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Praxispersonal: 13 Jobs in Bad Godesberg

Berufsfeld
  • Praxispersonal
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Personaldienstleistungen 2
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
Praxispersonal

Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 33 Kliniken und 26 Instituten sowie 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), ist das UKB einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt.In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Vorbereiten der Sprechstunden Aktenpflege Stuhlassistenz Anmeldung patientenbezogene Koordination des Behandlungsprozesses Abgeschlossene Ausbildung als ZMFA Eigenverantwortliches Arbeiten an beiden Standorten der Klinik (Venusberg, Innenstadt) Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft allgemeine PC Kenntnisse Röntgenkenntnisse Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kreißsaal

Mi. 03.03.2021
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den Kreißsaal des Eltern-Kind-Zentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Administration im Rahmen der Aufnahme, Verlegung, Entlassung Gewährleistung der telefonischen Erreichbarkeit Anamneseerhebung, Mutterpassanlage Anlegen von CTG’s, Erhebung der Vitalparameter Assistenz bei geburtshilflichen Untersuchungen Unterstützung bei der postpartalen Betreuung von Mutter und Kind Übernahme des Bestellmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Erfahrung im Bereich der Geburtshilfe Bereitschaft für die Arbeit im Dreischichtmodell Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz im Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket mit Arbeitgeberzuschuss Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenkassenabrechnung

Di. 02.03.2021
Hürth, Rheinland
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Zu Ihren Aufgaben gehört die reibungslose Abrechnung sowie die zentrale Rechnungsstellung an alle Krankenkassen Des Weiteren stehen Sie im stetigen Kontakt mit der Buchhaltung und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf Das Taxieren, Verwalten und die Ablage der Rezepte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Abschließend übernehmen Sie allgemeine kfm. Aufgaben Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen mit Sie können erste Berufserfahrung im Erstellen von Rechnungen im Rahmen der Hilfsmittel- und Verbandstoffabrechnung mit Krankenkassen vorweisen Der versierte Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Neben verhandlungssicheren Deutsch- verfügen Sie zusätzlich über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Profil runden Sie durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ab Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit einer lebendigen, offenen Unternehmenskultur und einem aufgeschlossenen Team von netten Kollegen Sie haben die Möglichkeit von unseren Kunden übernommen zu werden Außerdem erwarten sie flexible Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungs- und Förderangebote Während Ihres Einsatzes stellt Ihnen Adecco dauerhaft einen Ansprechpartner zur Seite
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Auszubildende m/w/d zur Medizinischen Fachangestellten

Mo. 01.03.2021
Bonn
Haben Sie schon mal überlegt, in Ihrem späteren Beruf Menschen zu helfen? In einem angenehmen Umfeld, das Sie woanders nicht finden? Wir laden Sie ein, bei uns einen Job fürs Leben zu entdecken. Die nephrologische Gemeinschaftspraxis Priv.-Doz. Dr. med. Karl August Brensing und Dr. med. Peter Raab ist spezialisiert auf die Behandlung von Patienten mit Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen. Dabei ist es das wichtigste Ziel der Fachärzte, Begleiterkrankungen vorzubeugen und die Dialyse zu verhindern bzw. hinaus­zuzögern. Dialysepflichtige Patienten erhalten im PHV-Dialysezentrum eine individuelle Nieren­ersatz­therapie. Die Fachärzte beraten in Fragen der Nierentransplantation und übernehmen die Transplantations­anmeldung. Die Transplantationsvor- und -nachsorge erfolgen in enger Abstimmung mit den Ärzten der jeweiligen Transplantationszentren. Ihr Start ins Berufsleben als Auszubildende m/w/d zur Medizinischen Fachangestellten zum 01.08.2021 in der Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten BonnIn einem professionellen Team und in Kooperation mit einer Arztpraxis lernen Sie alles, was Sie als Medizinische*r Fachangestellte*r in der Dialyse und Nephrologie wissen müssen. Bei uns arbeiten Sie mit Patienten, die wegen eines Nierenversagens regelmäßige Dialysebehandlungen benötigen. Als Azubi unterstützen Sie unsere Ärzte und Pflegekräfte außerdem in der Organisation und Verwaltung unseres Zentrums.Mittlere Reife / Interesse an einem vielseitigen Berufsbild / Spaß am Umgang mit dem PC und speziellen EDV-Programmen / Einfühlungsvermögen und FreundlichkeitAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem netten Team / Individuelle Einarbeitung / Gute Chance auf Übernahme / Ansprechende Vergütung / Fahrtkostenerstattung / Geregelte Urlaubstage / Geregelte Wochenarbeitszeit / Auch nach Ihrer Ausbildung Entwicklungschancen durch ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsangebote
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Hygienefachkraft oder Hygienefachkraft in Ausbildung (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bonn
Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Das Gemeinschaftskrankenhaus Bonn ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in den Betriebsstätten St. Elisabeth und St. Petrus, die sich auf die Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardi­o­logie, Orthopädie-Unfallchirurgie, Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Anästhesie- / Intensiv­medizin, Schmerztherapie und Radiologie verteilen. Im Haus St. Johannes besteht ein ambulantes OP-Zentrum mit 2 Operationssälen. Dem Krankenhaus ist eine Kranken­pflege­schule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft oder Hygienefachkraft in Ausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Erstellen und Aktualisieren von Desinfektions- und Hygienestandards Information und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Überprüfung der Einhaltung der Hygieneregeln und -präventionen Hygienische Begleitung von Baumaßnahmen Erstellen von Statistiken Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsamt der Stadt Bonn Examen in der Krankenpflege Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Hygienefachkraft Motivation und Engagement bei der Erarbeitung und Umsetzung der Hygienerichtlinien Freude an der Schulung und Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein freundliches korrektes und sicheres Auftreten Eine interessante Tätigkeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Job-Ticket Vergütung nach AVR einschließlich Zulagen und zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) Eine außertarifliche finanzielle Dienstgeberförderung für eine freiwillige Berufsunfähig­keits­versicherung Finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung
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Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bonn
Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin am Universitätsklinikum Bonn deckt das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie ab. Technisch ist die Klinik dazu mit einem PET/CT, zwei SPECT Kameras, davon ein SPECT/CT, sowie einer Schilddrüsenkamera und modernen Ultraschallgeräten ausgestattet. Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) Medizinische Fachangestellte assistieren bei der Planung, Ausführung und Dokumentation ärztlicher Tätigkeiten in der ambulanten Versorgung. Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung der entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten, die ein eigenständiges Planen, Durchführen und Kontrollieren von Assistenz bei ärztlicher Tätigkeit im gesamtbetrieblichen Zusammenhang möglich macht. Hierzu sind im Kontext einer Universitätsklinik für Nuklearmedizin medizinische, technische, administrative und kommunikative Kenntnisse und Fähigkeiten zu schulen. Terminvereinbarungen für Patienten und Ärzte Patientenempfang, Patientenaufnahme, Ablaufkoordination und sozialer Umgang mit Patienten Grundkenntnisse über Krankheiten Planung und Organisation von nuklearmedizinischen Untersuchungen Leistungserfassung und Abrechnung, Aktenverwaltung Blutabnahmen Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen in der Schilddrüsenambulanz inkl. Knochendichtemessungen Assistenz bei ergometrischer/pharmakologischer Herzbelastung im Rahmen der Myokardszintigrafien Assistenz bei der Konstanzprüfung der Gammakameras Assistenz bei der Präparation und Qualitätskontrolle der Radiopharmaka und Generatoren im Heißlabor Vorbereitung und Auswertung sowie Assistenz bei der Durchführung von Szintigraphien an den Gamma Kameras und den Hybridgeräten (PET/CT und SPECT/CT) incl. Qualitätskontrolle der Geräte Maßnahmen der Praxishygiene Umgang mit Arzneimitteln Ausbildungsbeginn: 1. August 2021 Bewerbungszeitraum: ganzjährig Ausbildungsdauer: Drei Jahre körperliche Eignung Mindestens guter Hauptschulabschluss Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit im interdisziplinären Team aus Ärzten, Radiochemikern, Pflegekräften, MTRAs, MFAs und dem Strahlenschutz Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gutes Einfühlungsvermögen für schwerkranke Patienten Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung (Office) Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
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Mitarbeiter (m/w/d) zum Einsatz im interdisziplinären Medizinischen Schreibdienst

Mi. 24.02.2021
Euskirchen
Die Marien-Hospital Euskirchen GmbH verfügt über 465 Betten in folgenden Fachabteilungen: Allgemein-/Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Anästhesie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Neurologie, Psychiatrie, Radiologie, Senologie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MITARBEITERIN (m/w/d) in Vollzeit zum Einsatz im interdisziplinären Medizinischen Schreibdienst Diktaterfassung/Dokumentenbearbeitung nach Korrekturvorlage Bearbeitung von Dokumentationsseiten und Listenkontrolle im KIS Vorbereitende Tätigkeit zur Zentralarchivierung Im Bedarfsfall Vertretung in den Abteilungssekretariaten mit den üblichen Sekretariatsaufgaben wie Kalenderführung, Post- und Korrespondenzbearbeitung, Abrechnungsunterlagen, etc. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sichere 10-Finger-Schreibtechnik mit mind. 180 Anschlägen/Minute Fundierte Kenntnisse der med. Nomenklatur und Terminologie sowie Erfahrung in der medizinischen Texterfassung nach Diktat sind von Vorteil, aber keine Bedingung Beherrschung der Deutschen Rechtschreibung und Grammatik Versierter Umgang mit MS Office Praxis- oder Krankenhauserfahrung von Vorteil Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit 12,8 Monatsgehältern sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit sichergestellter qualifi zierter Einarbeitung in teamorientierter Arbeitsatmosphäre Einen sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten Stiftung Parkplätze direkt am Haus und gute Anbindung an ÖPNV Nutzung von Corporate Benefi ts
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Medizinische Fachangestellte als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in der Neuro-Urologie

Mi. 24.02.2021
Bonn
Das Neurologische Rehabilitationszentrum „Godeshöhe“ e.V. in Bonn Bad Godesberg steht für jahrzehntelange Erfahrung in der qualifizierten neurologischen Versorgung in allen Schweregraden und Versorgungsstufen. Die Godeshöhe ist ein dynamisch wachsendes und bundesweit anerkanntes Gesundheitsunternehmen mit den Schwerpunkten Neurologische Intensivmedizin und Neurophysiologie, Neurologische Frührehabilitation, Querschnitt-Zentrum mit Neuro-Urologie und Medizinische Rehabilitation. Die Godeshöhe ist sowohl Plankrankenhaus im Krankenhausplan des Landes NRW als auch Fachklinik für Medizinische Rehabilitation. In unseren Häusern A bis F und H erbringen wir in interdisziplinären Teams qualitätsgesichert akutmedizinische und rehabilitative Maßnahmen auf höchstem medizinischen Niveau für bis zu 400 Patienten in den Phasen A bis D. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Medizinische Fachangestellte als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in der Neuro-Urologie (in Teilzeit / unbefristet) Koordinierung von Terminen Erfassung der Patientendaten und -dokumentation Erstellung von Rezepten, Verordnungen und Bescheinigungen Ansprechpartner für Patienten, Angehörige, Ärzte, etc. Dateipflege und -archivierung Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, gemeinsame Erarbeitung von Therapiezielen und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen Eigenverantwortliches Arbeiten und administrative Unterstützung bei Forschungsvorhaben Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Sicherheit im sprachlichen Ausdruck Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Offene Persönlichkeit mit der Bereitschaft im multikulturellen und multidisziplinären Team Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur Teilnahme an individuellen internen, ggf. auch externen, Fortbildung zur klinischen Aufgabenstellung in der Neuro-Urologie Freude an der Mitarbeit in Forschungsprojekten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Professionelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes angepasst auf Ihre Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle Leistungsgerechte Vergütung (nach TVÖD/VKA) mit Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung VBL Förderung von externen Fort- und Weiterbildungen Vergünstigte Sport- und Freizeitmöglichkeiten durch die Firmenkooperation mit Urban Sports
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Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 24.02.2021
Hennef
Das Medizinische Versorgungszentrum Neuwied (MVZ) ist eine Einrichtung unter dem Dach der DRK gemeinnützige Gesundheitsbetriebsgesellschaft mbH mit den Fachbereichen Pathologie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Pneumologie und Innere Medizin. Das MVZ ist im DRK Krankenhaus Neuwied angesiedelt und betreibt Nebenbetriebsstätten in Hachenburg, Koblenz und Asbach. Für den Standort Asbach suchen wir für unsere Internistische Praxis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sicherstellung des reibungslosen Sekretariatsablaufs Abrechnung nach GOÄ und EBM Terminüberwachung- und Vereinbarung Ansprechpartner für Patienten, Krankenkassen und weitere Adressaten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/Arzthelferin (w/m/d) idealerweise Erfahrungen im Bereich einer internistischen Praxis Kenntnisse im Bereich der Abrechnung nach EBM und GOÄ routinierter Umgang mit MS-Office hohes Maß an Kommunikationsgeschick eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe eine angenehme Arbeitsatmosphäre umfassende Fort- und Weiterbildung Entgelt gemäß Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen
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Kodierfachkraft (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bonn
Wir vereinigen Exzellenz in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Planbetten. Mit rund 33 Kliniken und 26 Instituten sowie 8.000 Beschäftigten (über 5.000 Vollzeitkräfte), ist das UKB einer der größten Arbeitgeber in Bonn. Jährlich werden am UKB rund 50.000 Patienten stationär und rund 35.000 Notfälle versorgt sowie über 350.000 ambulante Behandlungen durchgeführt.In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Kodierfachkraft (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Überprüfung und Vervollständigung von Diagnosen, Prozeduren und aller übrigen DRG-relevanter Sachverhalte anhand der Patientenunterlagen Zielorientierte Kommunikation mit den zuständigen Ärzten, Pflegepersonal und anderen Abteilungen im Hause Beratung und Coaching von Ärzten und Pflegepersonal in allen Fragen der medizinischen und administrativen Dokumentation Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Dokumentationsprozesse Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des MDK in enger Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling des UKB Aktenfluss Ambulanz / Station (zwei Standorte), Aktenarchivierung, Postein- und ausgang (Taschentransport) Medizinisch-pflegerische oder vergleichbare Berufsausbildung Weiterbildung zur medizinischen Kodierfachkraft (oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in der medizinischen Dokumentation Umfassende Kenntnisse aus dem Bereich der Krankenhausabrechnung nach DRG unter Berücksichtigung der aktuellen Abrechnungsbestimmungen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Excel/Word, sowie Outlook oder Lotus) und gute Kenntnisse in einem Krankenhausinformationssystem (Orbis bevorzugt) sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Bearbeitung und Beurteilung von Anfragen des MDK Eine gute Organisationsstruktur und selbstständiges Arbeiten Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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