante Aufgaben Sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen Sehr gute Verkehrsanbindungen Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!
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