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produktmanagement: 57 Jobs in Böblingen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Praktikum 20
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Produktmanagement

Junior-Produktmanager/-in (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
KOSMOS ist ein traditionsreicher Verlag und zugleich ein erfolgreiches, internationales und zukunftsorientiertes Medienunternehmen. Wir entwickeln zielgruppenorientierte, innovative Produkte, Kinder- und Jugendbücher, Ratgeber, Experimentierkästen, Spiele sowie digitale Medien. Für das Geschäftsfeld Gesundheit innerhalb unseres Ratgeberprogramms (Imprint Herbig) suchen wir ab sofort eine/-n Junior-Produktmanager/-in (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Entwicklung marktgerechter und innovativer Verlagsprodukte über alle Angebotsformen hinweg, sowohl bei der Fortführung bewährter Reihen als auch bei der Konzeption neuer Produktlinien Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Buchprojekten Suche und Akquise von Autoren, Illustratoren und Fotografen inklusive Vertragsverhandlungen Sichere Steuerung von Lektoratsprozessen Zielgruppenorientierte Bearbeitung von Texten Enge Zusammenarbeit mit Herstellung und Presse sowie Verkauf und Marketing Präsentation neuer Produktkonzepte und Programmauftritte – hausintern und auf Außendiensttagungen Aufbereitung und Auswertung wirtschaftlicher Kennzahlen Erstellung von Konkurrenzanalysen und Marktdaten Abgeschlossenes Studium Berufspraxis im Lektorat eines Ratgeber- oder Sachbuchverlages Sehr gute Kenntnisse des Ratgebermarktes Erfahrung in der Autorenakquise Viel Kreativität, Sprachgefühl und Begeisterungsfähigkeit für neue Buch- und Produktideen Ein Gespür für aktuelle Themen, Trends und visuelle Gestaltung Freude am Umgang mit digitalen Medien Eigenständiges, verantwortliches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamgeist und gutes Arbeitsklima Bezuschussung für das Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Kostenloser Kaffee und Wasser, sowie Essensgeldzuschuss Gesundheitsförderung
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Produktmanager optische Sensoren (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Entdecken auch Sie Ihre Formel für Zufriedenheit Für unseren Standort in Gerlingen suchen wir Sie als Mensch und als: Produktmanager optische Sensoren (m/w/d) Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Verantwortung für die weltweite Gestaltung der zugeordneten Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus Konzeption der strategisch marktbezogenen Ausrichtung der Produktgruppe Definition von Anforderungen für Neuprodukte auf Grundlage von Marktuntersuchungen Erstellung von Lastenheften Kontinuierliche Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung  Marketing Controlling der Produktgruppe Erstellung von Fachpublikationen Produktbezogene Beratung des Vertriebs im In- und Ausland sowie Schulung der Vertriebsgesellschaften und Kunden Studium der Chemie, Physik, Umwelt-, Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Flüssigkeitsanalyse mit NIR-Spektrometrie Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder strategischen Marketing Branchenkenntnisse der Prozessindustrie Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Teamorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Moderate Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Produktmanager (m/w/d) Waterproofing

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Seit 2015 ist die studierte Architektin bei Sika, doch Langeweile kommt bei der Key-Account-Managerin nie auf. Sie hilft zusammen mit weltweit 20.000 Kolleginnen und Kollegen, davon 1.500 in Deutschland, Aufregendes zu verwirklichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer unsere Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen enthalten – und oft auch ein Beitrag von Susanne Schmiedle. Unser kompetentes Team «Pro­dukt Engineering / Produkt­manage­ment» am Standort Stuttgart sucht ab sofort Verstärkung: Produktmanager (m/w/d) Waterproofing Bewerten von Wachs­tums­ideen und Um­set­zung mit der Orga­nisa­tion in profi­table, ver­kaufs­fähige Lö­sungen Erarbeiten von System­lö­sungen für die Bau­werks­ab­dich­tung in den Schwer­punkt­techno­logien Mör­tel, Schläm­me und Injek­tionen Definieren und Um­setzen von Pro­dukt­ein­füh­rungen, Be­glei­tung der Pro­dukte über den Lebens­zyklus bis hin zur Sor­timents­berei­nigung Vorbereiten von Preis­empfeh­lungen unter Be­rück­sicht­igung von Markt und Kosten Vertriebsunterstützung bei tech­nisch an­spruchs­vollen Pro­jekt­ak­quisi­tionen Benchmarking von Mit­an­bie­ter­lö­sungen und Ab­leiten von Han­dlungs­empfeh­lungen Schnittstelle zw­ischen Ver­kauf, For­schung und Ent­wicklung, Lie­fer­anten, Cor­porate Marke­ting sowie unserer in­ternen Kom­muni­kations­ab­teilung Durchführen von tech­nischen Trai­nings Halten von Fach­vor­trägen bei Kun­den­ver­an­stal­tungen, in­ternen und ex­ternen Semi­naren Abgeschlossenes tech­nisches Stu­dium, idealer­weise mit Fach­richtung Bau, oder lang­jährige Er­fahrung nach ver­gleich­barer Aus­bildung, bspw. als Bau­leiter (m/w/d) Mehrjährige Berufs­er­fahrung im Be­reich des kon­struk­tiven Ingen­ieur­baus oder des Hoch­baus mit Ab­dich­tungs­lö­sungen (Bau­werks­ab­dich­tung mit Mör­teln, Schläm­men, Injek­tionen) Kenntnisse der rele­vanten Nor­men, Richt­linien und Regel­werke (u.a. DIN 18 533/535, Ab­dich­tung nach ZTV-Ing. von Vor­teil) Gute analytische Fähig­keiten, eine struk­turierte Ar­beits­weise sowie ein hohes Maß an Em­pathie und Team­fähig­keit Durchsetzungsstärke und lösung­sorien­tierte Vor­gehens­weise Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift sowie gute PC-An­wender­kennt­nisse (MS Office) Offenheit für Dy­namik und Ver­än­derungen Repräsentatives Auf­treten Vertrauen ist für uns das Wich­tigste. Wir ver­trauen auf Ihre Fähig­keiten und er­mög­lichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf’s Neue Eine intensive Ein­ar­bei­tung und interes­sante Per­spek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­for­derung wagen und wei­ter­kommen wollen Raum für ei­gene Ideen, interes­sante Ge­staltungs­felder und die Übernahme von Ver­ant­wortung sorgen für viel Pionier­geist Sika ist eine großartige Ar­beit­geberin, die mit span­nenden Pro­jekten auf Sie wartet. Unser Leiter Markt­feld­manage­ment, Andreas Kraus, kennt die De­tails (Telefon: 0711/8009-683) und er­zählt Ihnen gerne mehr über diese Auf­gabe mit tol­len Perspek­tiven.
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Junior Planning Manager E-Commerce (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Metzingen
Junior Planning Manager E-Commerce (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft und Begeisterung an innovativen Projekten und schaffen Raum für vielfältige Arbeitsmethoden. Sie haben die Möglichkeit uns bei der digitalen Transformation zu begleiten und hierbei neue Impulse zu geben – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Sie möchten einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Umfeld? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Global Merchandise Teams einen Junior Planning Manager E-Commerce (m/w/d). Erarbeitung der Umsatz-, Länder- und Produktgruppenplanung, sowie die Überwachung der aktuellen Performance Planung und Einkauf des NOS und Seasonal Sortiments OTB Planung und Steuerung Ermittlung der Kundenbedarfe anhand von KPIs und die daraus resultierende Umsetzung der Maßnahmen in der Planung, sowie im nachgelagerten Einkauf Kapazitätsplanung (Inbound) für das E-Commerce Lager im Einklang mit der Produktgruppenplanung Erarbeitung von Vorschlägen für die strategische Marketing-Planung Teilnahme an Trading Meetings mit E-Commerce Planning, Buying und Merchandising Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsstärke und starke kommunikative Fähigkeiten Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb. Excel Gute Sprachkenntnisse in Englisch Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion Eine internationale und positive Arbeitskultur   Bitte berücksichtigen Sie, dass die HUGO BOSS AG keine unaufgeforderten Bewerbungen von Dritten akzeptiert.
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Praktikum im Bereich Produktmanagement Serviceverträge PKW ab April 2020

Di. 25.02.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 232646Im Mercedes-Benz After-Sales Produktmanagement Serviceverträge PKW entwickeln wir am Standort Möhringen Strategien zur Digitalisierung des Servicevertragsgeschäfts. Unser Team ist zuständig für die weltweite Steuerung von Serviceverträgen für Mercedes-Benz Pkw. Unsere Arbeit ist geprägt von der Vision unseren Kunden die bestmöglichen Kundenerlebnissen online sowie offline zu bieten. Der Servicevertrag ist eine fahrzeugbezogene Dienstleistung, mit dem Kunden ihren Mercedes-Benz individuell absichern können. Der Verkäufer oder der Service-Berater kann je nach Produktangebot in den Märkten aus unterschiedlichen Servicevertrags-Varianten das für den Kunden passende Produkt offerieren. Im Rahmen eines Praktikums tauchen Sie in das dynamische Umfeld der Digital Service Experience von Mercedes-Benz ein und haben die Möglichkeit, Einblicke in die Entwicklung und das Marketing von Online Absatzkanälen im Automobilbereich zu gewinnen. Wir arbeiten mit agilen Methoden in interdisziplinären Teams und sind im ständigen Austausch mit verschiedensten Schnittstellen innerhalb des Konzerns und unserer Ländergesellschaften. Haben Sie Interesse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und den Digitalisierungsprozess von Serviceverträgen aktiv mit zu gestalten? Ihre Aufgaben: Mitarbeit des Produktmanagements Serviceverträge rund um das Produkthaus (Von der Festlegung von Inhalten bis hin zur Kommunikation) Performancesteuerung: Gemeinsames Nachhalten der Zielerreichung der Märkte und Marktbetreuung mit den Performance Steuerern Konzeption und Analyse von Servicevertragsangeboten (Wettbewerb, Geschäftsmodelle, Preise, Vermarktungsstrategien etc.) Desktop Research und Expertenbefragungen Anfertigung und Vorstellung Ergebnispräsentation Durchführung GAP-Analyse zur Aufdeckung von Entwicklungspotentialen für Serviceverträge Prüfung und Bewertung digitaler Kanäle entlang der Customer Journey hinsichtlich der Kundenzufriedenheit und Ausbau des Servicevertragsgeschäfts Identifizierung innovater Lösungen und Lösungsansätzen für die Vermarktung und die Weiterentwicklung von Serviceverträgen (z.B. ditgitale Kanäle, Apps, branchenfremde Angebote etc.) Online Sales von Serviceverträgen durch digitale Kanäle voranbringen z.B. Mercedes Me, Car Configurator Mitwirkung bei der internen und externen Kommunikation sowie Erstellung von Kampagnen Teilnahmen an Meetings, und Marktcalls inkl. Mitwirkung bei der Vor- und Nachberarbereitung Mitarbeit bei der Erstellung von Unterlagen, Power Point Präsentationen Studiengang: Betriebswirtschaft, Wirtschafts- Informatik, Marketing oder ein vergleichbarer Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Persönliche Kompetenzen: Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und sowie Kommunikationsfähigkeit Sonstiges: Affinität für die Automobilbranche und den Trends im Bereich Innovation und Digitalisierung von Absatzkanälen wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Produktmanager (m/w/d) im Bereich Tierkrankenversicherung

Mo. 24.02.2020
Stuttgart
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Tierkrankenversicherung Arbeitsort: Stuttgart Die Versicherungswirtschaft befindet sich im Wandel. Bei Adam Riese entwickeln wir mit einem interdisziplinären Team aus kreativen, analytischen und strategischen Köpfen einen digitalen Versicherungsanbieter und stellen dabei den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.   Du entwickelst Produkte und dazugehörige Geschäftsprozesse im Bereich Tierkrankenversicherung aus Sicht unserer Kunden und Vertriebspartner im digitalen Umfeld mit dem obersten Ziel der Wirtschaftlichkeit Du gestaltest am Markt und an unserer Produktvision ausgerichtete Tarife in Zusammenarbeit mit dem Aktuariat und dem Analytics Team Du analysierst die Wettbewerbssituation der Produkte und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, bereitest diese adressatengerecht auf und präsentierst die Empfehlungen vor Stakeholdern Du triffst Entscheidungen, die Du auf Basis von Daten herleitest Du definierst Anforderungen für das Backendsystem in JIRA & Confluence und nimmst diese in End-to-End-Tests ab Tiefes Produkt-Knowhow und Verständnis für Prozesse im Bereich Tierkrankenversicherung Analytisches, lösungsorientiertes sowie durch hohe Eigenverantwortung geprägtes Denken und Handeln Grundaffinität für IT-technische Zusammenhänge, um deren Möglichkeiten und Einschränkungen einschätzen zu können Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Projekterfahrungen Hohe Teamfähigkeit, hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen Du hast den Mut, neu zu denken? Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei Adam Riese genau richtig. Wir sind die Digitalmarke der Württembergische Versicherung AG – als 100%iges Tochterunternehmen bieten wir sowohl Stabilität und Sicherheit als auch Gestaltungsfreiraum sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Bei Adam Riese leben wir Start-up-Kultur und legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Persönliche und professionelle Entfaltung, gelebte Fehlerkultur, offenes Feedback, kurze Wege und flache Hierarchien werden bei uns großgeschrieben. Unser hochmotiviertes Team nimmt neue Mitglieder immer gerne auf und bietet die Chance, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu übernehmen.  
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Product Owner / Produktverantwortlicher (m/w/d) im agilen IT Umfeld

Mo. 24.02.2020
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 30 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen am Firmenhauptsitz Stuttgart ab sofort einen Product Owner (m/w/d)  bzw. Produktverantwortliche/r (m/w/d) im agilen IT Umfeld Unser modernes IT Umfeld befindet sich in einem stetigen Wandel, um die Anforderungen eines wettbewerbsfähigen Fachbereichs und einer state-of-the-art IT in Produktteams umzusetzen. Unsere digitalen Produkte umfassen sowohl Kundenportale für Ärzte, Zahnärzte, Apotheken, Patienten usw. als auch Backoffice-Systeme mit ERP Charakter. Als Teil des agilen Produktteams agieren Sie an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Produktteam mit seinen Entwicklern und Betriebsspezialisten. Sie stimmen sich eng mit allen Stakeholdern ab, insbesondere den Requirements-Engineers des Anforderungsmanagements, den Kunden aus den Fachabteilungen und den DevOps-ausgerichteten Teamkollegen. Dabei managen Sie das agile Projekt und führen es zum Erfolg, indem Sie die richtigen Impulse für das verantwortliche Team geben, die Anforderungen priorisieren und mit den Stakeholdern kommunizieren. Mit Kreativität bei der Lösungsfindung, fundierter Kenntnis der anwendbaren Methodik und deren machbaren Umsetzung begeistern Sie die Kollegen. Da die Geschäftsmodelle der Dr. Güldener Firmengruppe auf der intelligenten, effizienten und fehlerminimalen Verarbeitung von Massendatenprozessen basieren, tragen Sie entscheidend zu unserem Geschäftserfolg bei. Abstimmung und Klarstellung der Anforderungen mit den Stakeholdern und Sicherstellen von deren Beschreibung in User Stories und Epics Priorisieren der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden, zum Bsp. in Sprint Backlogs Sicherstellen eines dokumentierten Qualitätsprozesses Herbeiführen der fachlichen Abnahme, Definition of Ready, Definition of Done Verantworten, Planen und Nachhalten von Projektumfang, Sprints, Meilensteinen, Ressourcen, Kosten und Risiken Kommunikation und Reporting innerhalb des Produktteams und ggü. dem Management Planen, Review und Einfordern der vereinbarten Liefergegenstände des Teams Verwendung moderner, agiler Tools und Methoden zur Projektsteuerung, zum Bsp. JIRA und SCRUM Moderation von Workshops sowie das Festhalten und Nachverfolgen daraus resultierender Aufgaben Kontakt zur Steuerung von IT-Dienstleistern und Überwachung der Einhaltung der IT-Governance und andere Compliance Vorgaben innerhalb des Betriebs Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium zum Bsp. der Informatik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von, möglichst agilen, Projekten, als Product Owner oder Scrum Master/ Agile Coach, mit guter Kenntnis agiler Methoden und Tools Sehr gute analytische Fähigkeiten und lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der prozessorientierten Massendatenverarbeitung, insbesondere im Gesundheitswesen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
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Portfolio Manager Microsoft Azure (w/m/d)

Mo. 24.02.2020
Pliezhausen, Berlin, Hamburg, München
DATAGROUP in Berlin, Hamburg, München oder Pliezhausen bei Stuttgart DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Analyse und Bewertung von Kunden- bzw. Markt-Trends und den technologischen Möglichkeiten im Bereich Azure- & Cloud-Services Weiterentwicklung und Steuerung des bisherigen Azure-Portfolios unter Berücksichtigung der Markttrends und Auffinden von neuen, potentialträchtigen Zusatz-Services Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für die Neu- oder Weiterentwicklung von Services Steuernde Koordination des Innovations- und Implementierungs-Prozesses der Datagroup für neue Services bis hin zum Go2Market inkl. Verhandlungen mit Lieferanten oder Channel-Partnern im Bereich Azure Sicherstellung der internen Liefer-& Leistungsfähigkeit als auch der Sales-Readiness Intensive Kommunikation (intern/extern), Go2Market-, Trainings- und PreSales-Unterstützung der Vertriebe für die neuen und/oder weiterentwickelten Azure-Services Portfolio-Lifecycle-Management, Monitoring & Auswertungen auf Portfolio-Ebene Proaktive und synergetische Zusammenarbeit mit allen zentralen und dezentralen Einheiten des DG-Konzerns und externen Partnern Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting, IT-Portfoliomanagement und/oder IT-PreSales Nachweislich tiefe Kenntnisse im Bereich Azure Services und des (inter-) nationalen Cloud-Service Marktes Bundesweite Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln Absolute Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Ergebnisorientierung Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebsrestaurant, Obstkorb sowie kostenloses Wasser und Kaffee
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Senior Category Manager (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln, Stuttgart, Leipzig
Wir sind die newport.takkt group, ein führender Online-Spezialversender für B2B Equipment in Europa und Teil der börsennotierten TAKKT-Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Uns treibt der Spaß an der Arbeit in einer dynamischen, offenen, digitalen Gemeinschaft an und wir haben das ehrgeizige Ziel marktführende, internationale B2B Onlinehändler auf- und auszubauen. In den Onlineshops Certeo, Mydisplays, Office Furniture Online, Equip4work, BigDUG, Davpack und XXL Horeca bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Auswahl an Produkten zu unschlagbaren Preisen und ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Wir sind mit den unterschiedlichen Business Units in UK, Deutschland, Österreich, Schweiz, Schweden, den Niederlanden und Frankreich aktiv und expandieren weiter. Das Know-how unserer Mitarbeiter zeichnet uns aus! Verantwortung für die Auswahl und Gestaltung eines kundenorientierten Sortiments mit u.a. in  Private Label Sicherstellung der wettbewerbsfähigen Verkaufbarkeit von Sortimenten (Bild, Text, Video, Preis, Verfügbarkeit, Lieferzeit) und Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Gruppenunternehmen. Verantwortung für die optimale Präsentation von Produkten und Artikeln in allen Kanälen - in Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken auf Basis von Sortiments- und Kennzahlenanalysen Identifikation und Auswahl von neuen Marken/Lieferanten Konditionsverhandlungen einschließlich Vertragsabschlüssen Planung von Aktionen in Abstimmung mit Marketing, Sales & Service und dem Marketplace-Management von gruppenweiten Marketingaktivitäten Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf von Sortimenten insbesondere im eCommerce mit Private Label Sortimenten. Erfahrung im Segment Büromöbel und Betriebsausstattung im B2B Segment sind von Vorteil Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Flexibilität sowie ein starkes Gefühl für Produkt- und Servicetrends Hohe Affinität zu Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Spaß an neuen, komplexen Sachverhalten und der gemeinsamen Entwicklung von Lösungsansätzen Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Wettbewerbsorientierung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, im Speziellen Excel, sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeit einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativ-dynamischen Arbeitsumfeld eigenverantwortliches, teamübergreifendes, internationales Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe die Entwicklungsmöglichkeiten, Leistungen und Stabilität der TAKKT-Gruppe eine moderne, offene New Work-Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Angebote zum Gesundheitsmanagement und Familienservice ein attraktives Gehalt und andere betriebliche Leistungen, z.B. Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogramm Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungs- und Seminarangebote
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Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz-Versicherung

Mo. 24.02.2020
Stuttgart
Produktmanager (m/w/d) im Bereich Kfz-Versicherung Arbeitsort: Stuttgart Die Versicherungswirtschaft befindet sich im Wandel. Bei Adam Riese entwickeln wir mit einem interdisziplinären Team aus kreativen, analytischen und strategischen Köpfen einen digitalen Versicherungsanbieter und stellen dabei den Kunden und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Gemeinsam wollen wir weiter wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.   Du entwickelst Produkte und dazugehörige Geschäftsprozesse aus Sicht unserer Kunden und Vertriebspartner für den Bereich Kfz-Versicherung im digitalen Umfeld mit dem obersten Ziel der Wirtschaftlichkeit Du gestaltest am Markt und an unserer Produktvision ausgerichtete Tarife in Zusammenarbeit mit dem Aktuariat und dem Analytics Team Du analysierst die Wettbewerbssituation der Produkte und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab, bereitest diese adressatengerecht auf und präsentierst die Empfehlungen vor Stakeholdern Du triffst Entscheidungen, die Du auf Basis von Daten herleitest Du definierst Anforderungen für das Backendsystem in JIRA & Confluence und nimmst diese in End-to-End-Tests ab Tiefes Produkt-Knowhow und Verständnis für Prozesse im Bereich Kfz-Versicherung Analytisches, lösungsorientiertes sowie durch hohe Eigenverantwortung geprägtes Denken und Handeln Grundaffinität für IT-technische Zusammenhänge, um deren Möglichkeiten und Einschränkungen einschätzen zu können Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Projekterfahrungen Hohe Teamfähigkeit, hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen Du hast den Mut, neu zu denken? Du arbeitest gerne im Team und hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei Adam Riese genau richtig. Wir sind die Digitalmarke der Württembergische Versicherung AG – als 100%iges Tochterunternehmen bieten wir sowohl Stabilität und Sicherheit als auch Gestaltungsfreiraum sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen. Bei Adam Riese leben wir Start-up-Kultur und legen viel Wert auf ein gutes Arbeitsklima. Persönliche und professionelle Entfaltung, gelebte Fehlerkultur, offenes Feedback, kurze Wege und flache Hierarchien werden bei uns großgeschrieben. Unser hochmotiviertes Team nimmt neue Mitglieder immer gerne auf und bietet die Chance, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu übernehmen.  
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