Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Produktmanagement: 6 Jobs in Lenningen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Produktmanagement
Branche
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Textilien 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Produktmanagement

Brand Merchandiser (m/f/d) BOSS Menswear Smart Casual

Mo. 10.08.2020
Metzingen
Brand Merchandiser (m/f/d) BOSS Menswear Smart CasualCompany name: HUGO BOSS AG Metzingen near Stuttgart | Germany | Full-timeHUGO BOSS is one of the leading premium fashion and lifestyle companies with around 14,600 employees worldwide. We work passionately and to high standards from the initial idea through to the finished product. In this role, you will have the opportunity to be yourself and to be creative in an inspiring and international working environment – because, to create something extraordinary, we must explore new paths together. Join our team and shape your own future at HUGO BOSS!We are looking for a creative team player who enjoys making a difference in a dynamic, international environment and who is able to advance our collections. The highly motivated Brand Merchandising BOSS Menswear team is looking forward to meeting you! Creation of the collection framework and control of the complete collection development process for defined key product groups of BOSS Menswear (focus Menswear SPW Smart Casual) Preparation of product-driven analyses as well as collecting all relevant market feedbacks and monitoring of important KPIs Pricing and price positioning of the defined product groups in a worldwide context Consolidation and transformation of commercial product requirements into product development Cooperation with the Crea, TD and Procurement throughout the whole collection development process for the dedicated product groups Support in developing and expanding the BOSS Menswear brand Collaboration with the Global Buying teams to define the product assortment for the directly operated Retail stores Degree in business administration or textile management At least 3-5 years of relevant experience - ideally with a Menswear Clothing background - in a comparable field of work (Brand Management or Merchandise Management) Distinct analytical skills and quick comprehension skills Great understanding of economic interrelations Open, communicative and confident manner as well as assertiveness Fluent English skills Very good skills in MS Office, especially in Excel and PowerPoint We support our employees with the compatibility of family and career Diverse portfolio of tailored training and professional development measures Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment   Please note that HUGO BOSS AG does not accept unsolicited applications from third parties.
Zum Stellenangebot

Brand Merchandiser (m/f/d) BOSS Menswear Business

Mo. 10.08.2020
Metzingen
Brand Merchandiser (m/f/d) BOSS Menswear BusinessCompany name: HUGO BOSS AG Metzingen near Stuttgart | Germany | Full-timeHUGO BOSS is one of the leading premium fashion and lifestyle companies with around 14,600 employees worldwide. We work passionately and to high standards from the initial idea through to the finished product. In this role, you will have the opportunity to be yourself and to be creative in an inspiring and international working environment – because, to create something extraordinary, we must explore new paths together. Join our team and shape your own future at HUGO BOSS!We are looking for a creative team player who enjoys making a difference in a dynamic, international environment and who is able to advance our collections. The highly motivated Brand Merchandising BOSS Menswear team is looking forward to meeting you! Creation of the collection framework and control of the complete collection development process for defined key product groups of BOSS Menswear (focus Menswear CDF) Preparation of product-driven analyses as well as collecting all relevant market feedbacks and monitoring of important KPIs Pricing and price positioning of the defined product groups in a worldwide context Consolidation and transformation of commercial product requirements into product development Cooperation with the Crea, TD and Procurement throughout the whole collection development process for the dedicated product groups Support in developing and expanding the BOSS Menswear brand Collaboration with the Global Buying teams to define the product assortment for the directly operated Retail stores Degree in business administration or textile management At least 3-5 years of relevant experience - ideally with a Menswear Clothing background - in a comparable field of work (Brand Management or Merchandise Management) Distinct analytical skills and quick comprehension skills Great understanding of economic interrelations Open, communicative and confident manner as well as assertiveness Fluent English skills Very good skills in MS Office, especially in Excel and PowerPoint We support our employees with the compatibility of family and career Diverse portfolio of tailored training and professional development measures Dynamic and inspirational work culture Flexible scheduling to meet lifestyle needs, with a competitive compensation program and a fun working environment   Please note that HUGO BOSS AG does not accept unsolicited applications from third parties.
Zum Stellenangebot

Projektmanager/Kampagnenmanager Brand Marketing (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Kirchentellinsfurt
Unsere Markenpositionierung und -kommunikation nehmen weiter Form an. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Marketing Teams in Kirchentellinsfurt einen erfahrenen Projektmanager/ Kampagnenmanager (m/w/d) im Bereich Brand Marketing/ Markenkommunikation, der mit uns die nächsten Meilensteine für einen erfolgreichen, langfristigen Markenauf- und -ausbau realisiert.  Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 350 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Projekt- bzw. Kampagnenmanager Brand Marketing, steuerst und realisierst Du Maßnahmen, die unsere Marke stärken, nach innen und außen tragen und unsere Bekanntheit und Markenbindung unterstützen. Als Projektmanager verantwortest Du Kommunikationskampagnen von der Idee über die Konzeption bis hin zur Durchführung und Optimierung mit internen und externen Schnittstellen. Zudem recherchierst und analysierst Du Trends, Markt, Wettbewerb, Zielgruppen sowie interne Kunden- und Verkaufsdaten und bist für das Monitoring der Marken-KPIs zuständig. Du leitest Optimierungspotentiale und Handlungsempfehlungen ab und diskutierst diese ggf. mit den Entscheidungsträgern. Du arbeitest eng mit anderen Teams und Fachbereichen zur Berücksichtigung und Umsetzung der Markenziele zusammen und steuerst externe Agenturen. Du gestaltest, überprüfst und aktualisierst die CI/CD Richtlinien und unterstützt andere Bereiche bei deren Einhaltung. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst erste Erfahrungen im Bereich (Brand-)Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite mit. Du hast bereits erfolgreich (Kommunikations)Kampagnen, insb. in digitalen Umfeldern, umgesetzt. Du kannst Projekte strukturieren, Timelines aufsetzen und nachhalten und die Ergebnisse sicherstellen und dokumentieren. Du kannst gut präsentieren, andere beraten und überzeugen.  Du überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Kreativität. Du kannst sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
Zum Stellenangebot

Trainee mit Perspektive auf Übernahme als Projektmanager (m/w/d) Wirtschaftsförderung und IHK-Netzwerke

Sa. 08.08.2020
Reutlingen
Trainee mit Perspektive auf Übernahme als Projektmanager (m/w/d) Wirtschaftsförderung und IHK-Netzwerke Die IHK Reutlingen steuert als Interessenvertreter von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins in­ternationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Die Standortagentur Tübingen – Reutlingen – Zollernalb GmbH vermarktet die Stärken der Wirt­schaftsregion. Erstes Ziel ist es, das internationale Wirtschaftsprofil der Region Neckar-Alb innerhalb der Europäischen Metropolregion Stuttgart auszubauen und zu zeigen, wie at­traktiv die Region als Wirtschaftsstandort ist. Der Standortagentur gehören 38 Gesellschafter an. Die Geschäftsstelle liegt bei der IHK Reutlingen. Für das Regionalmarketing etablieren Sie die Marke „Neckar-Alb“. Sie wirken an einem Konzept mit, um das entstehende Cluster „Künstliche Intelligenz Neckar-Alb“ zu vermarkten und setzen es um. Damit leisten Sie echte Pionierarbeit. Sie begleiten den Aufbau des neuen Netzwerks „Wirtschaftssenioren“, arbeiten für die IHK-Wirtschaftsjunioren und unterstützen zukunftsfähiges Wachstum und Struk­turen. Einblick in Ihr Tagesgeschäft: Sie arbeiten in einem Zweierteam der Standortagentur in Projekten, in der Ver­wal­tung sowie in der Gremienbetreuung. Sie betreiben aktive Firmenakquise für Ihre und weitere IHK-Netzwerke sowie den Förderkreis Standortmarketing. Sie übernehmen messbare Vertriebsverantwortung. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsgeografie, Geo­grafie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation und Medien o. Ä. Sie verfügen mindestens über erste Erfahrungen im Vertrieb, der Wirtschafts­förderung oder im Regionalmanagement. Sie sind serviceorientiert, ein Organisationstalent und fühlen sich im direkten Kundenkontakt sowie im Verkauf wohl. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert. Eine sichere Ausdrucksweise und sicheres Auftreten setzen wir voraus. Gute Kenntnisse der englischen Sprache run­den Ihr Profil ab. Wir erwarten überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verant­wortungsbewusstsein. Kreativität. Sie entwickeln IHK-Netzwerke und die Marke Neckar-Alb mit allen mo­der­nen Kommunikationskanälen des Marketings und fördern damit die Profilbildung der Region. Gestaltungsfreiheit. Sie arbeiten leistungsorientiert mit entsprechendem Freiraum und kurzen Entscheidungswegen in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen mit überregionaler, internationaler Vernetzung. Weiterbildung. Eine breite Auswahl an Bildungsmöglichkeiten, Aufenthalte beim DIHK in Berlin oder Brüssel sowie in einer unserer bestehenden internationalen Kam­merverbandspartnerschaften helfen Ihnen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Zum Stellenangebot

Erfahrener Produktmanager (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Owen (Teck)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell: Erfahrener Produktmanager (m/w/d) Bereich: Product Management Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Vollzeit Sie verant­worten das weltweite Produkt­management Ihres Port­folios an Sensoren über den gesamten Produkt­lebens­zyklus (Produkt­entwicklung, Markt­einführung, Produkt­modifikation sowie Produkt­ankündigung) Um eine erfolg­reiche Pflege und Weiter­ent­wicklung Ihres Produkt­port­folios zu gewähr­leisten, analysieren Sie kontinuier­lich Märkte, Trends und Kunden­bedürfnisse Sie verant­worten die Umsatz- und Deckungs­beitrags­entwicklung Ihres Produkt­port­folios Sie definieren die Produkt­anforderungen über die Erstellung von Lasten­heften Sie sind aktive Schnitt­stelle zwischen Markt, F&E sowie Marketing und Vertrieb Sie begleiten Kunden­präsentationen und Produkt­schulungen Sie haben die Möglich­keit eine Mentoren­rolle zu über­nehmen und dabei fachlich zu führen Abge­schlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Wirt­schafts­ingenieur (m/w/d) oder vergleich­barer Abschluss Mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Produkt­management Idealer­weise Erfahrung in der Auto­matisierungs­technik oder vergleich­baren Branchen Starke analytische und konzep­tionelle Fähig­keiten Ausge­prägtes Verständnis für Kunden und Märkte Lust an der Wissens­vermittlung und der aktiven Weiter­entwicklung Durch­setzungs­starke Persön­lichkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperations­partnern Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Motivierendes Arbeits­umfeld bei einem kontinuier­lich wachsenden mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer Viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit In flachen Strukturen und auf kurzen Ent­scheidungs­wegen können Sie schnell viel bewegen und erreichen Individuelle Einarbeitungs­programme und viel­fältige Ent­wicklungs­möglich­keiten Verschiedene Gehalts­modelle in Anlehnung an die Metall- und Elektro­branche
Zum Stellenangebot

Product Owner (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Denkendorf (Württemberg), Freiburg im Breisgau
Wir sind die Real Garant – ein Kundenbindungsspezialist für die Automobilbranche seit mehr als 30 Jahren. Bei uns kennt jeder jeden, denn als mittelständisches Unternehmen leben wir eine Kultur der kurzen Wege, flachen Hierarchien sowie der engen Zusammenarbeit. Gestaltung und Weiterentwicklung des web-basierten Bestandsystems für das Vertrags- und Schadenmanage-ment, sowie Erweiterung der Produkt-Strategie Verantwortung für den Refresh des Bereichs Usability und User Experience Detaillierte Ausarbeitung der Nutzer- und Kundenbedürfnisse und Umsetzung neuer Maßnahmen Entwicklung, Koordination und Priorisierung des Product Backlogs, der Epics und User Stories Sie sind unser Sprachrohr zum Kunden und verantwortlich für das Stakeholdermanagement Koordination und operative Zusammenarbeit mit den Scrum-Teams Sie möchten in einem internationalen Umfeld arbeiten? Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich Informatik o. ä. erfolgreich abgeschlossen? Sie haben in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Product Owner gearbeitet? Sie haben Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement? Sie haben ein Faible für agile Software Entwicklungsmethoden? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gehören zu Ihrem Standardrepertoire? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Sie sind eine kunden- und vertriebsorientierte Persönlichkeit (m/w/d), umsetzungsstark und bringen Reisebereitschaft (ca. 20 %) innerhalb Europas mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Arbeit in einem agilen, internationalen Umfeld Ein spannender Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Eine Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen Zahlreiche Benefits, bspw. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30+1 Tage Urlaub, u. v. m.
Zum Stellenangebot


shopping-portal