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Personalmarketing: 11 Jobs in Falkenstein

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Praktikum 4
Personalmarketing

HR Advisor (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Bielefeld, Regensburg
..eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1800 Filialen in neun Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 60.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Sie wünschen sich eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Dann bewerben Sie sich jetzt als: HR Advisor (m/w/d) für Bielefeld oder Regensburg   Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region Sie beraten Ihre zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen Sie halten Schulungen für den HR Bereich, coachen und motivieren Ihre Filialführungskräfte und nehmen an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil Gemeinsam mit den Regionalleitern übernehmen Sie die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab Nicht zuletzt wirken Sie aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützen bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommen zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf Die Tätigkeit erfolgt im Außendienst und erfordert häufige Tagesreisen und z.T. mehrtägige Filialtouren haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich brennen für eine Tätigkeit im Einzelhandel und haben schon Erfahrung in dieser Branche sammeln können sowie im Außendiensteinsatz lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich andere Mitarbeiter verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke verfügen über gute MS-Office Kenntnisse kommunizieren gut und gerne in deutscher und englischer Sprache sind reisebereit und verfügen über einen Führerschein der Klasse B Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen und expandierenden Unternehmen Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten 15% Personalrabatt auf unser Sortiment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Praktikum - Personal Recruiting (m/w/divers)

Fr. 22.10.2021
Regensburg
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 193.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum.Möchtest du deine bisher theoretischen Kenntnisse im Bereich Personalwesen perfekt mit den unterschiedlichsten Facetten der Praxis kombinieren und erweitern? Bist du auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich Personal-Recruiting eines Großkonzerns? Wir suchen ab sofort einen Praktikanten (m/w/divers) für den Zeitraum von 3 Monaten. Zu deinen Aufgaben gehören: Bewerbermanagement und -korrespondenz Hospitation bei telefonischen Bewerberinterviews sowie job shadowing bei den Recruitern Unterstützung der Recruiter im Tagesgeschäft, u. a. Vorauswahl von Bewerbungen im Online-Bewerbertool und Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Weiterleitung von Bewerbungen an Fachbereiche inklusive Nachverfolgung Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenanzeigen in Deutsch und Englisch Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Recruiting Organisation und Vorbereitung von Workshops Student (m/w/divers) im Bereich Betriebswirtschaft, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personalwesen Erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit (Praktika, Jobs) von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen insbesondere Word, Excel und PowerPoint Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierte, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung Aufgeschlossener und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/divers) Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir fördern lebenslanges Lernen zusammen mit persönlicher und beruflicher Entfaltung Die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudententätigkeit im Unternehmen
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Onsite Consultant (mw/d)

Fr. 22.10.2021
Straubing
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns!Onsite Consultant (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung passender Kandidaten und die Durchführung des Kandidatenmanagements innerhalb des OnSites, dazu gehören u.a die Schaltung von Stellenanzeigen, die Vorselektierung des Bewerbereinganges und das Führen der Vorstellungsgespräche Des Weiteren bauen Sie den Kandidatenpool aus und entwickeln das Thema „Candidate Experience" weiter Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu regionalen Bildungsträgern und betreiben Networking in Ihrem Marktsegment. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau oder alternativ erste Erfahrungen im Bereich Recruiting Ergänzend können Sie auf fundierte kaufmännische Kenntnisse zurückgreifen und verfügen idealerweise über personalwirtschaftliches Know-how Es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sowie Verbindlichkeit in Ihrer täglichen Arbeit zu überzeugen Ihre Persönlichkeit und Arbeitsweise zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick aus Ein sicherer Umgang mit dem PC/ MS-Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word) und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamarbeit und Beziehungsmanagement groß geschrieben wird Während wir jeden Tag Problemlösungen für unsere Kunden suchen, sollen unsere Mitarbeiter nicht zu kurz kommen und deshalb erwartet Sie eine umfangreiche Einarbeitung und diverse Entwicklungsmöglichkeiten Um Ihnen einen bestmöglichen Start zu ermöglichen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserer Akademie Workshops, Schulungen und Seminare zu besuchen, die individuell für Sie zusammengestellt werden Interessiert? Wenn Sie tatkräftig in einem innovativen Team mitarbeiten und sich gerne persönlich weiterentwickeln wollen, sind Sie bei uns richtig! Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt auf " Bewerben" klicken!
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Praktikum Recruiting Germany

Do. 21.10.2021
Regensburg
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 20120, Vitesco Technologies recorded sales of EUR 8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany.Für das Vitesco Technologies Recruiting Team Deutschland bieten wir ab Februar 2022 am Standort Regensburg ein Praktikum für eine Dauer von fünf bis sechs Monaten. Deine neuen Herausforderungen: Bewerbungsmanagement und -korrespondenz Unterstützung des Recruitingteams im Tagesgeschäft, u. a. Vorauswahl von Bewerbungen im Online-Bewerbertool und Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen Hospitation in Bewerbungsgesprächen Aufbereitung und Ausschreibung von Stellenanzeigen in Deutsch und Englisch Unterstützung bei Sonderthemen und -projekten zum Thema Recruiting/ Eignungsdiagnostik Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung der Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Recruiting Specialist (m/w/divers)

Mi. 20.10.2021
Regensburg
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten.Sie sind engagiert, motiviert und haben Spaß daran, die passenden Kandidaten (m/w/divers) für die richtigen Stellen zu finden. Dann unterstützen Sie die Continental AG und werden Sie Teil unserer Recruiting-Abteilung. In Ihrer Aufgabe stellen Sie einen effizienten Sourcing- und Recruitingprozess für die betreuten Zielgruppen in unserem Team in Regensburg sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören: Detaillierte Abstimmung von Anforderungsprofilen mit dem HR Business Partner und den Fachbereichen hinsichtlich der Themen wie Hintergründe zur Vakanz, Entgeltstruktur, Besonderheiten, etc. Gestaltung und Erstellung der Stellenanzeigen in der geeigneten zielgruppenspezifischen Ansprache Auswahl der geeigneten Sourcingkanäle Kreative und konzeptionelle Gestaltung und Nutzung innovativer Beschaffungswege Durchführung der Vorauswahl und der Telefoninterviews sowie bei Bedarf der persönlichen Vorstellungsgespräche Aufbau und Nutzung zielgruppenspezifischer Kandidatenpools Teilnahme an Recruitingevents Mitarbeit in Employer Branding & Recruiting Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Jura, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting Fundierte Kenntnisse in Recruitingprozessen, -tools und -methoden Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsstärke und Problemlösungsfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.Sie wünschen ein individuelles Arbeitszeitmodell? Wir fördern Teilzeit.
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Praktikum - Personalmarketing und -entwicklung

Fr. 15.10.2021
Regensburg
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 20120, Vitesco Technologies recorded sales of EUR 8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany.Für den jungen Bereich Employer Branding und Personalentwicklung für Deutschland bieten wir ab März 2022 die Möglichkeit uns im Rahmen eines Praktikums für die Dauer von mindestens fünf Monaten zu unterstützen. Wir freuen uns auf deinen kreativen Beitrag zu folgenden Themen: Deine neuen Herausforderungen: Unterstützung bei Aktivitäten im Hochschulmarketing: Messen und Events sowie Austausch mit studentischen Organisationen Mitwirkung bei der Erstellung von Content für unterschiedliche Kommunikationskanäle und Zielgruppen Unterstützung bei der Ausarbeitung eines Formula Student Konzept Unterstützung bei der Pflege der Trainingslandschaft Pflege der internen Kommunikationskanäle Studium im Bereich (Wirtschafts-) Pädagogik, (Wirtschafts-) Informatik, Mediendesign/-wissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint Erfahrung mit Social Media wünschenswert Erfahrung in CMS wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung der Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Recruiter (m/w/d) - IT

Do. 14.10.2021
Regensburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Recruiter (m/w/d) - ITOrt: RegensburgKontakte knüpfen, Menschen zusammenbringen, sich vernetzen, andere überzeugen, Daten analysieren, Detektivarbeit leisten, verhandeln,Probleme lösen - All das und noch viel mehr erwartet Sie bei uns!Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres bertrandt-Teams am Standort Regensburg. Sie sind das Gesicht zum Bewerber – vom Bewerbungseingang bis zur Beendigung des Auswahlprozesses. Hierbei agieren Sie verantwortungsbewusst, professionell und verlässlich und haben dabei stets eine positive Candidate Experience im BlickSie führen eine Bedarfsaufnahme und enge Abstimmung zum Zielprofil mit dem jeweiligen Fachbereich vor Sie übernehmen, neben einer zielgruppenspezifischen Stellenanzeigenschaltung, ebenso die Direktansprache von potenziellen KandidatenSie führen zur Auswahl und Gewinnung von Mitarbeitern persönliche Vorstellungsgespräche sowie Interviews per Telefon oder Teams durchSie unterstützen im Hochschulmarketing und pflegen einen engen Austausch zu den einzelnen HochschulenSie entwickeln gemeinsam im konzernweiten Recruiting-Team den Recruitingprozess stetig weiter und passen sich somit den Marktgegebenheiten anSie arbeiten in enger Abstimmung mit den HR-Kollegen vor Ort sowie mit dem konzernweiten Recruiting bei BertrandtSie sind ebenso das Bindeglied zu unserem Shared-Service-Center der Personalverwaltung und führen einzelne Personalbetreuungsaufgaben durchabgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische BerufsausbildungSie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Engineering-DienstleistungenDurch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zuzugehenSie überzeugen zukünftige Talente durch eine ausgeprägte und wertschätzende Candidate JourneyIhre Leidenschaft bzw. Affinität für innovative Recruiting-Trends treibt Sie an, Neues zu entdecken und auszuprobierenKollegialität und Verantwortungsbereitschaft stehen ganz oben auf Ihrer StärkenlisteAuch in stürmischen Zeiten zeigen Sie stets ein hohes Maß an Durchhaltevermögen und klarer ZielorientierungSie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit  Verantwortungsvolle Aufgaben   Patenmodell   Eigenverantwortliches Arbeiten   Konzernweites "Netzwerken"   Mobiles Arbeiten   Sabbatical   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Teamorientierte Arbeitsweise 
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Praktikum - Employer Branding & Recruiting

Mo. 11.10.2021
Regensburg
Vitesco Technologies is a leading international developer and manufacturer of state-of-the-art powertrain technologies for sustainable mobility. With smart system solutions and components for electric, hybrid and internal combustion vehicles, Vitesco Technologies makes mobility clean, efficient and affordable. The product range includes electric drives, electronic control units, sensors and actuators, and exhaust-gas aftertreatment solutions. In 2019, Vitesco Technologies, a Continental business area, recorded sales of EUR 7.8 billion and employs almost 40,000 people at around 50 locations worldwide. Vitesco Technologies is headquartered in Regensburg, Germany.Für den Bereich Employer Branding & Recruiting Global Center of Expertise bieten wir ab Februar 2022 die Möglichkeit, uns im Rahmen eines Praktikums für eine Dauer von sechs Monaten am Standort Regensburg zu unterstützen. Deine neuen Herausforderungen: Mithilfe bei der Planung globaler Employer Branding Aktivitäten Unterstützung bei der Erstellung von Trainingskonzepten Mitgestaltung von Social Media Content Erstellung interner Kommunikationsmaterailien Unterstützung bei Sonderthemen in den Bereichen Employer Branding & Recruiting Übernahme eigener Projekte Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Hohe Kunden- sowie Qualitätsorientierung Bitte denke daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, den Auszug aus der Studienordnung hinsichtlich der Pflichtpraktikumsvorgaben sowie deinen aktuellen Notenspiegel hochzuladen, da diese für die Bearbeitung der Bewerbung zwingend erforderlich sind. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind willkommen.
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Personaldisponent / Quereinsteiger (m/w/d) Vertrieb und Personal / Kundenbetreuung

Sa. 09.10.2021
Regensburg
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Regensburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personaldisponent / Quereinsteiger (m/w/d) Vertrieb und Personal / Kundenbetreuung Standort: 93047 Regensburg ab sofort, unbefristet Vertriebseinsteiger aufgepasst! Sie haben in sich ein Verkaufstalent entdeckt? Egal in welchem Bereich oder in welcher Branche Sie eine Ausbildung abgeschlossen haben: bei uns können Sie auch als Quereinsteiger erfolgreich durchstarten. Sie sind eine unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz? Dann werden Sie ein Temptoner bei dem viertbesten Arbeitgeber Deutschlands und dem Besten seiner Branche. Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren. Aktiv Bewerber und Kunden von unserer Dienstleistung überzeugen & begeistern am Telefon, sowie persönlich vor Ort (Vertriebs- und Recruitierungsgebiet im Tagespendelbereich) Geschicktes Verhandeln und anspruchsvolle Gesprächsführung Gestaltung und Besprechung der jeweiligen Verträge mit Bewerbern und Kunden Empathische Begleitung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter Disposition der Mitarbeitereinsätze und Reaktion auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen unserer Kunden Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugeht Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kreativität und Innovation Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinaus Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragen Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre Sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens Attraktive Konditionen: z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen Bis zu 32 Urlaubstage Personalentwicklung über unsere Akademie Hochwertige Gesundheitschecks über das medizinische Werkarztzentrum Tolle Team-Events, bei denen Sie unseren engen Zusammenhalt spüren Eine unbefristete und sichere Festanstellung Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern, durch unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Recruiter (m/w/d) - IT

Fr. 08.10.2021
Regensburg
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Recruiter (m/w/d) - ITOrt: RegensburgKontakte knüpfen, Menschen zusammenbringen, sich vernetzen, andere überzeugen, Daten analysieren, Detektivarbeit leisten, verhandeln,Probleme lösen - All das und noch viel mehr erwartet Sie bei uns!Neugierig? Dann werden Sie Teil unseres bertrandt-Teams am Standort Regensburg. Sie sind das Gesicht zum Bewerber – vom Bewerbungseingang bis zur Beendigung des Auswahlprozesses. Hierbei agieren Sie verantwortungsbewusst, professionell und verlässlich und haben dabei stets eine positive Candidate Experience im BlickSie führen eine Bedarfsaufnahme und enge Abstimmung zum Zielprofil mit dem jeweiligen Fachbereich vor Sie übernehmen, neben einer zielgruppenspezifischen Stellenanzeigenschaltung, ebenso die Direktansprache von potenziellen KandidatenSie führen zur Auswahl und Gewinnung von Mitarbeitern persönliche Vorstellungsgespräche sowie Interviews per Telefon oder Teams durchSie unterstützen im Hochschulmarketing und pflegen einen engen Austausch zu den einzelnen HochschulenSie entwickeln gemeinsam im konzernweiten Recruiting-Team den Recruitingprozess stetig weiter und passen sich somit den Marktgegebenheiten anSie arbeiten in enger Abstimmung mit den HR-Kollegen vor Ort sowie mit dem konzernweiten Recruiting bei BertrandtSie sind ebenso das Bindeglied zu unserem Shared-Service-Center der Personalverwaltung und führen einzelne Personalbetreuungsaufgaben durchabgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische BerufsausbildungSie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Engineering-DienstleistungenDurch Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zuzugehenSie überzeugen zukünftige Talente durch eine ausgeprägte und wertschätzende Candidate JourneyIhre Leidenschaft bzw. Affinität für innovative Recruiting-Trends treibt Sie an, Neues zu entdecken und auszuprobierenKollegialität und Verantwortungsbereitschaft stehen ganz oben auf Ihrer StärkenlisteAuch in stürmischen Zeiten zeigen Sie stets ein hohes Maß an Durchhaltevermögen und klarer ZielorientierungSie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit  Verantwortungsvolle Aufgaben   Patenmodell   Eigenverantwortliches Arbeiten   Konzernweites "Netzwerken"   Mobiles Arbeiten   Sabbatical   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Teamorientierte Arbeitsweise 
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