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Produktentwicklung: 3 Jobs

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Produktentwicklung

Mathematiker/Mathematikerin (m/w/d) als Junior Consultant Versicherungen

Do. 18.08.2022

Stuttgart, München, Aachen

viadico. Spezialisten für die Versicherungswirtschaft. Wir sind Berater, Dienstleister, Branchenspezialisten. In der Versicherungswirtschaft zu Hause seit 1992. Wir beraten und unterstützen. Liefern flexible Services. Entwickeln innovative Lösungen. Pragmatisch und zupackend. Für Systeme, Prozesse und Produkte bei Versicherern. Beratungshandwerk. Das verstehen wir so. Im Projekt die Ärmel hochkrempeln. Aufgaben mutig anpacken. Nah am Kunden dran sein. Sich einlassen auf Neues. Gut mit Leuten können. Kreativ sein. Durchhalten und sich durchbeißen wollen. Auch mal Routine aushalten. Und sich am Ende diebisch freuen, wenn das Projekt rund gelaufen ist und alle zufrieden sind. Wir suchen echte Typen, die richtig gern Projektarbeit machen. Offiziell nennen wir das Mathematiker/Mathematikerin (m/w/d) als Junior Consultant VersicherungenSie haben Ihren Abschluss in der Tasche. Jetzt wollen Sie zeigen, was Sie können. Am liebsten im Consulting. In den Bereichen Bestandsführung, aktuarielle Beratung, mathematischer Test, Projekt- und Prozessmanagement. Sie steigen von Anfang an voll ein. Natürlich begleitet durch Ihren Mentor. Sie erarbeiten innovative Lösungen. Übernehmen Verantwortung. Lernen, was Beratungshandwerk ist. Das Technische liegt Ihnen eher? Dann entwickeln Sie komplexe Anwendungen. Für die IT von Versicherungen. Wir haben die passenden Aufgaben für Sie. Garantiert.Einen guten Studienabschluss. In (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft. Einen klugen, analytischen Kopf. Neugier. Unerschrockenheit. Gern auch ein flottes Mundwerk. Eigeninitiative. Mobilität und Reisebereitschaft. Vor allem: Lust, voranzukommen und sich weiterzuentwickeln.Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeit. Fixgehalt und variabler Bonus. 30 Tage Urlaub. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Weiterbildungen, passgenau auf Sie abgestimmt. Ein partnerschaftliches Team. Zusammenhalt, Humor und Gemeinschaftssinn. Freiraum für Ihre Ideen. Ihre Meinung zählt. Mitarbeitervorteile Regelmäßige Gehaltsanpassung Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiter-Vergünstigungen Unternehmensbeteiligung Flexible Arbeitszeit Home-Office Regelung für unbezahlten Urlaub Individuelle Weiterbildung Mentoring Persönliche Weiterentwicklung Dienstfahrrad Unfallversicherung Betriebsarzt PC- Arbeitsbrille Mitarbeiter-Events Kaffee und Getränke

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Aktuar (m/w/d) Pensionsfonds

Do. 18.08.2022

Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Weimar, Thüringen, Düren, Rheinland

Wir sind neugierig, widmen uns mutig neuen Themenfeldern und lieben es, die Extrameile für unsere Kunden zu gehen. Gemeinsam denken wir um, gehen auch mal unbekannte Wege und wachsen tagtäglich. Für uns ist Mut der Schlüssel zum Erfolg. Die SV SparkassenVersicherung mit ihrer 100-prozentige Tochtergesellschaft, der SV bAV Consulting GmbH zählt Jahr für Jahr zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Wir stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung mit Rat und Tat zur Seite – mit einem starken Konzern im Hintergrund. Hier ist kein Tag wie der andere. Das zeichnet uns und unsere Arbeit aus. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für das Spezialgeschäft sucht die SV bAV Consulting GmbH einen Aktuar (m/w/d) Pensionsfonds für die Regionen Baden-Württemberg / Hessen / Thüringen / Rheinland-Pfalz Analyse komplexer Kundensituationen und Entwicklung passgenauer Lösungen zur Übertragung oder Ausfinanzierung von Pensionsverpflichtungen Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen für unsere Kunden Ganzheitliche Durchführung von Kundenprojekten zur Übertragung von Pensionsverpflichtungen auf die SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG innerhalb funktionsübergreifender Projektteams Betrieb und Weiterentwicklung des Aktuariats und Asset-Liability-Managements der SV SparkassenVersicherung Pensionsfonds AG Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Ausweitung des Geschäftsfelds Spezialgeschäft bAV über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt verfügen idealerweise eine Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV und/oder Sachverständigen (m/w/d) IVS absolviert haben, bAV-Know-how und optimalerweise praktische Erfahrung in der versicherungsmathematischen Bewertung von Pensionsverpflichtungen mitbringen eine große Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit sowie einen starken Erfolgswillen haben zudem die Neugier besitzen, neue und unbekannte Wege auszuprobieren, und den Willen, diese auch zu gehen; dabei behalten Sie das große Ganze immer im Blick ein ausgesprochen hohes Maß an Struktur und Selbstmanagement sind wesentliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Arbeit in unserem Team Wir bieten vieles, nur keine Langeweile Herausfordernde Aufgaben, bei denen Ihre ganze Kompetenz und Ihr volles Engagement gefragt sind Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung in fester Anstellung mit vielen Sozialleistungen wie Firmenwagen, Homeoffice-Zuschuss und Reisespesen Mit vielseitigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen wir eine steile Lernkurve sicher Ein Team, in dem alle an einem Strang ziehen – wir fordern und fördern, ohne die Ellenbogen auszufahren Wir wachsen tagtäglich – und das am liebsten mit Ihnen

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Mitarbeiter (m/w/d) Rückversicherung (Schwerpunkt) Lebensversicherung

Fr. 05.08.2022

Aachen, München

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich. Sie identifizieren bzw. überprüfen den Rückversicherungsbedarf der Generali Deutschland AG sowie ihrer Konzerngesellschaften, erarbeiten Rückversicherungskonzepte – gegebenenfalls mit Unterstützung externer Rückversicherer in Deutschland bzw. des Group Head Office in Italien – und setzen diese um Sie beraten und unterstützen die deutschen Konzerngesellschaften in sämtlichen Fragen der Lebensrückversicherung (z. B. technische, strukturelle und buchhalterische Fragestellungen) Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Produktentwicklung und für das Underwriting der Konzernunternehmen in Bezug auf rückversicherungsrelevante Produkte Sie sind verantwortlich für die Preisgestaltung von nicht-proportionalen und proportionalen Rückversicherungsverträgen Sie formulieren und prüfen Rückversicherungsverträge und stimmen diese mit allen beteiligten Parteien ab Sie arbeiten eng mit dem Group Head Office in Italien und anderen internen Schnittstellen in der Generali Deutschland AG zusammen (z. B. Risikomanagement, Rechnungswesen, Controlling, Kapitalmanagement, IT und Aktuarielle Funktion) Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Rückversicherer in Bezug auf bestehende Vertragsbeziehungen Sie übernehmen vielfältige Reporting- und Controllingaufgaben (HGB, IFRS 17, Solvency II) Sie arbeiten an Sonderthemen und bei abteilungsinternen und -übergreifenden sowie gegebenenfalls auch internationalen Projekten mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder haben einen vergleichbaren Abschluss Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen in der Erst- bzw. Rückversicherung Sie verfügen idealerweise über tiefe Kenntnisse der Solvency-II-Anforderungen (Kenntnisse über IFRS17 ebenfalls von Vorteil) Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität aus Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Zahlenaffinität Sie haben gute Erfahrungen im Umgang mit Excel sowie gegebenenfalls auch mit Statistikprogrammen und bringen idealerweise Programmiererfahrung in diesem Bereich mit Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind kommunikativ und haben Lust auf neue Herausforderungen Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

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