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Personalmarketing: 13 Jobs in Brönninghausen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
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Personalmarketing

Recruitment Consultant (m/w/d) für den Bereich Handwerk

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
Einstieg pluss Aufstieg! Sie besitzen gute Menschenkenntnisse und möchten Sich beruflich verändern und/oder weiterentwickeln? Dann führt Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit. Für unseren Standort in Bielefeld suchen wir Sie als Recruitment Consultant (m/w/d) für den Bereich Handwerk Ihre Leidenschaft: Proaktiver Aufbau und Pflege eines lebendigen Kandidaten- und Kooperationsnetzwerkes Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, bis hin zur passgenauen Vermittlung von Fach- und Führungskräften Erstellung ansprechender Kandidatenprofile Identifikation geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Begleitung „Ihrer" Kandidaten im gesamten Bewerbungs-/Vermittlungsprozess vom Erstkontakt bis zur Unterzeichnung des Anstellungsvertrags Vertragsverhandlungen, Kundenpräsentationen sowie Angebotserstellung Repräsentation von pluss auf Job- und Karrieremessen Ihre Vorteile: Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Einen Firmenwagen (auch Privatnutzung möglich) sowie Firmenhandy Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit ansprechenden Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.) pluss fördert Ihre Gesundheit Ihre Qualifikationen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Kaufmännisches Geschick und Dienstleistungsbewusstsein Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Engagement, Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gerne bei uns mit dem Stichwort „Job-ID: 659; Recruitment Consultant Bielefeld" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de/karriere-intern/ Kontakt: pluss Personalmanagement GmbH Herr Christoph Lange Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.: +49(40)23630192 karriere@pluss.de
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert m|w|d

Fr. 15.01.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.In dieser Position bist Du der zentrale Baustein im gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End). In direkter Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen und Hiring Managern planst und koordinierst Du alle Recruiting-Aktivitäten und zwar von der Sourcing-Strategie bis zur Vertragsunterschrift. Dazu gehören im Wesentlichen folgende Kernaufgaben: Unterstützung des Fachbereichs bei der Bedarfsplanung und Übersetzung der Planung von Anforderungs- und Such­profilen Entwicklung von Sourcing-Strategien und deren Umsetzung mit verschiedenen Ansätzen (u.a. Anzeigen, Personal­beratungen/Agenturen, Kandidaten-Datenbanken, Event Recruiting) Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Active Sourcing (Boolean Search, X-Ray Search, Vertikale Suche) Vorqualifizierung von Kandidaten und Begleitung der Auswahlgespräche und -verfahren sowie die Moderation von Vertrags­verhandlungen Gezielte Weiter­entwicklung der Recruiting-Infrastruktur, der Sourcing-Methoden und des Employer Brandings im Bereich Social Media Recruiting Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL, Marketing, Angewandte Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften im Bereich Digitalisierung/Technologie Erfahrung in der Analyse von Tech-Profilen zur effizienten Eignungsabschätzung im Rahmen von Prescreens Überzeugungsfähigkeit im Austausch mit Kandidaten sowie Beratungs­kompetenz und Durchsetzungs­fähigkeit in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern Verhandlungssicherheit in Englisch und Deutsch (C1 Sprachlevel) Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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(Junior) Personalberater/-disponent (m/w/d) Gesundheitswesen

Fr. 15.01.2021
Bielefeld
Einstieg pluss Aufstieg Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen, wollen aktiv mitgestalten und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit. Wir suchen Sie für unsere Niederlassung in Bielefeld als (Junior) Personalberater /-disponent (m/w/d) Gesundheitswesen Ihre Leidenschaft: Durch Ihre Unterstützung bei der Bestandskundenbetreuung, telefonisch als auch vor Ort, sorgen Sie für eine nachhaltige Zusammenarbeit Sie entwickeln Sich zum Spezialisten in Ihrem Fachbereich und übernehmen nach und nach die gesamte Mitarbeiterbetreuung Sie setzen Ihre Matching-Affinität für das Finden passender Mitarbeiter in Ihrem Talentpool ein Sie nutzen Ihr Organisationstalent für die Planung der Mitarbeitereinsätze Sie betreuen Ihr Fachpersonal und agieren als Ansprechpartner sowie Vertrauensperson zugleich Ihre Vorteile: Ein mittelständiges Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Option auf einen Firmenwagen, einen -laptop und ein -handy Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Ihre Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition und/oder in der Personaldienstleistung Kommunikative, positive Einstellung sowie ein professionelles Auftreten Schnelle Reaktion bei sich verändernden Kundenanforderungen Sie verstehen es, sich selbst zu motivieren und zu organisieren Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Job ID 648 Personalberater / -disponent Bielefeld" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de/karriere-intern/ Kontakt: pluss Personalmanagement GmbH Frau Emma Göring Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.: +49(40)236154 karriere@pluss.de
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Trainees (m/w/d) in der Vertriebsdisposition

Do. 14.01.2021
Herford, Osnabrück, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Lippstadt, Bielefeld, Minden, Westfalen, Oelde, Westfalen, Münster, Westfalen
Wir sind ein etablierter Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen. Unsere renommierten Kunden finden bei uns qualifizierte Arbeitskräfte. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante Job-Perspektiven im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich. Seit 1996 wachsen wir und sind mit zahlreichen Niederlassungen überregional erfolgreich. Zum 01.04.2021 suchen wir zur Verstärkung unserer internen Teams in Osnabrück, Bielefeld, Herford, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Lippstadt, Minden, Oelde und Münster Trainees (m/w/d) in der VertriebsdispositionIn unserem 9-monatigen Programm durchläufst Du innerhalb eines mehrstufigen Traineeplanes die unterschiedlichen Arbeitsbereiche Neukundenakquise, Betreuung unserer Bestandskunden vor Ort, Recruiting neuer Mitarbeiter, die konsequente Betreuung von Bewerbern und externem Personal. Neukundengewinnung Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen Disposition der Mitarbeitereinsätze Bewerberauswahl Führen von Bewerbungsgesprächen Betreuung und Führung von Mitarbeitern Überwachung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen/technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Hohe Dienstleistungs- und Mitarbeiterorientierung Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit, Belastbarkeit Flotte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent Führerschein der Klasse B Interne Schulungen Übernahme- und Entwicklungsperspektiven Kurze Entscheidungswege Einarbeitung in die unternehmensspezifischen Vorgänge Duz-Kultur 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sozialleistungen
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Personaldisponenten (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Herford, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Lippstadt, Bielefeld, Minden, Westfalen, Oelde, Westfalen, Münster, Westfalen, Osnabrück
Wir sind ein etablierter Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen. Unsere renommierten Kunden finden bei uns qualifizierte Arbeitskräfte. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante Job-Perspektiven im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich. Seit 1996 wachsen wir und sind mit zahlreichen Niederlassungen überregional erfolgreich. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer internen Teams in Osnabrück, Bielefeld, Münster, Herford, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Lippstadt, Minden und Oelde Personaldisponenten (m/w/d) Neukundengewinnung durch Telefonakquise und Besuche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Bewerberauswahl Betreuung, Disposition und Führung von Mitarbeitern Umsetzung von arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Interne Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Prämie Kurze Entscheidungswege Einarbeitung in die unternehmensspezifischen Vorgänge Duz-Kultur 13 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge
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Werkstudent Personalmarketing (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Bielefeld
mindsquare ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Unser Human Resources Team der mindsquare ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln. Die Stelle ab sofort für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit Schwerpunkt Eventplanung beim besten Arbeitgeber Deutschlands. Vom fachlichen Remote-Workshop über Hackathon bis hin zum Live Escape Game - du unterstützt uns aktiv bei der Planung, Organisation und Umsetzung unserer Recruitainment- und Karriere-Events. Du organisierst und begleitest deutschlandweit Karriere- und Hochschulmessen - und das auch digital. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Mit kreativen und innovativen Ideen stellst du neue Events auf die Beine und baust damit unser Employer Branding mit auf. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mitbringen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist kreativ, sehr gut organisiert und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. Du gehst offen auf Menschen zu und hast deine Kommunikationsstärke schon oft unter Beweis gestellt. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Personalreferent (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Herford
Die LOEWE Logistics & Care GmbH ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen und kompetenter Partner für hochwertige und innovative Fulfillmentlösungen. In unserem modernen Logistikzentrum bieten wir unseren Mandanten eine professionelle und zuverlässige Abwicklung aller logistischen Dienstleistungen. Darüber hinaus sind verschiedenste individuelle Value Added Services wie Endkundenbetreuung B2B und B2C, E-Shop-Lösungen und Debitorenmanagement in unserem Leistungsspektrum enthalten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) Die Position ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen.Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Fragestellungen Sicherstellung der administrativen Personalarbeit (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen, Zeugniserstellung) Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, einschließlich Onboarding Pflege der Zeitwirtschaft und Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Optimierung von abteilungsinternen und übergreifenden Personalprozessen Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reportings Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalwesen in einer generalistischen Funktion Fundierte und aktuelle Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechtes sowie des kollektiven und individuellen Arbeitsrechtes Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer ausgeprägten Menschenkenntnis Team-Player mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Selbstständige, effektive und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, und Anwenderkenntnisse im Bereich von Zeiterfassungs- und Entgeltabrechnungssystemen, insbesondere Atoss und Datev Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in der Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können Für Ihre Zukunft bieten wir Ihnen die Möglichkeit eine von uns bezuschusste betriebliche Altersvorsorge abzuschließen Sie erhalten Zuschüsse zur nachhaltigen Mobilität mit Job-Rad oder Job-Ticket
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Personaldisponent mit polnischen Sprachkenntnissen (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Gütersloh
In der polnischen Sprache und Kultur fühlen Sie sich heimisch? Begegnung mit Menschen ist Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit wichtig und die Personalarbeit von A bis Z reizt Sie dabei besonders? Dann werden Sie unser #MACHER.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung EU-Personal in Gütersloh.   Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere polnischen Bewerber und Mitarbeiter und koordinieren Termine und stehen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite Sie übernehmen die Bewerberrekrutierung polnischer Fachkräfte von A-Z Sie koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter und sorgen für eine bedarfsgerechte Planung für unsere Kunden Sie verantworten die gesamte Mitarbeiterbetreuung und-führung Sie bauen Kundenbezieungen auf und betreuen unsere Bestandskunden Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und polnischen Sprache in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Disposition, im Personalbereich oder Rekrutierung Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening Akademie Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Recruiter (m/w/d) Personalabteilung

Do. 07.01.2021
Bielefeld, Frankfurt (Oder)
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Talent-Scouting und Direktansprache geeigneter Fachexperten über verschiedenste Recruiting-Kanäle Aufbau, Strukturierung und aktive Steuerung von Kandidatenpools Mitwirkung bei der Einführung und Betreuung eines neuen TRM-Systems Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien, insbesondere für Professionals Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events Auswertung von Kennzahlen sowie Analyse von Recruiting-Trends und Etablierung neuer Kanäle zur Personalbeschaffung Gestaltung einer positiven Candidate Experience Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und der Direktansprache von Kandidaten Umfassende Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von beruflichen Netzwerken Affinität im Umgang mit CRM- bzw. TRM-Systemen Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sympathischen und souveränen Auftreten Strukturierte sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Freude am gemeinsamen Erfolg in einem interdisziplinären Team Bitte beachten Sie, dass eine Anstellung an unseren Standorten in Bielefeld, Frankfurt/Main oder Düsseldorf (Monheim) möglich ist. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Praktikant Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Di. 05.01.2021
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ist regelmäßig für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen und gewinnst neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du findest neue Wege im Recruiting bei mindsquare. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #nichtnurkaffeekochen #enterprise2.0 #eigeneprojekte #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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