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Personalmarketing: 12 Jobs in Langenhagen

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 7
  • Versicherungen 2
  • Bildung & Training 1
  • It & Internet 1
  • Recht 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Personalmarketing

Senior – Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

Di. 26.05.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Berlin, Holt und Haar
Sie blicken auf eine junge erfolgreiche Karriere im Vertrieb zurück und haben bereits erste Erfahrung in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im MINT-Bereich? Sie wollen gerade in der heutigen Zeit auf diese Branchen der Zukunft Ihren Fokus setzen? Sie bewegen sich auf der Stelle aber möchten Sich weiter entwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Partner eines internationalen Unternehmens mit Vision und langjähriger Expertise: SThree - „Bringing skilled people together“ ! Senior – Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) Sie ergänzen unser erfolgreiches Recruitmentteam und nutzen die Synergien einer international tätigen Personalberatung an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Berlin, Zürich und Wien. Sie betreuen einen spezialisierten Nischenmarkt im White Collar Segment Sie steuern Ihre eigene Auftragslage und maximieren diese Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Das erfüllen von KPI’s ist für Sie Ansporn und strategische Ausrichtung selbstverständlich Sie führen Verhandlungen auf Managementebene Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung 2 bis 3 Jahre Erfahrung in einer Personalberatung Sie bringen Erfahrung im White Collar Bereich in der AÜ, Perm oder Contract mit Ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Idealerweise Marktwissen in den Bereichen IT / Engineering / Banking & Finance oder Pharma Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Ein bestehendes Netzwerk rundet Ihr Profil ab Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an Weiterbildung durch verschiedene Trainings und Coachings Unternehmenshöchstsatz in der betrieblichen Altersvorsorge Poolcars für Kundengespräche eine ausgeglichene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Herausragenden Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Starkes Gehaltspaket mit überdurchschnittlichem Fixum und Umsatzbeteiligung Exklusive Büroräume in zentraler Lage
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting

Sa. 23.05.2020
Hannover
Wir sind ein expandierendes Beratungs- und Softwarehaus mit über 130 Mitarbeitern/innen und beraten Unternehmen in den Branchen Handel, Banken und Versicherungen. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten wir an der Gestaltung der digitalen Zukunft. Unser Fokus liegt auf Software-Engineering und Anwendungsmodernisierung sowie Business Intelligence und Operational Services mit Schwerpunkt Datenbanktechnologie. Wir unterstützen unsere Kunden ganzheitlich von der Konzepterstellung über die Realisierung bis zum Betrieb mit Managed Services. Exzellentes Wissen, best practice-Vorgehen und innovative Ideen sind unsere Stärken - zum Nutzen unserer Kunden.Du brennst für alles rund um das Thema Personalgewinnung und hast Freude an anspruchsvollen Aufgaben? Du legst Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in motivierten Teams? Dann bist Du bei ITGAIN genau richtig.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Hannover in der Rolle alsPersonalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt RecruitingDu bringst Dein Wissen und Engagement ein, um neue IT-Talente für uns zu gewinnen und die ITGAIN als einen „Great Place To Work“ am Arbeitnehmermarkt zu platzierenFür die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege, recherchierst in Social Networks wie beispielsweise Xing und begeisterst passende Spezialisten von ITGAINDurch die Sichtung von Profilen sowie telefonischen Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicherDu konzipierst und optimierst Aktivitäten im Personalmarketing, in der Personalbindung sowie in der Personalentwicklung, sowie den entsprechenden UmsetzungsmaßnahmenDarauf aufbauend unterstützt Du uns bei der Organisation von Eventformaten wie bspw. Karrieremessen und wirst selbst zum Promoter vor OrtDu hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing mitDu besitzt eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, bist effizient und lässt Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringenDu arbeitest gerne im Team und bringst eine gesunde Portion Ehrgeiz mitDeine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf muttersprachlichem Niveau und Du verfügst über gute Englisch-KenntnisseInsgesamt zeichnest Du Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles AuftretenWir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener KommunikationWir pflegen einen intensiven Austausch - regelmäßig im Team, jährlich auf unserer mehrtägigen ITGAIN Akademie und in weiteren EventsZur Förderung Deiner persönlichen Entwicklung nutzt Du interne und externe WeiterbildungsmaßnahmenIndividuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonten berücksichtigen Deine persönliche LebenssituationKurz: wir sind ein „Great Place To Work“ - und mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
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(Junior) Recruiter / Personalentwickler (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Hemmingen / Hannover
Die B.A.S. Verkehrstechnik AG steht für die umfangreiche Entwicklung innovativer Produkte rund um den Straßenverkehr. Mit unserem Team an 20 Servicestationen sorgen wir tagtäglich dafür, dass Baustellen fachgerecht gesichert werden. Mit unseren aktuellen Innovationen im Bereich Verkehrssicherung/Lichtsignalanlagen gehen wir nun einen weiteren Schritt dem Wettbewerb voraus. (Junior) Recruiter / Personalentwickler (m/w/d) Werden Sie Teil des Teams unserer Zentralverwaltung in Hemmingen bei Hannover (ab sofort / Vollzeit / unbefristet). Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Konzeption und Umsetzung neuer Sourcing-Strategien Pflege und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation von Schulungsveranstaltungen Sie sind Ansprechpartner für Interessenten, Bewerber (m/w/d) sowie Personaldienstleister und repräsentieren unser Unternehmen nach Außen Sie sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und beraten diese in allen Themen zur Personalbeschaffung und -entwicklung Sie bereiten Auswertungen und Kennzahlen auf und geben entsprechende Handlungsempfehlungen an die Führungskräfte Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen (erste) Praktische Erfahrungen im Bereich des Recruitings und der Personalentwicklung Gute Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Langfristige Perspektive Feste Einbindung in ein engagiertes Team Entwicklungsmöglichkeiten
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Recruiter Vertrieb Regionen Hannover / Münster (d/m/w)

Do. 21.05.2020
Hannover
Lassen Sie sich von der DEVK begeistern und werden Sie Teil unseres Teams! Für die Besetzung vakanter Positionen im Großraum Oldenburg, Bremen, Münster, Osnabrück, Minden, Hannover und Bielefeld suchen wir einen Recruiter mit Branchenkenntnis. Sie arbeiten eigenständig in einem Team von Spezialisten und unterstützen unsere Regionaldirektion und Agenturen vor Ort bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter und Partner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, denn wir suchen Sie als Recruiter mit Kenntnis der Versicherungsbranche für unsere Regionaldirektionen in Hannover und Münster. Für die Besetzung vakanter Positionen im Großraum Oldenburg, Bremen, Münster, Osnabrück, Minden, Hannover und Bielefeld suchen wir einen Recruiter mit Branchenkenntnis. Sie arbeiten eigenständig in einem Team von Spezialisten und unterstützen unsere Regionaldirektion und Agenturen vor Ort bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter und Partner. Besetzung der vakanten Positionen durch Planung, Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen (persönliche Ansprache vor Ort, über soziale Netzwerke und digitale Medien) Aufbau eines persönlichen Netzwerkes Unterstützung unserer Geschäftsstellen bei der eigenen Gewinnung neuer Mitarbeiter Berufserfahrung im Vertrieb Fundierte Kenntnis der Versicherungsbranche Rekrutierungserfahrung Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln Hohe soziale Kompetenz Führerschein Klasse B
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Mitarbeiter Vertrieb/ Studienberatung für den Studiengang Soziale Arbeit (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Hannover
Die IUBH Internationale Hochschule GmbH mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA.Verstärke unser Team ab sofort / nach Absprache in Vollzeit an unserem Standort in Hannover als:Mitarbeiter Vertrieb/ Studienberatung für den Studiengang Soziale Arbeit (m/w/d)  Du akquirierst neue Praxispartner bzw. –einrichtungen und stellst in professionellen Beratungsgesprächen die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der IUBH herausDarüber hinaus, betreust Du aktiv die bestehenden Kooperationen und festigst eine langfristige ZusammenarbeitDu berätst Interessenten und Bewerber zu unserem dualen Studienmodell und den StudieninhaltenIm Rahmen von Bewerbertrainings machst Du junge Menschen fit für den BerufseinstiegDu gleichst Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber ab und bringst die zukünftigen Studierenden mit den richtigen Praxispartnern zusammenDu stehst den Studierenden als Ansprechpartner zur Verfügung und begleitest diese von der ersten Kontaktaufnahme über die Immatrikulation bis zum Abschluss des Studiums und darüber hinausDu übernimmst administrative Abläufe, erstellst Unterlagen und VerträgeDu planst und betreust Messe- und InformationsveranstaltungenDu kannst ein betriebswirtschaftliches Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität vorweisenDu bist vertriebsstark und hast zwingend Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von KundenDu hast idealerweise Kenntnisse aus dienstleistungsorientierten Branchen wie z.B. Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder TrainingDu hast ein ausgeprägtes Interesse am sozialen Sektor und hast ggf. bereits Erfahrung in sozialen Einrichtungen, dem Gesundheitswesen, im Krankenhaus-/Praxismanagement, der Pflege, im Bereich Erziehung und Pädagogik (Kindheitspädagogik) oder Jugendsozialarbeit gesammeltDu bist empathisch und gehst individuell auf Deine Gesprächspartner ein, kannst aktiv zuhören und erfasst Abläufe und Problemstellungen Deiner Kunden schnell und lösungsorientiertDu verfügst über sehr gute Organisationskompetenzen und kannst Prozesse effizient gestalten und steuernDein Arbeitsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, kundenorientierte, wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt, nach Zielvorgaben zu arbeitenDeine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und VerhandlungsgeschickDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in DeutschEine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem tollen und kommunikativen TeamAttraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen UmfeldWeiterbildungsangebote und Perspektiven mit Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, Mitarbeitertabatte und KooperationenRegelmäßige Teameventskostenloser Kaffe und Tee Spezialitäten 
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Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d)

Di. 19.05.2020
Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Nürnberg, Bach und Altenberg
In München, Stuttgart, Frankfurt a. M., Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Hannover, Nürnberg, Zürich, Wien SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und acht Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelten Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für die Position als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) fungieren sie als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber/innen. Sie übernehmen hierbei den gesamten Rekruitierungsprozess – von der Akquise von Kundenunternehmen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zu Vertragsverhandlungen. Sie netzwerken auf Bewerber/innen und Unternehmensseite und bauen so aktiv Ihren eigenen Kundenstamm auf Sie spezialisieren sich in einem bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten/in zu entwickeln Bewerbermanagement: Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Spezialisten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen Intensiver Marktausbau: Neukundenakquise vom Top-Mittelständler bis zum Dax-Unternehmen sowie Intensivierung bereits bestehender Kundenbeziehungen Sie führen Vertragsverhandlungen sowohl auf Kunden- als auch auf Bewerberseite durch Sie bringen Leidenschaft für den Beruf als Recruitment Consultant/Personalberater (m/w/d) mit und verfügen außerdem über Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit berufsrelevanter Erfahrung Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Ein professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick Proaktive, zielorientierte Arbeitsweise und Überzeugungstalent Eine hohe Vertriebsaffinität und Spaß am Recruitment SThree bietet Ihnen Zahlreiche Incentives und Teamevents Ein ausgezeichnetes Aus- und Weiterbildungsprogramm (Mentoring, Trainings, Coachings) Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan Einen Direkteinstieg mit verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten vom ersten Tag an Schnelle Aufstiegschancen und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Ein schnell wachsendes und internationales Arbeitsumfeld
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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d)

Di. 19.05.2020
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Junior Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Mo. 18.05.2020
Frankfurt (Oder), Düsseldorf, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover
Sie möchten selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Karriere machen? Dann führt Ihr Weg direkt zu SThree -  Ihre Karriere beginnt hier! Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln.   Recruiter | Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d)   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, Wertschätzung und unbegrenzten Karriereperspektiven.   Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Frankfurt a.M., Düsseldorf, München, Hamburg, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover, Zürich, WienAls Recruiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Kandidat/innen: Sie koordinieren den gesamten Recruitmentprozess: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung im Kundenunternehmen Sie konzentrieren sich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Experten/in zu entwickeln Sie netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so Ihren Markt aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Sie sind ehrgeizig und besitzen den notwendigen Biss Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritten  Selbstständige Betreuung eines eigenen Marktsegments Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch eine lukrative, leistungsabhängige Provision Exklusive Büroräume in bester Lage Ein ausgezeichnetes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung ab dem ersten Arbeitstag
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Mo. 18.05.2020
Hamburg, Dortmund, Hannover
Hays ist weltweit die Nr.1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Gemeinsam geben wir den Karrieren von Experten neue Impulse und schaffen Raum für Projekte führender Unternehmen. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen. Und wir wachsen schnell weiter. Wohin führt Deine Reise mit Hays? In das Herz der Wirtschaft. Hier triffst Du Menschen, die den Pulsschlag des Geschäfts mitbestimmen. Ob Einsteiger oder Profi: Du hast es in der Hand. Mit Hays wächst Du in kürzester Zeit in immer größere Verantwortung hinein. Hamburg, Dortmund, Hannover Als Recruiting Specialist (m/w/d) bist Du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kunden mit hochrangigen Experten zuständig Du steuerst den gesamten Recruitingprozess von der aktiven Ansprache bis zum Vertragsabschluss und bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kandidaten Für die optimale Ansprache der Kandidaten gehst Du kreative Wege. Neben unserem Kandidatenpool, recherchierst Du in Social Networks wie Xing und LinkedIn und begeisterst passende Spezialisten von einer Zusammenarbeit mit Hays Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst Du eine qualifizierte Vorauswahl und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Darüber hinaus führst Du Vergütungs- und Vertragsverhandlungen mit den Experten und sorgst für eine strukturierte Übergabe an unsere Spezialisten in der Mitarbeiterbetreuung Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg im Bereich Recruiting und bringst idealerweise bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als kommunikative Persönlichkeit kannst Du Inhalte klar kommunizieren und Kandidaten von neuen Positionen begeistern Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie eine gesunde Portion Ehrgeiz Insgesamt zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten – wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Senior Active Sourcer (m/w/d)

So. 17.05.2020
Hannover
Die HDI Service AG ist eine Servicegesellschaft der HDI Gruppe im Talanx Konzern. Sie bündelt die Quer­schnitts­funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungs­wesen und In-/Exkasso für ihre Partner im Konzern­verbund. Die Talanx mit ihren Tochter­unternehmen ist die dritt­größte deutsche und eine der großen europäischen Versiche­rungs­gruppen. Für den Bereich „Employer Branding & Sourcing“ suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt am Standort Hannover in der Rolle als Senior Active Sourcer (m/w/d) Aktive zielgruppenspezifische Identi­fikation und An­sprache von pas­siven Kandi­daten u. a. durch die Verwen­dung boolescher Ope­ratoren in Such­maschinen und Netz­werken Nachhaltiger Aufbau eines Verständ­nisses für die gesuchten Ziel­gruppen der jewei­ligen Gesell­schaften der HDI Gruppe im engen Aus­tausch mit HR-Business­partnern und Führungs­kräften Durchführung von Telefon­interviews zur Fest­stellung der Eig­nung von Kandi­daten und anschließen­der Platzie­rung der Profile in den Fach­bereichen Aufbau verschiedener Talent­pipelines durch strate­gischen Research, Empfehlungs­marketing und den Besuch von Events Bedarfsgerechter Auf- sowie Ausbau der Active-Sourcing-Akti­vitäten für neue Job­profile Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium der Wirt­schafts­wissenschaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Human Resources Mehrjährige Berufs­erfahrung im Active Sourcing mit nach­weisbaren Erfolgen Idealerweise bringen Sie ein Netz­werk für die Ziel­gruppen inner­halb der Infor­matik, Mathe­matik oder Betriebs­wirtschaft mit Kommunikationsstärke (exzel­lentes Deutsch und fließend Englisch) und Empathie gepaart mit Über­zeugungs­kraft Leidenschaft für das Thema Active Sourcing Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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