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Personalmarketing: 321 Jobs in Hilden

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 231
  • Ohne Berufserfahrung 229
Arbeitszeit
  • Vollzeit 262
  • Home Office möglich 184
  • Teilzeit 91
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Studentenjobs, Werkstudent 51
  • Praktikum 34
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Personalmarketing

Praktikant (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung

Mo. 08.08.2022
Köln
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Und wir wachsen weiter – mit Dir! Als Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich als ambitionierten Praktikanten (m/w/d), um uns im Recruiting und in der Personalbetreuung zu unterstützen. Wenn Du bereits erste Erfahrung im Personalwesen gesammelt und Du Spaß an Dynamik, agilen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen hast, bist Du bei uns genau richtig.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Praktikant (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung bei der CHECK24 Vergleichsportal Mobilfunk GmbH. Teamwork: Du unterstützt Personalbetreuung und Recruiting im operativen Tagesgeschäft und erhältst dadurch zahlreiche Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines modernen Online-Unternehmens. Koordination: Du übernimmst verschiedene administrative Tätigkeiten im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung. Active Sourcing: Kandidatenrecherche und aktive Ansprache über verschiedene Kanäle (z.B. Xing und LinkedIn). Personalmarketing: Mitarbeit an spannenden HR Projekten (z.B. Messeplanung). Ausbildung: Mindestens zwei abgeschlossene Semester, bevorzugt mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie. Persönlichkeit: Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative mit. Außerdem bist Du ein echter Teamplayer. Background: Erste Erfahrung im Bereich HR oder großes Interesse an den Themen Recruiting, Personalbetreuung und Personalmarketing runden Dein Profil ab. In einer Einarbeitung lernst Du verschiedene HR Bereiche kennen und unterstützt uns anschließend eigenständig Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Teamevents, tollen Teamspirit und Duz-Kultur Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie zentraler Standort
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Werkstudent Personal (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Köln
Sie sind begeistert vom Personal und möchten endlich Ihre ersten Erfahrungen im Recruiting machen? Dann sind Sie als Verstärkung der Personalabteilung als Werkstudent (m/w/d) bei uns genau richtig! Unsere Personalabteilung betreut alle personalrelevanten Themen der FÜR SIE Handelsgruppe und ist zusätzlich an der Umsetzung diverser Projekte beteiligt. Diese reichen von der Erarbeitung von Konzepten zum Infektionsschutz bis hin zur Implementierung eines neuen Personalmanagementsystems. Sie werden uns vorrangig bei der Umsetzung operativer Recruiting-Themen unterstützen, um das bestmögliche Bewerbungserlebnis, von der Anzeigenschaltung bis zum Mitarbeiter-Onboarding, zu gewährleisten. Schon 1962 wurde die FÜR SIE eG gegründet. Seitdem wächst unsere Genossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe. Durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group erreichen wir täglich unser Ziel: Die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Werkstudent im Personal  (m/w/d)Sie… …unterstützen unsere Personalabteilung fachlich bei beim Recruiting, der Personalverwaltung und -entwicklung …übernehmen eigenständige Verantwortung von kleinen Projekten …verwalten das Bewerberpostfach …vereinbaren Termine zu Vorstellungsgesprächen mit passenden Kandidat:innen …begleiten die Implementierung unseres PersonalmanagementsystemsSie… …arbeiten lösungsorientiert, gewissenhaft  und selbstständig …sind diskret …überzeugen durch ihre strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement …bringen eine hohe soziale Kompetenz mit …haben gute Grundkenntnisse in Microsoft Office …sind eingeschriebener Student in den Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie  Aussicht auf Übernahme & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Equipment und mobiles Arbeiten Eigenverantwortung, offene Kommunikation & flache Hierarchien Gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Herausragende Benefits und Sozialleistungen Mitglied der REWE Handelsgruppe 
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(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Nürnberg
SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen. Unsere Vision: Bringing skilled people together to build the future! Bewerben Sie sich bei einer einzigartigen und außergewöhnlichen Firma: SThree sucht Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Energie und Ehrgeiz. Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Ihnen excellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten Hamburg, Berlin, Hannover, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Nürnberg, Wien und Zürich. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften Verantwortung des gesamten Rekrutierungsprozesses Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Ausführliches Onboardingprogramm Home office, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr! Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Zertifizierte Entgeltgleichheit zwischen männlichen und weiblichen Angestellten Individuelles, auf Sie zugeschnittenes, Mentorenprogramm Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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Key Account Manager/ Senior Karriereberater (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Von Berlin, Frankfurt am Main, Nürnberg, Mannheim und Düsseldorf aus bringen wir mit über 100 Mitarbeiter:innen spannende Unternehmen mit passenden Kandidat:innen zusammen. Wir wachsen seit Jahren konsequent. In Zukunft mit Dir als Senior Karriereberater:in? Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Attraktives Gehalt und eine ungedeckelte, variable Provision Home-Office Möglichkeiten, ein IPhone und ein Laptop, sind selbstverständlich Obstkörbe, kostenlose Getränke, Firmenfitness und ein Job Ticket sind nicht der Rede wert 30 Tage Urlaub sollen Dir die Erholungen bieten, die du verdienst Flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life Balance zu unterstützen Ein intensives Onboarding sowie die Unterstützung Deiner Führungskraft ermöglichen Dir den besten Start Dein persönlicher Buddy steht Dir ab dem ersten Tag mit Rat und Tat zur Seite Teamevents, Stammtische etc. schweißen Dich und Dein Team noch enger zusammen Du unterstützt unsere Kunden bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften Du erweiterst unseren Kundenstamm durch aktives Netzwerken Du betreust und entwickelst unsere bestehenden größeren Kunden weiter Du verantwortest die Kandidatenidentifizierung/ -qualifizierung und -vermittlung bei unseren Kunden und stellst dabei einen reibungslosen Bewerbungsprozess sicher Du begleitest Interviews und betreust Kandidaten und Kunden Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder der Personalberatung Kommunikatives Auftreten und ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Fließende Deutschkenntnisse
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Junior Sales Manager/ Junior Karriereberater (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
PERM4 | Permanent Recruiting ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Von Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim und Nürnberg aus bringen wir mit fast 100 Karriereberater – so heißen Personalberater bei uns – spannende Unternehmen mit passenden Kandidaten zusammen. Wir wachsen seit Jahren konsequent. In Zukunft mit Dir?  Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Attraktives Gehalt und eine ungedeckelte, variable Provision Home-Office Möglichkeiten, ein IPhone und ein Laptop, sind selbstverständlich Obstkörbe, kostenlose Getränke, Firmenfitness und ein Job Ticket sind nicht der Rede wert 30 Tage Urlaub sollen Dir die Erholungen bieten, die du verdienst Flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life Balance zu unterstützen Ein intensives Onboarding sowie die Unterstützung Deiner Führungskraft ermöglichen Dir den besten Start Dein persönlicher Buddy steht Dir ab dem ersten Tag mit Rat und Tat zur Seite Teamevents, Stammtische etc. schweißen Dich und Dein Team noch enger zusammen Abwechslungsreiche Aufgaben: Du bist Recruiter, Consultant und Projektmanager in einem. Spezialisierung: Du wirst kompetenter und geschätzter Ansprechpartner für Deine Kunden und Kandidat:innen. Beratende Prozesssteuerung: Du begleitest beide, Schritt für Schritt vom ersten Gespräch bis zur Festanstellung. Unternehmer im Unternehmen zu sein: Mit der Unterstützung Deines Mentors baust Du Dir Deinen eigenen Kunden- und Kandidatenstamm auf. Erfolgreiches Projekt- und Stakeholdermanagement: Von Tag eins stärken wir Deine Vertriebskompetenz und schulen Deine Marktexpertise. Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung. Lust auf Vertrieb und Recruiting: Du kommunizierst, verhandelst, überzeugst. Empathie: Für Dich stehen Kund:innen und Kandidat:in im Mittelpunkt. Eigenständigkeit: Du übernimmst Verantwortung. Auch für Deine Karriere. Zielstrebigkeit: Du weißt, dass vor dem Erfolg die Arbeit kommt. Motivation: Für Dich ist das Glas immer halb voll.  
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Tech-Recruiter (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Köln, Stuttgart, München, Tappenbeck
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Tech-Recruiter (m/w/d)Ort: KölnIn dieser Rolle fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Software und IT Talente. Dabei haben Sie die folgenden Aufgaben:Von der Formulierung der Stellenanzeige bis hin zur Auswahl geeigneter IT-Jobbörsen, treffen Sie alle EntscheidungenDie Vorauswahl des Bewerberkreises und das Aussteuern unseres IT-Prozesses führen Sie selbstständig durchSie kommunizieren auf Augenhöhe mit unseren IT-Führungskräften, beraten diese und verantworten die Kommunikation mit den BewerbernSelbstständig sowie auch gemeinsam mit unseren Führungskräften führen Sie die Jobinterviews auf Englisch und DeutschSie nehmen an Recruiting-Projekten teil– auch standortübergreifend – und bringen Ihre Ideen zur Gewinnung von geeigneten Software und IT Talenten einSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares StudiumSie haben Erfahrung im Recruiting und der aktiven Ansprache von TalentenDie Begrifflichkeiten JavaScript, Linux, OOP, Cloud, DevOps etc. sind keine Fremdwörter für Sie Sie können sich für IT-Themen begeisternIhr überzeugendes und empathisches Auftreten über alle Hierarchiestufen hinweg gehört zu Ihren StärkenDurch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Pro-Aktivität sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung bringen Sie die bestehenden Prozesse weiterVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Konzernweites "Netzwerken"  Internes Gesundheitsmanagement  Mobiles Arbeiten  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Flache Hierarchien
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(Junior) Human Resources – Recruiting (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf
Die Omnicom Media Group Germany ist Teil der Omnicom, einer weltweit führenden Kommunikations-, Werbe- und Marketingdienstleistungsgruppe. Mit den Agenturen OMD, PHD und Hearts & Science umfasst sie drei relevante und wachstumsstarke Mediaagenturnetworks in Deutschland. Im Kerngeschäft betreuen und beraten die Agenturen mehr als 200 namhafte werbungtreibende Unternehmen in den Bereichen Strategie, Kommunikation, Mediaplanung und -einkauf sowie Optimierung und Forschung.  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.Du wirkst in den wichtigsten Phasen des Bewerbungs- und Auswahlprozesses mit: Active Sourcing Beratung von Führungskräften Stellenschaltung Bewerber*innenmanagement Betreuung von Quereinstiegsprogrammen Durchführung von Vorstellungsgesprächen Du willst noch mehr? Perfekt, dann mach es mit uns! Auf den üblichen ersten Punkt „Studium und X Jahre Berufserfahrung“ verzichten wir. Neben erster Erfahrung im Recruiting, ist uns besonders wichtig, dass uns du als motivierter Typ-Mensch überzeugst. Und richtig Lust darauf hast, zu unserem Recruiting Erfolg beizutragen und deine Erfahrungen weiter auszubauen. Du passt genau ins gesuchte Profil, wenn du einen starken Willen sowie einen unschlagbaren Ehrgeiz mitbringst und beide Eigenschaften gewinnbringend in der Direktansprache auf Social Media Plattformen einsetzt. Du gehst gerne neue Wege im Recruiting und mit deiner Kommunikationsstärke knüpfst du neue Kontakte, um stetig den Bewerbungszulauf zu steigern. Du hast die Fäden gerne selbst in der Hand, indem du dich innerhalb deiner Themen eigenständig organisierst und dabei deine Erfolge koordinierst sowie dokumentierst.Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Wir wollen stets besser werden, als wir es gestern waren, und genauso möchten wir auch dir die Möglichkeit geben, dich jeden Tag bei und mit uns weiterzuentwickeln. Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem dynamischen und modernen Unternehmen mit einem angenehmen und wertschätzenden Betriebsklima wieder. Mit einer Stelle bei der weltweit größten Mediaagentur bist du zudem genau dort, wo Innovationen vorangetrieben und die Zukunft der Werbebranche gestaltet wird. Wir achten auf einander – unter anderem mit Überstundenregelung und Fokus auf Work-Life-Balance sowie vielen anderen Benefits, die dir zur Verfügung stehen, um dein Wohlbefinden zu steigern.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

Mo. 08.08.2022
München, Düsseldorf
Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und Düsseldorf und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Wir suchen Kolleginnen und  Kollegen mit Spaß daran, Menschen in passende Aufgaben zu vermitteln. Dafür benötigen wir Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) mit geeigneten Bewerbern Mitarbeit bei der Kandidatensuche und –ansprache (im e-Recruiting) Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen Dateneingabe und -recherche in unserer e-Recruiting Lösung Idealerweise sollten Sie über erste Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen: Kenntnisse im Bereich Personal Sichere Anwendung von MS-Office Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und Herausforderungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten Ein engagierter und selbständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit Analytisches Denkvermögen und ein gutes Ausdrucksvermögen Eine zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Selbstverständlich werden Sie in alle Ihre Aufgabengebiete eingearbeitet.Als neues Mitglied unseres Teams, erwartet Sie: Ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job zu gewährleisten
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Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Mo. 08.08.2022
Köln
Du suchst eine Ausbildung im Personalwesen mit der Perspektive auf eine Übernahme in eine Festanstellung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Ausbildung im Herzen von Köln. Als junges & dynamisches Personalmanagement-Unternehmen im Herzen Kölns führen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte und moderne Unternehmen zusammen. Unser motiviertes Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, motivierte und zuverlässige Unterstützung. Eine spannende Berufsausbildung in der Personaldienstleistungsbranche Vielfältige Aufgaben mit Tätigkeitsschwerpunkt im Recruiting Sichten und Bearbeiten von Bewerbungsunterlagen Korrespondenz mit den Kandidaten und die Koordination von Terminen Führen von qualifizierten Telefoninterviews Erstellen von Kandidatenprofilen und Beurteilungstexten Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, wie der Optimierung und Pflege unserer Bewerberdatenbank  Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen Unterstützung bei der Prozessoptimierung und der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien Eine vielfältige Tätigkeit in einem Start-Up in der Kölner Innenstadt Ein engagiertes, motiviertes Team, das dir bei Fragen jederzeit zur Seite steht Eine von Teamgeist und Offenheit geprägte Atmosphäre Die Chance, von Beginn an Verantwortung für eigene Bereiche zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten Individuelle Förderung deiner Entwicklung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Benefits wie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Snacks sowie die Möglichkeit eines Jobtickets Regelmäßige Teamevents und Get-togethers sowie gemeinsames Grillen auf unserer Dachterrasse mit Domblick Die Option einer Übernahme in eine Festanstellung Eine sehr gute Mittlere Reife oder abgeschlossenes (Fach-) Abitur und Interesse für die Personaldienstleistung Organisationstalent, eine sehr gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Dich zeichnet Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen aus Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft und arbeitest gerne im Team Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent runden dein Profil ab Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Projekte umsetzen. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und Karrierechancen in unserem Netzwerk.
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Praktikant/Werkstudent Personalmarketing und Veranstaltungsmanagement (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Berlin
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft: Ob HR, Marketing, Einkauf, Recht, Finanzen, Facility Management oder Digitalisierung - in unseren zahlreichen Themengebieten kannst du dich einbringen und Zukunft mitgestalten. Im Bereich Transformation & Technology bündeln wir alle internen IT-Dienstleistungen und stellen einen reibungslosen IT-Betrieb sicher. Die Digital Factory ist unser Innovation Lab für digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Hier entwickelst du zukunftsfähige Produkte, um unsere digitale Transformation zu fördern und anspruchsvolle Probleme am Markt effizient zu lösen. In unserem cross-funktionalen „Digital Transformation Team" treibst du die digitale Transformation bei PwC Deutschland proaktiv voran.Schwerpunkte setzen - Du bist Teil der Abteilung Personalmarketing & Recruiting und hast die Wahl, uns in einem der folgenden Bereiche zu unterstützen: Veranstaltungsmanagement - Du unterstützt aktiv bei der Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Personalmarketing-Veranstaltungen, wie unter anderem dem Next Digital Leader Summit, Make your mark, Gaming Masters und hi & hired. Zudem erhältst du tiefgreifende Einblicke in die Koordination der Hochschulmessen und externen Veranstaltungen. Talent Relationship Management - Im Rahmen unserer Programme zur Talentbindung wirkst du mit bei der Entwicklung und Umsetzung verschiedener Events und Bindungsmaßnahmen. Du übernimmst die Korrespondenz mit unseren Praktikant:innen, stellst eine zielgruppengerechte Ansprache durch unsere Marketingmaterialien sicher und erstellst Reportings für verschiedene Stakeholder. Employer Branding -Du unterstützt uns bei der Erstellung und Durchführung unserer kreativen Employer Branding Maßnahmen. Für verschiedene Zielgruppen sind wir verantwortlich für die Kommunikation nach außen, um uns so als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren - sei es Social Media, Online, Podcast (“Versprochen.”), Print oder Out-of-Home. Erfahrung mit Produkten der Adobe Creative Cloud sind ein Plus. Hochschulmarketing - Du hast die Möglichkeit, die strategischen Aufgaben des Hochschulmarketings in der zentralen Hochschulförderung zu begleiten. Alternativ kannst du das Team bei der Durchführung aktueller Projekte, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen unterstützen um Kandidat:innen aus unseren Zielgruppen direkt an den Hochschulen anzuwerben. Keep in Touch - Als Praktikant:in oder Werkstudent:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst mindestens im dritten Semester Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master. Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen (Personal-) Marketing und/oder Eventmanagement mit. Bitte gib in deiner Bewerbung deine(n) präferierten Einsatzbereich(e) an. Für das Hochschulmarketing suchen wir ab sofort an den Standorten Hamburg, Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf Praktikant:innen und Werkstudierende. Für das Veranstaltungsmanagement suchen wir ab August 2022 Praktikant:innen. Für das Employer Branding suchen wir ab sofort Praktikant:innen. Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht. Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
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