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personalmarketing: 6 Jobs in Freiburg im Breisgau

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 3
  • It & Internet 2
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Städte
  • Freiburg im Breisgau 6
  • Darmstadt 1
  • Frankfurt am Main 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
  • Mainz 1
  • Nürnberg 1
  • Stuttgart 1
  • Ulm (Donau) 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
Personalmarketing

Recruiter (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Mainz, Darmstadt, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau
Was Sie bei uns im Recruiting erwartet? Kommunikation auf allen Ebenen! Austausch mit den Vertriebskollegen zur optimalen Positionierung von Kandidaten bei unseren Kunden. Kommunikation mit Bewerbern, um die besten Talente für unsere Kundenunternehmen zu gewinnen. Kontakt zu externen Weiterbildungsträgern, um sich optimal zu vernetzen. Kurz gesagt: Reden ist Silber, Kommunikation ist Gold! Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Mainz, Darmstadt, Nürnberg, Karlsruhe und Freiburg in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d).Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führen Sie sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Sie bauen neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und bauen bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus Sie gewinnen neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Sie bearbeiten den Bewerbereingang und pflegen den umfassenden Bewerberpool Für unsere Kundenunternehmen erstellen Sie individuelle Kandidatenprofile und schalten ansprechende Stellenanzeigen Sie arbeiten mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammenSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffen Sie es, Menschen für sich zu gewinnen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives GehaltSie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieSie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. durch einen Wechsel in den VertriebZusätzlich fördern wir die Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bei entsprechender LeistungSie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Career Consultant/ Personalberater (m/w/d) Healthcare

Sa. 15.02.2020
Freiburg im Breisgau
Ihnen gefällt die Vorstellung im Gesundheitswesen Einiges zu bewegen, eng mit Gesundheitseinrichtungen zusammen zu arbeiten und gleichzeitig die spannende Tätigkeit im Personalwesen zu kombinieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind innerhalb des deutschlandweiten Niederlassungsnetzwerkes von Stegmed, die Niederlassung Freiburg und wir suchen Sie als Unterstützung in VollZeit (40h) als: - Personalberater/ Career Consultant (m/w/d) Healthcare –Sie sind Ansprechpartner als Personalberater (m/w/d) Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau oder Personaldisponent (m/w/d) für unsere Kunden vor Ort und zuständig für die Besetzung von Aufträgen im Bereich medizinisch und pflegerische Fach- und Hilfskräfte In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und den einzelnen Bereichen des Kunden planen Sie vorausschauend Personalbedarfe und rekrutieren frühzeitig qualifizierte Kandidaten Sie führen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche Sie organisieren einen reibungslosen Einsatz unserer Mitarbeiter, von der Einsatzplanung/Disposition bis zur Betreuung während des Einsatzes sicher und steuern/überwachen alle EinsätzeSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich oder ein Hochschulstudium mit Bachelorabschluss Eine ausgeprägte Kundenorientierung, sowie ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein sind für Sie wesentlich Sie sehen Ihre Stärken im Vertrieb und überzeugen Kunden gerne durch Ihr KommunikationsgeschickInteresse sich in der Personalverantwortung und Personalführung weiterzuentwickelnDurchsetzungsstärke und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf Ein gutes Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit Menschen und deren Fähigkeit um so Entwicklungspotential zu fördern und entwickeln Sehr gute MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil abWir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und bringen Ihnen eine Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsspielräumen entgegen Wir arbeiten zentral in Freiburg in modernen Räumen Wir nehmen Ihren Gehaltswunsch ernst und bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit verschiedenen Sonderleistungen und Prämien Elektronische Arbeitsmittel sind obligatorisch– auch zur privaten Nutzung Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenAusreichend Kaffee, Wasser und ein tolles Team
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Ulm (Donau)
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Stuttgart, Freiburg, Ulm Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit hochrangigen Experten zuständig Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kandidaten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus führst Du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als kommunikative Persönlichkeit kannst Du Inhalte klar kommunizieren und Kandidaten von neuen Positionen begeistern Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz Insgesamt zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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(Senior) Recruiting Manager (m/w/d)

Mo. 10.02.2020
Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau
Die HR Software HRworks vereinfacht die alltägliche Arbeit in Personal- und Buchhaltungsabteilungen, branchenübergreifend und international. Das cloud-basierte Tool sorgt mit zahlreichen Funktionen in den Bereichen Personalverwaltung, Reisemanagement, Zeitwirtschaft und Corporate Benefits für Transparenz, Zeitersparnis und Kostensenkung. Über 1600 Kunden mit über 200.000 Anwendern vertrauen täglich auf HRworks. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens in dem Digitalisierung nicht nur im Produkt im Mittelpunkt steht, sondern auch in den internen Prozessen!  Zur Verstärkung im Team HR suchen wir eine/n (Senior) Recruiting Manager/in für unsere Standorte in Freiburg oder Frankfurt a. Main. Durch die Rekrutierung von Top-Talenten aus verschiedenen Bereichen trägst Du aktiv dazu bei unsere Wachstumsziele zu erreichen Hierfür arbeitest Du eng mit unseren Teamleitern zusammen und übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess von der Erstansprache bis zur Einstellung, die Candidate Journey und das erfolgreiche Onboarding  Du erstellst, optimierst und veröffentlichst Stellenausschreibungen in verschiedenen Portalen und weißt genau, wo Du Deine Zielgruppe findest Du übernimmst die aktive Ansprache von passenden Kandidaten in relevanten Karriere-Netzwerken Du behältst den Überblick über die Recruitingprozesse und kennst die neuesten Trends im Recruiting Nicht zuletzt arbeitest Du an verschiedenen HR-Projekten Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit und legst Wert auf einen schnellen und transparenten Prozess Als kreativer Kommunikations-Spezialist triffst Du immer den richtigen Ton Auch bei den unterschiedlichsten Stellen und Bewerbern behältst Du immer den Überblick Du kennst Dich mit den Business-Netzwerken XING und LinkedIn aus und hast bestenfalls schon ein breites Netzwerk auf das Du zurückgreifen kannst.  Auf Job- und Hochschulmessen repräsentierst Du uns und gehst mit Deiner proaktiven Art auf die Besucher zu Du arbeitest mit unserem eigenen Bewerbermanagement-System und kannst hier deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv mit einbringen.  Für das Rekrutieren im Bussinessnetzwerk nutzen wir den XING-Talentmanager In der Auswahl der richtigen Kanäle, bieten wir Dir einen hohen Gestaltungsspielraum  Wir sind ein starkes Team, welches zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Eine Duz-Kultur über alle Hierarchieebenen sowie Teamevents gehören für uns dazu. Auf Dich warten ein attraktives Gehaltspaket, eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Jahresurlaub Für Dein leibliches Wohl ist auch gesorgt: Obst, Müsli, Getränke, Kaffee und Tee stehen zur freien Verfügung Und Du erhältst Deine persönlichen Feel-Good-Hausschuhe für das ideale Wohnzimmerfeeling ;)
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Disponent (m/w/d) im Facility-Management für unsere Niederlassung in Freiburg im Breisgau

So. 09.02.2020
Freiburg im Breisgau
Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten - Wir packen’s an! Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Werden Sie als Disponent Teil eines expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern. Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönliche Ansprechpartner Betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte in der Region Freiburg Sie sind Personaldisponent, Speditions- oder Einzelhandelskaufmann Sie haben erste Kenntnisse im Bereich Führung und Disposition Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche und geregelte Arbeitszeiten sowie umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten verbunden mit Weiterbildungsschulungen zu den Themen Disposition und Personalführung an unserer hauseigenen Akademie Die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Vertriebsdisponent (m/w/d)

Fr. 07.02.2020
Freiburg im Breisgau
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer TEMPTON Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im TEMPTON Team! Und das sind 7.000 Mitarbeiter in rund 100 Niederlassungen.     Unser Anforderungsprofil: Sie führen, inspirieren und disponieren eigene Mitarbeiter/innen in Freiburg. Für diese übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln unser Geschäft aktiv im Team weiter Kunden verschiedener Branchen und Professionen gewinnen Sie täglich neu für unsere leistungsstarken Dienstleistungen und erweitern unsere Basis von mehr als 10.000 aktiven Kunden gekonnt greifen Sie dabei neben der Arbeitnehmerüberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung über Abrechnung bis hin zum Outsourcing zurück. moderner Methoden des Personalrecruitings und der Mitarbeiterbindung wenden Sie täglich an und verbessern diese kontinuierlich Das macht Sie aus: Kommunikationsstärke und Offenheit eine rasche Auffassungsgabe eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise Herausforderungen sehen Sie als Chance, Ihre Arbeit noch besser und innovativer zu gestalten Sie agieren zielstrebig, eigeninitiativ und schauen auch gern über den Tellerrand hinaus Sie haben eine Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich, gerne auch Quereinsteiger. Das bieten wir Ihnen: Sie arbeiten mit TEMPTON an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten und Spaß an der Arbeit attraktive Rahmenbedingungen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Festgehalt plus Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiterrabatte, einen Dienstwagen zur Privatnutzung und tolle Teamevents kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote TEMPTON bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. Unbefristet | Festanstellung | Vollzeit Erkennen Sie sich wieder? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung Ihrer  Gehaltsvorstellungen an bewerbung.sued@tempton.de oder benutzen Sie unser Onlineformular. Per Video können Sie sich ebenfalls bei uns bewerben https://talentcube.de/bewerben/6KSFH. Wir freuen uns auf Sie.   Frau Elke FeitGeschäftlich: +49 201 89479892 Jetzt bewerben
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