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Produktionslogistik: 2 Jobs in Potsdam-Eiche

Berufsfeld
  • Produktionslogistik
Branche
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Produktionslogistik

Mitarbeiter Arbeitswirtschaft und Projekte (w/m/d)

Fr. 17.06.2022
Ludwigsfelde
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001UQADie Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how. Der Bereich VAN/OPE umfasst das Effizienzmanagement für alle Mitarbeiter in VAN/O, Digitalisierungsthemen und Green Production und reportet direkt an die VAN/O-Leitung. Im Team Effizienzmanagement & MP-Steuerung (direkte Arbeitskräfte) werden gewerke- und werksübergreifende Projekte bearbeitet. Für VAN-übergreifende Aufgaben suchen wir Verstärkung in den Themengebieten Arbeitswirtschaft (AW) und Projekte, Effizienzmethoden und Industrial Engineering. Unsere VAN-Standorte sind neben Ludwigsfelde: Düsseldorf, Vitoria Spanien, Buenos Aires in Argentinien und Charleston in den USA. Als Industrial Engineer (IE) (w/m/d) entwickeln, verbessern und implementieren Sie Effizienzmethoden und Benchmarks VAN-weit. Sie erarbeiten im Center of Competence (CoC) Industrial Engineering MB Vans mit den Planungsverantwortlichen der Werke intelligente Lösungen zur Effizienzsteigerung von Produktions- und Logistikprozessen. Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: Operative Planung: Entwicklung von Methoden zur kurz- und langfristigen Planung von Mitarbeiterbedarfen für die Produktion (MP) der VAN-Werke und deren Abstimmung und Implementierung in Zusammenarbeit mit den Engineering-Partnern in den Werken Verifizierung der Werksbedarfe im Hinblick auf Effizienzoptimierung und Zielerreichung, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Aggregation und managementgerechte Aufbereitung zur Entscheidungsfindung durch die VAN/O-Leitung Weiterentwicklung der zugehörigen KPI-Tools und Methoden zur Absicherung der Effizienzziele CoC-AW-Funktion: Steigerung der Transparenz und Zielorientierung anhand eines kontinuierlichen Reportings (HPV) AW-Standards (KPIs, Tools, Methoden, Prozesse und Dokumente) für VAN erarbeiten, weiterentwickeln und deren Nutzung an den Standorten absichern Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Digitalisierung der KPI-Berichterstattung MB Vans Weiterentwicklung des Handbuchs zur Arbeitskräfte (AK)-Rechnung MB Vans Knowhow- und Best Practice-Transfer und Support/Dienstleistungsfunktion bzgl. arbeitswirtschaftlicher Methoden & Tools VAN-weit PMK (Personalmehrkosten)-Planung MB Vans Anlauf-, Hochlauf- und Konsolidierungsmethoden VAN-weit Performance Management: Methodenentwicklung in der Effizienz- und Kostenoptimierung VAN/O Initiierung und Rollout von Produktionsbenchmarks (intern und extern) Konzeption und Durchführung/Steuerung von Effizienz-/Sonder-Projekten (Boost GO) oder Arbeitspaketen (z.B. Harmonisierung von Zeitarten VAN-übergreifend und Abgleich zu MBC) incl. Terminsteuerung, Maßnahmenverfolgung und Erstellung von Regelberichten sowie Entwicklung/Weiterentwicklung von Kennzahlsystemen Analyse von Handlungsschwerpunkten durch Big Data Management und Unterstützung zum Aufbau von Datenbanken Erstellung von voll digitalisierten und automatisierten Reports durch angebundene Systemschnittstellen Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management MB Vans 1st-Level-Support für die Standorte mit vor Ort-Präsenz bei kritischen Themenstellungen Arbeitswirtschaftliche/methodische Unterstützung von Produktionsbereichen Erarbeitung und Betreiben von Tracking- und Analysetools für arbeitswirtschaftliche KPIs Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder Master der Produktions- oder Fertigungstechnik sowie des Wirtschaftsingenieurwesens/Wirtschaftsinformatik mit entsprechenden Vertiefungsfächern Kenntnisse über Planungsabläufe IE-Experte Effizienzmethoden und Benchmarks Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Projektmanagement oder Produktionsplanung Hohes Maß an Lean Awareness; d.h. Verständnis von maximaler Wertschöpfung und minimaler Verschwendung im Logistik- und Produktionsprozess Kenntnisse in der Materialflussplanung und Lean Production Erfahrung im Bereich Wissensmanagement und der Implementierung von Wissensmanagementsystemen MS-Office Experten- Kenntnisse sowie Power BI Kenntnisse wünschenswert Englisch- und/oder Spanischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit Koordinationstalent Analytisches Denkvermögen Durchsetzungsvermögen Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke Kreativität Beherrschen von Präsentationstechniken Reisebereitschaft Interkulturelle Skills Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche erfolgsabhängige Bonuszahlung Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen Gefördertes Ideenmanagementprogramm mit interessanten Boni-Zahlungen Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Prämien und Jubiläumsveranstaltung bei Dienstjubiläum Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Betriebsrestaurant mit subventioniertem Essen Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt, sodass in ca. 8 Wochen eine Entscheidung für den passenden Kandidaten erfolgt. Eine Einstellung kann somit frühestens zum September 2022 erfolgen. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Ludwigsfelde@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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Mitarbeiter Produktions- und Versandlogistik (m/w/d)

Do. 16.06.2022
Kleinmachnow
II-VI Incorporated ist ein weltweit führender Anbieter von technischen Materialien und optoelektronischen Komponenten, der innovative Produkte für verschiedenste Anwendungen in den Bereichen Industrie, optische Kommunikation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Biowissenschaften, Halbleiter-Investitionsgüter und Verbrauchermärkte entwickelt. Unser Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Saxonburg, Pennsylvania und unterhält weltweit Forschungs- und Entwicklungs-, Produktions-, Service- und Vertriebseinrichtungen. Wir produzieren eine Vielzahl von anwendungsspezifischen photonischen und elektronischen Materialien und Komponenten und setzten diese in verschiedenen Formen ein, auch integriert mit fortschrittlicher Software zur Unterstützung unserer Kunden. II-VI Incorporated wurde 1971 gegründet und beschäftigt weltweit mehr als 22.000 Mitarbeiter.Die HIGHYAG Lasertechnologie GmbH ist ein internationales und innovatives Technologieunternehmen innerhalb des II-VI Konzerns. Wir entwickeln und fertigen am Standort Kleinmachnow mit rund 200 Mitarbeitern industrielle Werkzeuge zur Lasermaterialbearbeitung.Die weltweite Technologieführerschaft verdanken wir dem fundierten Wissen und den Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Bewusstsein prägt unsere Unternehmenskultur – die offen sowie kommunikativ ist und ein vertrauensvolles Miteinander gewährleistet. Jeder Einzelne trägt mit seinem Wissen und seiner Verantwortung zum Unternehmenserfolg bei. Die Leidenschaft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Unternehmens!Warenannahme, Warenausgabe von bzw. an Lieferanten inkl. der entsprechenden Prüfung auf Unversehrtheit und Vollständigkeit sowie Dokumentation Auspacken der Ware und Vorbereitung zur UltraschallwäscheVerpacken von Fertigware incl. der DokumentationEinlagerung und Übergabe der Ware an die interne OrganisationEntsorgung von PackmittelnBereitstellung der ausgehenden Sendungen zur Verladung oder AbholungEinschlägige abgeschlossene Ausbildung, z.B. im Bereich LagerlogistikErfahrungen im TätigkeitsbereichGute EDV-KenntnisseErfahrungen im Umgang mit Lean-Lift und ERP-Systemen wünschenswertVerantwortungsbewusstseinSelbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeitVerantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einer spannenden ArbeitsumgebungIndividuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur WeiterbildungZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu KITA-BeiträgenAttraktive Sozialleistungen und GesundheitsförderungFlexible Arbeitszeiten und ein angenehmes BetriebsklimaMöglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegebenTeilhabe am unternehmensweiten BonussystemModerne BüroräumeKaffee, Obst, Wasser Kostenfreie ParkplätzeJobrad
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