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Personalmarketing: 219 Jobs in Hamburg-Nord

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 162
  • Mit Berufserfahrung 154
Arbeitszeit
  • Vollzeit 189
  • Home Office möglich 130
  • Teilzeit 53
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Praktikum 33
  • Studentenjobs, Werkstudent 33
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Personalmarketing

(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

So. 26.06.2022
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Köln, Münster, Westfalen
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits: Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote bei Fitness First und Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage: Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbauen sollen Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere: Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg
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(Senior) Tech Recruiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.Unser Tech Recruiting Team rekrutiert die besten Entwickler, UI/UX Designer und IT Produkt- und Projektmanager weltweit – bisher aus mehr als 50 Nationen! Dabei nutzen wir unterschiedliche Recruiting-Kanäle wie Job Postings, Active Sourcing, Tech Recruiting Plattformen und Konferenzen, um die besten Talente zu finden. Als (Senior) Tech Recruiter (m/w/d) trägst Du die Verantwortung für einen effizienten Recruitingprozess von verschiedenen Tech Positionen und stellst eine optimale Candidate Experience sicher. So begeisterst Du die besten Tech Talente über innovative Recruiting-Kanäle für ABOUT YOU. Internationales 360° Recruiting für Positionen im Tech Bereich sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience Management und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses für unsere Tech Units Erschließen von neuen Recruiting-Kanälen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften während des Recruitingprozesses Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über Xing, LinkedIn und weiteren Portalen Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Pflege unserer Tech Employer Brand sowie Messeplanung und Aufbau von Kooperationen Einbringen von eigenen, kreativen Ideen in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem internationalen Tech Umfeld Gutes Verständnis für verschiedene Tech Anforderungsprofile Handling und Kommunikation von verschiedenen internen sowie externen Stakeholdern Begeisterung für neue, innovative Recruitingansätze und -kanäle sowie deren Implementierung und Weiterentwicklung Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eines der schnellst wachsenden eCommerce Unternehmen Europas Flexible Arbeitszeiten (10 - 16 Uhr deutsche Zeitzone als Kernarbeitszeit) 40% Rabatt in unserem Online Shop Bio-Obst und Getränke Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten Vergünstigte HVV Profi-Card Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) auch für den privaten Gebrauch Auf AWS basierende Infrastruktur und Nutzung von modernsten Technologien Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus Home Office Flexibilität montags und freitags  Internationales Team Agiles Arbeitsumfeld (MOVE) und cross-funktionale Teams Freier Eintritt zur größten Entwicklerkonferenz in Deutschland: code.talks Freier Zugang zu online Lernplattformen wie Laracast, Egghead und A Cloud Guru  Was ABOUT YOU ausmacht? Jeder und jede einzelne von uns.Wir sehen es als unsere Verantwortung ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Ein Umfeld, in dem jedes Geschlecht, jede Nationalität und jede Ethnizität willkommen ist und alle genau so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir glauben, dass ein diverses Team einen wertvollen Teil zur ABOUT YOU Kultur beiträgt und sie befruchtet. Um Talente und unterschiedliche Denkweisen zu fördern, kümmern wir uns permanent um die physische, wie auch psychische Gesundheit und darum, dass sich alle wohl und zuhause bei uns fühlen. Unsere Werte und Arbeitsweisen übertragen sich auf unsere Marke: Wir wollen Akzeptanz fördern und eine inklusive und faire Circular fashion culture schaffen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach, Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :)
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Talent Sourcer (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Als echter Recruiting-Profi wissen Sie genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Ihre Fähigkeit, Talente für sich zu gewinnen, ist Ihr Kapital und Sie wissen genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen und Teamstrukturen passen. Werden Sie mit Ihren Fertigkeiten ein Teil der Erfolgsgeschichte unserer Niederlassung Hamburg, die erfolgreich unsere regionalen Kunden bei Know-how-Engpässen in Engineering- und IT-Projekten unterstützt.Talent Sourcer (m/w/d)HamburgIhr Aufgabengebiet Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen - vom Absolventen bis hin zur Fachkraft Suche und aktive Ansprache geeigneter Kandidaten - Ihre Erfolgsquote in sozialen Karrierenetzwerken (z. B. Xing, LinkedIn, etc.) spricht für sich Eigenständige Durchführung von telefonischen Interviews und persönliche Betreuung - vom Erstkontakt entlang des gesamten Bewerbungsprozesses Pflege und Ausbau unseres Kandidatennetzwerks - Ihr qualifiziertes Bewerbernetzwerk wächst stetig Teilnahme und Planung von Veranstaltungen - bei Bewerbermessen und Recruiting-Events sind Sie aktiv beteiligt Das bieten wir Ihnen Einarbeitungsseminare und Training-on-the-Job-Programm Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung unserer offenen Unternehmenskultur Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mittelfristige Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Personalreferenten (m/w/d) Kurzfristiger sowie unbefristeter Einstieg in unserer Niederlassung Hamburg Womit Sie uns überzeugen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Idealerweise erste praktische Einblicke in die aktive Kandidatenansprache durch Praktika, Berufs- oder Werkstundentätigkeit Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Social Media liegt Ihnen im Blut Eine gesunde Portion Humor
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HR-Generalist (all genders) - Schwerpunkt Recruiting

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Du brennst für moderne Personalarbeit? Hast Lust das Ruder selbst in die Hand zunehmen, etwas zu bewegen und bist darüber hinaus kommunikativ, durchsetzungsstark und ein Organisationstalent? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! An unserem zentralen Standort in Hamburg, St.Pauli suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (all genders), der sich um die Belange unserer mehr als 70 Mitarbeiter kümmert. Ein inhaltlicher Schwerpunkt wird im Recruiting liegen. Du unterstützt im operativen Recruitingprozess, von der Anforderungsanalyse über die Planung und Durchführung erster Vorstellungsgespräche bis hin zur Vertragserstellung Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter/innen vom Eintritt bis zum Austritt inklusive aller administrativer Prozesse Du kreierst spannende und innovative Ideen und baust unser Employer Branding und Hochschulmarketing kontinuierlich mit aus Als Vertrauensperson hast Du ein offenes Ohr für Kollegen und Führungskräfte und stehst durch Deine emphatische Art und Deine Expertise beratend zu Seite Du entwickelst HR-Projekte und setzt diese proaktiv um Die vorbereitende Entgeltabrechnung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Allg. administrative Tätigkeiten im Verwaltungsteam runden Deinen Aufgabenbereich ab Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere im Recruiting, sammeln Du hast Spaß an operativer Personalarbeit, sowie an der proaktiven Gestaltung und Weiterentwicklung unterschiedlichster Themen Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark, teamfähig und verstehst Dich als Berater und Partner auf Augenhöhe Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit - eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Management-Systemen bringst Du ebenfalls mit Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Ein offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Hohe Eigenverantwortung und Freiräume in der Gestaltung Deiner Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und -orte wie Home-Office sind selbstverständlich Ein modernes Büro mitten auf St. Pauli  Flache Hierarchien und eine offen gelebte Feedbackkultur Regelmäßige in- und externe Weiterbildung Unvergessliche Teamevents im In- und Ausland Einen Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft und Bike-Leasing Gesunde Snacks, frisches Obst und nach Feierabend auch mal ein Bier
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HR Recruiting Mitarbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Willkommen an Bord! Als exklusiver Foto- und Filmkonzessionär sind wir weltweit auf der Mein Schiff-Flotte von TUI Cruises, auf den 5-Sterne-Plus-Schiffen und den Expeditionsschiffen von Hapag-Lloyd Cruises sowie auf den Hochseekreuzfahrtschiffen von PHOENIX Reisen aktiv. An Land finden Sie uns in den Anlagen verschiedener Clubhotels der Premiumklasse in Europa. Zudem bieten wir Film- und Multimedialösungen sowie innovative Imagefilme, Web TV-Serien und TV-Dokumentationen an. Zur Verstärkung unserer Personalabteilung, die das Recruiting und Personalmanagement für sämtliche Kreuzfahrtschiffe und Ferienressorts leitet, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich HR Recruiting (m/d/w): Personalbeschaffung: Gewinnung von motiviertem, qualifiziertem Personal für den Einsatz an Bord der Kreuzfahrtschiffe und in den Ferienresorts Mitarbeit im Auswahl- und Einstellungsprozess von der Ausschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zum Onboarding Steuerung der verschiedenen Recruiting-Kanäle Betreuung und Weiterentwicklung unseres Social Media Auftritts Administration & Organisation (Verträge, Reise- und Einsatzplanungen) Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss, gern mit Schwerpunkt Personalmanagement (aber nicht zwingend Voraussetzung) Erste Berufserfahrungen in einer Personalabteilung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung ... ... Engagement und Motivation zum Dazulernen sind für uns viel wichtiger Hinzu kommen: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Enge Zusammenarbeit mit der Operations-Abteilung und dem Bereich Learning & Development Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden, international agierenden Unternehmen in der Tourismusbranche Situatives Coaching unserer Teams vor Ort (an Bord, in Clubanlagen) Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Zentrales Büro in Hamburg-Altona Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten
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Junior Recruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m|w|d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Junior Recruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m|w|d)Jetzt bewerben   Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg suchen wir ab sofort eine*n Junior Recruiter - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d).  •  Als Teil eines motivierten Teams betreust du den Bereich Active Sourcing und unterstützt unsere Recruiter*innen bei der gezielten Suche, Identifizierung und direkten Ansprache von passenden Kandidat*innen für unsere offenen Stellen in der gesamten Unternehmensgruppe.•  Dazu nutzt du neben den bekannten sozialen Medien auch kreative Wege zur Recherche und Ansprache auf verschiedensten Kanälen.•  Du überzeugst mit deinem Enthusiasmus im Active Sourcing und sorgst durch dein souveränes und service-orientiertes Auftreten dafür, dass sich potenzielle Kandidat*innen sofort mit der svt Unternehmensgruppe verbunden fühlen.•  In ersten Telefoninterviews begeisterst du die Kandidat*innen von der svt Unternehmensgruppe und führst bereits eine erste Vorauswahl durch.•  Wenn es eng wird, unterstützt du unsere Recruiter*innen in der Besetzung von weiteren Vakanzen.•  Du baust unseren Kandidatenpool von interessanten Profilen für alle Bereiche unseres schnell wachsenden Unternehmens kontinuierlich aus und pflegst unser Kandidatennetzwerk.•  In enger Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen unterstützt du bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten und arbeitest an unserer Recruiting-Strategie sowie übergreifenden HR-Projekten mit.    •  Du bist Berufseinsteiger oder Young Professional und verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR.•  Zu deinen Stärken gehört ein souveränes Auftreten und du hast Spaß am Netzwerken.•  Idealerweise bringst du schon erste Praxiserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Active Sourcing im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit mit.•  Dein Profil rundest du mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie einer professionellen Art ab.       30 Tage Erholungsurlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.   Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.   Feedbackgespräche Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.   Flexible Arbeitszeiten Du kannst deine Stunden eigenverantwortlich über die Woche verteilen, egal ob du frühmorgens beginnst oder etwas später in den Tag startest.   Gestaltungsfreiraum Treibe mit uns gemeinsam Innovationen voran und bring dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein.   Intensive Einarbeitung Für deinen perfekten Start in den Job bekommst du eine persönliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und nimmst an unserem unternehmensweiten Onboarding-Event teil.   JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.   Mobile Ausstattung Mit uns bist du flexibel unterwegs, dafür wirst du optimal ausgestattet.
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Senior Recruiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Rellingen
Die Amadeus FiRe AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Automotivebranche mit Sitz westlich von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Recruiter (m/w/d). Koordination und Führung des Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsermittlung über die Bewerberauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Entwicklung von zukünftigen Rekrutierungsstrategien Ansprechpartner für die Führungskräfte Verantwortlich für Employer Branding und das operative Personalmarketing (z.B. Branchen-Events und Messen) Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Personal als Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Recruiting unterschiedlichster Berufsgruppen Erfahrung in themenrelevanter Projektarbeit (Aufbau und Organisation von Talentpools, Internationales Recruiting und Impatmanagement, Social Media Projekte u.ä.) Kenntnisse im Umgang mit E-Recruiting-Tools sowie im Social-Media-Umfeld Englischkenntnisse
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Senior Recruiter/Teamlead Recruiting (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Senior Recruiter/Teamlead Recruiting (m/w/d)Jetzt bewerben   Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg suchen wir ab sofort eine*n Senior Recruiter/Teamlead Recruiting (m/w/d). Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Talent Aquisition und Recruiting-Prozesses, mit Chance, die Teamführung zu übernehmen Management und Optimierung des gesamten Recruitingprozesses Erschließen von neuen Recruiting-Kanälen Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Führungskräften während des Recruitingprozesses Erstellung und Pflege von Reportings sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Weiterentwicklung und Pflege unserer Employer Brand sowie Messeplanung und Aufbau von Kooperationen Einbringen von eigenen, kreativen Ideen in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie), gerne mit personal- wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich Berufserfahrung im Recruiting als Teil einer Personalabteilung z.B. in Industrieunternehmen, sowie recruitingrelevante Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungen Fachkenntnisse und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Pflege von Employer Brands sowie der Zusammenarbeit mit dem Brand Management Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Recruiting-Tools und Sourcing-Kanälen Talent, Menschen zu begeistern und diese für Ihr Unternehmen zu gewinnen Gutes Gespür für Trends und Innovationen im Bereich Recruiting Hohes Maß an Beratungskompetenz, professionelles Auftreten und überdurchschnittlicher Kommunikationsstärke   Wachsendes Unternehmen Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit Ihnen gemeinsam wachsen.   Interessante Arbeitsinhalte Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickeln Sie sich jeden Tag weiter.   Kollegiales Arbeitsklima Sie erwartet ein motiviertes Team in einem familiären Arbeitsumfeld.   Gestaltungsfreiraum Treiben Sie mit uns gemeinsam Innovationen voran und bringen Sie sich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein.   Unbefristetes Arbeitsverhältnis Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.   30 Tage Erholungsurlaub Bei uns können Sie Freizeit und Beruf vereinbaren.   Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Zusatzvorsorge.   JobRad® Über unseren Anbieter JobRad® können Sie für sich und Ihre Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.   Kostenfreie Getränke Wir versorgen Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich mit Kaffee, Tee, Wasser und weiteren Getränken.   Flexible Arbeitszeiten Sie können Ihre Stunden eigenverantwortlich über die Woche verteilen, egal ob Sie frühmorgens beginnen oder etwas später in den Tag starten.   Erfolge feiern Wir veranstalten regelmäßig Team- und Unternehmensevents, denn ein starkes Team ist unsere Basis.   Intensive Einarbeitung Für Ihren perfekten Start in den Job bekommen Sie eine persönliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und nehmen an unserem unternehmensweiten Onboarding-Event teil.   Entwicklungsperspektiven Sie haben die Möglichkeit sich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um Ihren Karriereweg selbst zu gestalten.   Feedbackgespräche Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.   Job mit Relevanz Geben Sie Ihrer Arbeit mehr Bedeutung und machen Sie die Welt mit uns gemeinsam sicherer.
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Expert Recruiting (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Wir vermitteln Methodenkompetenzen im Bereich Operational Excellence für die produzierende Industrie. Mit Leistung, Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zur erfolgreichen Veränderung. Methodisch durchdachte und praxisorientierte Trainings und Coachings bilden die Basis für unseren Beratungsansatz. Wir befähigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter, die eigene Organisation für alle Herausforderungen fit zu machen. Warum zu uns? Wir bieten die Gelegenheit, ein extrem dynamisches, leistungsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen auf dem Weg nach oben mitzugestalten. Inklusive hervorragender Karrieremöglichkeiten – auch in unseren Ventures. Keine starren Konzernstrukturen und kein Abarbeiten von Standardlösungen. Dank dieser Einstellung und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe sind wir selbst in der Corona-Krise gewachsen und haben zeitgleich interne Entwicklungsthemen vorangetrieben. Expert Recruiting (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Get the Brains! Sie haben den siebten Sinn für Talente? Dann brauchen wir Sie! Unterstützen Sie uns bei der Erweiterung unseres Teams aus B|rainern – der konzipierenden Symbiose aus Beratern und Trainern (m/w/d). Nicht massenkompatibel, weshalb Sie ins Spiel kommen… Action please! Alles geben im Active Sourcing: Profil klären, Suche, Screening, Auswahl, Überführen der Kandidaten (m/w/d) in unseren Bewerbungsprozess. Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Schalten von Stellenanzeigen, Durchsicht der Bewerbungsunterlagen, Erstkontakt, Kennenlern- und Auswahlgespräche, Koordination der digitalen und persönlichen Termine, Absage-Management. Vielseitig: Recruiting von festen Mitarbeitern (m/w/d) und Aufspüren von geeigneten Kandidaten (m/w/d) zur Erweiterung unseres freiberuflichen Trainer- und Beraternetzwerks, auch in Randbereichen wie z.B. IT. Aufbau und fachliche Weiterentwicklung des Recruitings inklusive Training und Befähigung neuer Recruiting-Mitarbeiter (m/w/d). Weiterentwicklung von HR-Instrumenten und -Prozessen samt Verschriftlichung, Dokumentation und Standardisierung von (Fach)Wissen. Aktive Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung im HR-Bereich und des Employer Brandings. Recruiter (m/w/d) aus Leidenschaft! abgeschlossenes Masterstudium an einer staatlichen Universität. Gerne mit sehr guten bis guten Leistungen. Cross-funktional: Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Sozialwissenschaften – aber immer offen für andere Methodenimpulse. Praxis please! Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Recruiting und/oder Talent Acquisition. Die passende Denke: Erfahrungen in der Beratungsbranche oder in der produzierenden Industrie sind ein klares Plus. Empathisch, pragmatisch und dabei kommunikativ und ergebnisorientiert? Passt! Kreativ und voller guter Ideen – denn die Konkurrenz schläft nicht. Hoher Anspruch an sich selbst und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Offen für eine stark ausgeprägte Fehlerkultur und bereit, am System zu arbeiten. Lust ein ganzes Recruiting- und HR-Team mit aufzubauen, Wissen weiterzugeben und Mitarbeiter (m/w/d) fachlich weiterzuentwickeln. Auf zu neuen Horizonten! In der alltäglichen Arbeit neue Maßstäbe setzen, ​von unserem Management- und Methodenwissen profitieren und dabei ​einen ganzen Bereich gestalten und mit aufbauen. Klingt verlockend? Finden wir auch! Bei uns kämpft niemand alleine. Wir legen großen Wert auf Team-Interaktion. Performance-Kultur: gute Ideen und nicht die Hierarchie gewinnen. Cross-funktionales Team, das nach agilen Prinzipien handelt. Möglichkeit zur Mitgestaltung und zum Aufbau von Strukturen und Prozessen. Leistung wird gesehen und belohnt - vielfältige Chancen im klar definierten Karrieremodell. Unzählige Möglichkeiten, sich auszuprobieren und persönliche Schwerpunkte zu setzen. Train your brain: Teilnahme an unseren Managementseminaren, individuelles Mentoring und kontinuierliches Methoden-Workout. Team first: wir nehmen uns Zeit – auch in Team-Retreats und entspannten After Work Sessions. Die TrainingsManufaktur ist ein Hidden Champion in der Operational-Excellence-Beratung. Was wir machen: Operational Excellence auf allen Ebenen bei Unternehmen, die industriell produzieren. Es geht um Produktionsoptimierung, Prozessanalysen, Etablierung von Steuerungssystemen, Kanban, Kaizen, Rüstzeiten… kurzum: um alles, was zur kontinuierlichen Verbesserung aller Bereiche in einer Organisation beiträgt. Das schließt die Befähigung der Mitarbeiter durch Content, Seminare, Workshops und Coachings ein. Mit den Methoden aus dem OpEx-Koffer setzen wir die richtigen Hebel an, um Organisationen die Transformation zu ermöglichen. Unser Ziel ist dabei nie Headcount und wir bedienen keine Projekte, die diese Stoßrichtung haben. Wir treiben Unternehmen voran, damit sie ihre vorhandenen Ressourcen optimal nutzen, um zukunftsfähig zu werden und am Markt zu bestehen.
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Junior University Recruiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bremen, Frankfurt am Main, Gütersloh, Hamburg, Köln, München
Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. JUNIOR UNIVERSITY RECRUITER (M/W/D) BREMEN, FRANKFURT, GÜTERSLOH, HAMBURG, KÖLN, MÜNCHEN Du bist der erste Ansprechpartner für Kandidat*innen und Bewerber*innen und gestaltest deren Candidate Journey aktiv mit. In persönlichen oder virtuellen Interviews identifizierst du zukünftige Replyer Für uns baust du Kooperationen an Hochschulen und Universitäten auf und nimmst an Messen teil Du greifst auf klassische Recruiting-Kanäle genauso zurück wie auf die Direktansprache über Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn oder auch zielgruppenspezifische Portale Mit unseren Fachbereichen arbeitest du eng zusammen und hast die Möglichkeit nach einer strukturierten Einarbeitung auch Führungskräfte aus dem Bereich Digital Services, IT- und Business Consulting zu betreuen An Recruiting-Projekten (auch global) nimmst du aktiv teil und unterstützt unser Team Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL oder Psychologie sowie erste Berufserfahrung im HR gesammelt (auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Du hattest erste Kontaktpunkte mit dem Bereich Recruiting und/oder Active Sourcing Durch deine Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, Menschen für die Reply zu begeistern Deine verhandlungssicheren Deutsch- sowie deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXKLUSIVE MITARBEITERRABATTE HYBRIDES ARBEITEN FIRMEN-EVENTS Wir bieten dir ein attraktives Gehalt, Coachings und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Betreuung durch einen Mentor sind für uns genauso selbstverständlich wie auch Entwicklungsmöglichkeiten
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