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PR: 1 Job in Wismar

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Pr

Projektmitarbeiter:innen für das Projekt gender@school – Kompetenzzentrum Berufliche Orientierung

Fr. 24.06.2022
Hasenwinkel, Neubrandenburg, Mecklenburg, Schwerin, Mecklenburg, Rostock
Das Bildungswerk der Wirtschaft M-V e.V. sucht für das Projekt gender@school ab dem 01. August 2022 ein:n Projektmitarbeiter:innen in Mecklenburg-Vorpommern. Ihr Büro kann an einem unserer Standorte in Hasenwinkel, Neubrandenburg, Schwerin oder Rostock angesiedelt werden. Im Rahmen des im August startenden Projektes bauen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen eine Kompetenzstelle zur Beruflichen Orientierung (BO) auf, in der Materialien, Maßnahmen und Veranstaltungsformate zur Stärkung der Kompetenzen im Bereich klischeefreie Berufswahl in Schule und Wirtschaft entwickelt und erprobt werden. Ziel ist es die Genderkompetenz bei Lehrkräften und pädagogischem Personal zu stärken und die Berufliche Orientierung zu begleiten, sodass eine gendersensible BO an der Schule angeboten werden kann. Zuarbeit und Unterstützung für Projektmanagement und -steuerung Aufbau einer Toolbox zur Beruflichen Orientierung Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Lehrkräfte Erstellung eines Handbuches zur gendersensiblen Beruflichen Orientierung in der Sekundarstufe I Erstellung von Handreichungen für Lehrkräfte und Unternehmen Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen Netzwerk- und Gremienarbeit Hochschulabschluss Fundierte Kenntnisse im Bereich Gender Kenntnisse im Bereich der Beruflichen Orientierung Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Teamfähigkeit hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Aufgabe Bereitschaft zu Dienstfahrten (PKW-Führerschein und eigener PKW erforderlich) 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeitsort Neubrandenburg, Rostock, Schwerin oder Hasenwinkel (je nach Wohnort) Reisekosten werden nach Bundesreisekostengesetz erstattet einen eigenständigen Verantwortungsbereich ein engagiertes Team eine strukturierte Einarbeitung in das Projekt einen befristeten Vertrag bis 31.07.2025, mit Option auf Verlängerung
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