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Personalmarketing: 5 Jobs in Emsetal

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Ausbildung, Studium 1
Personalmarketing

Quereinstieg als Personaldisponent (m/w/d) / in Sales & Recruiting

Mi. 18.05.2022
Eisenach, Thüringen, Meiningen
Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Zu besetzten ab sofort in Eisenach   Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung/ Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen Berufserfahrung mit und möchten darauf aufbauen. Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit kaufmännischen Grundlagen.  Sie sind vertriebsaffin und lernen gerne dazu. Sie erfreuen sich an sozialen Kontakten und spinnen mit Elan und Freude Ihr Netzwerk. Ihr Verhalten anderen Menschen gegenüber zeichnet sich durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Wertschätzung aus. Sie besitzen einen Führerschein. Wir sind als Dienstleister über verschiedene Branchen hinweg tätig und freuen uns daher über Erfahrungen aus aus den unterschiedlichsten Bereichen. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Unsere Business School macht Sie fit für den Job.  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke. Flexible Arbeitsgestaltung: Übernehmen Sie eigenständig Ihre Tages- und Wochenplanung in Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings. Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook auch zur privaten Nutzung, kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), mobiles Arbeiten von zuhause aus. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten und uns zunächst nur einen Lebenslauf einreichen.
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Senior Recruiter (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Hörselgau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Senior Recruiter (w/m/d) Getreu unserem Leitsatz "We work together as one team to unlock the full potential of both, our customers and our people" verfolgen wir im HR mit Engagement und Leidenschaft das Ziel, die richtigen Mitarbeiter*innen zu finden, zu binden und weiterzuentwickeln. Zusammen mit Ihnen im Team Recruiting finden wir die richtigen "people" - unseren wichtigsten Erfolgsfaktor.  Im Recruiting Team entwickeln Sie Recruitingstrategien und sorgen für die Erhöhung unseres Bekanntheitsgrades. Vom Bewerbungseingang bis zur Zusage steuern Sie den gesamten Recruitingprozess und haben dabei alle Anforderungen im Blick. Dabei sind Sie der Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen und unterstützen das HR-Team bei Themen der Personalplanung.  Sie planen zielgruppenspezifische Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese anschließend um.  Außerdem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und -vermittlern. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.  Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalbeschaffung, idealerweise in einem logistischen Umfeld.  Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung überzeugen Sie mit einem strukturierten und souveränen Auftreten.  Nicht zuletzt punkten Sie mit Ihrem Engagement, Themen im Bereich Personal aktiv anzupacken und umzusetzen. Sie sind eine kommunikative Person, die sich in Wort und Schrift sowohl auf deutscher als auch auf englischer Sprache wohlfühlt.  Ergonomische Arbeitsplätze Firmenfahrrad Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG

Do. 12.05.2022
Gotha, Thüringen, Arnstadt
Du möchtest im Personalbereich durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Seit 2008 agiert die Futura als zuverlässiger Personaldienstleister im mitteldeutschen Raum mit einem Niederlassungsnetz in Thüringen. Zum Kerngeschäft gehören die Arbeitnehmerüberlassung und die Personalvermittlung. Darüber hinaus bieten wir für unsere Kundenunternehmen On-Site Management, In House Management mit direkten Ansprechpartner:innen im Kundenunternehmen und Outsourcing an. Durch die langjährige Erfahrung des in den Niederlassungen arbeitenden Personals sowie der Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Outsourcing und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften können wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden schnell, flexibel und professionell reagieren.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2022.Du hast die Möglichkeit in der Niederlassung in Gotha oder in Arnstadt zu arbeiten.Du unterstützt das Recruiting von Bewerber:innen über verschiedene MedienDu führst Bewerbungs-, Einstellungs- und KündigungsgesprächeDu unterstützt die Disponierung der überbetrieblichen Mitarbeiter:innenDu beschäftigst Dich mit der Zeiterfassung/Urlaubsplanung und Verwaltung/Ablage der damit verbundenen DokumenteDu bereitest Lohnabrechnungen vor und pflegst die PersonalaktenDu betreust Bestands- und Neukund:innenDu lernst das Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung kennenKarriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme. Alternativ sind wir gern bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber behilflich.Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister oder einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung Du zählst Kreativität, Stressresistenz und Teamfähigkeit zu Deinen StärkenDu hast eine selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseDu besitzt Kommunikationsstärke und KontaktfreudeDu verfügst über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-ProgrammenBei der IU - Campus Erfurt:Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)Die Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenKleine Lerngruppen und moderne VorlesungsräumeDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte LehreDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu befindest Dich mitten in der Innenstadt Erfurts mit erstklassiger Anbindung an den ÖPNVBeim Praxispartner:Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Futura Thüringen Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG für Dich!Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kollege:innenDu hast Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu kannst an unseren Team-Events teilnehmen
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Recruiter/ Sales Consultant (m/w/d)– Remote

Mi. 11.05.2022
Eisenach, Thüringen, Suhl, Saalfeld / Saale, Gera, Jena, Mühlhausen / Thüringen, Nordhausen, Thüringen, Göttingen, Magdeburg, Halle (Saale), Sangerhausen, Coburg
Camillo Consult ist in Thüringen und angrenzenden Regionen der führende Headhunter für regionale Führungspositionen bei TOP-Adressen von mittelständischen bzw. konzernangehörigen Unternehmen. Unsere exzellente Marktposition wollen wir weiter ausbauen und suchen nun zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Personalberater/in! Wir bieten eine optimale Work-Life-Balance durch 100 % flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, wie wir auch Teilzeitmodellen offen gegenüberstehen.   Sie sind verantwortlich für das Recruiting von Managern und Führungskräften für einen abgestimmten Fachbereich Die Stellenbesetzung unserer Kunden erfolgt im Rahmen von proaktiver Direktansprache über sämtliche Kanäle (eigenes umfangreiches Talent Netzwerk, XING, LinkedIn, Experteer sowie Cold Calls in Unternehmen etc.) Als HR-Projektleiter sind Sie Ansprechpartner und Consultant gleichermaßen, sowohl in Richtung unserer Kunden wie auch gegenüber den Bewerbern Sie sichern die excellente Candidate Journey ab und agieren als Vertriebler abschlussorientiert Ferner identifizieren und gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Talent Netzwerk von geeignetem Bewerber weiter aus Sie führen Interviews, bewerten das Matching der Kandidaten zur Aufgabe, fassen die Information in einem professionellen Dossier zusammen und treffen gegenüber dem Kunden Empfehlungen   Sie haben ein abgeschlossenes Studium und Ihren Hauptwohnsitz in Thüringen oder angrenzenden Regionen Zwingende Voraussetzung ist eine vertrieblich geprägte Berufserfahrung im B2B-Umfeld sowie Erfahrung im Umgang mit Sozialen Netzwerken Für diese Position müssen Sie über eine hohe Allgemeinbildung verfügen, wie Sie auch die Fähigkeit haben müssen, Unternehmen und Bewerber einschätzen zu können und Entscheidungen treffen zu wollen Eine diskrete Arbeitsweise ist selbstverständlich Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab  Wenn Sie im Raum Eisenach, Suhl, Saalfeld, Gera, Jena, Erfurt, Mühlhausen, Nordhausen, Göttingen, Magdeburg, Halle, Sangerhausen oder Coburg arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.  
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Referent (m/w/d) Rekrutierung & Personalmarketing

Do. 05.05.2022
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Personalabteilung am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Referent (m/w/d) Rekrutierung & PersonalmarketingEigenverantwortliche Besetzung von Fach- und Führungskräftevakanzen Innovative Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten und –kanäle (z.B. Social Media, Active Sourcing etc.) Identifizierung und Bewertung neuer Rekrutierungstrends sowie anschließende Konzeptionierung und Adaption für die Storck-GruppeUmsetzung eigener und standortübergreifender Projekte im Bereich Rekrutierung und PersonalmarketingOrganisation von Jobmessen und Veranstaltungen zur systematischen Personalgewinnungabgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder Soziologie wünschenswertumfangreiche Berufserfahrung als Recruiter z.B. bei einer Personalberatung - idealerweise auf dem Thüringer Arbeitsmarkt sehr gute Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Nutzung der verschiedenen Rekrutierungskanäle sowie gute Kenntnisse im Active Sourcing hervorragende Interview- und Beurteilungskompetenz sowie eine besondere Beobachtungsgabe und ein Gespür für Menschen Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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