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Pharmareferent: 4 Jobs in Würzburg

Berufsfeld
  • Pharmareferent
Branche
  • Pharmaindustrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Pharmareferent

Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) (Naturwissenschaftler, PTA oder MTA o. ä.) für die Besprechung unserer Produkte im Außendienst

Sa. 14.05.2022
Augsburg, München, Erding, Mainz, Siegen, Bad Neuenahr-Ahrweiler, Nürnberg, Würzburg
Die YaCare GmbH ist ein aufstrebendes, inhabergeführtes Unternehmen in Süddeutschland, das naturheilkundliche Präparate entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist auf die onkologische Komplementärmedizin spezialisiert. Derzeit besuchen ca. 40 Kollegen Fachärzte (Gynäkologen und Urologen) in ausgewählten Regionen Deutschlands. Wir wollen weiter wachsen.  Wir suchen zum 1. August 2022• Augsburg – München-Zentrum-Ost – Erding• Mainz – Siegen – Bad Neuenahr-Ahrweiler• Nürnberg – Würzburg  Pharmareferenten / Pharmaberater (m/w/d) (Naturwissenschaftler, PTA oder MTA o. ä.) für die Besprechung unserer Produkte im Außendienst (Teilzeit oder Vollzeit). Ob Sie den Wiedereinstieg suchen, in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten, vielleicht schon älter sind, wir freuen uns auf kompetente Verstärkung unseres Teams.Regelmäßige Besuche bei Gynäkologen in Ihrem Gebiet sowie nach erfolgreicher Einarbeitung auch Urologen sowie Brustkrebszentren und Kliniken. Erfolgsorientierte Selektion und erfolgsorientierte Gebietsbearbeitung.Sie haben bereits Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst. Sie verfügen über Sachkenntnis zur Berufsausübung als Pharmaberater nach §75 AMG, sind Naturwissenschaftler (m/w/d), PTA (m/w/d) oder MTA (m/w/d), haben eine Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (m/w/d). Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Faire, leistungsorientierte Vergütung (Fixgehalt + Prämie) Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Die Möglichkeit in hohem Maß eigenverantwortlich zu arbeiten Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
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Pharmareferent (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hamburg, Kiel, Würzburg, Schweinfurt, Aschaffenburg, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Rosenheim, Oberbayern, Gmund am Tegernsee
Seit 60 Jahren steht das Unternehmen Dr. Loges für innovative pflanzliche und homöopathische Präparate auf natürlicher Basis. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und ständig auf der Suche nach noch unbekannten und spannenden Inhaltsstoffen. Unser Sortiment umfasst mittlerweile mehr als 50 Produkte und wächst stetig. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums bauen wir unser Team stetig aus und halten Ausschau nach motivierten und engagierten Talenten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Pharmareferenten (w/m/d) zur Festeinstellung für untenstehende Gebiete.Zielorientierte Planung und Durchführung von Beratungs- und Verkaufsbesuchen bei Ärzten, Heilpraktikern und Apotheken inkl. Weitergabe und Umgang mit MusternSelbstständiges GebietsmanagementRegelmäßige Betreuung der Dr. Loges Stammkunden, sporadische NeukundenakquiseBeobachtung der Kunden- und MarktbedürfnisseTägliche Erledigung administrativer Aufgaben am IPadUnterstützung des VeranstaltungsmanagementsEine mitreißende Persönlichkeit mit Spaß an der Einführung neuer, innovativer Produkte Freude an der Betreuung eines eigenen, treuen Kundenstamms mit zusätzlichem Aufbau neuer KundenkontakteEine selbstständige Arbeitsweise mit Erfolgs- und GestaltungswillenEin tiefes wissenschaftliches Verständnis und Freude am Verkauf erklärungsbedürftiger ProdukteEine abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent/in (Sachkenntnis § 75 AMG) und mehrjährige Erfahrungen im naturheilkundlichen, pharmazeutischen Außendienst (Arzt, Apotheke, Heilpraktiker)Einen Führerschein (B/3) und die Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit und ÜbernachtungstourenInnovative und exklusive Produkte mit hoher Kundenzufriedenheit, die dir ein Alleinstellungsmerkmal am Markt verschaffenEine sehr gute Marktposition, durch stetige Neuentwicklungen, die am Markt einzigartig sindEinen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hohem Anspruch und WachstumspotentialEigenverantwortliches Management deines Gebietes mit Austausch und Unterstützung des gesamten Dr. Loges VerkaufsteamsSpannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die du selbstständig mitgestaltestEin tolles Umfeld, in dem Du deine eigene Entwicklung und das stetige Wachstum von Dr. Loges aktiv vorantreibstEin kompaktes VerkaufsgebietEine offene UnternehmenskulturEine attraktive Vergütung, leistungsorientierte Prämien sowie sehr gute soziale LeistungenEinen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung mit Rund-um-ServiceHardware-Ausstattung für dein Homeoffice
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Pharmareferent (m/w/d) für das Gebiet Würzburg/Coburg/Bad Kissingen

Sa. 07.05.2022
Würzburg, Coburg, Bad Kissingen
Hervorgegangen aus der Verschmelzung deutscher mittelständischer Pharma-Unternehmen mit teils 110-jähriger Erfahrung, hat es sich die Aristo Pharma Gruppe zur Aufgabe gemacht, hochwertige Medikamente bezahlbar und schnell zur Verfügung zu stellen. Die Aristo Pharma Gruppe, das ist heute: 1 Zentrale, 5 Produktionsstandorte, 1 Logistikzentrum und 13 Vertriebsstandorte. In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung. Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Persönlichkeit - werden Sie Teil unseres Teams. Zur Unterstützung unserer Abteilung Vertrieb suchen wir in Festanstellung am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Pharmareferent (m/w/d) für das Gebiet Würzburg/Coburg/Bad Kissingen Fachliche Besprechung und Information von Ärzten zu unseren Arzneimitteln Aufbau von Netzwerken innerhalb des zugeordneten Betreuungsgebietes Betreuung regionaler Meinungsbildner Regelmäßige Analyse des Gebietes Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent oder abgeschlossenes Pharmazie- Biologie- oder Chemiestudium Mehrjährige Erfahrung im Außendienst Sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungssicherheit Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Integrität und Diskretion Reisebereitschaft und Mobilität setzen wir voraus  Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Unternehmensverbund Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Sozialleistungen und Benefits – z. B. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersvorsorge, Home-Office-Möglichkeiten, einen Dienstwagen, Bürotage und einen Beitrag zur Fitnessmitgliedschaft bei einem unserer Kooperationspartner Eine Vereinbarkeit Ihrer persönlichen Work-Life-Balance, die wir Ihnen durch unsere Philosophie flexibler Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen Unsere offene Unternehmenskultur bietet viel Raum für Ihre neuen Ideen und Impulse Sie profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und arbeiten mit einem fachlich hochprofessionellen und von Begeisterung und Engagement geprägten Team Unsere ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ein flaches Hierarchiesystem ermöglichen kurze Kommunikationswege und fördern schnelle gemeinschaftliche Entscheidungsprozesse Sie erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz und Ihre Persönlichkeit.
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Hybrid Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Biomarker/Pan-Tumor/Pipeline - Süddeutschland

Sa. 07.05.2022
München, Würzburg, Ulm (Donau), Heidelberg, Tübingen, Köln, Essen
Wir sind in den USA und Kanada als Merck & Co., Inc., Kenilworth, New Jersey, USA und überall sonst als MSD bekannt. Seit mehr als einem Jahrhundert forschen wir zugunsten des Lebens und arbeiten an der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen für viele der herausforderndsten Krankheiten der Welt. Unser Unternehmen steht nach wie vor an der Spitze der Forschung. Es liefert innovative Gesundheitslösungen und verbessert die Prävention und Behandlung von Krankheiten, die Menschen und Tiere weltweit gefährden. Unser Bereich Medical Affairs fördert die Gesundheitsversorgung der Patienten durch einen wissenschaftlichen Austausch mit externen Medizinern und Branchenführern, um so zu gewährleisten, dass der wissenschaftliche Nutzen unserer Produkte auch erkannt wird. Durch Vernetzung und Schulung interner Mitarbeiter und entsprechende Kommunikation tragen wir dafür Sorge, dass die wissenschaftlichen Grundlagen unserer Medikamente im Detail verstanden werden. Zudem prüfen wir bisher unerfüllte medizinische Anforderungen, um die Zusammenarbeit weiter voranzubringen und unser Portfolio weiter zu differenzieren. Für unsere Medical Affairs Onkologie Abteilung in Haar bei München suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen Hybrid Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Biomarker/Pan-Tumor/Pipeline für das Gebiet Süddeutschland (München, Würzburg, Ulm, Heidelberg, Tübingen, Köln, Essen) Bei der Vakanz handelt es ich um eine Außendienststelle welche Home-Office-Based zu besetzten ist. Medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner für Scientific Leader in Pathologien, Kliniken und Praxen im ausgeschriebenen Gebiet Wissenschaftliche Aufarbeitung und Betreuung von „perspektivischen Biomarkern“ Organisation und Durchführung von Expert-Input-Foren (ggf. in Abstimmung mit MSL aus anderen TA’s) Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen im Bereich Biomarker in enger Zusammenarbeit mit den FPMs Wissenschaftliche Betreuung des translationalen Forschungsprogramms (OTSP) Präsentation von medizinisch-wissenschaftlichen Daten vor Ärzten (Pathologen, Onkologen), sowie weiterem medizinischen Personal zum Thema Biomarker, sowie zu Daten von Tumor-agnostischen/personalisierten Therapieansätzen (in Abstimmung mit MSL der betroffenen TA’s) Unterstützung der lokalen Clinical Trial Operations Organisation in Bezug auf medizinische Fragestellungen bei der Durchführung von klinischen Studien der Phase 1-3, insbesondere für tumor-agnostische Studienkonzepte (inkl. neuer Biomarker) Enge Zusammenarbeit mit der BU bei der Erarbeitung von Pan-Tumor Strategien Enge Zusammenarbeit mit Market Access bei der Vorbereitung von tumorübergreifenden HTA-Verfahren Planung und Durchführung von internen medizinischen Workshops zur Weiterbildung hinsichtlich der Oncology Pipeline Präsentation von Pipeline-Daten im Rahmen von Advisory Boards und Expert Input Foren Medizinisch-wissenschaftlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien Pharmazie- oder Medizinstudium bzw. vorzugsweise mit Promotion oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion Substantielle fachliche Expertise im Bereich Onkologie und Biomarker, Erfahrungen im Bereich Präzisionsonkologie von Vorteil Selbständiges ergebnisorientiertes Arbeiten mit hohen eigenen Qualitätsmaßstäben Ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung im Arbeiten in crossfunktionalen Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und ein überzeugendes souveränes Auftreten Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kenntnisse der einschlägigen externen und internen Regularien Reisebereitschaft: 50% Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten ausfolgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.In einer durch rasante Innovationen geprägten Welt sind wir auf der Suche nach erfindungsreichen Köpfen, die in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens einen entscheidenden Beitrag zu bahnbrechenden Errungen­schaften leisten möchten, von denen noch viele Generationen profitieren werden. Bringen Sie Ihre unkonventionellen Denk­ansätze, Ihren konsequenten Teamgeist und Ihren ganz eigenen Blick auf die Dinge in unser Unternehmen ein. Gemein­sam werden wir auch in Zukunft innovative Entwicklungen hervorbringen, die Leben retten und die Lebensqualität verbessern. Gleichzeitig fördern wir so Ihr berufliches Fortkommen.Wir sind stolz darauf, unterschiedliche Talente und motivierte Menschen bei uns zu begrüßen. Wir fördern Ideenvielfalt und ein respektvolles, offenes Klima, in dem Mitarbeiter sich austauschen und gemeinsam an neuen Lösungen arbeiten. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Vielfalt gelebt wardenMenschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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