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Pharmazie: 3 Jobs in Neumühl

Berufsfeld
  • Pharmazie
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Pharmazie

Apotheker/innen (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Recklinghausen, Herne, Westfalen
Ihr Sprung nach vorn …beginnt JETZT!Apotheker/innen mit Berufserfahrung gesucht (m/w/d) Damit wir Ihr Traumarbeitgeber sind, ist eines unserer wichtigsten Ziele: Mitarbeiterzufriedenheit. Denn nur so sind unsere Apotheker/innen, PTAs und PKAs engagiert, motiviert, kompetent und erfahren – und schreiben mit an der über 20-jährigen Erfolgsgeschichte von DIE NEUE APOTHEKE. Nicht nur Ehrlichkeit, Respekt, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schreiben wir bei uns ganz groß – attraktive Vergütungen, Zusatzleistungen und unternehmensinterne Weiterbildungen während der Arbeitszeit gehören zur Kultur von DIE NEUE APOTHEKE. Unsere hochmoderne Apotheke sucht motivierte Apotheker/innen (m/w/d) in Herne und Recklinghausen • Berufsanfänger• Fortgeschrittene• sehr FortgeschritteneBei DIE NEUE APOTHEKE haben Sie die einzigartige Möglichkeit, sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft, der intensiven Beratung und Zusammenarbeit mit unseren Kunden, zu konzentrieren. Administrative und organisatorische Tätigkeiten werden Ihnen abgenommen. In jeder unserer Apotheken arbeiten mehrere Apotheker/innen. Durch eine gut organisierte Arbeitsteilung des großen Teams sind Sie als Apotheker/in nie auf sich allein gestellt. Notdienste werden strukturiert auf mehrere Apotheker/innen aufgeteilt. Insbesondere im technischen Bereich (Warenautomat, Beratungsbildschirme und virtuelle Sichtwahl) genießen Sie volle Unterstützung.Sie haben keine Lust auf Stillstand und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Sie sind Berufsanfänger oder ambitionierte Apotheker/innen die Führungsaufgaben übernehmen wollen? Sie möchten endlich mitwirken und unseren Apotheken weiterhin zum Erfolg verhelfen? Sie freuen sich auf einen modernen Arbeitgeber, der alle Mitarbeiter/innen weiterbildet? Sie möchten zu einem großen Team gehören, das motiviert ist und Spaß bei der Arbeit hat? Dann verändern Sie etwas und gehen Sie los Ihren Traumjob! Wir bieten Ihnen ein modernes und klimatisiertes Arbeitsumfeld In unseren Apotheken werden keine Zytostatika hergestellt Sie erhalten eine ansprechende übertarifliche Vergütung gute Life-Work Balance hausinterne Schulungen u.v.m.
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Apothekenaußendienst-Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Indikationen

Mi. 05.05.2021
Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Essen, Ruhr, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Ashfield ist Teil der UDG Healthcare plc, einer börsennotierten international tätigen Aktiengesellschaft, die sich ausschließlich auf den Bereich Healthcare in all seinen spannenden Facetten fokussiert. Mehr als 9.000 Mitarbeiter in 29 Ländern sind in einer Mission vereint: Das Leben von Patienten nachhaltig zu verbessern. Das erreichen wir, indem wir Gesundheits-Dienstleistungen für unsere Kunden entwickeln und umsetzen.Das treibt uns an und verbindet uns – es ist das Herzstück unserer Werte und Kultur. Unsere Kunde Colgate Palmolive, ein europäischer Markenartikler für innovative und hochwertige Produkte, sowie weitere Kunden mit großen Apothekenaußendienstlinien, suchen Sie als Apothekenreferenten. Einzigartige Wirkstoffe, deren Effektivität durch wissenschaftliche Studien belegt ist, und Produkte, die von der Profession anerkannt und akzeptiert werden, sind das Resultat unserer Kunde. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Apothekenaußendienst-Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene IndikationenGebiet: Leipzig, Berlin, Hamburg, Hannover, Kassel, Essen, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Erfurt Empfehlungsrate bei Ärzte steigern, Bedarf schaffen durch gezielte Produktvorstellungen, Verordnungen steigern, um  die vorgegebenen Umsatz- und Marktanteil-Ziele zu erreichen Verantwortlich für die Identifizierung und Implementierung von lokalen Kooperationen Stärken der bestehende Apotheken Kooperationen, mit dem Ziel, dass die Produkte als Standard in den Apotheken vorrätig sind Wachstumsmöglichkeiten in solchen Kooperationen erkennen und nutzen Erzielen einer definierten Anzahl von Jahresverträgen in Apotheken (z.B. Abverkaufsmengen, Jahresvereinbarungen für Patienten-Muster/Aktionen, Abnahmemengen für Produkte) Abdeckung einer vorgegebenen Zielgruppe durch Besuche und Remote-Aktivitäten Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium oder über eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG (PTA, CTA, BTA, MTA, MTLA etc.) Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Außendienst, aber es besteht auch die Chance für talentierte Berufseinsteiger Sie bringen eine hohe Eigenmotivation mit, sind erfolgsorientiert, engagiert, kommunikationsstark und kundenorientiert Sie analysieren und planen strategisch geschickt und denken und handeln unternehmerisch Mit den gängigen IT-Systemen sind Sie vertraut (Office, Skype, etc.)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Schwerpunkt: Clinical Research Management im Department für Pflegewissenschaft

Fr. 30.04.2021
Bochum
Die Hochschule für Gesundheit (hsg Bochum) bietet unterschiedliche Studiengänge in Gesundheitsberufen an. Hierzu gehören klassische Gesundheitsfachberufe ebenso wie innovative Berufsfelder, die an der hsg Bochum entwickelt werden. Absolventen/-innen der hsg Bochum werden darauf vorbereitet, den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im deutschen Gesundheitswesen wirksam und professionell zu begegnen. Daher steht wissenschaftlich begründetes Handeln sowie interprofessionelle Zusammenarbeit an der staatlichen Hochschule für angewandte Wissenschaften im Vordergrund. Die Hochschule sucht engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Weiterentwicklung der Hochschule im Zukunftssektor Gesundheit mitgestalten möchten – interdisziplinär, innovativ und offen für neue Perspektiven. WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN (w/m/d) Schwerpunkt: Clinical Research Management Im Department für Pflegewissenschaft Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von zwei Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Arbeitsumfang beträgt 75 % einer entsprechenden Vollzeitbeschäftigung (29:52 Wochenstunden). Entwicklung und Implementierung des Lehr-Lern-Konzeptes des Studienprogramms „Clinical Research Management (CRM)“ inkl. Koordination des Lehrplans Etablierung eines Qualitätssicherungssystems im Rahmen einer berufsintegrierenden Studienprogrammgestaltung Empirisch gestützte Konzeptionierung einer Clinical Trial Unit in den Pflege- und Therapiewissenschaften Aufbau eines Lehr-, Forschungs-, und Praxisnetzwerkes Aufbau und Betrieb des Lehr- und Forschungslabors für den Studiengang CRM Präsentation von Forschungsergebnissen auf einschlägigen Fachtagungen/Kongressen im In- und Ausland Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) aus dem Bereich Life Sciences, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar Sie können Erfahrungen bei der Durchführung klinischer Studien (Pharma, Medizinprodukte) nachweisen und haben Interesse an der Verbindung von Forschung und Lehre in einem dynamischen Umfeld Sie können Erfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Publikationsformate (Veröffentlichungen, Veranstaltungsorganisation, Netzwerkarbeit) nachweisen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Zudem sind Sie kommunikativ und teamorientiert Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der hsg ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
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