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Personalmarketing: 21 Jobs in Neindorf bei Helmstedt

Berufsfeld
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Branche
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Anstellungsart
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Personalmarketing

Recruiter - Logistik (m/w/d) für den Aufbau verschiedener Standorte

Sa. 02.07.2022
Hannover, Braunschweig, Schwerin, Mecklenburg, Magdeburg, Halle (Saale), Wolfsburg, Salzgitter
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 40 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber und Mitarbeiter – von einfachen Qualifikationen bis hin zum Hochschulabsolventen –, und Kunden – vom lokalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Großkonzern – zusammen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Talente und Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern. Wir suchen Menschen die sich bei uns weiterentwickeln wollen und mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt gestalten können. Jetzt suchen wir dein Talent als Recruiter (m/w/d) für spannende und abwechslungsreiche Großprojekte in Norddeutschland!  In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Rekrutierungsteam vereinbarst und führst du eigenständig Bewerbungsgespräche und sorgst mit der Veröffentlichung von Stellenanzeigen für einen guten Bewerbungseingang Als Recruiter bist du flexibel im Einsatz und unterstützt unsere Standorte in den von dir betreuten Regionen. Durch deine Menschenkenntnisse und die kreative Anwendung verschiedener Rekrutierungswege gewinnst du für uns die passenden Persönlichkeiten  Du führst virtuelle, persönlichen sowie telefonische Vorstellungsgesprächen auf Deutsch und Englisch und verantwortest die Erstellung aller vertragsrelevanten Dokumente sowie die Erfassung und Pflege von Stammdaten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokauffrau oder Versicherungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium  Du verfügst über personalwirtschaftliches Know-how, insbesondere in der Rekrutierung, und konntest idealerweise schon Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche sammeln, aber auch Quereinsteiger herzlich willkommen! Die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen - auch in englischer Sprache - bereitet Dir große Freude Du zeichnest dich durch deine Persönlichkeit und dein Organisationstalent aus. Du hast ein hohes Maß an Ehrgeiz, Eigeninitiative und Kreativität und bringst eine regionale Reisebereitschaft mit. Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits    Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!    Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld  Umfassende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Deinen Kollegen vor Ort lernst Du uns und Dein zukünftiges Aufgabenfeld kennen     
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Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Wolfsburg
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir am Standort Wolfsburg eine/n Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)  VIHASTU2992Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden BereichAufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des AuswahlprozessesPräzise umsetzen: Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; DirektanspracheFortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und NetzwerkveranstaltungenAusbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von technischen FachkräftenKnow-how: Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie idealerweise Erfahrung im Active SourcingPersönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen: Gute EnglischkenntnisseEinsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung    Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Werkstudierender / Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement

Sa. 02.07.2022
Osnabrück, Braunschweig
Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeitenden. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Für das Team Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudierenden oder einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung bei den anfallenden administrativen Aufgaben im Bereich Personalmanagement. Auch die Kombination von einem Praktikum und anschließender Werkstudierendentätigkeit ist möglich. Du übernimmst die Bearbeitung des Bewerbermanagements inkl. Koordination der Vorstellungsgespräche und Durchführung von Einstellungstests Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Du kümmerst dich um die Erstellung von Arbeitszeugnissen Du unterstützt im Vertragsmanagement sowie im Bereich Zeitwirtschaft Du unterstützt bei der monatlichen Gehaltsabrechnung und der allgemeinen Personalbetreuung Du wirkst mit bei Projekten, Schulungen sowie bei Aktionen der betrieblichen Gesundheitsförderung Du bist verantwortlich für die Abwicklung der Postbearbeitung Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, gerne mit einer Vertiefung im Personalmanagement Du konntest bestenfalls schon erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement durch Praktika sammeln und verfügst durch Dein Studium über entsprechende theoretische Kenntnisse Du hast sichere EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Microsoft-Office) Du bist ein Teamplayer und arbeitest proaktiv und selbständig Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich Vernetztes Denken und Handeln sowie Prozessorientierung und analytisch-konzeptionelle Herangehensweise runden Dein Profil ab Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Rückmeldungen und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von spannenden Firmen- und Teamevents.
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Consultant (m/w/d) / Personalberater (m/w/d) - Intern bei Randstad

Do. 30.06.2022
Wolfsburg
Intern bei Randstad in Wolfsburg zu besetzen in Vollzeit und unbefristet: ab sofort Bei Randstad in Wolfsburg arbeiten Sie eigenverantwortlich im Vertrieb und überzeugen neue, sowie bestehende Kunden von unseren modernen Personaldienstleistungen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Suche, Auswahl, Einstellung, Betreuung und Disposition Ihrer Mitarbeiter im Kundeneinsatz entsprechend der Personalanfragen Ihrer Kunden. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Randstad Geschäftsbereichen und externen Marktpartnern, wie zum Beispiel Bildungsträgern oder der Bundesagentur für Arbeit, zusammen. Mitarbeiterrekrutierung und Betreuung für verschiedene Bereiche in allen Branchen  Neukundenakquisition und Ausbau bestehender Kunden  Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau Gewinnung und Auswahl von Personal in enger Abstimmung mit Ihrem Kunden Mitarbeiterführung inkl. aller erforderlichen Personalmaßnahmen Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss Verhandlungssicherheit, ein sicheres Auftreten und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien Idealerweise Erfahrung in der Personalberatung / -vermittlung oder verwandten Branchen Unternehmerisches Verständnis und eine hohe Kommunikationsfähigkeit  Freude am freien und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine ausgeprägte Selbstorganisation Ein Grundverständnis für die Herausforderungen in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Vertrieb von Dienstleistungen  Führerschein Klasse B  Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen  Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings in unseren E-Campus sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Ein sympathisches und offenes Team mit einer gesunden Mischung aus unterschiedlich erfahrenen Kollegen, flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance und regelmäßige (Online-)Events Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios), flexibles Arbeiten von zuhause aus an 1-2 Tagen pro Woche Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Recruiter Engineering für Großkunden - Region Nord (gn)

Mi. 29.06.2022
Wolfsburg
Recruiting ist dein Leben? Dann bring diese Leidenschaft bei unserem Großkunden ein und finde das passende Personal für ihn.Unser Kunde ist in der Entwicklung von Fahrzeugen und Produktionsanlagen tätig. Er wird von uns Deutschlandweit betreut. Sei der vertrauensvolle Partner (gn) auf interner Stegmann-Seite und rekrutiere ausschließlich für deinen Großkunden die passenden Talente im Engineering-Bereich. Wir suchen erfahrende Recruiter (gn) mit dem Schwerpunkt Engineering für die Region Nord (Raum Wolfsburg).Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur internen Unterstützung!Recruiting und operative Betreuung für unseren größten Engineering Kunden (Servicemix 65% Engineering, 25% Facharbeiter, 10% kaufmännisch) Du betreust den gesamten Recruitingprozess von der Anzeigenschaltung, der Vorauswahl der Bewerber (gn) bis hin zum Vertragsabschluss Du führst Vorstellungsgespräche und stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten (gn) sicher Begleitung unserer Kandidaten (gn) in den einzelnen Auswahlschritten vom Erstkontakt und der Vorqualifizierung bis hin zur Steuerung der Interviewprozesse beim Kunden und individueller Vorbereitung Du gehst kreative Wege für die optimale Ansprache der Kandidaten (gn), in dem du nach neuen Recruiting-Portalen suchst, Stellenanzeigen optimierst und auf Sozialen Medien die Kandidaten (gn) für das Unternehmen begeisterst Du bist der erste Ansprechpartner (gn) für den Kunden an den Entwicklungsstandorten und planst selbständig Regeltermine und Besuche Du arbeitest eng mit unseren Niederlassungen vor Ort und dem Kundencenter zusammenGute Erfahrungen im Recruiting im Engineering-BereichFundierte Kenntnisse in der Kundenbetreuung Eine stark ausgeprägte Affinität zu Themen rund um moderne RecruitmentansätzeFührerschein, um die Kundenstandorte anzufahrenAusgezeichneter Teamplayer (gn) mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Überzeugung der Kandidaten (gn) durch Begeisterungsfähigkeit und ProaktivitätLust auf täglich neue Herausforderungen und die Arbeit in einem dynamischen UmfeldKeine Scheu vor dem administrativen Teil des RecruitingsUnbefristeter ArbeitsvertragEin attraktives Gehalt bis zu 60.000€ BruttojahresgehaltEinen Dienstwagen mit einer 1% Regelung inkl. TankkarteAttraktive Bonusmodelle, um das Gehalt aufzubessernDie Möglichkeit, dich auf einen Kunden zu fokussieren und ein vertrauensvolles Verhältnis aufzubauenBleib fit und nachhaltig, indem du vergünstigt ein (E-) Bike leastAttraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Partnern
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On-Site-Manager - Großkundenbetreuer*in (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Braunschweig
On-Site-Manager - Großkundenbetreuer*in (m/w/d) Tempo-Team ist eine starke Personaldienstleistungsmarke mit klar definierter Expansionsstrategie - und der Erfahrung von über 40 Jahren. Ist es dir wichtig, als Mensch gesehen und immer fair behandelt zu werden? Legst du Wert auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung? Möchtest du Teil dieses tollen Teams sein? Dann komm zu Tempo-Team, einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Erste/r Ansprechpartner/in (m/w/d) für alle eingehenden Kundenanfragen Bewerbervorauswahl / Recruiting Disposition der Einsätze überbetrieblicher Mitarbeiter*innen Bewerber*innen-, Mitarbeiter*innen- und Kundenbetreuung Allgemeine Personaladministration Anlegen, Pflege und Verwaltung von Personal- und Kundenakten Monatliche Abrechnung der Stundennachweise Eine abgeschlossene Berufsausbildung möglichst im kaufmännischen Bereich Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen, idealerweise im Bereich der Personaldienstleistungsbranche Du besitzt ein überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke, verbunden mit der sozialen Kompetenz und dem Spaß am Umgang mit Menschen Deine Arbeitsweise ist eigenständig, ziel- und kundenorientiert Wenn Du dann noch im Besitz eines gültigen Führerscheins bist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Selbstständiges Arbeiten Im Unternehmen wachsen Arbeiten mit den nettesten Kolleg:innen Moderne Arbeitsplätze Worklife Balance Flexible Arbeitszeiten Wo wirst du arbeiten Dein Dienstsitz ist in unserer Niederlassung in Braunschweig bzw. direkt beim Kunden vor Ort, den du exklusiv betreust - jedoch ist auch teilweise mobiles bzw. flexibles Arbeiten möglich!
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Personalberater / Disponent Personal HR / Recruiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Braunschweig
Finden Sie die moderne, flexible Arbeitswelt interessant und aufregend? Arbeiten Sie mit tempton an innovativen Personaldienstleistungen für Unternehmen und Mitarbeiter und gestalten Sie so aktiv und erfolgreich Ihre berufliche Zukunft. tempton bietet Ihnen klare Perspektiven und die besonderen Karrierechancen eines wachsenden Unternehmens. In unserer tempton Akademie fördern wir gezielt Ihr persönliches Potenzial. Weil für uns jeder Einzelne zählt – zählen wir auf Sie! Wir freuen uns auf Sie im tempton Team! Und das sind 9.000 Mitarbeiter in rund 140 Niederlassungen. In Braunschweig haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Personalberater / Disponent Personal HR / Recruiter (m/w/d) Standort: Braunschweig Vollzeit, unbefristetEine unserer schönsten und größten Niederlassungen im Herzen von Braunschweig hat jahrelange Erfahrung und einen etablierten Namen im Bereich der Personaldienstleistung. Wir wollen uns noch weiter vergrößern und ausbauen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von Kaufmännischem Personal aller Branchen. Wollen Sie mitwirken bei diesem spannenden Wachstumsprozess? Wenn in Ihnen ein Dienstleistungsherz schlägt und Sie sich im Vertrieb und in der Personaldienstleistung "zu Hause" fühlen, dann werden Sie ein Temptoner bei dem viertbesten Arbeitgeber Deutschlands und dem besten seiner Branche. Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.Selbstständige Betreuung unserer Mandanten hinsichtlich qualifizierter Personallösungen für Fach- und Führungskräfte im Bereich kaufmännische DienstleistungenAufbau von Netzwerken und Akquisition neuer KundenPräsentation und Platzierung geeigneter Kandidaten bei unseren Auftraggebern, sowie Planung der Einsätze im Bereich PersonalvermittlungSuche, Auswahl und Beurteilung geeigneter KandidatenAnwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des PersonalrekrutingsGeschicktes Verhandeln und anspruchsvolle GesprächsführungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und BranchenerfahrungHohe Vertriebsaffinität mit starkem ErfolgswillenEine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne aktiv auf andere Menschen zugehtEine selbstständige und proaktive ArbeitsweiseKreativität und InnovationZielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick über den Tellerrand hinausSie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung beizutragenEine offene, durch echte Teamarbeit geprägte ArbeitsatmosphäreSympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines GroßunternehmensAttraktive Konditionen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnenBis zu 36 UrlaubstageProfessionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere AkademieHochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische WerkarztzentrumSpüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-EventsEine unbefristete und sichere FestanstellungTolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm
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Recruiter – Active Sourcing (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Wolfsburg, München, Köln
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Recruiter – Active Sourcing (m/w/d)Ort: WolfsburgIn dieser Position fungieren Sie als zentraler Recruiter (m/w/d) zu allen relevanten Active Sourcing Themen und arbeiten dabei eng mit dem Recruiting und den Fachabteilungen zusammen.Erhebung sowie Abstimmung von Anforderungsprofilen der zu betreuenden PersonalbedarfeDefinition von Suchstrategien sowie operative Durchführung von Suchen über diverse Sourcing-DatenbankenErstellung zielgruppenspezifischer AnsprachetexteKontaktaufnahme zu identifizierten KandidatenBegleitung der Kandidaten durch den Recruitingprozess sowie Aufbau und Pflege eines TalentmanagementsIdentifizierung neuer Active Sourcing KanäleErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt PersonalErste Erfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing Know How zu unterschiedlichen Methoden und Tools im Active SourcingErfahrung mit booleschen Operatoren und Modifikatoren sowie der Universal Search MethodKommunikationsstärke über alle Hierarchiestufen hinweg sowie überzeugendes Auftreten zur nachhaltigen Bindung unserer KandidatenSpaß an der Arbeit in einem interdisziplinären TeamDeutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem NiveauVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Kostenfreie Getränke  Trainingsangebote  Mobiles Arbeiten  Mitarbeiter-Events  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung  Teamorientierte Arbeitsweise
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Senior Recruiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wolfsburg
Wir sind Europas größte Friseurfamilie und betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx, HairExpress und COSMO sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg. Sie arbeiten gern selbstständig und die Zusammenarbeit mit Menschen ist Ihnen wichtig? Auch wenn es stressig wird, bleiben Sie stets ruhig und freundlich? Dann suchen wir Sie für unsere Konzernzentrale in Wolfsburg als Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Mitwirkung beim Aufbau, der Einführung, Durchführung und Weiterentwicklung von effizienten und marktgerechten Recruiting-Prozessen, -Instrumenten und -Systemen Mitwirkung bei der Einführung eines Bewerbermanagement-Systems Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Teilnahme an Karrieremessen) Auswahl des geeigneten Rekrutierungskanals sowie anschließender Erstellung und Schaltung interner und externer Stellenanzeigen auf Online-Jobbörsen Bearbeitung und Selektion eingehender Bewerbungen sowie Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen der Bewerber Aktive Suche nach geeigneten Profilen auf Online-Netzwerken sowie Direktansprache von qualifizierten Kandidaten Beratung von Führungskräften zu allen Themen der Personalbeschaffung sowie Sicherstellung eines effektiven und effizienten Besetzungsprozesses Planung, Organisation und Durchführung persönlicher und virtueller Vorstellungsgespräche Anfertigung monatlicher Recruiting-Auswertungen sowie Monitoring relevanter KPIs Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Berufsausbildung Zusätzlich haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruitment, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld Selbstbewusstes Auftreten und hervorstechende kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Kontakt mit Menschen Stark ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Bewerbern Hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität, Teamgeist sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Ein abwechslungsreiches sowie spannendes Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist Gesundheitsförderung in Kooperation mit einer Krankenkasse Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, relaxed Dresscode
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann /-frau 2022 (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Braunschweig
Sie wollen Ihren eigenen Weg gehen? Und der sollte abwechslungsreich sein? Die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann /-frau (w/m/d) öffnet Ihnen die Türen zu einem vielseitigen Tätigkeitsfeld. Legen Sie den Grundstein Ihrer Karriere mit Brunel! Für unsere Niederlassung in Braunschweig suchen wir zum 01.08.2022 einen Auszubildenden. Mitarbeit in allen Bereichen der Personaldienstleistung: Recruiting, Vertrieb und Personalverwaltung. Dazu zählt das gesamte Bewebermanagement: Erstellen von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Gewinnung und Betreuung unserer Kunden: Akquise von Neukunden, Auftragsabwicklung sowie die richtige Disposition der Mitarbeiter. Ebenso werden Sie eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Personalverwaltung übernehmen: Stammdatenpflege, Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Tätigkeiten in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Dazu erhalten Sie einen Einblick in den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Einen mittleren Bildungsabschluss, Hoch- oder Fachhochschulreife Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) bringen Sie idealerweise schon mit. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie durch Freude am Umgang mit Menschen aus. Weiterhin sollten Sie über hohe Teamfähigkeit verfügen und eine Affinität zu kaufmännischen und wirtschaftlichen Themen mitbringen. Sie wollen etwas lernen und Ihren Teil zu unserem Erfolg beitragen. Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 973€ 2. Ausbildungsjahr 1.051€ 3. Ausbildungsjahr 1.200€ Dazu kommen: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in unseren verschiedenen Zentralabteilungen. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bestehen sehr gute Chancen auf Übernahme. Es besteht die Option auf eine Verkürzung der Ausbildungszeit.
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