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Personalmarketing: 136 Jobs in Kölln-Reisiek

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 94
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  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Personalmarketing

Recruitment Support - EMEA + Americas (m/f/d)

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 11,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment. Developing and updating job descriptions and job specifications, performing job and task analysis to document job requirements and objectives, preparing recruitment materials and post jobs to appropriate job board  Plan interviews for recruiters and hiring managers with candidates (region Europe and USA) Streamline and constantly improve the recruitment process and full life-cycle, including initial assessments, interviews, and offers   Manage third-party recruiting agencies  Vocational Training as an industrial clerk, office management or similar field Several years of working experience in comparable functions Project management experience is a plus Excellent communication skills Fluent in English both written and oral Time management skills and able to work under pressure in an international setting ​​​​​​When you join our company, you join our team. TeamNexperia, an 11,000+ strong international network that both supports and challenges you to grow. We listen to each other and work together with enthusiasm, energy and encouragement to get things done efficiently. Constantly pushing the boundaries, we collaborate with our customers, partners and local communities to meet ever-increasing expectations regardless of the challenges we face. Priding ourselves on going the extra mile to achieve world-class results. And valuing the passion, professionalism and perseverance each one of us brings, to make Nexperia the Efficiency Company.   What we offer Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance Unlimited employment contract with a competitive salary and supplementary voluntary employee benefits A wide variety of training courses and career development options Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more
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Talent Acquisition Manager / Recruiting Manager (f/m/x)

Mi. 23.06.2021
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Managing and implementing the entire recruiting process in close co-operation with the different tesa functions and HR business partners Creating job descriptions and job advertisements in close co-operation with tesa managers Acting as first point of contact for recruiting and employer branding topics Conducting interviews and selecting suitable candidates Steering of and cooperation with headhunters Active sourcing and management of digital recruiting channels Designing and ensuring an excellent candidate experience Tracking and evaluation of recruiting channels and therefore developing a suitable strategy as well as appropriate measures Supporting the development of an employer branding initiative as well as other projects University degree - e.g. in the field of economics or social sciences Several years of relevant professional experience in recruiting - ideally in an industrial environment Experience in handling various recruiting channels as well as social media activities A high degree of service and result orientation Fluent in German and English, ideally English native speaker Strong communication skills Intercultural openness and sensitivity Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Senior Tech Recruiter, Active Sourcer (m/w/d)* IT & Engineering bei Hamburg

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Wir brauchen Dich, um zu wachsen! Durch die aktive Suche und Ansprache von Top-Talenten aus den Bereichen IT und Engineering hilfst Du dabei, unsere Wachstumsziele zu erreichen. Damit legst Du für uns den Grundstein, weltweit die Nr. 1 in der Transportrobotik zu werden. „Verantwortung übernehmen“: Als erfahrener Talent Sourcer bist Du für den Auf- und Ausbau unseres Active Sourcing verantwortlich. Du übernimmst alle Active Sourcing Aktivitäten, die für die Besetzung von Stellen mit Tech-Fokus nötig sind und stehst hierfür in ständiger Abstimmung mit der verantwortlichen Recruiterin und den Hiring Managern. „Kreativ sein“: Nach Abstimmung mit unseren Fachbereichen zur Candidate Persona setzt Du die Kandidatenbrille auf und entwickelst Stellenanzeigen, die ins Auge unserer Zielgruppen springen. Du entwickelst kreative Suchstrategien und findest passende Recruiting-Kanäle, um Top-Talente aufzuspüren und mit individuellen Ansprachen aus ihren Verstecken zu locken. Deiner Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt! „Nachhaltig mitgestalten“: Du baust ein stabiles Talentnetzwerk auf, indem Du nachhaltige Talentpipelines für zukünftige und bestehende Einstellungsbedarfe erstellst. Dabei verfolgst Du relevante Daten zu Deinen Pipeline-Aktivitäten und optimierst unsere Sourcing-Prozesse für eine verbesserte Candidate Experience und zur Steigerung der Recruiting-Effizienz. Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) 12 fixe Monatsgehälter Beteiligung am EK Bonusprogramm, sodass sich unser Teamsport auch monetär auszahlt Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht 30 Urlaubstage pro Jahr Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon, damit Du auch mobil arbeiten kannst Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du von Tag 1 an aktiv mitgestaltest Eine steile Lernkurve durch „learning-on-the-job“, Einführungsschulungen und E-Learning durch unsere EK Academy Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur  Nach Corona wieder: Sommer- und Winterfeste, denn wir feiern unsere Erfolge gern gemeinsam Mit vermögenswirksamer Leistung geben wir Dir einen Zuschuss für Deinen Vermögensaufbau Durch die betriebliche Altersversorgung mit der Allianz sorgen wir gemeinsam für Dich vor Die betriebliche & private Unfallversicherung der Zurich versichert Dich rund um die Uhr und weltweit Über bezuschusste Sportangebote von qualitrain halten wir Dich deutschlandweit fit (auch online!) Mit den top Mitarbeiterangeboten via corporate-benefits.de sahnst Du ordentlich Rabatte ab Dein neues Job-Rad kannst Du Dir zu günstigen Leasingkonditionen über EK Automation zulegen Vollausgestattete Küche mit Herd, Backofen und Mikrowellen sowie bester EDEKA mit Mittagstischangebot in 400 Metern Entfernung Als Talent Sourcer im Tech-Umfeld konntest Du bereits fundierte Berufserfahrung sammeln – idealerweise sowohl auf der Seite der Personalvermittlung als auch im inhouse Recruiting. Beim Active Sourcing, z. B. auf Xing und LinkedIn, kann Dir aufgrund Deiner Erfahrung niemand etwas vormachen. Du überzeugst durch einen souveränen und professionellen Auftritt, bist emphatisch und kommunikationsstark. Key Performance Indicator (KPI) ist kein Fremdwort für Dich – Du hast bereits in einem KPI-orientierten Umfeld gearbeitet? Perfekt! Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Ansprache von Tech-Kandidaten auf dem globalen Arbeitsmarkt, ein starkes Interesse an IT bzw. technischen Themen und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium runden Dein Profil ab. Unsere Vision: „Jedem Unternehmen die Vorteile intelligenter Transportrobotik zu ermöglichen“. Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 10.000 Fahrzeugen in über 1.000 installierten Anlagen in Deutschland, Europa sowie auch weltweit kommen wir diesem Ziel täglich ein Stückchen näher. Im Herzen sind wir ein einzigartiges, innovatives Team aus neugierigen, wissbegierigen und mutigen Menschen. Der Großteil unserer MitarbeiterInnen sind IngenieurInnen mit einem Hintergrund in Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik und Maschinenbau, viele sind auch TechnikerInnen mit Schwerpunkt Elektronik für Automatisierungstechnik und Mechatronik. Von unseren Standorten in Hamburg, Reutlingen sowie unseren Auslandsgesellschaften in England, Tschechien und Italien arbeiten wir für sämtliche Branchen und Unternehmensgrößen und definieren die Zukunft unserer KundInnen mit unseren „lebenden“ Produkten neu. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns dabei, durch unsere autonomen mobilen Roboter und fahrerlosen Transportsysteme unsere Arbeit sicherer und unser Leben leichter zu machen. Damit wir mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Leben haben.
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Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Hamburg
Sie sind auf der Suche nach einem TOP-Arbeitgeber? Sie haben Spaß daran Kunden und Mitarbeiter zu begeistern? Sie scheuen sich nicht, neue Dinge anzugehen und umzusetzen? Zudem sind Sie ein Teamplayer? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen. Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie als Personaldisponent (m/w/d)!Gewinnung neuer Kunden sowie kompetente Beratung unserer BestandskundenRekrutierung von neuen MitarbeiternWertschätzende, faire und motivierende Mitarbeiterbetreuung und -führungKoordination und Organisation der PersonaleinsätzePersonaladministration unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder StudiumErfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche wünschenswert Praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Vertrieb wünschenswertAusgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikations- und KontaktstärkePiening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Eine systematische Einarbeitung in Verbindung mit Einführungsseminaren Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem der 10 größten Personaldienstleister Deutschlands Individuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening Akademie Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Disponent Personal OnSite (m/w/d) für einen Key Account

Di. 22.06.2021
Norderstedt
Bei den Randstad Inhouse Services in Norderstedt betreuen Sie unsere Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts direkt vor Ort. Neben der operativen Einsatzplanung und –steuerung sowie der Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz beraten Sie Ihre Kunden zielorientiert hinsichtlich unseres gesamten Serviceportfolios. Bei Ihrer Arbeit behalten Sie stets die erfolgsrelevanten Kennzahlen und die entsprechenden Maßnahmen zur Projektoptimierung im Blick. Zu besetzen ab sofort  Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für den Kundeneinsatz Personalbedarfs- und Schichtplanung Betreuung der Mitarbeiter während der Einsätze Zusammenarbeit mit den regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Marktpartnern wie z.B. Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit  Herzlich Willkommen sind Quereinsteiger, hilfreich sind Erfahrungen aus Dispostionstätigkeiten in den Bereichen Lagerlogistik, Gastronomie, Hotellerie, Pflege oder vergleichbaren Branchen Verständnis für Schichtplanung sowie Organisationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft in einer festen Schicht zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht) sowie zur Samstagsarbeit Erfahrung in der Mitarbeiter- oder Teamführung ist von Vorteil Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie einen personalisierten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unserem E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis ergänzt durch virtuelle Seminare und E-Learnings Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios) Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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(Senior) Talent Acquisition Manager (f/m/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
HAMBURG | APPLIKE GROUP | TALENT AQUISITION | FULL TIME As a Talent Acquisition Manager at the AppLike Group you will support the business units and tech teams with finding new experts and talents while at the same time constantly improving our hiring processThe Applike Group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. It consists of 3 independent companies that support each other with knowledge and technologies:Adjoe develops disruptive mobile ads solution that enables app publishers around the world to generate more advertising revenue. JustDice is the European leader in app discovery, operating mobile marketing platforms in 30 countries, and Sunday is a next-gen mobile game publisher.Under the umbrella of the media company Bertelsmann, we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place!Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! Proactive candidate addressing across multiple platforms, as well as writing job postings, is one of your daily tasks You support the  recruiting process for specific positions of our various teams You make a pre-selection of potential candidates You conduct first-round interviews You constantly look for potential how to improve our hiring process and try to find new recruiting channels You have a university degree in HR / Business Psychology or a related field You are future- and solution-oriented and have distinct organizational and communicative skills You are KPI-driven, work result-oriented and tackle yourself to give it all You are a team player, eager to improve yourself every day Fluent English skills are mandatory (German is a plus) The confident handling of Microsoft Office and fluent English skills complete your profile High impact and the opportunity to shape our business – Share your creativity, support your ideas with convincing arguments, and make them happen! Startup with a fast-paced environment, strong technical background and inhouse solutions in a great new office (An der Alster) We support visits of company relevant congresses and your further education e.g. with weekly tech talks or German courses Flexible working hours including home office days and 30 days of vacation per year Regular team events, off-sites, and parties. . . as soon as it´s possible again Free drinks and snacks, gym membership, and support for public transportation (HVV-Profi Card) State of the Art Hard- and Software
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Teamassistenz (m/w/d) in der Personalberatung

Di. 22.06.2021
Hamburg
Diesmal suchen wir für uns! Zur Erweiterung unseres Teams in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamassistenz (m/w/d)  in unbefristeter Festanstellung.  az Personalkonzepte - seit 1981 sind wir eine nicht wegzudenkende Größe in der Berliner und Hamburger Personalberater-Szene. Wir suchen im Auftrag der Wirtschaft kaufmännische Spezialisten und Führungskräfte aus den Bereichen Finance, Controlling, Human Resources, Marketing, Sales, Logistik, Office und IT. Wir wollen die richtigen Menschen auf den richtigen Stühlen. Wir wollen Teams schaffen, die ihr Unternehmen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Persönlichkeiten bereichern und voranbringen. Menschen sollen das tun, wofür sie brennen und wozu sie befähigt sind. So wie wir es auch für az Personalkonzepte tun.Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Unterstützung und Entlastung unserer Berater im operativen Tagesgeschäft. Hierfür: kümmern Sie sich um die Schaltung und Bearbeitung der aktuellen Stellenausschreibungen wickeln Sie administrativ das komplette Bewerbermanagement ab treffen Sie eine Bewerbervorauswahl, d.h. Sie sichten Anschreiben, Lebensläufen und Zeugnissen, klären Detailfragen und schalten Suchanzeigen terminieren und koordinieren Sie Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews sind Sie ein freundlicher und serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Mandanten und Kandidaten Die Erledigung von allgemeinen Büroassistenzaufgaben und Übernahme von Rechercheprojekten runden Ihre Aufgaben ab.Für diese vielfältigen und spannenden Aufgaben wünschen wir uns: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung als Assistenz / in einer bürobezogenen Tätigkeit gute MS-Office-Kenntnisse Ein Bezug zu Personalthemen wäre wünschenswert, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie ein echter Teamplayer sind und eine anpackende und unkomplizierte Persönlichkeit mitbringen. Sie sind ein Organisationstalent? Besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke? Sie sind belastbar und es bringt Sie so schnell nichts aus der Ruhe? Klasse! Dann sollten wir uns kennenlernen.Unser Büro in zentrale Lage in der Hamburger Altstadt ist super an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet - neben einem tollen Blick auf die Elphi - rund um die Uhr Wasser, Saft, Kaffee und Tee. In unserem gemischten und motivierten Team herrscht eine familiäre Atmosphäre. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur sorgen für ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
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(Senior) HR Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Der Online-Fashionshop ABOUT YOU, mit Headquarter im Herzen von Hamburg, gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Playern Europas und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet. Als Mode- und Technologieunternehmen arbeiten wir gemeinsam an unserem Ziel, das Einkaufserlebnis für unsere Kunden inspirierender und persönlicher zu gestalten.Unser HR Team ist für die Betreuung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis hin zum Offboarding zuständig und stellt dabei einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse sicher. Optimierungspotentiale und die Mitarbeiterzufriedenheit stehen dabei stets im Fokus. Als (Senior) HR Manager (m/w/d) stellst Du Dich bei der Betreuung verschiedenster HR-Projekte immer wieder neuen Herausforderungen und bringst Dein Organisationstalent im Rahmen von operativen und administrativen Prozessen ein. Operatives HR Management: z.B. Vertragserstellung, Onboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Offboarding Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse Kontrolle und Überwachung der personalrelevanten Fristen Durchführung von HR Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR Stetige Optimierung der internen HR Prozesse Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Kenntnis von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität ebenso wie prozessorientiertes Denken Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sei Teil eines der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen Europas  Flexible Arbeitszeiten  Betriebliche Altersvorsorge 40% Rabatt in unserem Online Shop  Bio-Obst und Getränke  Kostenlose Sprachkurse (Deutsch & Englisch)  Kostenlose Sportangebote (Fußball, Volleyball, Yoga) & Begünstigung von Fitnessangeboten  Vergünstigte HVV Profi-Card  Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem (Mac, Windows, Linux) auch für den privaten Gebrauch  Modernes Office in der Nähe vom Hamburger Rathaus  Internationales Team  Agiles Arbeitsumfeld und cross-funktionale Teams  Hunde erlaubt Weiterbildungsangebote Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Unser Team besteht aus Experten verschiedenster Bereiche: Ob Mode, Marketing, Business oder Tech – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten und auch für Dich ist es ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen hochzuladen! :-)
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Senior Sales Consultant (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Als DIS AG sind wir in der Personalberatung und -vermittlung durchgehend erfolgreich und zählen somit seit Jahren zu den führenden globalen Playern unter den Personaldienstleistern! Neben unserer über 50-jährigen Erfahrung basiert unser Erfolg vor allem auf unseren professionellen Mitarbeitern! Als „Great Place to Work“ bieten wir Ihnen im Sales bundesweit unvergleichbare *Karrierechancen*. Als Sales Talent an unserem Standort in Hamburg fokussieren Sie sich auf unsere Kunden, so dass Sie Ihre Sales Power als Senior Sales Manager (m/w/d) in den Vertrieb investieren können. *Ihre Vorteile*: - Ihre Ausstattung besteht ab Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie und natürlich aus einem eigenen Firmenwagen - Ihr Arbeitsplatz ist ein modernes Büro im Herzen Hamburgs - Ihre Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work dynamisch gestaltbar - Ihr Team aus motivierten Quereinsteiger/innen, Junior und Senior Talenten supportet Sie und freut sich Erfolge und Bestleistungen gemeinsam zu feiern - Ihr Gehaltspaket besteht aus einem stabilen Fixum mit 13. Gehalt, einer sicheren erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub - Ihre Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren sehr erfolgreich am Markt und das wird sich nicht so schnell ändern – profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz! Ihr Kerngeschäft ist die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office & Management / Finance Als Sales Manager/in bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache neue Top Kunden Als kompetente/r Ansprechpartner/in Ihrer Kunden verantworten Sie das komplette Account Management In Ihrer Rolle als Personalberater/in betreuen und beraten Sie die Entscheidungsträger der Kunden bei der Personalplanung und der Besetzung offener Vakanzen Sie unterstützen Ihr Recruiting Team in der Kandidatenansprache und bauen sich ein Kandidaten-Netzwerk auf Als Karrierebegleiter/in zeigen Sie unseren Kandidaten Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozesses bei Ihren Kunden aktiv zur Seite Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der Mitarbeiterbetreuung Ihrer Projektmitarbeiter/innen vom On- bis hin zum Offboarding Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihre Sales Skills konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen, optimaler Weise im B2B Bereich oder in der Personalberatung In jedem Fall überzeugen Sie direkt mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Kunden und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Herausforderungen und Wettbewerb treiben Sie an und Sie setzen Ihr Durchsetzungsvermögen geschickt für Ihren Erfolg ein
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HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Projects - befristet für 1 Jahr

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die Hermes Schleifmittel Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen und gebundenen Schleifwerkzeugen. Wir beschäftigen rund 1.100 Mitarbeitende an 19 Standorten auf vier Kontinenten. Mit unseren Qualitätsprodukten und Services gestalten wir hochwertige Oberflächen bei unseren Kunden. Unsere bedeutende Marktposition verdanken wir den Menschen bei Hermes, die gemeinsam mit unseren Kunden kontinuierlich neue Schleiflösungen entwickeln und dabei auf unsere 90-jährige Erfahrung zurückgreifen. Zur Verstärkung unseres HR Teams in unserem Headquarter in Hamburg-Lurup suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Projects - befristet für 1 Jahr. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess, um in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und den jeweiligen Fachbereichen die besten Mitarbeitenden auf dem Markt zu akquirieren Hierfür erstellst Du in enger Abstimmung mit den Fachbereichen die Stellenbeschreibungen, gestaltest Stellenanzeigen und schaltest diese anschließend auf allen relevanten Kanälen Du übernimmst das Bewerbermanagement und sorgst durch Deine freundliche Art und Verbindlichkeit für eine exzellente Candidate Experience Du führst telefonische und persönliche Interviews durch und steuerst die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Darüber hinaus unterstützt Du uns noch durch die Mitarbeit in wichtigen HR-Projekten (z.B. Umstellung der Payroll und Zeitwirtschaft, Einführung eines HR Core Systems) Du hast Deine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Zusätzlich verfügst Du über fundierte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) und bringst idealerweise auch Erfahrung im Bereich Active Sourcing mit Im Projektmanagement konntest Du ebenfalls bereits einschlägige Erfahrung sammeln Du passt zu uns, wenn Du ein empathischer Teamplayer bist, der Kommunikations- und Verhandlungsgeschick in sich vereint Mit Deiner hohen Eigeninitiative und Ausdauer findest Du stets die passenden Talente für unsere Teams Deine sehr guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Arbeiten in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote u. v. m. Gleichzeitig hast du bei uns die Chance, Teil einer gruppenweiten Kulturtransformation zu sein. Wenn Du also Freude daran hast, Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen, Veränderungen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.
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