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Pflegehelfer: 1 Job in Grävenwiesbach

Berufsfeld
  • Pflegehelfer
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Pflegehelfer

Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit

Fr. 21.01.2022
Oberursel (Taunus)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #pflegehilfskraft #comorbidität #seidabei #verantwortungtragen #bestensumsorgt #karrierebeikorian #oberursel Das Haus der Betreuung und Pflege Ursulahof ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen. Aufgrund des Teilhabebedarfs der Bewohner:innen finden umfangreiche personenzentrierte Angebote durch zusätzliche Fachkräfte der Eingliederungshilfe statt. Die Fach- und Hilfskräfte im Haus der Betreuung und Pflege Ursulahof nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil und sind dadurch bestens qualifiziert. Unterstützung bei der täglichen Bewohner:innenversorgung Begleitung unserer Bewohner:innen im Alltag Aktivierende Betreuung unserer Bewohner:innen und Förderung der Lebensqualität Enger Kontakt zu Angehörigen und Bewohner:innen Ausbildung als einjährig examinierte Pflegehilfskraft (w/m/d) von Vorteil Erste Berufserfahrung erwünscht Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten und pflegebedürftigen Menschen Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vertraute Arbeitsatmosphäre durch geringe Fluktuation der Bewohner:innen und großzügige Dienstplangestaltung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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