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Personalmarketing: 42 Jobs in Lichtenberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 7
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
Personalmarketing

Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Stuttgart
Sie möchten selbstständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Karriere machen? Dann führt Ihr Weg direkt zu SThree -  Ihre Karriere beginnt hier! Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln.   Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d)   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, Wertschätzung und unbegrenzten Karriereperspektiven.   Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Frankfurt, Nürnberg, München, Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Stuttgart, Wien, ZürichAls Recruiter sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Kandidat/innen: Sie koordinieren den gesamten Recruitmentprozess: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung im Kundenunternehmen Sie konzentrieren sich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Experten/in zu entwickeln Sie netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so Ihren Markt aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Sie sind ehrgeizig und besitzen den notwendigen Biss Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritten  Selbstständige Betreuung eines eigenen Marktsegments Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch eine lukrative, leistungsabhängige Provision Exklusive Büroräume in bester Lage Ein ausgezeichnetes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung ab dem ersten Arbeitstag
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Hochschulabsolvent im Sales und Recruiting *

Di. 11.08.2020
Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Key Account Management ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist der Auf- und Ausbau unseres Kundenstamms, die kontinuierliche Beziehungspflege sowie die Besetzung offener Projektpositionen bei unseren Kunden. Diese Position ist an mehreren unserer Standorte zu besetzen. Wir sind in folgenden Städten mit Büros vertreten: Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Wiesbaden. Bewirb Dich für die Niederlassung Deiner Wahl bei uns. Nach Deinem Hochschulstudium unterstützt Du uns bei unserem Kerngeschäft, hochrangige Experten in Top-Unternehmen zu platzieren Nach Deinem Einstieg und einigen umfassenden Vertriebstrainings akquirierst Du zu besetzende Positionen bei Neukunden sowie bereits bestehenden Kundenunternehmen und wählst die dafür passenden Spezialisten aus Durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher Du bist kompetenter Ansprechpartner Deiner Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus Du schließt Dein Studium in Kürze ab bzw. verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Beispiel im Bereich der Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Du weißt aus Deinen Praktikumserfahrungen im Bereich Vertrieb, Verkauf, Personal oder im Dienstleistungsumfeld, dass Du Spaß am Vertrieb bzw. am Recruiting hast und daran, Menschen mit Fakten und Nutzenargumentation zu überzeugen Du organisierst Deinen Arbeitsalltag gern durch Ziele und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit, diese eigenständig oder im Team zu erreichen Insgesamt überzeugst Du mit Selbstbewusstsein, diplomatischem Geschick und Vertriebstalent durch Deine souveräne und professionelle Wirkung Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Recruiter (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Großbeeren
Willkommen bei der Ingram Micro CFS Eurohub Fulfilment GmbH! Seit März 2017 bearbeiten und versenden wir von unserem Standort in Großbeeren aus Mode­artikel im Auftrag unserer Kunden in 27 Länder Europas. Auf den 80.000 Quadratmetern Grundfläche lagern wir bis zu 20 Millionen Einzelartikel. Dabei sind wir Teil eines international wachsenden US-Unternehmens mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiterinnen und Mit­ar­bei­tern. Unseren Kunden wollen wir einen bestmöglichen Service bei hoher Prozessqualität bieten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich bei uns rundum wohlfühlen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Großbeeren (südlich von Berlin). Als HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting bzw. Personalbeschaffer erwartet Dich bei uns ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet. Du bist Ansprechpartner/ -in in unserer Abteilung Personalbeschaffung und für unser Managementteam in allen Fragen der Talent Acquisition verantwortlich. Dank Deiner Expertise, Deiner Begeisterungsfähigkeit und Deiner ausgeprägten Empathie fällt es Dir leicht qualifizierte Talente zu finden und für uns zu gewinnen. Du steuerst und begleitest eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess im Bereich blue collar – vom Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterschrift. Du erstellst aussagekräftige und gut formulierte Stellenanzeigen. Du bereitest unsere Bewerberveranstaltungen vor und hältst Unternehmenspräsentationen, auch vor großen Gruppen, zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Du organisierst und betreust die Veranstaltungen im Rahmen des Onboardings der Mitarbeiter Lager. Du entwickelst neue Ideen zur zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache. Du verantwortest die vollständige und korrekte Erstellung der Arbeitsverträge und prüfst alle damit zusammenhängenden Unterlagen auf Vollständigkeit und Gültigkeit. Du bist Ansprechpartner für die regionalen Jobcenter und Arbeitsämter. Du organisierst und betreust unsere Messeauftritte. Deine Basis bildet eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich / Personalmarketing. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung HR o.ä. ist von Vorteil. Du kannst auf 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung zurückgreifen und bist versiert im Umgang mit den einschlägigen Jobportalen. Du überzeugst durch Deine proaktive Arbeitsweise, einem hohes Maß an Eigeninitiative und liebst Herausforderungen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld. Du hast ausgezeichnete MS Office Kenntnisse, insbesondere in Outlook und Excel, die Du im Tagesgeschäft sicher und versiert einsetzt. In der deutschen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, idealerweise in Ergänzung mit anderen Fremdsprachenkenntnissen (Englisch und/oder Polnisch). Du nennst ein freundliches aber sicheres Auftreten Dein Eigen, bist empathisch und verantwortungsbewusst und eine ausgesprochen kommunikationsstarke Person. Deine positive Ausstrahlung, Freundlichkeit und gute analytische & organisatorische Fähigkeiten runden Dein Profil ab. Die Möglichkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienst­leistungs­unter­nehmen vielfältige Projekte aktiv mitzugestalten und zu verantworten Die Chance am Aufbau eines der größten und mit modernster Technik ausgestatteten Warehouse Deutschlands mitzuwirken Ein kollegiales Team und eine junge Teamstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto Die Möglichkeit mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen, sowie langfristige Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremd­sprachen und Soft Skills Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser Ganztags geöffnete Kantine mit wöchentlich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen Gute Anbindung mit dem ÖPNV und ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze Regelmäßige lustige und außergewöhnliche Mitarbeiterevents Gesundheitsmanagement
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Consultants (m/w/d) Temporary Services/Permanent Placements für Finance/Office

Mo. 10.08.2020
Hamburg, Berlin, Köln
Kelly Services, Inc. mit Tradition seit 1946! Unsere Mission: „We connect great companies with great people”. Ob im Bereich Life Sciences oder IT, ob im Finance oder Office oder in der Industrie: Wir vermitteln die benötigte Fachkompetenz - und gehen mit der Zeit. Als Global Player mit langjähriger Branchenerfahrung und über 500.000 Angestellten weltweit stehen wir gemeinsam für unsere Werte ein. WHAT`S NEXT. Mit klarer Vision und Strategie suchen wir die besten Talente: Du hast Persönlichkeit und bist hungrig nach Erfolg? Du möchtest Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen? Du findest, Kontakte schaden nur dem, der keine hat? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Branchen-Profi oder Rookie, starte deine interne Karriere bei Kelly.Als Consultant trägst du wesentlich zum Gesamterfolg von Kelly bei. Du bist Kellys Visitenkarte auf sozialen Plattformen, du bist erster Ansprechpartner für deine Kunden und informierst dein Kandidaten-Netzwerk regelmäßig über externe Karrieremöglichkeiten: Als Netzwerker verstehst du es potenzielle Kunden und Kandidaten für die Bereiche Finance und Office zu identifizieren, zu begeistern und zu überzeugen Du baust aktiv ein Netzwerk mit Partnern auf Kunden- und Kandidatenseite auf Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Kunden, vermittelten Kandidaten und externen Mitarbeitern hat für dich höchste Priorität Proaktiv betreust du deine Partner, identifizierst deren Bedürfnisse, hältst passende Lösungen bereit und schaffst somit eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eigenverantwortlich steuerst du deine Prozesse auf Kunden- und Kandidatenseite vom ersten Telefonat bis zur Vertragsunterschrift Du bringst deine passenden Talente mit deinen interessanten Kunden zusammen und betreust diese vollumfänglich in deren Kundeneinsätzen Als Marktkenner erkennst du Trends, identifizierst Up- und Cross-Selling-Potentiale und nutzt diese zielgerichtet We see people, not candidates! Wichtiger als dein Background ist uns deine Persönlichkeit Es fällt dir leicht telefonische/persönliche Gespräche mit deinen potenziellen Partnern zu führen Du möchtest deine Karriere selbst in die Hand nehmen Du bist kommunikativ, hands-on und liebst Herausforderungen Rückschläge machen dich stärker, Aufgeben ist für dich keine Option Top Grundgehalt mit leistungsabhängigen und transparentem Bonusprogramm Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausgezeichnetes Onboarding-Programm Fortlaufende Weiterbildungen Modernste Arbeitsmittel (Laptop, iPhone, etc.) Zuschuss von 30% zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen im Fitnesscenter Programm für Mitarbeiterempfehlungen
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Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

Mo. 10.08.2020
Berlin
At Wunderflats, we believe that everybody should be able to live and work anywhere. We bring together tenants, landlords and companies on one platform and make renting a furnished apartment as convenient as possible. We are a team of 100 people, and healthily growing. We believe that every team should be built sustainably and with a long-term HR strategy in mind - not with a hire and fire attitude. As a result of our careful selection and ability to grow people, less than 20 full-time employees decided to leave the company in six years and our voluntary fluctuation rate is below 5%. Several of our team members have already been working in one or more departments at Wunderflats. Before a team member joins the Wunderflats team, we identify their goals in life and how Wunderflats can be a part of that. This enables us to offer each individual the right position. We want to enable every team member to grow professionally as well as personally. Discovering and attracting the right talent is one of the biggest leverages a company can have. That’s why as Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d) at Wunderflats, you will play a crucial role in enabling the company and our team to grow and develop further. Act as an ambassador for Wunderflats’ vision and values and spark candidates to join us on our global mission to shape the future of housing Co-create and advance our talent acquisition strategy to proactively identify and fulfill hiring needs that drive the further growth of our fast-moving organization Manage the end-to-end (yes, we mean it!) recruiting activities for 7-10 positions, delivering an exceptional candidate experience and promoting our hiring efforts with creative ideas to quickly find the best talent in a competitive market Own all relevant recruiting KPIs and set up a flawless reporting to constantly revise and adapt recruiting efforts based on the needs of the organization Coach our hiring managers on their recruiting competencies and build trusted partnerships with them Advocate diversity in all our talent acquisition efforts and implement initiatives to recruit diverse talent into all our teams Mentor our junior team members and support their further growth and development by sharing best practices in talent acquisition Grow our talent pool with high-potential candidates and past applicants and collaborate with marketing & communications on talent acquisition projects to create a strong candidate community for future hiring needs Inspirational character: Filling yourself and others with enthusiasm comes naturally to you Driven by data: You utilize your analytical mindset to constantly evaluate recruiting efforts and derive valuable learnings from it Knowledgeable: You know how to leverage an automated ATS when managing various recruiting funnels and high-impact positions at a time Well-versed: You have 4+ years of recruiting experience in a fast-paced environment, preferably a startup, recruitment agency or headhunting Strong academic background: You successfully completed your studies in economics, psychology or a comparable career Reliable partner: You are a highly empathetic person who acts service-oriented and engages with applicants, leaders and stakeholders at eye level Multilingual: You possess professional working proficiency in English and German Brilliant communicator: Your networking skills help you to build lasting relationships with top talent, expand our network and eventually represent Wunderflats’ employer brand on external events. Happy candidates and extraordinary employee experience - check our Kununu and Glassdoor score Take up a key role in our HR team and attract the right talent for the future growth of Germany’ no. 1 marketplace for temporary furnished housing A kick-ass HR team to support you right from the start Attractive and highly competitive compensation package A growth-driven environment for professional and personal development A strong team culture where successes are celebrated together Office right at Alexanderplatz Flexible and family-friendly working hours and maximum home office flexibility MacBook Pro, external screen and keyboard - hardware matters Team- and Company Events, Yoga Lessons, Table Soccer, Cereals, coffee, fruits, and beer (all in line with current regulations due to Covid-19)
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Personalberater (m/w/d) Disposition und Vertrieb

Sa. 08.08.2020
Berlin
Einstieg pluss Aufstieg Sie begeistern sich für das Gesundheitswesen, wollen aktiv mitgestalten und am Wachstum der pluss Unternehmensgruppe mitwirken? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir Sie als Personalberater (m/w/d) Disposition und Vertrieb im Gesundheitswesen Ihre Leidenschaft: Eigenständige Akquise von neuen Kunden im Gesundheitswesen am Point of Sale und via Telefon Proaktiver Ausbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen sowie Aufbau eines lebendigen Kooperationsnetzwerkes (Weiterbildungsträger, AG-Verbände etc.) Zielgerichtete Marktbearbeitung im Raum Berlin durch geeignete Vertriebs- und Marketingaktivitäten Repräsentation von pluss auf Job- und Karrieremessen sowie Erweiterung des Netzwerkes zu Entscheidern in der Gesundheitsbranche Planung der Mitarbeitereinsätze (Pflegefach- und Funktionskräfte) Wertschätzende Führung und Begleitung unseres Fachpersonals im Einsatz beim Kunden Durchführung von Gehaltsverhandlungen, Mitarbeitergesprächen, Feedbackgesprächen Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit ansprechenden Sozialleistungen (bAV, VwL, etc.) Firmenwagen und -handy mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großgeschrieben wird Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home Office Option Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihre Qualifikationen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt Sie bringen Begeisterung für die oben beschriebenen Aufgaben mit und haben bereits erste Berufserfahrung in der Disposition, im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung gesammelt Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung, gepaart mit einem verbindlichen und dienstleistungsorientierten Auftreten Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind kommunikativ und haben Lust Verantwortung zu übernehmen Wir wollen Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich gern bei uns mit dem Stichwort „Personalberater Berlin" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. www.pluss.de Wir freuen uns auf Sie Ihr pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. www.pluss.de/karriere-intern/ Kontakt: pluss Personalmanagement GmbH Frau Jenyffer Muckel-Cabrera Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.: +49(40)23630176 karriere@pluss.de
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Berlin
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern.Sie sind der Experte für proaktives Recruiting, kennen den Markt und Sie wissen, wie man das Recruiting erfolgreich macht? Dann sind Sie bei uns richtig. Es erwarten Sie spannende Zeiten in einem hochdynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, nachhaltig eigene Ideen und Projekte umzusetzen. Zum weiteren Aufbau unserer Recruitings suchen wir einen erfahrenen neuen Kollegen für unseren Standort in Berlin. Sie übernehmen die Koordination und Steuerung des Recruitings in Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen. Dabei sind Sie für definierte Recruiting-Aktivitäten verantwortlich und bringen diese schnell und effizient zum Ziel. Mit Begeisterung und Überzeugung identifizieren Sie neue Mitarbeiter und Führungskräfte am Markt und gewinnen diese für unser Unternehmen. Sie intensivieren Kontakte zu allen relevanten in- und externen Stakeholdern und Partnern. Weiterhin kennen und optimieren Sie relevante Plattformen und nutzen Datenbanken sowie unsere Talentpools. Sie analysieren den Recruiting-Prozess und haben die wichtigen KPIs im Blick. Sie haben Ihr Studium oder Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting. Sie wissen, wie man potentielle Kandidaten identifiziert und für sich gewinnt. Sie arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und effizient. Sie haben Spaß an viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ein hohes Maß an gewinnender und professioneller Kommunikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Teltow
Die Amadeus FiRe AG ist einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. An bundesweit 20 Standorten bietet Amadeus FiRe im kaufmännischen und IT-Bereich bedarfsgerechte und flexible Personallösungen durch die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services. Für ein namhaftes Einzelhandelsunternehmen suchen wir am Standort Teltow ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festeinstellung einen Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d).Kontrolle und Pflege der Personalfragebögen Überwachung von personalrelevanten Einstellungskriterien und -merkmalen Erfassung und Pflege der Personaldaten im unternehmenseigenen System Allgemeine Unterstützung des Recruiting-Teams sowie der RegionalzentraleErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personal- bzw. Recruitingbereich Detailgetreue und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freude an der Ausgestaltung ganzheitlicher Prozesse Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Berlin
Die HGHI Holding GmbH gehört zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren. Das inhabergeführte Unternehmen wurde im Jahr 2007 gegründet und steht seit jeher für die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien, effizientes Management auf höchstem Niveau sowie die Planung, Gestaltung und Realisierung großartiger Visionen. Inzwischen blicken die Immobilienspezialisten auf einen internationalen Erfahrungsschatz zurück, der bereits mehr als 1.000.000 qm erfolgreich vermarkteter Handels-, Büro- und Wohnflächen beinhaltet. Zu den größten und bekanntesten Projekten der HGHI zählt die Mall of Berlin am Leipziger Platz 12 die mit rund 300 Geschäften jährlich über 22 Millionen Besucher aus dem In- und Ausland anlockt. Allgemeine Büroorganisation im Bereich Personal Ansprechpartner für Mitarbeiter und Auszubildenden Unterstützung im kompletten Bewerbermanagement Erstellung der Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und diversen Bescheinigungen Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Pflege und Eingabe der Zeiterfassung & Abwesenheiten Bearbeitung und Koordination der EDV-Ausstattung und allg. Fuhrparkverwaltung Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann/ Personalkauffrau oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement) Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Vertrag Fitnessraum, kostenfreie Getränke, Leihfahrräder, Yogakurse und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen
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Senior (IT)-Recruitment Consultant (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Berlin
Wir möchten weiter wachsen – mit Dir. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig. Erlebe die Dynamik agiler Prozesse und flacher Hierarchien. Senior (IT)-Recruitment Consultant (m/w/d) Proactive Technical Recruitment ist ein modernes Start-Up mit Konzernzugehörigkeit mitten im Herzen von Berlin. Wir sind ein junges Unternehmen und arbeiten agil in einer attraktiven und innovativen Arbeitsumgebung. Als Teil eines Konzerns bringen wir das Vertrauen und die Professionalität mit, um auf dem europäischen Markt gesund zu wachsen. Was wir machen Als Netzwerker bauen wir langfristige und partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden auf. Mit unserer exklusiven Betreuung beraten wir unsere Kunden bei jeder Stellenbesetzung innerhalb der IT persönlich und individuell. Durch unsere jahrelange Erfahrung im 360° Recruitment finden wir für jede Position das passende Talent. Als Verhandlungsführer schaffen wir für unsere Kunden und Kandidaten die perfekte Vertragsbasis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Als Netzwerker identifizierst Du passende IT- und Tech-Firmen In persönlichen Gesprächen mit unseren Kunden berätst Du diese individuell bei jeder Stellenbesetzung Dabei schaffst du eine partnerschaftliche, strategische und erfolgreiche Basis der Zusammenarbeit Durch Direktansprache und modernster Tools identifizierst du entsprechende IT-Spezialisten Als Talent im Recruiting begleitest Du die IT-Spezialisten vom ersten Prescreening über das persönliche Interview beim Kunden bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrages Dabei verhandelst Du das bestmöglichste Paket für Kandidaten und Kunden Du besitzt mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im 360° (IT)-Recruitment? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personaldienstleistung? Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Recruiting, Kundenservice und / oder Vertrieb mit oder konntest während Deiner Ausbildung Erfahrung in einem dieser Bereiche sammeln? Du bist ein Kommunikationstalent und eine serviceorientierte Denkweise sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus? Du besitzt eine Macher-Mentalität, die gerne kreative Lösungen schafft, auch wenn es noch keinen definierten vorgefertigten Weg gibt? Du möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln und mit uns Deine Karriere starten? Büro im modernen Mindspace Office, zentral am Checkpoint Charlie gelegen Wöchentliche TeamEvents im Office Flexibles Arbeiten und 28 Urlaubstage Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine strukturierte Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. fairem Fixgehalt + ungedeckelter Provision) Unbefristete Möglichkeit, ein Teil des Teams zu sein Diensthandy + Dienstlaptop ab Tag 1
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