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Personalmarketing: 33 Jobs in Altenburger-land

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Personalmarketing

Recruiter in Festanstellung (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Leipzig
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG sucht im Auftrag der Randstad Sourceright GmbH Zu besetzen in Vollzeit, unbefristet und ab sofort intern bei Randstad Sourceright mit langfristiger Perspektive. Strategische Personalarbeit bedeutet für viele Unternehmen heutzutage immer mehr, Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben. Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist - und mit einem Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken. Werden Sie Teil dieser Businesspartnerschaft und sorgen Sie unter Einsatz Ihres know-hows und Ihrer Leidenschaft für das Recruitment stets für den Perfect-Match! Koordination des Recruitingprozesses für unseren Kunden, ein multinationaler Konzern aus dem logistischen Umfeld der Paket- und Briefzustellung Steuerung der Stellenbesetzung von der Ausschreibung der Vakanz, über die Durchführung und Begleitung der einzelnen Auswahlschritte bis hin zur Vertragsunterzeichnung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z.B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern inkl. Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Kandidaten Erlebnisses Ansprechpartner in allen recruitingrelevanten Fragestellungen Mitarbeit in Projekten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft gerne mit Bezug zu HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Umfeld Erfahrung im Recruiting und/oder im HR Bereich Ausgeprägtes Interesse an Themen rund um moderne Recruitmentansätze Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzung, da wir mit unserem Kunden und unseren Kandidaten tagtäglich auf Englisch und Deutsch kommunizieren Verbindliches Auftreten und organisatorisches Geschick Teamspirit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen von Berufseinsteigern mit ersten Erfahrungen im Umfeld der Personalbeschaffung z.B. Praktika im Rahmen des Studiums oder Einblicke ins Recruiting im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung. Sicherheit: Unbefristetes Anstellungsverhältnis Weiterentwicklung: Eine umfangreiche Einarbeitung on the job, ergänzt durch interne Trainings in der hauseigenen Randstad Business School sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Randstad Gruppe Gehalt: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld Benefits: Wettbewerbsfähige Sozialleistungen, u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, regelmäßiges mobiles Arbeiten von zuhause aus
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Recruiter (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Leipzig
Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PΫUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint. Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert die Tele Columbus Gruppe maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran. Im Geschäftskundenbereich werden zudem Carrier-Dienste und Unternehmenslösungen auf Basis des eigenen Glasfasernetzes erbracht. Die Tele Columbus AG, mit Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz, ist seit Januar 2015 am regulierten Markt (Prime Standard) der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Standort in Berlin oder Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Recruiter (m/w/d) Befristung: keine Direkter Ansprechpartner für Bewerber*Innen und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses Vorauswahl geeigneter Bewerber*innen, telefonische sowie persönliche Interviews Beratung der Hiring Manager*innen in allen Fragen zum Recruitingprozess  Datenanalyse und Reporting von KPIs sowie Ableitung geeignete Maßnahmen zur Verbesserung Mitarbeit bei der Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen Sie identifizieren geeignete Spezialisten, z. B. hochqualifizierte Ingenieure und Informatiker durch Direct-Search über die sozialen Netzwerke, Datenbanken und zielgruppenspezifischen Portale Durch das Netzwerken und Ansprechen geeigneter Kandidaten bauen Sie eigenständig einen Talentpool auf Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von HR-Projekte Kompetenter Ansprechpartner für die Bewerber im gesamten Bewerbungsprozess Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personal oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder geisteswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Nachweisliche praktische Erfahrungen im Recruiting Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Persis Gewissenhaftigkeit, Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team Gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen Reisebereitschaft zu den Standorten der TC Gruppe Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem seit über 25 Jahren erfolgreichen Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Vielfältige Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Homeoffice, Teilzeit, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Talentförderung, persönliche Weiterentwicklung Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge (z. B. Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille) Kostenlose Getränke und Obst
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Mitarbeiter*in Recruiting & Personal (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Leipzig
Die TAS AG ist einer der größten familiengeführten Servicedienstleister für Kundendialog in Deutschland.Mit über 28 Jahren Erfahrung und und unserem vielfältigen, sympathischen Team übernehmen wir in Leipzig & Merseburg den Kundenservice per Telefon, E-Mail, Messenger, Chat sowie Social Media für die bekanntesten Unternehmen und Marken.Komm in die TAS Familie und zum ARBEITGEBER DES JAHRES 2020! Für die Unterstützung unserer Personalbteilung am Standort Leipzig stellen wir ab sofort ein zusätzliches Teammitglied im Recruiting ein. Betreue den kompletten Einstellungsprozess in unserem Unternehmen, begeistere Menschen von uns als Arbeitgeber und finde bei der TAS AG einen dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen. Planung, Durchführung & Auswertung von Telefoninterviews sowie virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen umfassende Betreuung aller Kandidat*innen im Bewerbungsprozess professionelle Einschätzung eingehender Bewerbungen auf Basis des aktuellen Personalbedarfs Durchführung und Auswertung von Eignungstests Unterstützung der Kandidat*innen im Zuge der Vertragsunterzeichnung und Datenschutzbelehrung Teilnahme an Jobmessen und HR Events   abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personal & Recruiting authentisches, überzeugendes & sympathisches Auftreten Leidenschaft, mit und unter Menschen zu arbeiten Organisationstalent Kommunikationsstärke sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen sehr gute Deutsch-Kenntnisse modernste Strukturen in einem Familienunternehmen kurze Entscheidungswege & nachhaltige Unternehmenskultur die Chance, eigene Ideen zur Unternehmensentwicklung umzusetzen flexibles Arbeiten im Homeoffice & Büro individuelle Arbeits- und Urlaubszeiten familienfreundliche Bedingungen vielfältiges, sympathisches Team viele Events & Extras für alle Teammitglieder modernste, klimatisierte Arbeitsplätze monatliches Festgehalt zzgl. Prämien Unsere Benefits Kinderbetreuung Getränke, Obst & Müsli Betriebssport Gesundheitsprogramm Betriebsarzt Homeoffice Barrierefrei Seminare & Kurse Betr. Altersvorsorge Jobticket & Jobrad Essenszulagen Zentrale Lage Geld- und Sachprämie Außergewöhnliche Events Gesundheitsbonus Mitarbeiter-Rabatte Internetnutzung Parkplatz
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Recruiter (m/w/d) Freelancing

Mi. 22.09.2021
Leipzig
Connecting People and Technologies for the Next Level - wir bei FERCHAU in Leipzig bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: die Zukunftsvisionen unserer Kunden wahr werden zu lassen. Wenn auch Sie die Leidenschaft für Networking und innovative Technologie antreibt - werden Sie Teil des Erfolges in der Rekrutierung, Vermittlung und Steuerung von Freelancern bei FERCHAU.Recruiter (m/w/d) FreelancingLeipzigIhr Wirkungsbereich: Führen von Auswahl- und Sondierungsgesprächen mit freiberuflichen Experten aus dem IT- und Engineeringumfeld Aktives Networking und Gewinnung von Freelancern (via FERCHAU-Pool, freelancermap.de, LinkedIN etc.) Zusammenarbeit & Austausch mit den Sales-Kollegen zu neuen Sourcingstrategien und aktuellen Kundenprojekten in Form von Werk- und Dienstverträgen Verantwortung von Ausschreibungen in Lieferantenportalen, Erstellung von Qualifikationsprofilen & Vorbereitung von Angeboten Unsere Benefits: Digitale sowie persönliche Einarbeitungsseminare und Trainings unserer ABLEacademy zum Thema Active Sourcing & Contracting Mittel- bis kurzfristige Weiterentwicklung in die Position als (Senior-)Account Manager (m/w/d) Contracting Flexibilität durch die Möglichkeit von Remote Work Ein etabliertes Team mit Spaß am gemeinsamen Erfolg unterstützt Sie Einkaufsvergünstigungen in Reiseportalen, Baumärkten oder anderen Onlineshops Die Anforderungen: Überzeugungskraft, Kommunikationsgeschick & Fähigkeit, Menschen für sich zu gewinnen Interesse an IT-Themen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Praktische Erfahrung in der Suche und Ansprache von Freelancern bzw. IT-Talenten (auch z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
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(junior) Recruitment Consutant (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig, Dortmund
Wir bei Grafton rekrutieren seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte für eine Vermittlung in Festanstellung und agieren als Unterfirmierung der Gi Group. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir tagtäglich vielfältige und interessante Bewerber mit unseren Mandanten in 10 Ländern zusammen. Daher sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr unermüdliches Engagement zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir suchen mehrere Kandidat*innen und freuen uns auf Ihren Start ab dem 01.01.2022! Als Recruitment Consultant sind Sie für die Identifizierung und den Aufbau von einem eigenen Kunden- und Kandidatenpool in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zuständig Als kompetente/r Ansprechpartner*in unterstützen Sie unsere Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess inklusive Karriereberatung Mit Ihrer Erfahrung sprechen Sie potentielle Kundenunternehmen direkt an und bauen eine langfristige Geschäftsbeziehung auf Durch maßgeschneiderte Lösungen bringen Sie Kandidaten und Kunden langfristig zusammen  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Erste Vertriebserfahrung und lokale Marktkenntnisse können Sie ebenso nachweisen wie den erfolgreichen Einsatz von Verhandlungstechniken und ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis  Sie stehen für ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und verstehen es Ziele in eine erfolgreiche Umsetzung zu bringen Um eine hohe Qualität unserer Dienstleistung zu garantieren, zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Sie bringen Ihr hohes Engagement zielführend ein und die gestaltende Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Zielgruppen bereitet Ihnen große Freude Benefits und davon reichlich: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit bei Bedarf im Home Office zu arbeiten Stronger together: Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele Als Consultant arbeiten Sie bei einem der international führenden Personaldienstleister mit erfolgreicher Wachstumsstrategie in einem von Beginn an unbefristeten Anstellungsverhältnis In Ihrer Position als Recruiter profitieren Sie von einem individuellen und auf Sie maßgeschneiderten Einarbeitungsprogramm
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Recruiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Leipzig
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Aktive Suche und Vorauswahl passender Kandidaten und Bewerber für unsere Kundenprojekte mithilfe sozialer Netzwerke, Datenbanken, etc. Führen von vorqualifizierenden Interviews sowie die Terminkoordination weiterer Gespräche mit den Fachabteilungen Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch professionellen Kontakt zu den Bewerbern Aktiver Aufbau und Pflege eines zielgruppenspezifischen Kandidatennetzwerkes Identifikation von und Teilnahme an Recruiting-Events Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Erste Berufserfahrung im Recruiting (z.B. als Researcher, Sourcer oder Recruiting Consultant) von Engineering- sowie Digitalprofilen Praktische Kenntnisse im Führen von Interviews und in der Administration von Bewerbermanagementsystemen Know-How über neueste Sourcing -Techniken, -Trends und -Kanäle Exzellente Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Praktikum - Talent Acquisition / Human Resources (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
München, Planegg, Berlin, Köln, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Frankfurt am Main, Wuppertal
Unser Unternehmen ist Vorreiter in der Entwicklung innovativer Lösungen für die Schlaf- und Beatmungstherapie, um Patienten ein gesünderes Leben zu ermöglichen und Krankenhausaufenthalte zu vermeiden. Unsere telemedizinischen Therapiegeräte verändern die Versorgung von Menschen mit schlafbezogenen Atmungsstörungen, COPD und anderen chronischen Erkrankungen. Unsere umfassenden außerklinischen Softwareplattformen unterstützen Fachpersonal und Pflegekräfte dabei, Patienten in ihrer häuslichen Umgebung oder einer Pflegeeinrichtung zu versorgen. Mithilfe einer besseren Gesundheitsversorgung steigern wir die Lebensqualität, reduzieren die Auswirkungen chronischer Krankheiten und senken die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum - Talent Acquisition / Human Resources (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du unterstützt uns im kompletten TA Prozess, von der Stellenanzeige, der Werbung bis zu Einstellung eines Kandidaten Du fokussierst dich auf eine gute Kandidaten-Erfahrung Du bist hauptsächlich für die Terminkoordination der Vorstellungsgespräche zuständig Du stehst dazu in persönlichem Kontakt mit den Kandidaten und den zuständigen Managern Du bist am Active Sourcing beteiligt und lernst die Basics des Professional Sourcings kennen Du identifizierst neue Kanäle, um Kandidaten zu erreichen und die besten Talente für uns zu finden Du beaufsichtigst unseren Contingent Worker Prozess  Du bist an vielen TA Projekten beteiligt, die deine zukünftige Karriere fördern Du bist Student (m/w/d) in einem verwandten Feld, wie Business Administration, Wirtschaft, Human Resources, etc.  Du sprichst exzellentes Deutsch und sehr gutes Englisch Du möchtest dein analytisches und kundenorientiertes Denkvermögen weiterentwickeln Du zeigst Begeisterung im Umgang mit Menschen Du suchst aufregende Aufgaben, in denen du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst Genügend Freiraum für deine eigenen Ideen Ein professionelles und motiviertes Team Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Die Chance, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern Die Möglichkeit auch 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten
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Recruiter für Facharbeiter (m/w/d) - bundesweit

Fr. 17.09.2021
Düsseldorf, Hannover, Berlin, Magdeburg, Leipzig, Hamburg, Fulda, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau
Gute Facharbeiter zu rekrutieren ist schwer, aber dieser Herausforderung stellst du dich gern. Mit deiner Berufserfahrung in diesem Bereich, weißt du genau, wo und wie du suchen musst. Unterstütze unser internes Team mit deiner Expertise aus einem Mix von Homeoffice und Office heraus. Mit deiner Reisebereitschaft sorgst du jedoch dafür, dass du als Recruiter*in für Facharbeiter*innen auch Kunden Vorort betreuen kannst, wenn dies benötigt wird.Auftragsbezogene Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten im gewerblich-technischen FacharbeitersegmentErstellung und Schaltung von aussagekräftigen Stellenanzeigen in verschiedenen Online- Jobboards sowie in regionalen Printmedien unter Berücksichtigung des AGGAktive Suche und Ansprache von Kandidaten in entsprechenden Online-Portalen, Social Media und Recruiting NetzwerkenNutzung und Umsetzung von zentralen und innovativen Recruiting-Aktionen in enger Zusammenarbeit mit der MarketingabteilungEffiziente und nachhaltige Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Kommunen, Bildungseinrichtungen, Bundesagentur für Arbeit, private Arbeitsvermittler etc.)Enge Zusammenarbeit mit Manpower Töchtern und BereichenAnalyse der jeweiligen lokalen Arbeitsmärkte und strategische Nutzung der gewonnenen InformationenUmsetzung und Sicherstellung der optimalen Candidate ExperienceSichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Einholen und Sichten von Arbeitszeugnissen sowie ZertifikatenDurchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen VorstellungsgesprächenErstellung von aussagekräftigen QualifikationsprofilenDurchführung von kundenspezifischen Tests und Auswahlverfahren, Vorbereitung der Kandidaten für Vorstellungsgespräche beim KundenAufbau und Pflege eines qualitativen und quantitativen Kandidatenpools inklusive administrative Bearbeitung aller Kandidaten in unserm ATS SystemReporting der Besetzungszahlen und FillratesRegelmäßige Abstimmung mit den Ansprechpartnern in den NiederlassungenBerufserfahrung im Bereich Personal / Human Ressource, Recruiting oder dem PersonaldienstleistungssektorAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbare BerufsausbildungFundierte Erfahrung im Recruiting von Facharbeitern und den damit verbundenen Sourcing ChannelsSehr gute Fähigkeiten im Formulieren und Schalten von StellenanzeigenGute Kenntnisse im Durchführen von Direct Search-AktivitätenSicherer Umgang mit diversen Lebenslaufdatenbanken und Social-Media-Kanälen (Xing, LinkedIn, Facebook etc.)Fundierte Fähigkeiten im Kandidatenmanagement und der kandidatengerechten AnspracheAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAußerordentlich hohe Dienstleistungsorientierung und EhrgeizTeamfähigkeit & CollaborationHohe Eigenmotivation und LernbereitschaftHohe Verbindlichkeit und ZuverlässigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisse wünschenswertRoutinierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Social Media sowie BewerbermanagementsystemenBereitschaft zu DienstreisenDu erhältst von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt dich durch Schulungen und TrainingsDu arbeitest eigenverantwortlich und kannst dich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf dichBei uns bekommst du ein Firmen-Smartphone und Notebook zur beruflichen und privaten Nutzung sowie die Option auf einen FirmenwagenSodexo-Restaurantschecks und attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern laden dich zum Shoppen einSchlanker Bewerbungsprozess - sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf
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Disponent (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung für unsere Niederlassung Leipzig

Fr. 17.09.2021
Leipzig
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Werden Sie als Disponent Teil eines konjunkturunabhängigen und expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit 90 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Rekrutieren Sie Hausmeister, Reinigungskräfte und Gartenmitarbeiter Sie disponieren die Einsätze Ihrer Mitarbeiter und sind deren persönlicher Ansprechpartner Betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und sorgen Sie für die Nachhaltigkeit unserer Dienstleistungen Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte in der Region Leipzig Sie sind Personaldisponent, Einzelhandelskaufmann oder kommen aus der Hotellerie / Gastronomie Sie haben erste Kenntnisse im Bereich Führung und Disposition Sie organisieren gerne und sind empathisch Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche und geregelte Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten verbunden mit Weiterbildungsschulungen zu den Themen Disposition und Personalführung in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie Die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Mitarbeiter Personalbetreuung *

Fr. 17.09.2021
Leipzig
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Specialist Recruiting ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Recherche nach passenden Kandidatenprofilen für Kundenanfragen, die Koordination und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Betreuung der Spezialisten während der Recruiting-Prozesse. Als Mitarbeiter* Personalbetreuung bist Du für die ganzheitliche Betreuung der bei unseren Kunden eingesetzten Spezialisten zuständig Für die Experten in Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen während der Einsatzzeit und darüber hinaus Durch eine positive Candidate Experience und zeitnahe Projektwechsel sorgst Du für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und trägst dadurch maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei Team- und Kundenabhängig begleitest Du die Kandidaten zu Interviews bei unseren Kundenunternehmen und bereitest sie mit Deinem Recruitingwissen optimal auf das Vorstellungsgespräch vor Durch aktives Beziehungsmanagement gewinnst Du außerdem hochrangige Experten für unseren Kandidatenpool und generierst wertvolle Informationen für unser Key Account Management Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich Du bist auf der Suche nach einem Berufseinstieg in der Personalbetreuung und bringst idealerweise bereits erste Erfahrung oder aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit mit Als Organisationstalent zeichnest Du Dich durch Deine sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Außerdem besitzt Du eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hast Spaß an organisatorischen Aufgaben Insgesamt bist Du eine kommunikative Persönlichkeit und überzeugst durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten Mit fast 25 Jahren Erfolg am Markt bietet Dir Hays die Stabilität und Sicherheit eines global agierenden Konzerns und stellt unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachexperten oder zur Führungskraft stehen Dir offen Vertriebserfolge werden von uns durch attraktive Incentives belohnt Neben einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst Du von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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