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Personalmarketing: 7 Jobs in Magdeburg

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 2
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Personalmarketing

Personaldisponent Personalbetreuung (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Magdeburg
Sie sind ein echtes Organisationstalent? Haben Freude an der Begegnung mit Menschen und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Eine gehörige Portion Dienstleistungsmentalität ist für Sie kein Fremdwort, sondern wird von Ihnen täglich gelebt? Dann suchen wir Sie! Verstärken Sie unsere Niederlassung in Magdeburg als Personaldisponent für die Personal- und Kundenbetreuung (m/w/d). Bewerbermanagement, Koordinieren und Führen von Bewerbungsgesprächen#Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führungKompetente Beratung und Betreuung eines großen BestandskundenOrganisation der PersonaleinsätzeErstellen und Veröffentlichen von StellenanzeigenAdministrative Tätigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und /oder StudiumErste Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Berührungspunkte bzgl. der Koordination von Personaleinsätzen, wie Schichtleitung etc. wünschenswertSie verfügen über eine offene und kommunikative PersönlichkeitSie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit aus Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub sowie Homeoffice für eine gute Work-Life-BalanceUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine systematische Einarbeitung in Verbindung mit EinführungsseminareEin hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der größten Personaldienstleister DeutschlandsIndividuelle persönliche sowie berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenEin gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche UnternehmenskulturCorporate Benefits
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Recruiter (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Magdeburg
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe - auch in Magdeburg. Recruiting ist Ihre Leidenschaft? Dann starten Sie in unserer Niederlassung in Magdeburg ins nächste Karrierelevel!Recruiter (m/w/d)MagdeburgDas sind Ihre Aufgaben bei uns im Team. Suche, Auswahl und Rekrutierung von IT- und Engineering-Spezialisten Active Sourcing sowie Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen (insbesondere in den Bereichen Social Media, Employer Branding & Hochschulmarketing) Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen bis zum hoch qualifizierten Spezialisten Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Auswahlgesprächen sowie Videointerviews Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Organisation von und Teilnahme an Rekrutierungsevents Unsere Benefits: Individuelles Praxiscoaching durch Ihren Mentor Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing Eine spannende Mischung aus Sicherheit & Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens sowie Dynamik & Modernität mit Gestaltungsspielraum Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern Das bringen Sie mit. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personaldienstleistungsumfeld Im besten Fall erste praktische Einblicke in die Rekrutierung und die Direktansprache von potenziellen Kandidaten in sozialen Netzwerken - gerne auch in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten etc. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Ehrgeiz und Teamfähigkeit
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Rekrutierung

Mo. 06.12.2021
Magdeburg
Für das Erweiterungsprojekt unserer Beteiligung MHKW Rothensee GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur befristeten Einstellung (1,5 Jahre in Vollzeit) einen PERSONALREFERENTEN (M/W/D) SCHWERPUNKT REKRUTIERUNG Die Städtischen Werke Magdeburg GmbH & Co. KG sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Volle Leistung bringen wir nur dank der Menschen, die mit Begeisterung und Leidenschaft bei uns – und für Magdeburg – arbeiten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gehen Sie mit uns in eine energiereiche Zukunft. Die Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH (MHKW) betreibt am Standort Magdeburg-Rothensee eine der größten Anlagen Deutschlands zur thermischen Restabfallbehandlung und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Die in der Anlage erzeugte Energie dient der Fernwärme- und Stromversorgung der Landeshauptstadt Magdeburg. Gemeinsam Zukunft gestalten! Verantwortung für die personelle Abwicklung des Erweiterungsprojektes Block 3 im MHKW Rothensee Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zu Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen für vorwiegend technische Berufsgruppen Bewerberkommunikation und -management über das Bewerbermanagementsystem rexx systems Erstellung aller relevanten Unterlagen (Arbeitsvertrag, Betriebsratsanhörung) und Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses (Vertragsunterzeichnung, Personalakten anlegen) Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der Geschäftsführung sowie den einstellenden Fachbereichen Beratung und Unterstützung des MHKW Rothensee in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vorbereitende Organisation und Recherche von Qualifikationsmaßnahmen  (z. B. Ausbildung zum Kraftwerker (m/w/d)) für die zu besetzenden Stellen im Rahmen des Erweiterungsprojektes Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Rekrutierung von technischen Fachkräften Anwendungssichere Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts Sehr gute Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gute MS Office Kenntnisse, solide Vorkenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Eine umfassende Einarbeitung in eine spannende Tätigkeit sowie regelmäßige Weiterbildungen Faire Vergütung und tarifliche Sicherheit Flexible Arbeitsmodelle Ein umfangreiches Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement Durch Zertifikat bestätigte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine gemeinschaftliche Atmosphäre und echte Teamarbeit Sichere Arbeitsplätze und attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket u.v.m.)
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Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Frankfurt am Main, Würzburg, Bremen, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Dortmund
Netzwerker gesucht – Deine neue Stelle als Junior Talent Acquisition Manager bei pluss! Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien und liebst das Networking? Zudem hast Du ein Händchen für Gesprächsführung und die zwischenmenschliche Ebene? Dann ist dies Deine Chance auf einen Karriereeinstieg in der Personalgewinnung mit einem inspirierenden Team, was Dich unterstützt und weiterbringt. Du bist zuständig für das Finden von interessanten Bewerbern und Bewerberinnen sowie die Kommunikation mit unseren Niederlassungen in ganz Deutschland – klingt nach einer Herausforderung? Dann werde Teil eines motivierten Teams in unserer Holding in Hamburg als: Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) Deine Leidenschaft: Im Rahmen der Direktansprache von potenziellen Kandidaten unterstützt Du als zentraler Dienstleister unsere bundesweiten Niederlassungen im Recruiting Active Sourcing potenzieller Kandidaten durch die effiziente Verwendung von Social Media, Business Netzwerken und Suchmaschinen Aufbau und Management eines lebendigen Netzwerkes und Kandidatenpools Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience durch kontinuierlichen und individuellen Kontakt über die sozialen Medien und Business Netzwerke Identifikation und Implementierung von innovativen Sourcing-Strategien und -Projekten sowie Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte Deine Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt, Spaß an der Arbeit und gemeinsame Erfolge großgeschrieben werden Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Idee Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Flexibilität – pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Lohnpaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise erste berufliche Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb Hilfreich sind erste Erfahrung im Active Sourcing – dies ist aber keine Voraussetzung! Digital Native gepaart mit schneller Auffassungsgabe, visionärem Denken und strukturierter Arbeitsweise sowie guter Menschenkenntnis Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz und außerordentlicher Lernbereitschaft Wir wollen Dich kennenlernen! Bewirb Dich gern bei uns mit dem Stichwort „Job-ID: 830, Junior Talent Acquisition Manager" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de/karriere-intern/ Kontakt: pluss Personalmanagement GmbH Frau Oana Talla Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.: +49(40)23630264 karriere@pluss.de
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Personalbuchhalter.in (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalmanagement

Mi. 24.11.2021
Vahldorf
sucht zum nächstmöglichen Termin Personalbuchhalter.in (m/w/d) mit Erfahrungen im Personalmanagement Wir sind ein privates Landhandelsunternehmen mit Sitz in Vahldorf und bewirtschaften mit unseren ca. 80 Mitarbeitern 25 Lagerstellen in Sachsen-Anhalt. Sie übernehmen gern Verantwortung für Unternehmen und Mitarbeiter. Sind höflich aber bestimmt, loyal und verbindlich. Wenn Sie zudem die Arbeit und den direkten Austausch mit der Geschäftsführung schätzen, flexibel und belastbar sind, dann kommen Sie zu uns! Personalrekrutierung, selbständige Vorbereitung von Arbeitsverträgen Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsführung sowie Behörden, Ämter und Sozialversicherungsträger Sie begleiten die externen Prüfungen durch  Wirtschafts-, Steuer- und Sozial- Versicherungsträger Planung, Rekrutierung und Unterbringung der Saisonarbeitskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium mit themenspezifischer Qualifikation Ausgeprägtes Fach- und Praxiswissen im Personalwesen, Arbeits-, Lohnsteuer- und  Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute MS Office Anwendungskenntnisse Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise bevorzugt Englischkenntnisse Eine unbefristete Festanstellung mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich. Ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team, sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Mitarbeiter Human Resources Bewerbermanagement, Recruiter (m/w/divers)

Mi. 24.11.2021
Magdeburg
Als Tochterunternehmen der Commerzbank AG sind wir die erste Wahl für die Übernahme und Ausführung von Prozessen im Backoffice, welche wir effizient und zuverlässig bearbeiten und optimieren. ComTS: als Arbeitsgeber so flexibel, wie die Prozesse die hier gestaltet werden.Wir leben als Unternehmen eine Kultur mit Werten wie Zuverlässigkeit, Respekt, Integrität und Teamfähigkeit. Flexibles Arbeiten in einem wachsenden, dynamischen und agilen Unternehmen ist reizvoll für Dich? Du möchtest Karriere und Familie miteinander vereinen? Dann bist DU bei uns genau richtig!Werde Teil des Bewerbungsprozesses! Lerne diesen aus der anderen Perspektive kennen und tauche ein in die Welt des Bewerbermanagements. Du und Deine Kollegen begleiten den Bewerbungsprozess. Du bist vertrauensvoller, erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und künftige Mitarbeiter. Du prüfst Bewerbungsunterlagen von Auszubildenden, Schülerpraktikanten und Trainees (Nachwuchs) sowie Professionals der Commerzbank. Du arbeitest eng mit den Recruitern und Führungskräften der Commerzbank zusammen (z. B. Schalten von Stellenanzeigen, Organisation von Auswahltagen, Erstellung von Vertragsunterlagen). Die Kommunikation mit den Bewerbern und Deinen Ansprechpartnern erfolgt sowohl per E-Mail als auch telefonisch. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vielleicht kennst Du dich auch schon ein wenig mit dem Recruiting-Prozess aus) Gute Deutschkenntnisse Kenntnisse der englischen Sprache und keine Scheu davor, auch mal ein englisches Telefonat zu führen oder eine englische E-Mail zu beantworten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und ein gutes Verständnis für Computerprogramme, wie MS Office Anwendungen, SAP oder vergleichbare Anwendungen Spaß am Umgang mit Menschen und Freude daran, auch mal telefonisch in Kontakt zu treten Wir bieten Dir: 30 Tage Jahresurlaub Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen (40,- Euro) Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation ÖPNV-Zuschuss Company & More der Commerzbank (vergünstigte Konditionen bei Produkten der Commerzbank) Mitarbeiterangebote von Corporate Benefits (Rabattierungen in einem monatlich wechselnden Angebot bei z. B. Reisen, Konzerten, Multimedia, etc.) Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible, verlässliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Pflichtpraktikant (w/m/div.) im Personalrecruiting

Di. 16.11.2021
Magdeburg
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MagdeburgSie unterstützen uns aktiv im administrativen und operativen Bewerbermanagement und betreuen die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sie führen Telefoninterviews und Bewerberrunden eigenständig durch. Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen Rekrutierungsmaßnahmen.Sie nehmen an diversen Recruitingevents teil und repräsentieren unser Unternehmen. Ausbildung: Immatrikulierter Student (w/m/div.), idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal, voraussetzend ist ein Pflichtpraktikumsanteil lt. Prüfungsordnung von mind. 8 WochenArbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich, strukturiertErfahrungen und Know-How: Idealerweise erste Praktikumserfahrung im Recruiting, Organisationstalent und KoordinationsfähigkeitBegeisterung: Interesse an praktischen Aufgaben im PersonalbereichSprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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