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Personalmarketing: 8 Jobs in Östringen

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
  • Personaldienstleistungen 4
  • It & Internet 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 8
  • Mit Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Personalmarketing

Praktikant (m/w/d) für den Bereich Group Human Resources

Mi. 24.02.2021
Heidelberg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unserer Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir eine/n Praktikant (m/w/d) für den Bereich Group Human Resources. Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei: Stellenausschreibungen Bewerbermanagement Personalauswahl Vertragsgestaltung Zeugniserstellung zudem Unterstützung bei laufenden HR-Projekten Sie absolvieren ein Bachelor oder Masterstudium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personal), Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem ähnlichen Studiengang mit Personalschwerpunkt Sie haben Interesse an einem 6 monatigen Praktikum Sie sind offen und kommunikativ und können auf sehr gute Englischkenntnisse zurückgreifen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst
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Praktikum (m/w/d) Research Analyst / Personalwesen / HR

Mo. 22.02.2021
Heidelberg
Die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen - Gezielte Direktansprache von Top-Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum (m/w/d) Research Analyst / Personalwesen / HR . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Telefon- und persönlichen Interviews Du nutzt effizient Social Media zum Active Sourcing nach geeigneten Kandidaten Du erschließt neue Wege zur Ansprache der relevanten Kandidaten sowie entwickelst Du das Rekrutierungsprozess und neue Recruiting-Methoden Du entwickelst geeignete Suchstrategien, um passende Kandidaten zu finden und sprichst diese dann über diverse Kanäle direkt an (Headhunting) Du stellst durch sorgfältige Prüfung der Unterlagen und qualitative Interviews die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher Du bist während des gesamten Rekrutierungsprozesses sowohl Ansprechpartner für die Kandidaten als auch für die Kunden Du erweiterst stets Dein Wissen, um diese gewinnbringend in Projekten einzusetzen sowie erstellst Du Stellenexposés, Zielfirmenlisten etc. und pflegst unsere Bewerberdatenbank Eine fortgeschrittene Phase im Studium  Erfahrung im Bereich der Rekrutierung, Personalberatung oder des Bewerbermanagements  Leistungs- und Erfolgswille, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke Organisation, kühlen Kopf und Offenheit für neue Ideen Interesse für den Bereich "Active Sourcings"  Flache Hierarchien und ein humorvolles Team Monetärer, leistungsabhängiger Bonus (bei Zielerreichung(en))  Fort- und Weiterbildung Die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Home-Office-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Ein wertschätzendes Miteinander Guter, kostenloser Kaffee und Tee Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit Schlossblick Bushaltestelle vor der Haustür und kostenlose Parkplätze (wenn man einen findet) Einblicke in die Personalberatung / Headhunting Company mit Kontakten auf C-Level
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Werkstudent Assistenz in der Personalberatung (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Heidelberg
Die richtigen Köpfe für Ihr Unternehmen - Gezielte Direktansprache von Top-Führungskräften und hochkarätigen Spezialisten Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent Assistenz in der Personalberatung (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger. Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Büroalltag Du übernimmst die telefonische und schriftliche Kommunikation sowie beantwortest und leitest Du interne und externe telefonische Anfragen weiter Du organisierst und führst Meetings sowie Netzwerkveranstaltungen durch Du übernimmst die vorbereitende Recherche und das Content Management Du bereitest Kundentermine und Besprechungen vor sowie koordinierst Du Termine intern sowie mit Mandanten Du übernimmst das Kalendermanagement inkl. Einstellen aller wichtigen, zum jeweiligen Termin gehörigen Informationen Organisatorisches und koordinatorisches Talent Professionelle Kommunikation nach innen und nach außen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Orthographie, Interpunktion etc.) sind wichtig Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und dem PC im Allgemeinen Humor, aber auch Standing, als strahlender und dabei professioneller Ansprechpartner nach außen und nach innen Freude daran, hochkarätige, exklusive Netzwerk-Treffen zu organisieren Guter, kostenloser Kaffee und Tee Flexible Arbeitszeiten Wir Arbeiten da, wo andere Urlaub machen, denn von unserem Büro aus blickt man direkt auf das Schloss Ein humorvolles Team Bushaltestelle vor der Haustür (Alte Brücke Nord) Kostenloser Parkplatz  Einblicke in die Personalberatung Bei uns kannst du dich weiterentwickeln, da du viel dazu lernst und uns Tatkräftig unterstützt
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Recruiter (m/w/d)

Mi. 17.02.2021
Heidelberg, Berlin
Für unseren Standort in Heidelberg oder Berlin suchen wir  in Vollzeit (40h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Recruiter (m/w/d) Du bist Recruiter aus Leidenschaft und möchtest die Employer Brand eines dynamischen Unternehmens maßgeblich mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt. Mit deiner bisher erfolgreich angewandten Expertise in der Personalbeschaffung gewinnst du für uns qualifizierte Fach- und Führungskräfte für alle Productverticals und Business-Bereiche Dafür nutzt du neben den klassischen Recruiting-Kanälen auch innovative, neue Wege im Active Sourcing bzw. Direct Search, über Social Media sowie durch den Aufbau von Netzwerken, um die besten Talente für Verivox zu finden und diese dauerhaft an uns zu binden Das schaffst du, indem du gleichzeitig auf unsere Unternehmensziele und die Bedürfnisse der Kandidaten schaust, um damit für jeden Topf einen talentierten Deckel zu finden Du siehst es als Herausforderung, unsere Recruitingprozesse kontinuierlich zu optimieren und sie dabei trotzdem so kreativ zu gestalten, dass sie uns und den Bewerbern Spaß machen Du überzeugst auf zielgruppenorientierten Recruitingveranstaltungen durch dein gewinnendes und authentisches Auftreten Du verantwortest die strategische Konzeptionierung und Durchführung von Projekten im Bereich Employer Branding Du weißt wie Onliner ticken und nutzt kreative Wege um sie für Verivox zu begeistern und verfügst über mehrjährige erfolgreiche Recruitingerfahrung, bestenfalls aus der Online-Branche Hierbei blickst du auf eine Vielfalt an Rekrutierungsprofilen zurück und konntest deine Kreativität und Ausdauer bei der Stellenbesetzung erfolgreich unter Beweis stellen Du überzeugst Stakeholder durch dein empathisches und authentisches Auftreten und bringst die Ausdauer mit um deine Projekte zielgerichtet voran zu treiben Du bist ein echter Teamplayer und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du kannst Projekte erfolgreich steuern, dich hervorragend organisieren und gehst proaktiv und mutig an neue Themengebiete heran Mehr als 500 Mitarbeiter aus über 30 Nationen als kollegiale Gemeinschaft mit flachen Hierarchien Offenes, modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit StartUp-Feeling Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns untereinander & sind frei von Dresscodes Ein Jobticket der Rhein-Neckar-Verkehr GmbH Optimale Verkehrsanbindung | Straßenbahnhaltestelle direkt vor unserer Tür Subvention der Verpflegung in Form von Brötchen, Salaten und warmen Mahlzeiten Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
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Bürofachkraft (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Büroorganisationin Teilzeit am Nachmittag (17,5 - 20 Std/Woche)

Di. 16.02.2021
Frankenberg (Eder), Germersheim
Der Studienkreis ist heute mit bun­desweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million ge­förder­ten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe-Institute im Vergleich. Das zeigen sowohl die neueste Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität als auch die mehrfache Auszeichnung als Service Champion. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Sie haben Lust auf Veränderung oder suchen den Wiedereinstieg in das Berufsleben? Sie sind empathisch, kommunikativ und mögen den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir Sie befristet in Frankenberg und Germersheim als Bürofachkraft (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Büroorganisation in Teilzeit am Nachmittag (17,5 - 20 Std/Woche) Kaufmännische Verwaltung und Organisation des Standortes Beratung und Betreuung der Schüler, Eltern und Lehrer Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Auswahl und Betreuung der freiberuflichen Lehrkräfte Spaß und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung Vertriebliche und kaufmännische Vorkenntnisse wünschenswert Vertrauter Umgang mit den EDV-Standardanwendungen Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Die Möglichkeit, ein eigenes Team zusammenzustellen und aufzubauen Gute Einarbeitung inklusive Teilnahme an Seminaren Gestaltungsspielraum und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote Wir belohnen gute Leistung in Form von Boni
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Werkstudent / Praktikant im (Legal-) Recruiting (m/w/d)

Fr. 12.02.2021
Heidelberg
Wir suchen Pioniere, Abenteurer, Veränderer und Macher, die den Mut haben in einem erfolgreichen „Start-Up“ mit 20 Jahren Berufserfahrung neue Wege zu gehen – mit unternehmerischer Energie und Partizipation. Kreierst du mit uns eine neue rarecompany. The next big thing. Wir nehmen die Reputation der letzten Jahre und paaren diese mit neuem Gestaltungsraum. Am Eingang – dein Fingerabdruck? Der Markt der Personal- und Unternehmensberatung unterliegt ständigem Wachstum und Wandel, hier sind wir Vorreiter und Trendsetter. Unser Fokus: Coaching, Vermittlung und Begleitung von Beraterpersönlichkeiten entlang aller Karrierephasen. Wir stellen uns jeden Tag der Dynamik des Marktes, indem wir unser schlagkräftiges Modell kontinuierlich weiterentwickeln und auf die Gegebenheiten des Marktes reagieren. Immer nah am Top-Management. Immer nah an den Kandidaten. Unterstützung der Beraterteams bei der Suche, Qualifizierung und Auswahl von Fachexperten im Bereich legal Übernahme eigener Research-Projekte für ausgewählte Kunden Anzeigenschaltung, CV-Screening, Social-Media-Recruiting, Headhunting Begleitung von Kandidaten Assistenzaufgabe für Berater (Marktanalyse, Vertragsmanagement, CRM-System, Dokumentation) Content Erstellung für Social-Media postings Pflege und Retention-Management der qualitativ hochwertigen Talent-Pools Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Standort in München und Heidelberg eine außergewöhnliche Persönlichkeit mit unternehmerischer DNA. Begleiten Sie unsere Unternehmensentwicklung aktiv mit! Wir suchen Mitgestalter die anpacken. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und verfügst über Energie, Esprit und Empathie. Du möchtest Erfahrungen bei einem Personalberater mit Consulting Fokus sammeln Idealerweise ist dein Studium im Legal-Bereich angesiedelt Du hast das Bedürfnis hohe Qualität abzuliefern Du suchst eine steile Lernkurve mit Abwechslung, Vielfalt und Perspektive Du denkst schnell, bist ein Organisationstalent und hast eine unbändige Lust ständig zu Lernen Du willst deine Zeit flexibel einteilen – kein Problem. Gerne stimmen wir uns mit dir ab, wann du deine Stunden in der Woche einbringen kannst. Wenn du dich als Praktikant bei uns bewirbst planen wir dich in einer normalen 40h Stunden Woche ein Alles was was zu einem modernen „Start-Up“ mit langjähriger Markterfahrung dazu gehört – moderne Geschäftsräume, flache Hierarchien, sehr großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum, Mitarbeiterevents, Vertrauensarbeit, Homeoffice-Möglichkeiten und vieles mehr!
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Personalreferent (m/w/d) am Standort Hamburg oder Heidelberg

Mi. 10.02.2021
Heidelberg
Wir sind ein bundesweit tätiger, auf die Überlassung von medizinischem Fach- und Pflegepersonal spezialisierter Personaldienstleister. Unsere Kernqualifikationen umfassen Funktionsdienste, Pflege am Bett sowie verschiedene fachärztliche Bereiche.    Wir suchen Dich als Personalreferent (m/w/d) für unsere Zentrale in Hamburg oder unsere Niederlassung in Heidelberg.   Deine Aufgaben   Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber Du begleitest den gesamten Einstellungsprozess vom Erstkontakt bis zur Vertragszeichnung Du führst Vorstellungsgespräche Du prüfst die Bewerber auf persönliche wie fachliche Eignung   Du akquirierst neue Kunden Du übernimmst die Betreuung der Bestandskunden Du bist für die Einsatz- und Schichtplanung der Mitarbeiter zuständig Du erstellt Verträge im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung   Das bieten wir Dir   Überdurchschnittliches Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub p.a. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Corporate Benefits   Das wünschen wir uns von Dir   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (gerne auch als Quereinsteiger aus dem Versicherungswesen, etc.) Vertriebserfahrung Engagement und Einsatzbereitschaft Einwandfreie Kommunikation gegenüber Mitarbeitern und Kunden Abschlussorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne direkt über StepStone oder lass uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen.   Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Frau Tanja Müllerbewerbung@medicare-personal.de Mobil: +49 1520 6512837 in Hamburg [Festanstellung, Unbefristet]Jetzt bewerben
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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) IT Consulting

Mo. 01.02.2021
Heidelberg
100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit freiberuflichen und festangestellten Expertinnen und Experten in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experten macht sich unser Team in Heidelberg seit 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Du. Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RECRUITER / ACTIVE SOURCER (m/w/d) IT CONSULTING an unserem Standort in Heidelberg. Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT-Expertinnen und -Experten für Projekte bei unseren Kunden Zielgerichtetes Schalten von Projekt- und Stellenangeboten auf Sozialen Netzwerken, Jobbörsen und unserer Karriereseite Koordination des Auswahlverfahrens vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Als erster Ansprechpartner stehst Du unseren Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite Vergütungs- und Vertragsverhandlung sowie Unterstützung des Angebots­prozesses Datenpflege im firmeneigenen CRM-System Im besten Fall ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Personalwesen, der Wirtschaftspsychologie oder der Betriebswirtschaft  Erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds IT-Affinität: IT-Kenntnisse sind sicherlich eine hilfreiche Basis für diesen Job, aber keine Voraussetzung. Alles was Du wissen musst, lernst Du während der Einarbeitungsphase von Deinem Mentor Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen Ein sympathisches und souveränes Auftreten Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiter­zu­ent­wickeln Eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester Intensive Einarbeitungsphase in die Besonderheiten der IT und individuelles Mentoring Gezielte Weiterbildung (z.B. Englischunterricht) und Entwicklungs­mög­lichkeiten Persönliche Entfaltung in einem spannenden und wachsenden Umfeld Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge inkl. umfassender Beratung Kostenlose Getränke Spaßige Firmenevents Bürohund und Feel-Good-Manager Ramses
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