Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Personalmarketing: 158 Jobs in Freiberg am Neckar

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 62
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
  • It & Internet 18
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Funk 3
  • Medien (Film 3
  • Tv 3
  • Transport & Logistik 3
  • Verlage) 3
  • Banken 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 118
  • Ohne Berufserfahrung 115
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Praktikum 20
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Personalmarketing

Auszubildender (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann

Fr. 21.01.2022
Heilbronn (Neckar)
Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national als auch international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Für unsere Niederlassung der DIS AG in Heilbronn wird für das Ausbildungsjahr 2022 gesucht: Auszubildender (m/w/d) zum PersonaldienstleistungskaufmannZu deinen Aufgaben gehören das Ausschreiben neuer Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeiter Die Beratung von Bewerbern, die selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews sowie die Vorbereitung von Einstellungen liegt ebenfalls in deinen Händen Darüber hinaus unterstützt du bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit Dir werden eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Verwaltung zugeteilt. Dazu gehört das Anlegen von Kunden- und Personalakten, sowie Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung Du beschaffst Informationen über Berufe und Tätigkeiten, die in der Niederlassung angefragt werden Als schulische Voraussetzung bringst du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten zählst du zu deinen persönlichen Stärken Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt sind für dich selbstverständlich Erhöhte Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent setzen wir voraus Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du hast Spaß an der Arbeit im Team Es erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, eine umfassende Betreuung sowie gute Aussichten auf eine Übernahme in Festanstellung. Interessiert? Dann starte jetzt deinen Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei uns. Überzeuge uns durch Deine Bewerbung. Jetzt auf " Bewerben" klicken!
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR

Fr. 21.01.2022
Stuttgart
DISPENDIX ist ein junges, schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen, welches Wissenschaftlern und Forschern auf der ganzen Welt mit seinen Produkten neue Entdeckungen in Bereichen wie Medikamentenentwicklung, Diagnostik und personalisierter Medizin ermöglicht. Unsere Leidenschaft treibt uns an, premium high-tech Liquid Handling Technologien für die Laborautomatisierung und Life Sciences zu entwickeln. Seit 2018 gehört DISPENDIX zur BICO Group. BICO ist das weltweit führende Unternehmen für Biokonvergenz und stattet hunderte von Laboren und tausende von Wissenschaftlern mit modernsten Life-Science Technologien aus. Durch die Kombination von Biologie mit verschiedenen Technologien wie Robotik, künstlicher Intelligenz, Informatik und 3D-Bioprinting ermöglicht BICO Wissenschaftlern, die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist: Create the Future of Health. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR. Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Tätigkeiten Eigenständige Pflege von Personalstammdaten Mitwirken an HR-Projekten Terminierungen von Interviews und Übernahme der Kommunikation mit Bewerbern Unterstützung des HR-Teams beim On-und Offboarding von Mitarbeitern Du studierst BWL, idealerweise in Fachrichtung Human Resources Eine hohe Service- und Kundenorientierung zeichnen dich aus Du besitzt starke Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein Teil von DISPENDIX zu sein bedeutet gleichzeitig ein Teil von etwas Großem zu sein, denn unser Ziel ist es die Zukunft der medizinischen Entwicklung mitzugestalten. Wir sind ein aufstrebendes Life-Science Unternehmen mit mehrfach ausgezeichneten Produkten und einem coolen Team, das sich besonders durch Spaß, Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft auszeichnet. Agile Start-up Kultur: Wir sind ein dynamisches und international tätiges Unternehmen und sind stolz auf unsere flache Organisationsstruktur. Wir arbeiten agil (SCRUM) und in funktionsübergreifenden Teams. Entfaltungsmöglichkeiten: Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich in neue Projekte einzubringen und etwas zu bewirken. Jeder hat die Freiheit, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ideen zu verwirklichen und an Projekten zu arbeiten, die einem Spaß machen. Entwicklung: Individuelle Leistungen werden geschätzt und unterstützt! Wir ermutigen jeden, regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln. Wir haben ein sehr talentiertes und hilfsbereites Team, welches gerne Wissen mit Dir teilt. Flexibles Arbeiten: Bei uns geht es um Ergebnisse und nicht um Arbeitszeiten. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter so produktiv und glücklich wie möglich sind. Auch der Arbeitsort kann je nach Position und Tätigkeit flexibel gestaltet werden. Teambildung: Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben! Wir sind aufgeschlossen, helfen einander und veranstalten gerne Teamevents. DX Benefits: Wir bieten ermäßigte Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, Jobrad Leasing, Ermäßigung für ein erstklassiges Fitnessstudio und noch viel mehr… Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft von unseren Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Es besteht die Möglichkeit eine Direktversicherung mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss bei unserem Versicherungspartner abzuschließen. Die Chance, etwas zu bewegen: Wir sind Teil der Life-Science Branche und unsere Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, zur Entwicklung neuer Medikamente und Behandlungen beizutragen, die Hunderttausenden von Menschen weltweit helfen können. Wir sind zukunftsprägend! Du möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können! At DISPENDIX, we don’t just accept difference — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are an equal opportunity workplace and will always pride ourselves on being a collaborative environment.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter Internship Recruiting - HR-Services (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg!The exceptional EY experience. It's yours to build. Als Teil unseres Talent-Teams in Stuttgart betreust und berätst du Vorgesetzte sowie Mitarbeitende zu allen personellen Fragen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Ermittlung des Praktikantenbedarfs und Beratung der Fachabteilungen rund um den Recruiting - und Einstellungsprozess Identifizierung geeigneter Kandidat:innen für Interviews mit den Fachbereichskollegen Gestaltung von Arbeitsverträgen und Betreuung des Onboardings Überwachung und Optimierung der HR-Prozesse Kontrolle und Sicherstellung interner HR-Qualitätsstandard Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster relevanter Berufserfahrung Routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Aufbau eines internationalen beruflichen Netzwerks Einstieg bei einem erstklassigen globalen Unternehmen mit Zugriff auf zukunftsweisende Technologien Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
Zum Stellenangebot

Junior Account Manager (m/w/d) Quereinsteiger in die Personalberatung

Fr. 21.01.2022
Stuttgart, München
Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Karriere machen ist schon immer dein Ziel, und jetzt willst du endlich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierte Personalberatung suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als “Great Place to Work” bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und alle Tools, um ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch?! Bewirb dich jetzt als Junior Account Manager (m/w/d) in Stuttgart oder München. Eine Position im Account Management ist etwas Neues für dich? Als vertriebsorientierter Quereinsteiger findest DU hier den passenden Einstieg! Niemand gewinnt Kunden besser als du: Durch aktive Ansprache von Top Unternehmen und telefonische Neukundenakquise baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst die Rahmenverträge An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener IT-Positionen und stehst deinen Kunden beratend zur Seite Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen deinen Kunden und IT-Experten und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen Du weißt was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden Du hast dich bewiesen, und bringst bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Key Account Manager Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Ein Fixgehalt von 40.000 Euro ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top erreichst du ein Zielgehalt von bis zu 50.000 Euro in deinem ersten Jahr Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf dem Sales Floor und nach Feierabend auf unseren Mitarbeiterevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
Zum Stellenangebot

Technical Recruiting Specialist, Automated Driving (w/m/div,)

Fr. 21.01.2022
Abstatt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartDer Geschäftsbereich XC entwickelt in Zusammenarbeit mit einem deutschen Automobilhersteller teilautonome Fahrfunktionen L2+ und einen „Autobahn Pilot“. Dabei werden insgesamt mehr als 1.000 Ingenieurinnen und Ingenieure die Zukunft der Mobilität gestalten. Sie werden eine Schlüsselrolle für den notwendigen Aufbau der Organisation und für die Personalgewinnungsmaßnahmen übernehmen.Sie übernehmen die Konzeption und Implementierung eines Zielgruppen-orientierten Hiring-Prozesses durch interdisziplinäre Vermittlung zwischen Fachbereich und operativer/administrativer Personalfunktionen, zudem analysieren und wählen Sie geeignete Kandidatinnen/Kandidaten aus.Sie sind für das Hard-Skill-Assessment von Bewerber*innen im Softwarebereich zuständig und entwickeln gemeinsam mit unseren Führungskräften neue Teststrategien hinsichtlich der Anforderungs- und Qualifikationsprofile sowie zu allen Themen rund um den Recruitingprozess. Sie beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen. Hinzukommend sind Sie für die selbstständige Konzeptionierung, Umsetzung und Koordination eines Zielgruppen-orientierten Onboarding-Prozesses verantwortlich.Sie planen, entwickeln und sind für die Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung zuständig. (z. B. im Rahmen von Hochschul- sowie Onlinemarketing oder auf Messen, etc.). In diesem Rahmen repräsentieren Sie das Unternehmen.Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Organisation von Events und Teambuilding-Maßnahmen. Zudem übernehmen Sie die Motivation, Mitarbeiterbindung und das Management der Studenten*innen sowie das Personalmarketing.Ein weiteres Aufgabengebiet wird das selbstständige Monitoring bestehender und Schaffung neuer Kanäle zur Steigerung des Bekanntheitsgrades sein. Dabei bauen Sie ein Kontaktnetzwerk auf, indem Sie regelmäßig an Fachveranstaltungen (Barcamps, Hackathons, Konferenzen…) teilnehmen. Hinzu kommt das Steuern der Zusammenarbeit mit externen Partnern*innen und Agenturen im Bereich der Personalgewinnung.Sie bringen sich aktiv in die kreative Planung und Entwicklung und Umsetzung eines übergreifenden Kommunikationskonzeptes mit ein.Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik (inkl. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Softwareengineering), Naturwissenschaften, Technik oder vergleichbarPersönlichkeit und Arbeitsweise: professionelles Zusammenarbeiten mit Persönlichkeiten unterschiedlicher Hierarchiestufen (z.B.: Betriebsrat, Projektleitung, HR), Koordinations- und Organisationstalent, teamfähig, kommunikationsstark, kreativ und offen, selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseErfahrungen und Know-How: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (idealerweise im Bereich automatisiertes Fahren/Fahrerassistenz), erste Berührungspunkte mit Kommunikationsmanagement und/oder Personalmarketing, Erfahrung mit unterschiedlichen Kommunikationskanälen im Hinblick auf Recruiting, zusätzlich Erfahrung in der Organisation von Events und erste Industrieerfahrung im Bereich des Automatisierten Fahrens sind von VorteilQualifikation: Programmierkenntnisse in C++/Python, Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Kampagnen Tracking (UTM-Parameter, Google Analytics), Traditionelle und Unique Sourcing TechnikenMotivation: kurzfristige Reisebereitschaft zu Events, Messen und FachveranstaltungSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Zum Stellenangebot

HR Business Partner Biosciences (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Stuttgart
DISPENDIX ist ein junges, schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen, welches Wissenschaftlern und Forschern auf der ganzen Welt mit seinen Produkten neue Entdeckungen in Bereichen wie Medikamentenentwicklung, Diagnostik und personalisierter Medizin ermöglicht. Unsere Leidenschaft treibt uns an, premium high-tech Liquid Handling Technologien für die Laborautomatisierung und Life Sciences zu entwickeln. Seit 2018 gehört DISPENDIX zur BICO Group. BICO ist das weltweit führende Unternehmen für Biokonvergenz und stattet hunderte von Laboren und tausende von Wissenschaftlern mit modernsten Life-Science Technologien aus. Durch die Kombination von Biologie mit verschiedenen Technologien wie Robotik, künstlicher Intelligenz, Informatik und 3D-Bioprinting ermöglicht BICO Wissenschaftlern, die Gesundheit und das Leben der Menschen zu verbessern.Unsere Vision ist: Create the Future of Health. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d). Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des gesamten Recruiting Prozesses Screening von Bewerbungen, Führen von Interviews sowie Kommunikation mit den Bewerbern entlang des gesamten Prozesses Enge Zusammenarbeit mit den fachverantwortlichen Recruiting Managern Ansprechpartner für Mitarbeiter in Bezug auf Verträge, Karriereentwicklung und organisatorische Fragen Aufbau und Weiterentwicklung eines funktionsfähigen, ganzheitlichen HR-Systems sowie einer starken Unternehmenskultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie Durchführung von Employer-Branding-Kampagnen zur Steigerung des Bekanntheitsgrads unserer Marke Organisation von spannenden Team-Events Erstellung und Pflege von Richtlinien unter Berücksichtigung des aktuellen Arbeitsrechts Verantwortung und Pflege von Stellenbeschreibungen Konfliktmanagement Fundierte Erfahrung in einem internationalen HR-Umfeld Erfahrung in einem Start-up-ähnlichen Umfeld und Spaß an der Arbeit in einem hoch dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen Ganzheitlicher HRler aus Leidenschaft Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen Sicheres Auftreten und eine starke Persönlichkeit, mit der du andere motivieren kannst Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit Microsoft Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Regelmäßige Reisebereitschaft nach Freiburg Ein Teil von DISPENDIX zu sein bedeutet gleichzeitig ein Teil von etwas Großem zu sein, denn unser Ziel ist es die Zukunft der medizinischen Entwicklung mitzugestalten. Wir sind ein aufstrebendes Life-Science Unternehmen mit mehrfach ausgezeichneten Produkten und einem coolen Team, das sich besonders durch Spaß, Freundlichkeit, Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft auszeichnet. Agile Start-up Kultur: Wir sind ein dynamisches und international tätiges Unternehmen und sind stolz auf unsere flache Organisationsstruktur. Wir arbeiten agil (SCRUM) und in funktionsübergreifenden Teams. Entfaltungsmöglichkeiten: Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich in neue Projekte einzubringen und etwas zu bewirken. Jeder hat die Freiheit, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ideen zu verwirklichen und an Projekten zu arbeiten, die einem Spaß machen. Entwicklung: Individuelle Leistungen werden geschätzt und unterstützt! Wir ermutigen jeden, regelmäßig an Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen, um kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln. Wir haben ein sehr talentiertes und hilfsbereites Team, welches gerne Wissen mit Dir teilt. Flexibles Arbeiten: Bei uns geht es um Ergebnisse und nicht um Arbeitszeiten. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter so produktiv und glücklich wie möglich sind. Auch der Arbeitsort kann je nach Position und Tätigkeit flexibel gestaltet werden. Teambildung: Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben! Wir sind aufgeschlossen, helfen einander und veranstalten gerne Teamevents. Benefits: Wir bieten ermäßigte Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, Jobrad Leasing, Ermäßigung für ein erstklassiges Fitnessstudio und noch viel mehr… Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft von unseren Mitarbeitern liegt uns am Herzen. Es besteht die Möglichkeit eine Direktversicherung mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss bei unserem Versicherungspartner abzuschließen. Die Chance, etwas zu bewegen: Wir sind Teil der Life-Science Branche und unsere Arbeit ist eine großartige Möglichkeit, zur Entwicklung neuer Medikamente und Behandlungen beizutragen, die Hunderttausenden von Menschen weltweit helfen können. Wir sind zukunftsprägend! Du möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsportal. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können! At DISPENDIX, we don’t just accept difference — we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. We are an equal opportunity workplace and will always pride ourselves on being a collaborative environment.
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Esslingen am Neckar
Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Menschen, sind kommunikativ und wünschen sich eine berufliche Laufbahn in der Personalbranche? Dann ist die Position als Personaldisponent (m/w/d) in unserem Unternehmen das, wonach Sie suchen! Sind Sie bereit für Ihre Zukunft? Wir freuen uns ab sofort über interne Verstärkung für unsere Teams an folgenden Standorten: Esslingen Göppingen Nürtingen Leonberg Ludwigsburg Schwäbisch Gmünd Selbstständiges Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen mit unseren Bewerbern Gesucht – gefunden: Sie sorgen für das perfekte Match zwischen Be­wer­ber/Mitarbeiter und Kunde Die Arbeitseinsätze Ihrer Mitarbeiter beim Kunden planen Sie eigenverantwortlich Sie betreuen die Mit­ar­bei­ter zudem in al­len ar­beits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen Ihre Begeisterung ist ansteckend: Das machen Sie in Ihrer Akquise für die Neukundengewinnung deutlich Menschen spüren Ihre Ambition sofort - so überzeugen Sie in der Kundenbetreuung Ihr Organisationstalent mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium Einen Mitarbeiter mit erster Berufserfahrung und strukturierter Arbeitsweise Einen Alltagshelden mit Selbstbewusstsein und voller Überzeugungskraft Versteckte Talente, die Sie mit Empathie und Engagement in unser Unternehmen einbringen Eine Konstante für unsere Mitarbeiter und Kunden mit Durchhaltevermögen und Individualität Ihre ambitionierte Persönlichkeit mit all Ihren beruflichen Zielen Mit internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf Es erwarten Sie moderne Büros mit neuwertiger Büroausstattung an all unseren Standorten und ein kollegialer Zusammenhalt Sie profitieren von einem vergünstigten Firmenabo der SSB Ihre zukünftige Führungskraft unterstützt Sie gerne bei Ihren Aufgaben und Anliegen Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Nur gemeinsam wachsen wir und optimieren unsere Dienstleistung Nach einem unkomplizierten Bewerbungsprozess lernen wir uns bei einem Probearbeitstag besser kennen
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d) Kundenbetreuung

Do. 20.01.2022
Leonberg (Württemberg)
Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Menschen, sind kommunikativ und wünschen sich eine berufliche Laufbahn in der Personalbranche? Dann ist die Position als Personaldisponent (m/w/d) in unserem Unternehmen das, wonach Sie suchen! Sind Sie bereit für Ihre Zukunft? Wir freuen uns ab sofort über interne Vollzeit-Verstärkung für unser Team in Leonberg. Kunden spüren Ihre Ambition sofort - damit überzeugen Sie in der Kundenbetreuung Ihre Begeisterung ist ansteckend: Das machen Sie in Ihrer Akquise für die Neukundengewinnung deutlich Die Arbeitseinsätze beim Kunden planen Sie eigenverantwortlich Sie betreuen Ihre Mit­ar­bei­ter in al­len ar­beits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen Gesucht – gefunden: Sie sorgen für das perfekte Match zwischen Be­wer­ber/Mitarbeiter und unserem Kunde Selbstständig führen Sie Vorstellungs- und Vertragsgespräche mit Bewerbern Ihr Organisationstalent mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium Einen Mitarbeiter mit erster Berufserfahrung und strukturierter Arbeitsweise Einen Alltagshelden mit Selbstbewusstsein und voller Überzeugungskraft Versteckte Talente, die Sie mit Empathie und Engagement in unser Unternehmen einbringen Eine Konstante für unsere Mitarbeiter und Kunden mit Durchhaltevermögen und Individualität Ihre ambitionierte Persönlichkeit mit all Ihren beruflichen Zielen Mit internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf Unsere Niederlassung liegt zentral und besteht aus einem kleinen, aber feinen Team, in dem kollegialer Zusammenhalt groß geschrieben wird Sie profitieren von einem vergünstigten Firmenabo der SSB Ihre zukünftige Führungskraft unterstützt Sie gerne bei Ihren Aufgaben und Anliegen Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Nur gemeinsam wachsen wir und optimieren unsere Dienstleistung Nach einem unkomplizierten Bewerbungsprozess lernen wir uns bei einem Probearbeitstag besser kennen
Zum Stellenangebot

Personaldisponent (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Esslingen am Neckar
Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Menschen, sind kommunikativ und wünschen sich eine berufliche Laufbahn in der Personalbranche? Dann ist die Position als Personaldisponent (m/w/d) im Facharbeiterbereich in unserem Unternehmen das, wonach Sie suchen! Sind Sie bereit für Ihre Zukunft? Wir freuen uns ab sofort über interne Vollzeit-Verstärkung für unser Team in Esslingen. Selbstständig führen Sie Vorstellungs- und Vertragsgespräche mit Bewerbern im Facharbeiterbereich Gesucht – gefunden: Sie sorgen für das perfekte Match zwischen Be­wer­ber/Mitarbeiter und Kunde Die Arbeitseinsätze Ihrer Mitarbeiter, bei ihrem neuen Arbeitgeber, planen Sie eigenverantwortlich Sie betreuen Ihre Mit­ar­bei­ter in al­len ar­beits­recht­li­chen Fra­ge­stel­lun­gen Ihre Begeisterung ist ansteckend: Das machen Sie in Ihrer Akquise für die Neukundengewinnung spürbar Bei der Kundenbetreuung stellen Sie Ihre Ambition zudem überzeugend unter Beweis Ihr Organisationstalent mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium Einen Mitarbeiter mit erster Berufserfahrung und strukturierter Arbeitsweise Einen Alltagshelden mit Selbstbewusstsein und voller Überzeugungskraft Versteckte Talente, die Sie mit Empathie und Engagement in unser Unternehmen einbringen Eine Konstante für unsere Mitarbeiter und Kunden mit Durchhaltevermögen und Individualität Ihre ambitionierte Persönlichkeit mit all Ihren beruflichen Zielen Mit internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zeigen wir Ihnen von Anfang an Perspektiven auf Unsere Niederlassung liegt direkt zwischen Weinbergen und dem Neckar - Sie genießen eine gute Verkehrsanbindung, ein helles, modernes Büro mit neuwertigen Büromöbeln und einer vollausgestatteten Küche Sie profitieren von einem vergünstigten Firmenabo der SSB Ihre zukünftige Führungskraft unterstützt Sie gerne bei Ihren Aufgaben und Anliegen Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Nur gemeinsam wachsen wir und optimieren unsere Dienstleistung Nach einem unkomplizierten Bewerbungsprozess lernen wir uns bei einem Probearbeitstag besser kennen Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Zum Stellenangebot

Recruiting Koordinator (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Stuttgart
Recruiting Koordinator (w/m/d) in Stuttgart Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen Dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst Du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst Du von zahlreichen Benefits. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Stuttgart. In Deiner Rolle als Recruiting-Koordinator bist Du Ansprechpartner auf Augenhöhe für die Recruiter im Team und unterstützt im Recruitingeschäft Du verantwortest das Einladungsmanagement von Bewerbern sowie die Auslagenerstattung der Reisekosten verantwortlich Deine persönliche und schriftliche Korrespondenz mit unseren Bewerbern pflegst Du in unseren relevanten Systemen Du repräsentierst unser Team, indem Du für eine durchgängige Erreichbarkeit des Bereiches sorgst Zudem unterstützt Du bei Bedarf in Auswahlverfahren, z.B. als Rollenspieler Gerne übernimmst Du eigenverantwortlich Sonderthemen und kleinere Projekte in unserem Bereich Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Im Umgang mit den MS Office-Programmen (Office 365) bist Du sehr versiert Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnet Dich aus Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit, agierst und kommunizierst zielgruppengerecht und angemessen auf allen hierarchischen Ebenen Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen bringst Du ebenfalls mit Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Agilität und sehr gutes Organisationstalent Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab Attraktive Konditionen Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Sprungbrett in den DB-Konzern Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 60 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Rabatte und Aktionen Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: