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Personalmarketing: 28 Jobs in Hamburg-Nord

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Personalmarketing

Personaldisponent (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Norderstedt
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Hamburg
TUTECH steht seit mehr als 25 Jahren für erfolgreichen Wissens- und Technologie-Transfer in der Metropolregion Hamburg. Das Unternehmen ist an der Schnittstelle zwischen Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Unternehmen und öffentlicher Hand mit dem Ziel aktiv, unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen. TUTECH hat ihren Sitz im channel hamburg, einem der innovativsten, dynamischen und stark wachsenden Hightech-Standorte Deutschlands inmitten des Harburger Binnenhafens. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Das gesamte Spektrum der administrativen Personalarbeit von der Einstellung bis zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse für einen definierten Beschäftigtenkreis Durchführung der Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung aller Beschäftigten Führen von Personalgesprächen Recruiting Organisation und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitwirkung an Personalprojekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung wünschenswert Mindestens einjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Praktische Erfahrungen mit der Vorbereitung oder Durchführung der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in P&I LOGA von Vorteil Versierter Umgang mit MS-Office Dienstleistungsorientierte sowie eigenverantwortliche und vernetzte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, sicheres und sympathisches Auftreten sowie Teamfähigkeit Tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis (Tarifvertrag für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)): Tarifgehalt, Einmalzahlungen (Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt), Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub Eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (Gleitzeit und Mobiles Arbeiten) Fachliche und persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Moderner, ergonomischer Büroarbeitsplatz (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Vergünstigungen bei Fitnesskursen Team-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vielseitiges gastronomisches Angebot rund um unseren Standort
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Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition

Do. 02.07.2020
Hamburg
Die Carlsberg Deutschland Gruppe gehört zum international agierenden Bierkonzern Carlsberg Breweries A/S, der viertgrößten Brauereigruppe der Welt, die ihren Hauptsitz in Kopenhagen hat. Mit ihren Brauereien in Hamburg und Lübz sowie ihrer national aufgestellten Vertriebsgesellschaft zählt die Carlsberg Deutschland Gruppe zu den führenden Brauereigruppen in Nord- und Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir suchen dich ab September für 4-6 Monate! Du unterstützt uns entlang des Recruitingprozesses für Vakanzen im gesamten Unternehmen (u.a. Stellenausschreibung, Sichtung von Bewerbern, Korrespondenz mit Fachbereich und Bewerbern) Du hast die Möglichkeit an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen und diese bei Gelegenheit sogar selbst zu führen Du begleitest unsere Auszubildenden-Auswahl, bereitest Assessment-Center vor und nimmst an diesen teil Zudem lernst du Instrumente des Personalmarketings kennen und bringst dich bei Employer Branding-Projekten aktiv mit ein Bei Bedarf unterstützt du uns in anderen HR-Bereichen im Tagesgeschäft und treibst eigenverantwortlich Projekte voran Du studierst im Bachelor oder Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Psychologie o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Uns ist wichtig, dass du verantwortungsbewusst, diskret und zuverlässig bist Wir freuen uns über eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Teamfähigkeit groß geschrieben, Kontaktfreude und Offenheit für Neues setzen wir voraus Wir freuen uns, wenn unsere Marken dich begeistern und du eine hohe Motivation mitbringst Die Möglichkeit, mit der Studentenrekrutierung und -betreuung einen eigenen Verantwortungsbereich zu übernehmen Einen umfassenden Einblick in alle relevanten HR-Bereiche und spannende HR-Projekte Die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen und zu verwirklichen Eine marktgerechte Praktikantenvergütung (Mindestlohn) und attraktive Benefits (z. B. monatlicher Gratis Haustrunk, HVV ProfiCard, Fitnessstudiokooperationen, Netzwerken mit anderen Praktikanten und Werkstudenten u.v.m.)
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Fachbereichsleiter Bereich Personaldienstleistung (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Hamburg
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Wir bringen Ihre Karriere voran. Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichsleiter Bereich Personaldienstleistung (m/w/d) in Hamburg Job-ID: HH-K-FBL-062020 Aktive Akquisition von Neukunden, vorwiegend aus kleinen und mittelständischen Unternehmen Bewerberrekrutierung in Zusammenarbeit mit Bewerberinstitutionen und Bewerberauswahl Telefonische und persönliche Betreuung und Beratung aktueller Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Sie übernehmen Verantwortung für die Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften für Ihren Fachbereich Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung Sie handeln eigeninitiativ und Ihre Arbeitsweise ist durch unternehmerisches Denken geprägt Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung alternativ im Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit, Engagement und Kommunikationsstärke Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens zum Geschäftsstellenleiter Verkehrsgünstige Lage der Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Personaldisponent (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Hamburg
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr Perspektiven. Wir bringen Ihre Karriere voran. Für eine überwiegend verkaufsorientierte Tätigkeit im kombinierten Innen- und Außendienst suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent (m/w/d) in Hamburg Job-ID: HH-K-PD-062020 Aktive Akquisition von Neukunden, vorwiegend aus kleinen und mittelständischen Unternehmen Bewerberrekrutierung in Zusammenarbeit mit Bewerberinstitutionen und Bewerberauswahl Telefonische und persönliche Betreuung und Beratung aktueller Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Selbstständige Angebotserstellung sowie eigenverantwortliche Verhandlung von Verträgen Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste vorhandene Erfahrungen in der Zeitarbeit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ein gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im firmeneigenen Seminarzentrum sowie in Kombination mit Incentive-Reisen Flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Verkehrsgünstige Lage der Büroräume und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Leistungsorientierte Vergütungsstrukturen und attraktive Sozialleistungen
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden

Mi. 01.07.2020
Hamburg
PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Von Hamburg bis nach Bern vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers. Als fester Bestandteil unseres HR Teams unterstützen Sie die Business Partner in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts Im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung bringen Sie sich bei der Planung und Umsetzung verschiedener Projekte mit ein  Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem reibungslosen Bewerbermanagement Sie unterstützen beim On- und Offboarding sowie bei Themen unserer Personaladministration Aufgaben bzgl. der Pflege unserer Intranet- und Internetpräsenz übernehmen Sie eigenständig Sie erhalten Einblicke in unsere zahlreichen Projektthemen und bringen sich bei Interesse mit ein   Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre, Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie haben Interesse an vielfältigen administrativen Themen der Personalarbeit und bringen ein dienstleistungsorientiertes Auftreten mit Sie glänzen durch Ihr Organisationstalent und können mehrere Projektthemen gleichzeitig überblicken Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Power Point und Outlook Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team  Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (HVV-JobTicket vs. Tankgutscheine) SODEXO Restaurant Pässe und weitere Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus Exklusive Events & Sportaktionen, z. B. die jährlich stattfindende PLATHFüße-Challenge Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie der Kinderbetreuung
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HR Manager (w/m/d)

Mi. 01.07.2020
Hamburg
Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen. Wir bieten Herausforderungen auf höchstem fachlichem Niveau sowie die Möglichkeit, unsere internen Kunden auf Augenhöhe zu beraten. Betreuung und Beratung des Vorstands und der Führungskräfte mehrerer Unternehmensbereiche beistrategischen und operativen HR Entscheidungen, insbesondere im Rahmen von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Kostenabbau-Programmen Ermittlung und Steuerung des spezifischen HR Beratungs- und Produktbedarfs der internen Kunden Mitarbeit und ggf. Teilprojektleitung in Projekten des UB Personal sowie unternehmensbereichsübergreifender Projekte Koordination der operativen Personalarbeit und Bereitstellung optimaler HR Lösungen Führen von Einstellungsinterviews für Management- und Schlüsselpositionen Steuerung der Kundenbereiche in der Umsetzung der HR-Strategie Enge Zusammenarbeit mit HR Services sowie der Abteilung HR Strategy (Compensation & Benefits, Personalcontrolling, Personalentwicklung etc.) Wir handeln selbst unternehmerisch und ergreifen Chancen für die Bank. Dies setzt professionelles Arbeiten und eine hohe Leistungsorientierung voraus. Sie passen mit folgendem Profil zu uns: Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse in allen wichtigen HR Bereichen und ausgeprägtes Verständnis für die Geschäftstätigkeit der Bank Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und ausgewiesene Beratungsfähigkeit von Führungskräften auf gehobenem Managementniveau Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Wir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen. Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Als Mitglied der Initiative „Fair Company“ wendet die Hamburg Commercial Bank durchgängig die entsprechenden Kodexregeln an. Das bedeutet z. B., dass wir keine offenen Vollzeitstellen mit Praktikanten besetzen. Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume für Menschen, die sich mit Einsatz ersten verantwortungsvollen Aufgaben widmen wollen.
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Senior Key Account Manager im Sales und Recruiting (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
München, Augsburg, Mannheim, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg, Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg, Stuttgart
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. München, Augsburg, Mannheim, Köln, Frankfurt/Main, Nürnberg, Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg In Deiner Position im Key Account Management ermittelst Du Entscheider bei potenziellen Kunden und überzeugst diese in telefonischen sowie persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit mit Hays Du akquirierst offene Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählst die dafür passenden Spezialisten aus Darüber hinaus konzentrierst Du Dich auf Schlüsselkunden, deren strategischen Aufbau und orientierst Dich hierbei an Marktentwicklungen und Trends Du verhandelst Verträge auf Kunden- und Expertenseite professionell und erfolgreich Für den Einstieg als Senior Key Account Manager besitzt Du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftsnahen Studienfach oder in einem anderen Studiengang Durch Deinen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen konntest Du bereits nachweisbare Verkaufserfolge erzielen und ein Netzwerk auf Entscheiderebene aufbauen Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick sowie Durchsetzungsvermögen und strahlst das durch eine souveräne und professionelle Art aus Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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HR Manager* – Recruiting & Administration in Teilzeit (20h/Woche)

Mi. 01.07.2020
Ahrensburg
Als internationaler Softwarehersteller unterstützen wir Unternehmen darin, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren. Wir adressieren dabei vor allem Abteilungen wie den Einkauf, die Disposition und Buchhaltung, um sie bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen, Aufträgen und Bestellungen zu entlasten. Ergänzen Sie ab sofort unser dreiköpfiges HR-Team am Standort Ahrensburg (bei Hamburg) und freuen Sie sich über eine flexible Tätigkeit mit viel Entwicklungspotenzial. Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Ihr Schwerpunkt liegt im Recruiting und beinhaltet die Betreuung und Koordination der Bewerbungsverfahren bis hin zur Vertragsgestaltung. Zusätzlich unterstützen Sie in der Personaladministration z. B. bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerberater national/ International, Wirtschaftsprüfer, etc.). Ein großartiges Team: Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Ausprobieren, Optimieren, Verwerfen und Lernen. Bei uns kann jeder Ideen einbringen, um sich, das Team und die xSuite Group voranzubringen. Dafür arbeiten wir eng, mit Esprit und einem Sicherheitsabstand von mindestens 1,5 m in unserem HR-Büro zusammen. Zahlreiche Mitarbeitervorteile: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, einen Zuschuss zum HVV-Ticket oder Firmenfahrrad, eine kostenlose Dauerparkkarte, die Förderung von vermögenswirksamen Leistungen, etc. Sie bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit (entweder im Recruiting oder der Personaladministration) und haben Lust Ihr Tätigkeitsfeld zu erweitern. Auch von unterschiedlichen Themen und Prioritäten lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen. Sie haben eine Affinität zu technischen Themen bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an: ann-kristin.hoffmann@xsuite.com Bei Rückfragen stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung: +49 (0)4102 88 38 878   *Das Geschlecht, die Hautfarbe, etc. sind egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.
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(Senior) Personalberater (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Hamburg
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine im deutschsprachigen Raum erfolgreich tätige Personalberatung mit Standorten im gesamten Bundesgebiet. Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Zudem bieten wir den Unternehmen entscheidungsunterstützende Instrumente an wie den HAPEKO-Führungskompass, die HAPEKO Werte-Konsens-Analyse oder die HAPEKO-Organisationsanalyse. Unser Erfolg basiert auf grundsolider Arbeit, hoher Leistungsorientierung, einer funktionierenden Datenbank, wertschätzenden strategischen Partnerschaften, einem transparenten Preismodell sowie Nachhaltigkeit. Dies bestätigt die Zeitschrift Focus erneut mit ihrer Auszeichnung für uns zum "Top Personal Dienstleister 2019" im Bereich Executive & Professional Search. Zugleich sind wir stolz zusätzlich das Siegel "TOP Consultant" im Bereich Personalberatung für den Mittelstand verliehen bekommen zu haben. Sowohl die langfristige Strategie als auch ein erfahrenes und schlagfertiges Team garantieren ein beständiges und konstantes Wachstum. Als Generalist und Spezialist betreuen wir sowohl den Mittelstand als auch Konzerne und decken gleichermaßen den kaufmännischen wie auch den technischen Bereich ab. Unsere Klienten betreuen wir langfristig. Die Zusammenarbeit im Recruiting- und Personalentwicklungsprozess ist daher entsprechend zielgerichtet und effizient. Alles gute Gründe für unsere Klienten, das Hanseatische Personalkontor bei der Personalbeschaffung einzuschalten. Doch jede strategische Positionierung eines Unternehmens gelingt nur, wenn sie von den beschäftigten Menschen gelebt wird. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir aktuell einen branchenerfahrenen Personalberater (m/w/d), um die erfolgreiche Entwicklung der letzten Jahre fortzuschreiben. Sie führen vielfältige und abwechslungsreiche Recruiting-Prozesse durch, arbeiten auf Augenhöhe mit den Entscheidern zusammen und betreuen eigenverantwortlich Ihren Klientenstamm, pflegen und entwickeln valide Netzwerke. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Hamburg Eigenverantwortliche Durchführung von Recruiting-Prozessen im Bereich Fach- und Führungskräfte sowie auf Executive Level Suchen, Finden, Beurteilung und Vorstellung passgenauer Kandidaten Beratung der Bewerber hinsichtlich der Passung der Stelle zu ihrem Qualifikationsprofil, ihren Lebensumständen und Vorstellungen Durchführung von Eignungsdiagnostik im Auswahlprozess Umfassende Beratung der Klienten hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerks und Repräsentation von HAPEKO bei Klienten und Interessenten Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen (notwendige Voraussetzung) Berufserfahrung in der Beratungsbranche - gerne auch als Spezialist Interesse an betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Hohe Motivation und Leistungsorientierung Ein sympathischer Mannschaftsspieler mit Biss und Unternehmergeist Überzeugendes Auftreten und gepflegtes Äußeres Eloquenz im Umgang mit der deutschen Sprache, gutes Allgemeinwissen und eine ansteckende positive Ausstrahlung Humor und Teamfähigkeit Bundesweit erfolgreich tätiges, wachstumskräftiges Beratungsunternehmen mit starker Marke, das einen klaren Unterschied zwischen Personalvermittlung und -beratung lebt Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung Der stetig wachsende Klientenstamm beruht auf der Marke HAPEKO: Klienten werden bei uns über qualifiziertes Marketing und auf Empfehlung gewonnen und NICHT durch anglo-amerikanische Führungs- und Akquisitionsmethoden Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungsmodell; die Bezahlung des Personalberaters (m/w/d) bei HAPEKO liegt seit Jahren deutlich über dem Branchenschnitt. Intensives Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung Kollegen, die sich nicht als Wettbewerber, sondern als Mannschaft verstehen, die unterstützen und gern und viel gemeinsam lachen
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