Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Personalmarketing: 32 Jobs in Lenningen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • It & Internet 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Textilien 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 26
  • Mit Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Personalmarketing

Senior Recruiting Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Reutlingen
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenSenior Recruiting Manager (m/w/d)für unseren Standort ReutlingenRecruiting und Matchmaking – Du schreibst Projekte aus, suchst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, führst telefonische und persönliche Interviews, bereitest die Profile auf und entscheidest, wer zu den Projektanforderungen der Kunden passt.Du arbeitest im Team mit erfahrenen Vertriebskolleginnen und Vertriebs­kollegen und übernimmst eigenständig die Auswahl und Betreuung der freiberuflichen Expertinnen und Experten, die im Kundenprojekt eingesetzt werden.Kundenbetreuung – Übernahme eigenständiger Betreuung von Ansprechpartnern von Bestands­kunden (Deines Vertriebsteams) sowie Ausbau weiterer potentieller Ansprechpartner bei Bestands­kunden.Verhandlung und Vertrags­management – Dein Aufgaben­gebiet wird durch die Angebots­erstellung, Vertrags­verhandlung, Rechnungsprüfung und das Projektcontrolling abgerundet.SOLCOM Akademie – Du schulst neue Kolleginnen und Kollegen im Bereich Recruiting und gibst Dein Know-how an neue Mitarbeiter/innen der SOLCOM.Du wirkst aktiv bei Projekt- und Gremienarbeit mit und gestaltest dadurch SOLCOM mit.Dein Studium oder Deine Aus­bildung hast Du erfolgreich abgeschlossen. Auch Quer­einsteiger/innen sind herzlich willkommen bei uns – wir sind ein buntes Team!Du konntest bereits Berufs­erfahrung im kundennahen Umfeld sammeln – Idealerweise im vertrieblichen Recruiting und möchtest Dich hier weiter­entwickeln.Als Organisationstalent gehst Du Deine Aufgaben strukturiert an und verfolgst diese eigenständig und mit viel Leiden­schaft.Du kommunizierst zielgerichtet und verbindlich am Telefon und im persönlichen Gespräch.Du bist ein Teamplayer, hörst gut zu und reagierst flexibel auf Veränderungen.Deutsch beherrschst Du in vertrags­sicherer Form in Wort und Schrift und verfügst auch über gute Englischkenntnisse.Als lernende Organisation begegnen wir uns auf Augenhöhe, mit Respekt, Wertschätzung und einer Du-Kultur im ganzen Unternehmen.Wir belohnen Leistung und bieten ein transparentes Karrieremodell mit Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungsmodell.Von Beginn an begleitet Dich die SOLCOM Akademie und bietet neben einem intensiven Basistraining von zwei Wochen, viele Weiterbildungen und Seminare sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Flexible Arbeitszeiten: das schließt sowohl eine Homeoffice-Option als auch flexible Arbeitszeitmodelle ein – Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich und wachsen – unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können wir daher neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viele weitere Services und Aufmerksamkeiten bieten, z. B. Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.Mach Dir selbst ein Bild davon - Wir freuen uns auf Dich!
Zum Stellenangebot

Praktikum Human Resources im Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Esslingen am Neckar
Als starkes Team, First-Mover und Technologieführer in unserem Bereich, revolutionieren wir mit unserer innovativen Softwarelösung das Pricing von Ersatzteilen und erschaffen dadurch einen Paradigmenwechsel im After-Sales-Geschäft von Maschinenbauunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum Human Resources im Talent Acquisition & Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt im Bewerbermanagement, der Bewerbervorauswahl und koordinierst Termine Du verwaltest eigenständig die Erstellung von Anforderungsprofile und Stellenanzeigen Du identifizierst geeignete Kandidaten in und sprichst diese an (Active Sourcing) Du nimmst an Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Veranstaltungen, wie z.B. Messen und Karriereevents teil Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Employer Branding Du übernimmst perspektivisch eigene Projekte Du studierst Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast idealerweise bereits Erfahrung im HR und insbesondere im Active Sourcing gesammelt Du zeichnest dich durch hohe Zuverlässigkeit, Kreativität und Eigeninitiative aus Du bist ein Teamplayer und hast eine unternehmerische Denkweise Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Du kennst dich sehr gut mit MS Office aus Individuelle Einarbeitung, steile Lernkurve sowie Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Dynamisches Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Gestaltungsfreiheit Flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie Möglichkeit zum Home-Office Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld in agiler Organisation Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA Schnelle Verantwortungsübernahme und Entscheidungskompetenz Modernes Büro, direkt am historischen Esslinger Marktplatz
Zum Stellenangebot

Recruiting Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Reutlingen
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenRecruiting Manager (m/w/d)für unseren Standort ReutlingenVertriebliches Recruiting: Du arbeitest im Tandem mit erfahrenen Vertriebs­kolleginnen und -kollegen und bringst Kunden mit frei­beruflichen Spezialistinnen und Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen.Matchmaking: Du schreibst Projekte aus, identifizierst geeignete Kandidatinnen und Kandidaten in der Datenbank, führst Interviews – u. a. vor Ort – und entscheidest, wer zu den Projekt­anforderungen der Kunden passt.Verhandlung und Vertrags­management: Dein Aufgabengebiet wird durch die Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Rechnungs­prüfung und das Projekt­controlling abgerundet.Die Basis für Deinen Erfolg ist die Ausbildung in unserer zertifizierten SOLCOM Akademie. Hier wirst Du auf Deine Aufgaben vorbereitet und unter anderem in Rhetorik, Interviewführung und rechtlichen Fragen geschult.Aufgaben mit Verantwortung und die Arbeit im Team begeistern Dich? Willkommen im Recruiting!Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Auch mit anderen Studienabschlüssen bist Du willkommen.Erste Vertriebserfahrung oder Erfahrung im kundennahen Umfeld bringst Du idealer­weise bereits mit – beispielsweise innerhalb Deines Studiums gewonnen oder in der Praxis? Exzellent.Mit Leidenschaft gehst Du Deine Aufgaben strukturiert an und priorisierst diese klar.Als Teamplayer bist Du zielorientiert und schätzt den Kontakt zu Kunden und freiberuflichen Spezialistinnen und Spezialisten.Du trittst souverän auf und arbeitest nicht nur gerne mit Menschen – sie begeistern Dich.Du hast Freude an einer verbindlichen Kommunikation und beherrscht Deutsch in vertrags­sicherer Form in Wort und Schrift.Ein attraktives Vergütungsmodell in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.Spannende und transparente Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit einer schnellen Übernahme von Verantwortung und der Möglichkeit in eine Führungsaufgabe zu wachsen - baue Dir Dein eigenes Vertriebsteam auf!Ein intensives Basistraining von zwei Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich.Eine kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u. v. m.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular
Zum Stellenangebot

Recruiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
engineering people ist eine Vision, bei der Menschen, Ideen und Technik zusammenkommen. Begeistert von Innovationen und modernen Technologien, unterstützen wir unsere Kunden aus technischen und digitalen Branchen bei der Realisierung ihrer Projekte in Engineering, IT und Digitalisierung. Unseren Mitarbeitern und Bewerbern bieten wir die besten Karriereaussichten - beide Seiten gleichermaßen im Fokus. Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Leinfelden-Echterdingen durch als Recruiter Personaldienstleistung (m/w/d) Kennziffer: ST03922153 eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks aktive Ansprache von Kandidaten über Netzwerke, Social Media Plattformen und Datenbanken Pflege, Organisation und Betreuung des Bewerberpools Erstellung von Stellenanzeigen und aussagekräftiger Qualifikationsprofilen Vorbereitung und Durchführung von Messen und Hochschulveranstaltungen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Recruiting wünschenswert Spaß an der Arbeit im Team Mut neue Wege zu gehen und über den Tellerrand zu schauen hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vitamin ep – wir sind Dein Vitamin B in die besten Unternehmen Wir ebnen Dir den Weg in die geilsten Projekte, die besten Abteilungen und die attraktivsten Unternehmen. Gemeinsam planen wir mit Dir Deine Karriere und gehen mit Dir die wichtigsten Schritte zu Deiner beruflichen Erfolgsstory. Safety first – der unbefristete Arbeitsvertrag für Dich Für Dich und Deine Familie brauchst Du finanzielle Planbarkeit. Na klar brauchst Du einen sicheren Job. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, damit Du die Sicherheit hast, die Dein Leben braucht. Next Level – maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot Du hast große Ziele für Deine Karriere, willst dazulernen und Dich weiterentwickeln. Gehe die nächsten Schritte und erreiche das nächste Level mit 1.000 Euro Bildungsguthaben pro Jahr! Party hard – legendäre Events mit Deiner ep Family Auf unseren ep Events wird Dir definitiv nicht langweilig. Feier mit Deinen Kolleginnen und Kollegen legendäre Feste. Casino auf der Weihnachtsfeier? Sommerfeste mit Deiner Family? AfterWorks in Deiner Stadt? Hier bist Du nie allein! Healthy and active – Dein persönlicher Fitnesszuschuss Du treibst Sport, bereist die Welt, hast einzigartige Erlebnisse. Die Basis dafür ist Deine Gesundheit und die steht bei uns im Fokus. Wir sponsern Deine Fitness mit einem monatlichen Zuschuss für Deine Membership im Fitnessstudio. Oldy but goldy – wir sichern Deinen Lebensstandard im Alter Deine Rente ist save. Mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir einen entscheidenden Baustein für Deine Altersvorsorge.
Zum Stellenangebot

Praktikant/in | Recruiting / Personalberatung (m-w-x) | mit Übernahmeoption in das Traineeprogramm "Recruiting-Manager"

Do. 11.08.2022
Esslingen am Neckar
Seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Personal- und Hochschulmarketing sowie unsere HR-Community ergänzen unser Portfolio. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten.  Uns ist es wichtig, dass dein Praktikum auch dich persönlich weiterbringt in deinem Studium und deiner beruflichen Laufbahn. Du hast bei uns die Chance und Möglichkeit:    ► Eigene (Teil-)Verantwortung in Projekten zu übernehmen.    ► Alle Prozesse des Arbeitsgebietes kennenzulernen und zu begleiten.    ► Freiheiten und die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen aktiv einzubringen.     ✅ Deine Aufgaben | Möglichkeiten:   Du begleitest den kompletten Prozess der Personalberatung vom ersten Kundengespräch bis zum Vertragsangebot für den gewonnen Kandidaten:   Du unterstützt aktiv in der Analyse von Vakanzen, Erstellung von Stellenanzeigen und der zielgruppengerechten Ansprache für das Active Sourcing. Ergänzend zum Active Sourcing begleitest du Telefoninterviews, Kandidaten-Potenzialanalysen und die Interaktion mit dem Kandidaten und Klienten bis zur Vertragsunterzeichnung. Du lernst moderne Tools und Vorgehensweisen für die Kandidatenansprache kennen.   ✅ Dein Profil | Dies solltest du idealerweise mitbringen:   Wir stellen keine Outstanding-Anforderungen an dich - das Praktikum ist eine Möglichkeit zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wichtig ist uns deine Motivation und Interesse an den Recruiting-Themen:   Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sind willkommen – aber nicht Voraussetzung. Einfühlungsvermögen sowie das Interesse, sich mit der Zielgruppe auseinanderzusetzen. Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative. Deutsch mindestens C1 Level. ✅ Wir bieten | Dein Praktikum bei uns:   START DES PRAKTIKUMS: zum nächsten Semester früher oder späterer Termin nach Absprache ebenfalls möglich - wir freuen uns auf deinen Vorschlag.   DAUER DES PRAKTIKUMS: Freiwilliges Praktikum: 3 Monate Studentisches Pflichtpraktikum: 3 bis  6 Monate    WIR BIETEN DIR: Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote. Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit. Sehr gute ÖPNV Anbindung, gute Parkmöglichkeiten und persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit.
Zum Stellenangebot

Talent Acquisition Specialist (w/m/div.)

Do. 11.08.2022
Kusterdingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: KusterdingenIn den vergangenen Jahren hat sich die Bosch Sensortec GmbH im Hinblick auf Marktposition, Produktportfolio und weltweite Standorte kontinuierlich vergrößert. Für die nächsten Jahre sehen wir weiteres Wachstum und damit die Notwendigkeit unser Recruiting team zu erweitern.Du verantwortest den Stellenbesetzungsprozess, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement und die Auswahl von Talenten unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Candidate Experience.Du arbeitest eng mit den Hiring Managern der jeweiligen Fachabteilung zusammen und besetzt Fach- und Führungskräfte, hauptsächlich im Entwicklungsbereich.Du unterstützt unsere Recruiting Projekte im Bereich Talentgewinnung, zB. die Weiterentwicklung unseres HochschulmarketingsDu fühlst Dich auf Social Media Kanälen zuhause indem Du verschiedene Recruiting Maßnahmen wie Active Sourcing, Netzwerken auf Messen oder Jobpostings gezielt zusammenbringst, um zukünftige Talente für Bosch Sensortec zu begeistern.Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Fachrichtung oder eine fachspezifische Ausbildung Persönlichkeit: Professionelles Auftreten, Koordinations- und Organisationstalent, Empathie sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeisternArbeitsweise: Selbstständig, kreativ, strukturiert und ergebnisorientiert, professioneller und souveräner Umgang mit vertrauensvollen Informationen, routinierte und begeisternde GesprächsführungErfahrung und Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung und im Active Sourcing, idealerweise in der Personalberatung und IT-Branche, sehr gute Präsentations- und VerhandlungsfähigkeitQualifikation: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von VorteilSprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
Zum Stellenangebot

Recruiter & Talent Sourcer in Berlin or Stuttgart (f/m/x)

Mi. 10.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000TCGFOR ALL WHO KEEP THE WORLD MOVING. They fill our shelves in the supermarket, keep our clinics running, help with disasters, bring our children safely to school and us to work - we are all about those who keep our world moving. Whether that be a truck driver or a CEO, we know our customers and rely on trusting and sustainable partnerships.ONE TRUCK TEAM – ONE DIRECTION – ONE SUCCESS We as Daimler Truck Financial Services are an integral part of the biggest Truck & Bus manufacturer in the world – Daimler Truck. We complete integrated Truck & Bus solutions and by doing so, make the world of our customers easier. With our experience and deep expertise in the Truck & Bus business, we always find a solution for our B2B customers.WE PROGRESS TOGETHER We will build up a new Financial Services company for our Trucks and Bus customers in Germany. For those of you who get things moving and take on responsibility, we offer exciting assignments in a start-up like setting. People are at the heart of all we do and we live a value-based culture characterized by respect, openness, and trust. Together, we create an environment of mutual appreciation, joy, and fun at work. JOIN THE RIDE – JOIN DAIMLER TRUCK FINANCIAL SERVICES – JOIN THE HR FORCE IN THIS ROLE YOU WILL: Join our fun-loving team of 12 people working across Stuttgart and Berlin for an initial period of 12 months Manage the end to end recruiting process - from the job description to the final decision Work closely with hiring managers to understand the position, team needs, culture and values for various business groups Interview candidates and provide them with an amazing experience throughout the whole process Develop creative strategies using a combination of active sourcing, networking and employer branding Collaborate with our HR Business partner and colleagues at the headquarter to improve our processes across the entire hiring lifecycle YOU SHOULD BE PART OR OUR TEAM BECAUSE: We are those who keep the world moving! You will experience a company culture where Trust, Authenticity, Respect and Integrity form the foundation of everything we do. We care about each other every day Everyone is empowered and supported to develop as an individual. Through strong ownership from the first day, you will experience a steep learning curve and grow on a professional and personal level You will join a global team of over 30 nationalities and different backgrounds. We foster diversity and inclusivity as one passionate and fun-loving team We are very flexible in terms of working hours, remote work and time off You can benefit from discounts from a wide range of external partners YOU WILL FIT IN PERFECTLY IF: You love what you do: You have several years of experience in full-cycle recruiting You completed a Bachelor’s or Master’s degree You have an understanding of sourcing techniques and tools to attract the best talent You are a multitasking and organizational talent and keep track of several vacancies that you are responsible for at the same time You have a strong client focus and commitment to continuous improvement Excellent communication skills in German and English We are looking forward to welcoming you as soon as possible! Additional information: It is a temporary position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB). Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv_dtfs@daimler.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hrservices@daimlertruck.com
Zum Stellenangebot

Einstieg in Vertrieb und Recruiting / Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Reutlingen
Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B)  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
Zum Stellenangebot

Einstieg in Vertrieb und Recruiting / Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Esslingen am Neckar
Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B)  Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen!
Zum Stellenangebot

Recruiting Manager (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Reutlingen
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchen einenRecruiting Manager (m/w/d)für unseren Standort ReutlingenDeine Expert/innen. Deine Ver­ant­­wortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg!Bring zusammen, was zusam­men­gehört. Du arbeitest im Team mit Ver­triebskolleg/innen. Euer Ziel: Kunden-Unternehmen mit freiberuf­lichen Expert/innen zu­sam­men­bringen.Dein Job ist es, die Nadel im Heu­hau­fen zu finden: Du schreibst Projekte aus und suchst wie ein Headhunter die besten Expert/innen für High-Tech-Projekte. Das Werkzeug dazu kriegst Du von uns!Du führst die Verhandlungen. Am Telefon oder vor Ort sprichst Du mit Expert/innen. Du schreibst Angebote, verhandelst Verträge und übernimmst Controlling-Aufgaben.Den Grundstein für Deinen Erfolg legst Du. In unserer Akademie lernst Du, aus Deinem Talent eine Recruiter­karriere zu machen.Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Innovationskraft beizu­behalten.Wann passt Du zu uns und wir zu Dir?Wenn Du eine ordentliche Prise Hu­mor mitbringst und Lust darauf hast, bei der Arbeit Spaß zu ha­ben und mit coolen Kolleginnen und Kollegen zu­sammen­ zu arbeiten.Wenn Du eine Portion Mut mitbringst und Lust hast, auch mal Fehler zu machen.Wenn Du Lebenslust hast!Wenn Du Lust hast, eigenständig zu arbeiten und es Dir Spaß macht, Ver­antwortung zu über­nehmen.Wenn Du Deine Themen eigen­ständig voranbringen kannst.Wenn Du keine Lust auf Lange­weile, aber Lust auf ein tolles Team hast.Deine Expert/innen. Deine Verantwortung. Deine Ideen. Dein Erfolg. Dein Weg!Dein Team. Dein Headquarter. Sei da, wo alles begann. Hier schlägt das SOLCOM Herz. Dein Team freut sich auf gemeinsames Kochen in unserer zentralen Küche und die Nähe zu allen anderen Teams.Du gestaltest und verantwortest Deinen Alltag und Deine Expertenbeziehungen selbst.Dein überdurchschnittliches Gehalt hast Du selbst in der Hand und Deinen Dienstwagen kannst Du frei wählen.Den Grundstein für Deinen Erfolg legst Du in den ersten 2 Wochen im Team in unserer eigenen Akademie.Dein/e persönliche/r Mentor/in unterstützt Dich von Anfang an – was heißt das? Individuelles Coaching mit internen und externen Trainern.Wir leben eine Führungskultur, die Dich dabei begleitet, Deine im Job selbst gesetzten Ziele zu erreichen.Für uns selbstverständlich: flexible 30 Tage Urlaub im Jahr, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Homeoffice.Wofür stehen wir? Transparenz, Dynamik, Herzlichkeit, Authentizität – SOLCOM loves You.Lernende Organisation: Hier stehst Du, Deine Ideen und Deine Zufriedenheit im Mittelpunkt. Fehler sind erlaubt, Mut ist erwünscht.Mach Dir selbst ein Bild davon – Wir freuen uns auf Dich!
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: