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Personalmarketing: 154 Jobs in Tübingen

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  • Ohne Berufserfahrung 116
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 130
  • Home Office möglich 57
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Praktikum 16
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Personalmarketing

Recruiting Specialist / Strategy & Operations (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unseren Core Business Services bietest du unseren Mitarbeitenden und Partner:innen eine Vielzahl interner Dienstleistungen an und trägst somit dazu bei, unsere weltweite Unternehmensstrategie umzusetzen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt/Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Deine Aufgaben Unterstützung bei der Einführung neuer Recruiting-Technologien Aufsetzen neuer sowie Review bestehender Recruiting-Prozesse Aufbereitung von Präsentationen und Reports Durchführung von Marktrecherche- und Benchmarking-Aktivitäten Entwicklung von Recruiting- und Sourcing-Strategien Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften Erfahrung im Recruiting-Umfeld sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise Excel, PowerPoint, Word sowie Visio) Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Unterstützung modernster Technologien Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Förderung ehrenamtlichen Engagements mit unserer EY Ripples Initiative oder durch z. B. Spendenaktionen, Volunteering, Happy Cents oder Pro-Bono Beratung Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (Jobsharing)

Mo. 24.01.2022
Stuttgart
Stellen-ID: 316 Die  Thieme Gruppe  ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Anspruch der Thieme Gruppe ist es, Medizinstudierenden, Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, Kliniken, Krankenkassen sowie allen an Gesundheit Interessierten genau die Informationen, Services und Werkzeuge bereitzustellen, die sie in einer bestimmten Arbeitssituation oder Lebensphase benötigen. Durch die hohe Qualität und zielgruppenspezifische Relevanz der angebotenen Leistungen bereitet Thieme den Weg für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben. Wir suchen Sie für unseren Bereich HR zum 01.05.2022, befristet für eine 24-monatige Elternzeitvertretung und in Teilzeit (20h/Woche). Verantwortung - Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche unserer Content- und Produktentwicklung sowie Betreuung des Recruiting- und Auswahlprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Recruiting - Begleitung der Candidate Journey sowie Auswahl von Talenten hinsichtlich der von Thieme benötigten Kompetenzen und Qualifikationen sowie der Passung hinsichtlich unserer Unternehmenskultur Jobsharing - Enge Zusammenarbeit mit der Tandempartnerin und gemeinsame Betreuung der Fachbereiche und Besetzungsprozesse Kollegiales Miteinander - Vertrauensvolle Arbeit in einem Team, das sich zur Selbstorganisation hin entwickelt Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting Leidenschaft für Talent Acquisition Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung Ein gewinnendes Wesen mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Große Begeisterungsfähigkeit, um Talente mitzureißen Organisationsstärke sowie die Fähigkeit zum Multitasking und Priorisieren Eine von Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Trainee Recruitment Consultant / Personalberater (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg, Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München
“Bringing skilled people together to build the future” – Das ist Ihre Mission als zukünftiger Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree.   Wir von SThree sind ein führende Personalberatung mit über 60 Büros weltweit und 10 Standorten in der DACH-Region. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und Projektverträge zu vermitteln.   (Trainee) Personalberater | Recruitment Consultant (m/w/d)   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dafür motivierte Persönlichkeiten, die gerne im Kundenkontakt stehen, Überzeugungstalent besitzen und selbstständig arbeiten möchten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen an allen Standorten eine Arbeitsumgebung voller Vertrauen, Wertschätzung und unbegrenzten Karriereperspektiven.   Verstärken Sie unser erfolgreiches Team in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, ZürichAls Recruitment Consultant sind Sie die Schnittstelle zwischen Arbeitgebern und Kandidat/innen: Sie koordinieren den gesamten Recruitmentprozess: von der Kundenakquise über die Kandidatensuche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und der Einstellung im Kundenunternehmen Sie konzentrieren sich dabei auf einen bestimmten Fachbereich, um sich innerhalb kürzester Zeit zum/r Experten/in zu entwickeln Sie netzwerken auf Unternehmens- und Kandidatenebene und bauen so Ihren Markt aus Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine für den Vertrieb qualifizierende Ausbildung Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse  Sie sind ehrgeizig und besitzen den notwendigen Biss Spaß und Interesse an Vertrieb und Recruitment Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen Schnelle Aufstiegschancen aufgrund flacher Hierarchien und klar definierten Karriereschritten  Selbstständige Betreuung eines eigenen Marktsegments Einzigartige Unternehmenskultur, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre und absolute Professionalität Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch eine lukrative, leistungsgerechte Provision Exklusive Büros in bester Lage und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein ausgezeichnetes Ausbildungsprogramm mit einem persönlichen Mentor Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung ab dem ersten Arbeitstag
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Junior Personalberater (m/w/d)

So. 23.01.2022
Stuttgart, Düsseldorf
Du willst Verantwortung übernehmen und deinen Erfolg am liebsten selbst in der Hand haben? Karriere machen ist schon immer dein Ziel, und jetzt willst du endlich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als spezialisierte Personalberatung suchen wir kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit Leidenschaft und Ehrgeiz. Als “Great Place to Work” bieten wir dir unvergleichliche Karriereperspektiven, ein einzigartiges Team und das Know-how, um ganz oben mitzuspielen. Klingt nach dir? Worauf wartest du dann noch?! Bewirb dich direkt als Junior Personalberater (m/w/d) für unseren Standort Düsseldorf oder Stuttgart. Niemand gewinnt Kunden besser als du: Durch aktive Ansprache von Top Unternehmen und telefonische Neukundenakquise baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf Keiner kann dir widerstehen: Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du Unternehmen von dir und unserer Dienstleistung und verhandelst die Rahmenverträge An Informationen kommst du mit Leichtigkeit: Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener IT-Positionen und stehst deinen Kunden beratend zur Seite Ohne dich geht nichts: Du bildest die Schnittstelle zwischen deinen Kunden und IT-Experten und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Nie ohne mein Team: Zusammen mit dem Recruiting Team erkennst du die besten Kandidaten und begleitest sie auf ihrem Weg zum neuen Arbeitgeber Studium oder Ausbildung waren erst der Anfang, jetzt willst du so richtig Karriere machen Du konntest reden, bevor du laufen konntest, und gehst mit Kommunikationsgeschick in jedes Gespräch Du brennst für den Vertrieb, und motivierst dich mit Erfolgen, Herausforderungen und Wettbewerb zu Bestleistungen Du weißt was du kannst, hast ein souveränes Auftreten und überzeugst jeden Du hast dich bewiesen, und bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion mit Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Key Account Manager Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Ein Fixgehalt von 40.000 Euro ist nicht genug, mit deinem erfolgsorientierten Bonus on top erreichst du ein Zielgehalt von bis zu 50.000 Euro in deinem ersten Jahr Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir gemeinsam auf dem Sales Floor und nach Feierabend auf unseren Mitarbeiterevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
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Perm Consultant (m/w/d)

So. 23.01.2022
Horb am Neckar
Die Menschen verbringen ein Drittel Ihrer Lebenszeit bei der Arbeit. In Zeiten von Fachkräftemangel und dem immer wichtiger werdenden Aspekt von "Purpose-Driven Work", schlagen Sie die Brücke zwischen Unternehmen und Kandidaten und erzeugen das "Perfect Match". Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann bereichern Sie uns als wertvolles Teammitglied.Als Teil der Adecco Personaldienstleistungen GmbH sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und externen Mitarbeiter. Bei Adecco wartet eine spannende Herausforderung auf Sie: Sie nehmen Anfragen von Kundenunternehmen für Permanent Placements bzw. Personalvermittlungen entgegen und treffen geeignete Maßnahmen, um die passenden Kandidaten zu finden. Dabei nutzen Sie auch das Social Media Recruiting und halten sich bezüglich neuer Recruitingtrends up to date. Vor und während des Bewerbungsprozesses beraten Sie Ihre Mandanten und Kandidaten auf persönlicher und fachlicher Augenhöhe. Eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Kunden und Kandidaten ist Ihnen ein persönliches Anliegen. Diese bauen Sie aus und intensivieren sie für die weitere zukünftige Zusammenarbeit. Sie haben ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung durchlaufen, im Idealfall mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder HR (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), o.ä.). Die Personaldienstleistungbranche bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld. Bestenfalls konnten Sie hier oder im Vertrieb von anderweitigen Dienstleistungen (B2B) bereits erste Erfahrungen sammeln. Sie können sich in andere Menschen hineinversetzen und besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig mit Ihrem gesetzten Ziel fest im Blick Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind sehr daran interessiert, Sie zu fördern! Wachsen Sie mit uns mit und werden Sie zum Experten (m/w/d) auf Ihrem Gebiet. Wir unterstützen Sie u.a. mit einer hauseigenen Akademie und bieten Ihnen gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns. Remote Working ist nicht mehr wegzudenken. Wir schätzen die dadurch gewonnene Flexibilität und ermöglichen Ihnen zwei Tage in der Woche, von dort zu arbeiten wo Sie auch immer möchten. Sie werden mit einem Notebook und einem Smartphone ausgerüstet. Wir sorgen uns um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter. Durch unser Werksarztzentrum können Sie sich zu unterschiedlichsten gesundheitlichen Themen beraten lassen. Darüber hinaus können Sie unser Angebot der betrieblichen Altersvorsorge wahrnehmen.
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Mobile Recruiter (m/w/d)

So. 23.01.2022
Stuttgart, Nürnberg, München, Frankfurt am Main, Hannover
Recruiting ist deine Leidenschaft? Aber du hast keine Lust jeden Tag im selben Büro nur Lebensläufe zu screenen? Du möchtest lieber direkt vor Ort unterschiedliche Wege der Rekrutierung ausprobieren, deine Erfahrung gerne mit Anderen teilen und beim Aufbau lokaler Recruiting Strukturen unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Vertrieb ist unsere Leidenschaft aber das Recruiting ist der Ursprung von Allem und hat einen großen Stellenwert in unserem Unternehmen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe und einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Starte mit uns beruflich durch als Mobile Recruiter (m/w/d)  Arbeitnehmer-Typ: Full-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Stuttgart, Nürnberg, München, Frankfurt am Main, Hannover Bereich: HR / Personal Start ab: 03.01.2022 / 01.02.2022 Unterstützung unserer Standorte direkt vor Ort beim Aufbau ihrer lokalen Recruiting Strukturen Erstellung und Schaltung von neuen Stellenausschreibungen auf unterschiedlichen Jobportalen Erarbeitung und Umsetzung von neuen & kreativen Recruiting Ideen Unterstützung der Standorte beim Aufbau eines Netzwerks mit Bildungsträgern, Institutionen und Berufsschulen Teilnahme an Messen und Job-Speed-Datings Kompetenter Ansprechpartner und Berater zu allen Recruiting Themen für unsere Standorte  Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst immer den Überblick Reisebereitschaft auch über den Tagespendelbereich hinaus ist für dich kein Problem Du bist kommunikativ und kannst Menschen mit deiner aufgeschlossenen Art begeistern Idealerweise hast du eine Affinität im Bereich Social Media Unbefristeter Arbeitsvertrag Festgehalt, eine attraktive & leistungsgerechte Zusatzvergütung und einen Firmenwagen Die Möglichkeit deinen Arbeitstag selbstständig zu organisieren und eine moderne Arbeitsausstattung Eine umfangreiche & individuelle Einarbeitung – wir lassen dich nicht im Regen stehen Einen Arbeitgeber, der dich aktiv unterstützt und deine Stärken fördert
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Junior Recruiter (m/w/d) Recruiting Specialist

Sa. 22.01.2022
Stuttgart, Düsseldorf
Du willst ganz oben mitspielen? Dann spiel mit den Besten! Davon sind unsere Mitarbeiter überzeugt: Durch „Great Place to Work“ wurden wir erneut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands bestätigt und auch auf Kununu stechen wir als Top Company heraus.   Als Junior Recruiter (m/w/d) unterstützt du bei unserer wichtigsten Herausforderung: die richtigen Kandidaten für die Positionen unserer Kunden zu finden. Und wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und geben dir den Raum, dein Potenzial voll zu entfalten. Werde Teil unseres herausragenden Teams in Stuttgart oder Düsseldorf und mach mit uns gemeinsam den Unterschied! Talent Management: Du bist kompetenter Sparringpartner deiner Vertriebsconsultants und verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung von Kandidatenprofilen Active Sourcing: Du bist Schatzfinder und identifizierst über Social Media Portale wie Xing und LinkedIn die besten IT Talente sowie High Potentials und begeisterst sie von unserer Dienstleistung Stellenanzeigenmanagement: Du bist wortgewandt und gestaltest die attraktivsten Stellenanzeigen. Mit strategischem Anzeigenmanagement erreichst du deine Zielgruppe an genau der richtigen Stelle Networking: Du bist Netzwerker/in, baust dir mit deiner Kommunikationsfähigkeit deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement Reporting: An dir geht keine Kennzahl vorbei, du analysierst deine Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so deine Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter Dein Studium oder deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen bist nun bereit für die große Karriere Eine eigenständige und kreative Arbeitsweise zeichnet dich aus, du willst hoch hinaus und gibst dafür Vollgas Eine serviceorientierte Denkweise und proaktives Handeln sind für dich selbstverständlich Leidenschaft für das Recruiting sowie erste Erfahrungen im Bewerbermanagement oder Active Sourcing runden dein Profil ab Karriere auf der Überholspur: Unser von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm katapultiert dich in kürzester Zeit zum Senior Recruiting Specialist Starkes Gehaltspaket: Überdurchschnittliches Fixgehalt ist nicht genug, wir legen noch einen erfolgsorientierten Bonus obendrauf Ein Arbeitszeitmodell, das mit dir wächst: Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitszeitmodell, welches sich mit jeder Karrierestufe zunehmend flexibilisiert Das beste Team: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, unsere Erfolge feiern wir am liebsten auf gemeinsamen Teamevents Incentives: Kostenlose Getränke, frisches Bio Obst sowie ein Jobticket sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte und Essenszuschüsse
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(Junior) Account Manager (m/w/d) im Bereich Contracting

Sa. 22.01.2022
Stuttgart
Wir glauben daran, dass die Zukunft denen gehört, die Innovation antreiben, die Wandel gestalten und die durch Zusammenarbeit vernetzen. Darum verbindet Modis die Schlüsseltechnologien IT, Engineering und Life Sciences, um gemeinsam mit unseren Kunden die Lösungen der Zukunft zu entwickeln. Du steigst neu in die Berufswelt ein, bist kommunikationsfreudig und lösungsorientiert? Dann werde Teil unseres Sales-Teams in Stuttgart als (Junior) Account Manager (m/w/d) für den Vertrieb im Bereich Contracting. Nachdem der Onboarding-Prozess abgeschlossen ist, beginnt eine intensive und spannende Trainingszeit, In der wir dich mit relevanten Schulungen für deinen Tätigkeitsbereich begleiten. Innerhalb wenigen Monaten wirst Du ein kompetenter Ansprechpartner, der nicht nur einen guten Überblick über den Arbeitsmarkt bekommt, sondern selbständig und verantwortungsvoll folgende Aufgaben ausübt. Du gewinnst durch die aktive Ansprache von Top-Unternehmen und telefonischer Akquise namenhafte Neukunden Du baust Deinen eigenes Kundennetzwerk auf Du verhandelst Rahmenverträge mit potenziellen Neukunden Du agierst als Teamplayer und bekommst Unterstützung vom Recruitment Team Du begleitest Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung und deren Projekteinsätze Richtiges Mindset und positive Einstellung für den Arbeitsalltag Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung mit direkten Kundenkontakt im 2B oder B2C Segment, vorzugsweise im Sales Bereich Du bist flexibel, lernst schnell Neues und magst ein dynamisch wachsendes Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Eine unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket (hohes Fixgehalt und unbegrenzte Provision) Modernes Firmenwagen, Laptop und Handy Trainingsplan und klare Zielsetzung, unter Berücksichtigung deiner persönlichen Entwicklung auf Deine Entwicklung Platz in einem Team das innovativen Lösungen und neue Methoden gerne einsetzt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
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Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 22.01.2022
Stuttgart
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir am Standort Stuttgart im Umfang von 15-20 Std./Woche (zunächst befristet auf 2 Jahre) eine/n Recruiter / Expert Active Sourcing (m/w/d) in Teilzeit  VIHASTU3183Verantwortung übernehmen: Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften insbesondere für Schlüsselpositionen aller FachbereicheAufgaben anpacken: Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten auf Business Plattformen und in CV Datenbanken; Vorstellung des Unternehmens und Führen von ErstinterviewsPräzise umsetzen: Kontinuierliches Screeningv on Kandidatenprofilen und strategische Nutzung von automatisierten und eigenen TalentpoolsFortschritt vorantreiben: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-MaßnahmenZusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte und Recruiter bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und NetzwerkveranstaltungenAusbildung: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Berufserfahrung in der Gewinnung von technischen Fach- und Führungskräften aus der Industrie oder PersonalberatungKnow-how: Erfolgreiches Active Sourcing auf unterschiedlichen Netzwerken sowie im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-PlattformenPersönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, BegeisterungsfähigkeitSprachen: Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing

Fr. 21.01.2022
Stuttgart
Wir unterstützen einzigartige Unternehmen bei ihrer Stellenbesetzung und ebnen exzellenten IT Experten den Weg zum neuen Traumjob: Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Bestleistungen motiviert. Unser Anspruch ist es, offene Stellen passgenau zu besetzen und unseren Kunden als Marktexperte beratend zur Seite zu stehen.   Und wir wachsen weiter – mit dir! Du hast Lust auf einen vielseitigen Werkstudentenjob, bei dem Du die Chance hast, Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und tatkräftig im Active Sourcing zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting – Schwerpunkt Active Sourcing und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Als Werkstudent/in im Active Sourcing suchst du aktiv nach passenden Kandidaten für die offenen Stellen unserer Kunden Die dabei entdeckten Talente sprichst du aktiv an und begeisterst sie mit deiner Überzeugungskraft von unserer Dienstleistung Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Prüfung der Unterlagen und die Koordination der Qualifikationsgespräche Durch die direkte Ansprache von Kandidaten baust du unseren Talent Pool von IT-Spezialisten und dein Netzwerk kontinuierlich weiter auf In Abstimmung mit den Recruiter/innen und Personalberater/innen entwickelst du Strategien und Konzepte zur Kandidatenansprache Du hast bereits die ersten Semester deines Studiums, idealerweise in den Bereichen Personal, BWL, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, erfolgreich absolviert Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative und der Motivation, etwas zu bewegen Du bringst eine serviceorientierte Denkweise mit und zwischenmenschliche Kompetenz war schon immer deine Stärke Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing mit Gezieltes Einarbeitungsprogramm und intensive Betreuung während der gesamten Werkstudentenzeit Leistungsgerechte Entlohnung in Verbindung mit kostenlosen Getränken und Obst Teilnahme an firmeninternen Mitarbeiterevents und Sportangeboten (Yoga/Pilates) Ganzheitlicher Einblick in die Abläufe einer führenden IT-Personalberatung Zentrale Lage im Stadtzentrum von Stuttgart Option auf anschließende Übernahme in Festanstellung nach dem Studium
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