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Personalmarketing: 251 Jobs in Dachau

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
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  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Personalmarketing

Praktikum (m/w/d) Personal & Recruiting

Sa. 13.08.2022
München
Nicht lange suchenDein bester Job wartet bereits auf dich.Wir sind nicht nur eine Personalberatung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, mit ganz vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Teamgeist und Erfolgshunger wird bei uns ganz groß geschrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum (m/w/d) Personal & Recruiting. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Ausschreiben von Stellenanzeigen Selbstständige Suche und Betreuung von Kandidaten Telefoninterviews mit potenziellen Kandidaten Beratung über Kandidatenprofile mit dem Geschäftsführer/Teamkollegen Pflege der CRM-Systeme Verwaltung der Emails  Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studienrichtung Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise Gewissenhafte Arbeitsstruktur Einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Personalberatung Möglichkeit dein Gehalt zu beeinflussen  Einen zentralen Standort direkt an der Stammstrecke, sowie Garagenstellplätze Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents (Lasertag, Escape Room, Bowling, etc.) Die Möglichkeit dein soziales Netzwerk langfristig auszubauen
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Werkstudent:in HR/ Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Unsere Vision “We create careers.” - denn der passende Job hat einen großen Einfluss auf unser Leben! Mit Hilfe unseres intelligenten Recruiting Tools helfen wir mehr als 100.000 Talenten dabei, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Wir entstauben das Recruiting in Märkten, in denen eine besonders hohe Nachfrage nach hochqualifizierten Talenten herrscht. Talente erhalten bereits vor der Bewerbung alle relevanten Informationen über Arbeitgeber (z.B. Gehalt, mögliche Karrierechancen, etc.) und bewerben sich dann ganz einfach mit nur 1 Klick. Arbeitgeber profitieren von unserer einzigartigen Technologie, mit der wir die best-passendsten Talente erreichen.Wir operieren bereits heute in den Märkten der Rechtswissenschaft (TalentRocket & LegalSupport) und der Pflege (MediRocket). Wir sind ein dynamisches Team mit hohen Ambitionen, viel Professionalität und schnellem Wachstum - und genau dafür suchen wir Unterstützung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudentin HR/ Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt uns im gesamten Bewerbermanagement (Sourcing und Ansprache von Talenten, Screening der Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern)und hast dabei immer den Aufbau unserer Talent-Pipeline im Fokus Du koordinierst die Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche und bereitest die notwendigen Unterlagen für einen reibungslosen Ablauf vor Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, Prozesse zu optimieren Du suchst neue Recruiting Kanäle und entwickelst innovative Ideen zur Talentsuche Du formulierst Stellenanzeigen und übernimmst die Schaltung auf geeigneten Plattformen Du betreust eigene kleine Projekte wie z. B. Umsetzung unserer Diversity Strategie im HR Du unterstützt das HR Team im Onboarding von neuen Mitarbeitern Du studierst BWL, Human Resources, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine ähnliche Fachrichtung Du hast großes Interesse an HR-Themen, idealerweise hast Du schon erste Erfahrung im HR oder Recruiting gesammelt Du gehst offen und herzlich auf Menschen zu und Empathie ist eine Deiner größten Stärken Du kommunizierst gerne, vor allem am Telefon und per Mail, und findest immer die richtigen Worte – auch wenn es mal etwas kniffliger wird Du hast den Wunsch, Dich einzubringen und Lust, Verantwortung zu übernehmen Du bist sehr zuverlässig, denkst mit und arbeitest genau Du bist gut organisiert und arbeitest strukturiert und selbstständig Du bist ein echter Teamplayer Du hast die einmalige Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten Bei uns wird Dir nicht langweilig: Eine steile Lernkurve mit viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln sind garantiert Wir pflegen flache Hierarchien, treffen schnelle Entscheidungen und wollen gemeinsam mit Dir etwas bewegen Du bekommst ab dem 1. Tag spannende Aufgaben und den notwendigen Freiraum, Deinen Verantwortungsbereich selbst zu gestalten und voranzubringen Uns ist Deine individuelle Weiterbildung und das Durchführen von regelmäßige Personal Growth Meetings sehr wichtig Dich erwartet ein dynamisches und internationales Team, das hoch motiviert ist und Spaß an der Arbeit hat Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten / Mobile Office, damit Familie und Freunde nicht zu kurz kommen Wir bieten Dir modernes IT-Equipment (Apple Produkte) Da wir auch im Feiern sehr groß sind, gibt es bei uns regelmäßige Teamevents: Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, u.v.m. Mit unserem Healthclub profitierst Du von unseren Angeboten für die physische und mentale Gesundheit Durch unsere Kooperation mit Swapfiets stellen wir Dir ein Fahrrad auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge hast Du die Möglichkeit für Deine Zukunft vorzusorgen Ein super schönes zentrales Büro im Herzen von München oder Berlin
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Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Produkten befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und die persönlichen Daten von Personen zu schützen. Wir zählen zu Münchens am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen - schon über 1.400 KMU-Kunden und mehr als 60 Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens! Dabei steht unser Team für Diversity – sowohl kulturell als auch persönlich.Unter unseren Brands proliance.ai und datenschutzexperte.de bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Unterstützung unserer HR-Abteilung in sämtlichen Prozessen, insbesondere im Bereich Recruiting Ausschreibung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen, Identifizierung von neuen Recruiting-Kanälen Direktansprache von geeigneten Kandidat: innen für unsere offenen Vakanzen Führung von Erstinterviews per Telefon oder Video-Calls Erweiterung und Pflege des Talentpools Unterstützung bei der Pflege der Personalakten und der Erstellung von Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus HR und den Fachbereichen Du studierst aktuell einen wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (mind. 3. Semester) oder hast diesen gerade abgeschlossen Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Dich zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du bist kommunikativ, eigeninitiativ und hast ein professionelles Auftreten Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Du bist mindestens 3 Monate verfügbar Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen
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Werkstudent in der Personalberatung / Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Constares ist eine auf die Life Science Branche spezialisierte Personalberatung. Unsere Expertise basiert auf unserer langjährigen Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in allen Bereichen, die der Entwicklung und Kommerzialisierung von Wirkstoffen oder Medizinprodukten dienen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent in der Personalberatung / Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt unsere Recruiter bei der Suche nach Führungs- und Fachkräften für unterschiedliche Positionen in der Live-Science Branche Du arbeitest wie ein Detektiv und recherchierst / identifizierst neue Kandidaten und Zielfirmen Du führst umfangreiche Marktrecherchen durch Du baust für jedes Projekt eine Pipeline an Kandidaten auf Du pflegst unsere Datenbank, indem du alle relevanten Informationen einträgst und dokumentierst Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) Du beherrschst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist unfassbar lernbegierig und neugierig Du hast Spaß daran, anderen Menschen etwas beizubringen Eine sehr gute Einarbeitung, bei der alle deine Sorgen oder Probleme gemeinsam angegangen werden Der Arbeitsumfang ist flexibel gestaltbar, dieser wird nach Bedarf festgelegt Ein motivierendes, wertschätzendes und respektvolles Miteinander Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Attraktives Gehaltspaket inklusive zahlreicher Benefits Spannende Teamevents und gemeinsame Essen kostenlose Getränke und Snacks 
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Recruiter*in / Projektassisten*in (Voll-/ Teilzeit)

Sa. 13.08.2022
München
Das Hanseatische Personalkontor ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten im gesamten Bundesgebiet. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Unser Erfolg basiert auf grundsolider Arbeit, hoher Leistungsorientierung, einer funktionierenden Datenbank, wertschätzenden strategischen Partnerschaften, einem transparenten Preismodell sowie Nachhaltigkeit. Die mehrmalige Verleihung des Siegels "TOP Consultant" im Bereich Personalberatung für den Mittelstand bestätigt unseren Weg. Begleite unsere Personalberater*innen am Standort München in allen Bereichen des Beratungsprozesses und nutze kreative Wege, um Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen zu identifizieren und für unsere Kunden zu gewinnen. In dieser sinnstiftenden Tätigkeit unterstützt du aktiv das Wachstum von HAPEKO, fungierst als Bindeglied zwischen unseren Personalberater*innen und den Kandidat*innen und erhältst spannende Einblicke in die Arbeitsweise einer professionell und deutschlandweit agierenden Personalberatung. Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Gespräch! *Die Position kann in Voll- oder auch in Teilzeit (min. 25 Std./ W.) ausgeübt werden* Der Einsatzort: München Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte Recherche und Erstansprache von Kandidat*innen auf Karrierenetzwerken wie XING und LinkedIn sowie in unserer hauseigenen Datenbank Formulierung von Stellenanzeigen inkl. Veröffentlichung in Jobportalen Erstellung und Veröffentlichung von Werbeanzeigen im Rahmen des Performance Recruitings Begleitung/Führung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberater*innen am Standort Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung und erster Berufserfahrung Mindestens erste Erfahrung im Recruiting wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Eloquent im Umgang mit der deutschen Sprache Humor und Teamfähigkeit Intensives Onboarding durch die Kolleg*innen, die Mitarbeiter*innen der Personalentwicklung sowie anhand unserer exzellenten E-Learning-Plattform Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Home-Office-Möglichkeiten Kolleg*innen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen Regelmäßige Team-Events Repräsentatives und modern ausgestattetes Büro zentral in München
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Intern - Recruiting & Operations in München (m/f/d)

Sa. 13.08.2022
München
Die Besetzung von IT- und Digital-Stellen kostet Unternehmen heute viel kostbare Zeit, Energie und vor allem Geld. In Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel sind qualifizierte Kandidaten Mangelware. Damit Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich vorantreiben und gestalten können, müssen sie schnell & effizient die Talente finden, die 100% zu ihnen passen – fachlich, persönlich und kulturell.Um unsere Vision "No more bad hires!" umzusetzen, vereint unsere DNA das Beste aus 2 Welten Innovation, Schnelligkeit & Agilität eines Tech-Startups und Qualität, Vertrauen und (20 Jahre!) Erfahrung einer Executive Search Agency. Dafür schraubt jeder Einzelne aus dem Team jeden Tag an unserer selbst entwickelten, KI-getriebenen Software, die den State-of-the-Art Recruiting-Prozess auf das nächste Level hebt und unsere Kunden in jedem, noch so herausfordernden, Projekt unterstützt! Für mehr Nachhaltigkeit, Transparenz und vor allem qualitative Lebenszeit. Wir sind seit der Gründung im Sommer 2020 fleißig gewachsen und es stehen aufregende Zeiten an, weshalb wir unser Team aus Rockstars um mehr smarte und motivierte Menschen erweitern, mit denen wir gemeinsam in Richtung unserer aller Ziele fliegen. #flylikeabird Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Intern - Recruiting & Operations in München (m/f/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Ganz nach dem Motto “No more bad hires!” bist du gemeinsam mit unseren Recruiting Spezialisten für die Executive Search in den Bereichen Digital und IT verantwortlich und unterstützt unsere Recruiter & Kunden in jedem, noch so herausfordernden Projekt! Entlang des gesamten HR-Prozesses unterstützt du unsere Recruiter (End2End) u.a. bei der Analyse von wichtigen Unternehmensfaktoren im Rahmen des Kunden-Briefings, der aktiven Multikanal-Suche nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing) mittels unserer eigens entwickelten Recruiting-Software sowie der weiterführenden Kommunikation und Betreuung Anhand diverser eignungsdiagnostischer Verfahren (Company Culture Compass©, CAPTain©) analysierst du gemeinsam mit deinem Team fachliche Qualifikation, Verhaltensweisen, Motivation und kulturelles Mindset deiner Kandidaten Als Power-User unserer hauseigenen Software bist du an der Entwicklung der besten HR-SaaS-Lösung beteiligt und gestaltest mit deinen Ideen den Recruitingprozess der Zukunft nachhaltig mit Gemeinsam mit uns knüpfst du erste Kontakte und legst so den Grundstein für dein professionelles Netzwerk aus High-Level Kandidaten Du nimmst an Creative-Sessions mit allen Mitarbeitern teil, um die Company mit deinen Ideen strategisch voranzutreiben Aufgrund unseres datengetriebenen Recruitings befähigst du unsere Kunden dazu, durch höhere Objektivität und den Abbau psychologischer Urteilsfehler, Diversity aktiv zu leben Du bist aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang eingeschrieben Du magst den täglichen Austausch mit Menschen & liebst die Idee des “Perfect Match” Du hast Interesse an eignungsdiagnostischen Methoden; wir zeigen dir, das CAPTain© noch viel mehr kann, als die Herstellung von Rum :P Du bist begeistert vom Leben in all seinen Facetten, nimmst dich selbst nicht zu ernst und genießt es, deinen eigenen Horizont kontinuierlich zu erweitern Du denkst Dinge neu & anders und machst unseren Recruiting-Prozess jeden Tag ein bisschen besser Du bist hochmotiviert, self-driven und engagiert. Durch deine schnelle Auffassungsgabe sowie serviceorientierte, proaktive und agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban u.a.) fällt es dir leicht, dich an Veränderungen anzupassen und neue Routen zu fliegen Deinem Team, Kunden und Kandidaten gegenüber bist du stets authentisch und offen und behandelst jeden Menschen mit Respekt. Die Zusammenarbeit mit uns soll allen Spaß machen und gleichzeitig hoch professionell sein Neben Tech oder Digital sprichst du idealerweise noch Deutsch und Englisch ;) Du bringst 3 bis 6 Monate Zeit mit Als vollwertiges Mitglied unserer Family erlebst du live den Aufbau eines digitalen Startups und gestaltest unsere erste entscheidende Wachstumsphase aktiv mit. Du bist Teil unseres Operation Teams aus dynamischen, engagierten und ultimativ liebenswerten Überzeugungstätern, die alles dafür geben, dass du maximal viel lernst. Keine Sorge: Bei uns musst du dich nicht verbiegen Du arbeitest an spannenden Projekten und bekommst früh Ownership für deine Aufgaben entlang des gesamten Recruitingprozesses Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Übernahmemöglichkeit als Werkstudent Freu dich auf eine dynamische Startup-Atmosphäre! Das bedeutet: schnelle Kommunikation- und Entscheidungswege, flache Hierarchien, agiles Chaos, motivierte und engagierte Menschen, viel Spaß bei und nach der Arbeit Wir lieben es beisammen als auch unabhängig von Raum und Zeit zu sein – Arbeitszeit und -ort können wir flexibel gestalten. Lass uns reden! Eine wertschätzende und transparente Feedback-Kultur: Learning-by-doing und das jeden Tag! Wir machen Fehler, geben uns kontinuierlich Feedback und werden so jeden Tag ein bisschen besser Unsere Offices liegen im Herzen von Hamburg, München, Köln und Frankfurt – Berlin is coming soon Du kannst viel "remote" mit uns arbeiten, bist aber auch regelmäßig für einzelne Tage oder hin und wieder wochenweise im Hamburger Office And last, but not least, the usual stuff: Obstkorb, Siebträger, Oatly, Tischtennisplatte, PS5, Fritz, Mate, ÖPNV-Zuschuss, JobRad und jede Menge Team-Events und und und... Aber vor allem: We practice what we preach! Also komm und überzeug dich selbst ;)
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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Making Privacy the new Normal – unsere Mission ist unser Ansporn. Mit unseren Produkten befähigen wir Unternehmen dazu, die Privatsphäre und die persönlichen Daten von Personen zu schützen. Wir zählen zu Münchens am schnellsten wachsenden Tech-Unternehmen - schon über 1.400 KMU-Kunden und mehr als 60 Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens! Dabei steht unser Team für Diversity – sowohl kulturell als auch persönlich.Unter unseren Brands proliance.ai und datenschutzexperte.de bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung des Datenschutzes der Zukunft mitzuwirken. Als Legal Tech und B2B-Software-Unternehmen schützen wir durch unsere Lösungen schon heute die Daten von Millionen von Bürgern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Unterstützung unserer HR-Abteilung in sämtlichen Prozessen, insbesondere im Bereich Recruiting Ausschreibung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen, Identifizierung von neuen Recruiting-Kanälen Direktansprache von geeigneten Kandidat: innen für unsere offenen Vakanzen Führung von Erstinterviews per Telefon oder Video-Calls Erweiterung und Pflege des Talentpools Unterstützung bei der Pflege der Personalakten und der Erstellung von Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus HR und den Fachbereichen Du studierst aktuell einen wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang (mind. 3. Semester) oder hast diesen gerade abgeschlossen Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Dich zeichnet eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus Du bist kommunikativ, eigeninitiativ und hast ein professionelles Auftreten Du bringst gute MS-Office Kenntnisse mit Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Du bist mindestens 3 Monate verfügbar Einmalige Unternehmenskultur: Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz und den gemeinsamen Willen, unser Unternehmen zu bewegen Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag Zentrumsnähe: Attraktiver Standort an der Münchner Leopoldstraße mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Flexibles und mobiles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, regelmäßige Massagen, Kaffee, Obst & Frühstück
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Praktikum (m/w/d) Unternehmensgründung im Bereich Recruiting

Sa. 13.08.2022
München
Nicht lange suchenDein bester Job wartet bereits auf dich.Wir sind nicht nur eine Personalberatung. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen, mit ganz vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Teamgeist und Erfolgshunger wird bei uns ganz groß geschrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum (m/w/d) Unternehmensgründung im Bereich Recruiting. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.  Du begleitest den kompletten Prozess einer Firmengründung im Bereich Recruiting Services mit Du beteiligst dich aktiv an allen Prozessen zur Unternehmensgründung (Marktanalyse, Pricing, etc.) und lernst alle Hürden und Probleme eines Start Up’s kennen Du beschäftigst dich mit den unterschiedlichsten Themen aus dem HR-Bereich Du lernst Active Sourcing und das wichtigste über Recruiting kennen Du qualifizierst Kandidaten per Telefon- oder Video Interviews Du studierst gerade an einer Hochschule oder hast dein Studium bereits absolviert  Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise und Kommunikation ist deine Stärke Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich Du bringst eine einwandfreie Rechtschreibung und Grammatik mit, sowie ein wirtschaftliches Grundverständnis Einen zentralen Standort direkt an der Stammstrecke, sowie Garagenstellplätze Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents (Lasertag, Escape Room, Bowling, etc.) Die Möglichkeit dein soziales Netzwerk langfristig auszubauen
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Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf, München
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen mit den Schwerpunkten in den Bereichen Customer Centricity, Data Based Marketing & Sales, Digital Excellence und Smart Products & Innovations.Unsere Erfolgsstory begann im Jahr 2005 mit der Gründung des Unternehmens. Mit einem winzigen Team zunächst in Ismaning, wuchs das Unternehmen schnell und erfolgreich. Heute garantieren über 50 hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und Zürich die Fortsetzung unserer Erfolgsstory. Unsere Auszeichnungen als „Hidden Champion“ für Innovation und Wachstum in den Jahren 2018/2019 sowie 2020/2021 sind für uns weiterer Ansporn, noch besser zu werden und weiter zu wachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt das HR-Team beim gesamten Recruiting Prozess Du übernimmst die Steuerung im Active-Sourcing und kümmerst dich um die Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting Maßnahmen Du erhältst spannende Aufgaben im HR-Bereich bei denen deine Kreativität eine entscheidende Rolle spielen wird Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting sammeln Du arbeitest selbstständig und hast Spaß am Umgang mit Menschen Du arbeitest gerne im Team und bringst proaktiv deine Ideen mit ein Ein Onboarding, was dich sofort ankommen lässt Kostenfreies Obst, Kaffee, Tee und Getränke Ein familiäres Umfeld und ein attraktives Gehaltspaket
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Outputmanagement Personal Services GmbH

Fr. 12.08.2022
München, München
Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die OPS GmbH wurde 2004 in München als zertifizierte Zeitarbeitsfirma für Fachpersonal im Bereich der Druckindustrie gegründet. Seitdem hat sich die OPS zu einer innovativen und flexiblen Full-Sortiment Personalagentur entwickelt die kontinuierlich neuartigen Ansätze in der Jobvermittlung in mehreren Branchen realisiert. Trotz dieser schnellen Firmenentwicklung wird ein zentraler Aspekt bei der OPS stets gleichbleiben: Unser Selbstverständnis, ein Wertegetriebenes Unternehmen zu sein. Denn bei uns wird WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2022.Du hast per Telefon und Mail und teilweise auch persönlichen Kontakt mit den Kunden (Unternehmen)Du nimmst dabei neue Anfragen auf, versendest geeignete Kandidatenprofile mit dem dazugehörigen Angebot, vereinbarst und begleitest ggf. Vorstellungsgespräche und unterstützt bis zum Einstellungsprozess den Kunden bei der Kommunikation mit dem KandidatenDu rekrutierst neue Mitarbeiter und erstellst nach Kundenabsprache Deine eigene StellenanzeigeDu pflegst alle Kunden-/Stelleninformationen in unsere Datenbank ein, suchst proaktiv nach passenden Kandidat:innen und führst telefonische und persönliche Gespräche mit den Bewerber:innenDu kannst des Weiteren zusätzlich die anderen Bereiche kennenlernen, wie Vertragserstellung, Kündigung, Lohn-/Gehaltsabrechnung, Social Media Marketing, Vertrieb, etc.Karriereaussichten:Durch Deine vollwertige Mitarbeit schon während dem Studium, kennst Du nach Abschluss bereits alle Bereiche und Tätigkeiten in unserem Unternehmen und kannst Dir aussuchen, wie und wo Du weitermachen möchtest. Gerne kannst Du Dir auch einen neuen, ganz eigenen Bereich im Unternehmen erschaffen.Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister oder einen qualifizierten Berufsabschluss mit BerufserfahrungDu bist ein KommunikationstalentDu bist gerne im Kontakt mit Menschen und bringst eine offene und empathische Persönlichkeit mit Du würdest gerne Dein Berufsleben in einem kleinen, sicheren Umfeld startenBei der IU - Campus München:Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich daKleine Lerngruppen und moderne VorlesungsräumeDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte LehreDu erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBeim Praxispartner:Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Outputmanagement Personal Services GmbH für Dich!Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von unsDu hast flexible ArbeitszeitenDu kannst im Home-Office arbeitenDu arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innenDu hast Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu arbeitest in einem kleinen, familiären Unternehmen  
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