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Produktmanagement: 138 Jobs in Wilhelmsburg

  • Produktmanagement
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  • Nahrungs- & Genussmittel 16
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  • Feinmechanik & Optik 4
  • Marketing & Pr 4
  • Werbung 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
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  • Mit Berufserfahrung 103
  • Ohne Berufserfahrung 87
  • Vollzeit 130
  • Home Office möglich 68
  • Teilzeit 20
  • Feste Anstellung 97
  • Praktikum 24
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2

Produktmanager/Reiseberater für Kanada und USA (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
 CRD TOURISTIK ist ein Spezial-Reiseveranstalter für Reisen nach Kanada und in die  USA und hat seinen Sitz in bester Lage, im stilwerk Hamburg in direkter Nähe zur Elbe, dem Hamburger Fischmarkt und der Fischauktionshalle. Sie erreichen uns problemlos mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima und perfekt ausgestattete Arbeitsplätze in unserem Büro im stilwerk Hamburg! Unsere Mitarbeiter schätzen das selbständige Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und fantastischen Produkten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderleistungen. Alle Stellen sind als Vollzeit oder Teilzeit möglich. Sie suchen eine langfristige Perspektive mit viel Eigenverantwortung in einem innovativen und dynamischen Traditionsbetrieb? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entwicklung und Planung von individuellen Reiseerlebnissen nach Kanada Kommunikation sowohl mit unseren Kunden als auch mit den Leistungsträgern vor Ort Kundenberatung und Verkauf Buchungsabwicklung Kreatives Arbeiten im Team  Mehrjährige Berufserfahrung in der Touristik wünschenswert, z.B. in der Kundenberatung und idealerweise auch im Produktmanagement Freude an der Kundenberatung und im Verkauf, genauso wie an der Gestaltung von Reiseerlebnissen und der touristischen Buchungsabwicklung Destinationskenntnisse in Nordamerika sind von Vorteil Gute Deutsch-, Englisch- und EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab, ggf. auch Erfahrung mit Amadeus Modernes Büro am Hamburger Fischmarkt Selbstständiges Arbeiten Dynamisches, motiviertes Team  Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortung und langfristige Perspektive 
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(Senior) Renewables Product Manager

Fr. 01.07.2022
Energy is our contribution to quality of life – day after day. With around 20.000 colleagues Vattenfall provides comprehensive electricity and heating offerings to several million customers in Northern Europe. For the work ahead we need people who are fully dedicated to our customers and to a sustainable society – people like you. Business Area (BA) Markets maximises the value of Vattenfall’s portfolio by optimising and dispatching, hedging, and sourcing for Vattenfall’s assets and sales positions. We offer power purchase agreements to operators of wind or solar parks, optimise 3rd party batteries, and enter into origination deals within the B2B segment. We serve as Vattenfall’s single market access to energy commodity markets trading in electricity, emissions, fuels, freight, and renewable certificates. We are responsible for generating profits by taking positions within defined risk mandates and limits. We are active across Europe with more than 450 professionals working from Sweden, Germany, the Netherlands, and the UK. Would you like to help shaping a fossil free future? We are now looking for the right person to fill the position as (Senior) Renewables Product Manager  at our location in Hamburg within the Renewables Portfolio Management Team in our Business Unit (BU) Customers. You will be welcomed by a very engaged and diverse team that values cooperation, in an environment where both business and employees thrive. Building, maintaining and monitoring our international green product portfolio with regards to Power Purchase Agreements for renewable energy producers and respective industrial offtakers Driving the interface to our sales and origination desk as well as our important stakeholder in BA Wind Advicing on main risks connected to complex Corporate PPA and PPA transactions and finding solutions to connect them to Vattenfall steering model Understanding the renewables product process chain from first offer phase, during operations and necessary adaptions as well as the phase out at the end of the contract lifetime Leading the development & cooperation of external partnerships for the commercial success of our deals Self-driven surveilance/monitoring of relevant market and regulatory changes in order to master chances and risks of our products Ad hoc analysis of our products, customers & various data pools Academic background with a completed commercial or technical college/university degree or comparable Several years of professional experience and distinctive experience in the energy trading industry with a track record on renewable energies Deep understanding and network in the renewable energy landscape especially in the UK and NL market Experience with respect to complex process and interface structures beneficial Team player with excellent communication skills and solution orientation High degree of initiative and independent working style Fluency in English (both written and spoken), Dutch language would be a nice add-on At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.
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Offshore Wind Product Manager for Maintenance (f/m/d)

Fr. 01.07.2022
Vattenfall is one of Europe´s largest electricity generators and producer of heat and operates in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. We have a growing offshore wind portfolio and our purpose is to enable fossil free living within one generation. We are now looking for the right person to fill the position as Offshore Wind Product Manager for Maintenance to lead Product Developments within the area of Operations & Maintenance (O&M) Execution, within Offshore Wind Engineering. The Engineering department is the technical know-how centre within Business Area Wind, setting the standards and guidelines as well as being embedded within our projects, both through the development and implementation phase as well as in operations. Our Organisation Energy is our contribution to quality of life – day after day. With around 20,000 colleagues Vattenfall provides comprehensive electricity and heating offerings to several million customers in northern Europe. For the work ahead we need people who are fully dedicated to our customers and to a sustainable society – people like you. Business Area Wind is responsible for Vattenfall’s Onshore and Offshore Wind as well as other non-hydro Renewable activities like solar PV and batteries. Today we develop, construct and operate wind generation in Sweden, Denmark, Germany, the Netherlands and the UK. In addition, we have a clear strategy to develop our solar PV and battery operations further. At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.You will be is responsible for the development of several products for our Offshore Wind Turbines which are in phase of Operations and Maintenance. This includes the initial scoping of ideas, maturing technical products, establishing a great contact to technicians (who will be using these products), creation of business cases. The group of products are clustered under what we call “Execution Products” this relates to general maintenance optimization in the field as well as major repairs and replacements of components. You will have the end-to-end responsibility for the products developed, from initiation until implementation and operation. The overall aim is to develop new products that contribute to our Safety and reduced cost. Your main tasks include: Lead the O&M Product Developments in an open and transparent way, including the day-to-day steering and support to resources working in the matrix setup of the O&M Execution product area. Mature products according to the Vattenfall product gate model, which involves readiness reviews at each gate, as well as preparation and updating key technology and process documents. Together with Procurement Managers work actively with leading suppliers in the market to mature new technologies and concepts for executing maintenance activities in offshore wind farms. Run ideation workshops with internal and external stakeholders to ensure a steady inflow of new innovations and product ideas to the development pipeline. Deliver and integrate new products in upcoming asset projects, to ensure an optimal O&M setup. Ensure that the products demonstrate significant value to impact the reduced LCOE targets. Report status and progress on product development towards key stakeholders and steering committees. Responsibility for budget tracking of the O&M Execution product area. Proactively support the solutions to issues that arise in the product development, e.g. both technical, commercial and organisational related. Engage in assignments in product development, project delivery or operational assets as required. You have an engineering university degree and preferably project management experience OR a technical education and hands-on experience in Onshore or Offshore Wind O&M, with a minimum of 5 years relevant work experience within wind or energy. You have experience in offshore wind O&M. You have the ability to look at developments from both a technical and a financial perspective. You have experience in product development assignments along their lifetime as well as a good understanding of O&M technology and its potential optimization. You command English in both verbal and written form. You possess a positive and optimistic mind-set, and are driven by implementing both technical and process-related improvements. You are a highly motivated and communicative person with enthusiasm, and see team work as the right way to achieve results. You have proven skills in dealing with issues and can transfer technical and/or project challenges into solutions.
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Category Manager Assistant | Küche-, Bad- & Büromöbel (w/m/d)

Do. 30.06.2022
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir. Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground. Unser Team besteht aus 8 Kolleg*innen und kümmert sich um den Einkauf-, die Sortimentsgestaltung und das Lieferantenmanagement im Bereich Küchen-, Bad- und Büromöbel. Wir sind ein dynamisches Team, das Wohnträume für Fremdmarken, Eigenmarken und Lizenzmarken entwickelt diese weltweit umsetzt. Dabei stehen wir im täglichen Kontakt zu unseren Lieferanten, Partnern sowie den Schnittstellen innerhalb von OTTO. Als Category Manager*in Assistant unterstützt du die*den Category Manager*in und kannst das Sortiment direkt mitgestalten. Unterstütze uns in Teilzeit (22h/Woche). Der Job ist auf 2 Jahre befristet. Du unterstützt die*den Category Manager*in dabei, aus einer Plattform- und Kundenperspektive das bestmögliche Sortiment auf anzubieten. Du wirkst bei der Entwicklung unserer Sortimente sowie der Eigen- und Lizenzmarken mit. Du kommunizierst direkt mit unseren Lieferanten. Du unterstützt den Bereich bei operativen Aufgaben wie z.B. der Abrechnung von Werbekostenzuschüssen. Dich erwartet kollaboratives Arbeiten in einem crossfunktionalen Team. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christian Zotz aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.Must-have:       Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel) und agilen Arbeitsmethoden Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Umsetzung von KPI´s Gutes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke Spaß daran, die Prozesse unserer Arbeit zu organisieren und zu verbessern Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Wort Nice-to-have: Idealerweise Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
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Referent (m/w/d) Product Manager Website & Kundenportal

Do. 30.06.2022
Wir suchen Dich! Für drei Bundes­länder, acht Kreise, 30 Verkehrs­unter­nehmen und rund 3,67 Mio. Ein­wohner übernimmt der hvv das Management des öffent­lichen Personen­nah­verkehrs (ÖPNV) in der Metro­pol­region Hamburg. Mit rund 90 Mitarbei­tenden ist die hvv GmbH die Regie­organisation und sorgt für einen leis­tungs­fähigen sowie benutzer­freundlichen ÖPNV. Wir suchen für unseren Bereich Vertrieb & Digitale Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit eine kreative und analytische Persönlichkeit (m/w/d) mit hoher konzeptioneller Fähigkeit, die den hvv bei der digitalen Weiterentwicklung begleitet. Der Anstellungsvertrag ist unbefristet. Referent (m/w/d) Product Manager Website & Kundenportal Agiere als Botschafter (m/w/d) für Deinen Bereich: Entwickle eine moderne Vision, eine nachhaltige Roadmap und hochgesteckte Ziele für die digitalen Produkte Website & Kundenportal des hvvs Identifiziere kreative Potenziale und neue Technologien mit einem kundenorientierten Mindset – Übernimm Verantwortung für die Produktentwicklung und bringe die Ideen auf den Boden Arbeite zusammen mit Fachexperten (m/w/d) und Führungskräften aus den Bereichen IT, Vertrieb und Marketing im gesamten hvv Verbund und bei externen Dienstleistern – bringe Schlüsselkräfte zusammen und spiele Deine diplomatischen Fähigkeiten aus Koordiniere die externen Entwicklerteams und sorge für ein kontinuierliches Fortschrittsreporting als auch eine einheitliche Dokumentation Sorge durch die Etablierung von hochautomatisierten Testmechanismen und kontinuierlichem Service-Monitoring dafür, dass sich die Kunden (m/w/d) des hvv sich auch digital auf diese verlassen können Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik, Design oder Ähnlichem  Relevante Berufserfahrungen in den Bereichen Produktmanagement, Projektmanagement, Innovationsmanagement, Kreativentwicklung o. Ä. von Vorteil Ausgeprägtes Interesse und Verständnis für digitale Prozesse und Technologien Präsentationsfähigkeit – Fähigkeit zur Darstellung und Vermittlung von komplexen Sachverhalten Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit Freue Dich auf einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im traditions­reichen Hamburger Verkehrs­verbund im Herzen Hamburgs. Deine Arbeits­zeit kannst Du flexibel gestalten, damit die Work-Life-Balance im Gleich­gewicht ist und auch Familie und Beruf gut vereinbar sind. Du kannst bei uns bis zu 60 % remote arbeiten und es warten viele weitere Benefits auf Dich – z. B. 30 Urlaubs­tage, Freizeitaus­gleich bei Mehr­arbeit, eine betrieb­liche Alters­vorsorge, das kostenlose Fahrticket sowie diverse Betriebs­sportgruppen, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt.
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Manager Regulatory Affairs (m/w/divers)

Do. 30.06.2022
Wir bei edding wollen einen Beitrag dazu leisten, dass jeder Mensch seine Ideen sichtbar machen darf und kann. Sich frei, authentisch, verlässlich und vielfältig ausdrücken zu können, ist unser Ziel. Dabei stehen die edding Marken für Qualität und Individualität. Sie helfen Dir dabei, Dich ausdrücken zu können, in einer Anwendungsvielfalt von der industriellen Spezialanwendung bis hin zum kreativen Gestalten zuhause oder aber auch bei der Zusammenarbeit am Flipchart oder digitalen e-Screen. Die edding AG vereint dabei die Professionalität und Transparenz eines börsennotierten Konzerns mit der Langfristorientierung und den menschlichen Werten eines Familienunternehmens. Werde Teil unseres Unternehmenserfolgs in der Konzernzentrale der edding Aktiengesellschaft am Standort Ahrensburg bei Hamburg als Manager Regulatory Affairs (m/w/divers) in Vollzeit, ab sofort In dieser Position bist Du verantwortlich für die Beurteilung der Konformität, der Sicherheit und der Verkehrsfähigkeit von Produkten in Übereinstimmung mit allen relevanten Regularien (Schwerpunkt Elektro- und Elektronikgeräte sowie Chemikalienrecht). Beratung der Bereiche Einkauf, Entwicklung, Marketing und Vertrieb in regulatorischen Fragen der Produktentwicklung, -vermarktung und -entsorgung Prüfung von Produktaussagen, Werbematerialien, Verpackungsbeschriftungen, Produktauslobungen etc. Bearbeitung von Kunden- und Behördenanfragen zu regulatorischen Themen Formulierung klarer, aussagekräftiger und verständlicher Entscheidungsvorlagen Abfrage relevanter Produkt- und Entsorgungsinformationen bei Lieferanten Sammlung und systematische Dokumentation von Informationen zu den Produkten, die zur Beantwortung regulatorischer Fragen notwendig sind Prüfung, Pflege und Ablage von Sicherheitsdatenblättern Hochschulstudium des Ingenieurwesens (Maschinenbau, Verfahrenstechnik), der Lebensmittel­chemie, der Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der technischen BWL Erste Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Affinität zu regulatorischen Themen (ProdSG, Elektro- und Elektronikgeräte, FMEA, REACH, CLP-Verordnung, RoHS etc.). Unbedingte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, unterschiedliche Inhalte in die jeweils andere Fachsprache zu übersetzen (Schnittstellen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen) Versierter Umgang mit MS Office Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in internationalen Teams Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick und hoher Qualitätsanspruch Selbstständige, präzise, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Bereitschaft zu Weiterbildungen Wertschätzende und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Firmenevents und Community Days an den Standorten Wertebasierte Motivation, flache Hierarchien und umfangreiche Aufgabenfelder mit viel individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen Nahezu grenzenloses Mobiles-Arbeiten-Konzept für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem modern gestalteten Arbeitsumfeld Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld Einzigartig transparente Unternehmenskommunikation Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote (gesundes Essen, kostenlose Getränke, Fitnessangebote, Massage, Ergonomieberatung am Arbeitsplatz) Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
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Product Owner für Redaktionsmanagementsysteme (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Potsdam, Köln, Leipzig, Hamburg, Frankfurt am Main, München
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.Als Arbeitsort wird München bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Potsdam, Köln, Leipzig, Hamburg oder Frankfurt bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.PRODUCT OWNER FÜR REDAKTIONSMANAGEMENTSYSTEME (W/M/D)AB SOFORT BEFRISTET FÜR ZUNÄCHST 3 JAHRE FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)Wir suchen Sie als kommunikationsstarke/n Experte/in, die/der in der Rolle des Product Owners als Teil eines agilen Teams die Zukunft von Redaktionsmanagementsystemen mitgestaltet.Integration und Innovation: Sie übernehmen nach Klärung der Anforderungen in enger Zusammen­arbeit mit den Redaktionen die Verant­wortung für die Produkte im Sinne der Weiter­entwicklung, der Priorisierung und der Release Planung sowie für die Customer Journey. Darüber hinaus validieren Sie Ihre Produktideen auf Basis von Business Capabilities und erhöhen damit den Geschäftserfolg.Projektarbeit: Sie unterstützen die Projekt­leitung des verant­wortlichen Fachbereichs sowie das Relaeseboard bei der Abstimmung mit den Kunden. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit Stakeholdern aus IT, Support und Herstellern zusammen.Strategie: Sie verantworten die Roadmap für Ihren Bereich und priorisieren Anforderungen optimal, indem Sie Business Ziele, User Needs und Entwicklungs­aufwände möglichst effizient in Einklang bringen.Absolvent/in mit betriebs­wirtschaftlichem oder tech­nischem Studium und/oder einer gleichar­tigen Fach­aus­bildung mit weiterführender Quali­fikation sowie: mehrjährige Berufs­erfahrung in einer IT-Beratung oder Medien­unternehmen im Bereich Anfor­derungs­erhebung sowie in der Modellierung komplexer IT-Systeme und -Prozesse nachweislich sehr gute Kenntnisse im Bereich der Business-Analyse und des Anforderungs­mana­gements bei kom­plexen Sachverhalten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch­kenntnisse Work-Life-Balance: Wir fördern die Verein­barkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeit­modellen.Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehalts­tabelle, Urlaubs­geld, Familien­zuschlag, vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub.Weiterentwicklungs­möglichkeiten: Mit Fort­bildungs­möglich­keiten und der engen Zusammen­arbeit mit der ARD-ZDF-Medien­akademie sowie Mitarbeiter­gesprächen.Gesundheits­förderung: Betriebs­ärztliche Betreuung, Betrieb­liches Eingliederungs­manage­ment und Gesundheits­manage­ment mit Gesund­heitstag, Sport­gemein­schaften, Kantine und vielem mehr.Wir fördern die kultu­relle Viel­falt im rbb und begrüßen daher Bewer­bungen von Menschen aller Natio­nalitäten.
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Trainee Product im Bereich Media Marketing (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Hamburg, Köln, Frankfurt am Main
Die Ströer Digital Media GmbH ist der Vermarktungspartner für Displaywerbung und digitale Werbekonzepte. Mit unserem attraktiven Portfolio aus führenden deutschen Websites sowie einer breiten Auswahl an Online-Werbeformaten sind wir unter den Top-3 im AGOF-Vermarkter-Ranking. Neben der klassischen Displaywerbung bieten wir unseren Geschäftspartnern individuelle und vernetzte Werbe- und Vermarktungskonzepte, die Displaywerbeformen mit kreativen Sonderwerbeformen und individuellen Werbeintegrationen kombinieren. Die Ströer Digital Media GmbH hat ihren Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt deutschlandweit mehr als 300 Mitarbeiter.Wir sind auf der Suche nach Trainees Product im Bereich Media Marketing (m/w/d) zum Start am 01.05.2022 oder 01.08.2022 für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt am Main oder Köln.Während Deines Trainee-Programms lernst Du so ziemlich alle Themen entlang unserer Vermarktungs-Wertschöpfungskette kennen. Da wir der Überzeugung sind, dass Kennenlernen am besten durch aktives Mitwirken funktioniert, bist Du gleich von Anfang an Teil des Teams - und kannst dabei bereits Verantwortung übernehmen:Du durchläufst verschiedene Einsatzstationen innerhalb unserer Vermarktungsorganisation im Product-Bereich, worüber du einen umfassenden Einblick in die Ströer-Welt erhältstDu lernst unser Geschäft dabei aus verschiedensten Perspektiven kennen und wirst aktiv Teil unserer Tätigkeiten z.B. in den Bereichen crossmediales Vetriebsmarketing, (D)OOH und Public Video sowie Digital Publisher & Product Management oder auch Programmatic & Data und Digital OperationDu begleitest die Produkt-Entwicklung, das Produkt- und Vertriebsmarketing und entwickelst Vermarktungs-Konzepte und kundenindividuelle KommunikationsansätzeDies umfasst dabei nicht nur das Daily Doing, sondern du begleitest uns auch bei der strategischen Weiterentwicklung und trägst somit aktiv dazu bei unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassenDu hast ein abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder IT (oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung)Du bist kreativ, denkst gerne auch über den Tellerrand hinaus und zeichnest Dich durch Deine ausprägten konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten ausZudem bringst Du Zahlenaffinität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative mit und wirst in Deiner Arbeit durch Deinen Erfolgswillen angetriebenDu überzeugst durch eine eigenständige Arbeitsweise, kannst Deine Stärken aber auch im Team gezielt und gewinnbringend einsetzenDeine Flexibilität ermöglicht Dir die schnelle Einarbeitung in Themen und Du bist in der Lage Themen selbstständig zu priorisierenDu erhältst spannende Einblicke in die Aufgaben und Abläufe einer dynamischen Organisation in der MedienbrancheDu kannst Dich selbst und Deine Ideen aktiv mit einbringenWährend Deiner Praxisphasen steht dir jederzeit ein/e Mentor/in zur SeiteDu hast Deine Home-Base in einem unserer o.g. Offices und reist zu Veranstaltungen, Onboardings, Kundenterminen, etc. nach Bedarf an andere StandorteWir bieten Dir Flexwork anOb frisches Obst & Müsli zum gemeinsamen Frühstück mit Blick auf die Speicherstadt am Standort Hamburg, Faszienkurse & Friseur in Köln, recreation rooms in München & Frankfurt/Main - jeder Standort hat seinen eigenen CharmeNach Abschluss Deines Trainees hast du bei uns sehr gute Chancen übernommen zu werden
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Senior Product Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig. Hiermit erreichen wir "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Das Produktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der Pfannenberg Organisation in der Schnittstelle zwischen Markt und Technik. Das Team im Bereich Produktmanagement erkennt Marktbedarfe, unterstützt Vertriebskanäle und optimiert die Vermarktung unseres Produktportfolios. Der Bereich ist somit eine Schlüsselfunktion zur Erreichung der Unternehmensziele. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser EMEA Produktmanagement Team einen Senior Product Manager (m/w/d) Steuern der Produktgruppe Kühlgeräte über den gesamten Produktlebenszyklus Eigenständige Erarbeitung von Produktstrategien und allen relevanten Aktivitäten wie: Marktanalyse, Benchmarking und Market Intelligence für die Produktgruppe und Anstoß für Neuentwicklungen, Preisgestaltung Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Bereichen , Sales und Operations Projektmanagement mit großen Kunden oder für wichtige Marktbereiche Abgeschlossenes Studium in den Bereich Wirtschaftsingenieurwesen aber auch technische Fachrichtungen mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement und vorzugsweise Branchenerfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit Eigeninitiative und Interesse am operativen Arbeiten Technisches Grundverständnis, Vertriebsaffinität, analytisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ProfiTicket, Kantine etc. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, bewegte Pause etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen
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Trainee Product Management E-Commerce

Do. 30.06.2022
Wenn du gerade dein Studium abgeschlossen hast, dich für den zukunftsträchtigen Wachstumsbereich E-Commerce interessierst und ein Flair für Zahlen, Daten und Business hast, dann bewirb dich für unseren Business-Einstieg für Absolvierende. Das Category Management bei Digitec Galaxus verantwortet ein breites und umfassendes Spektrum an kommerziellen Kernfunktionen unserer Online Shops in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Dies beginnt bei der Akquise von und der Verhandlung mit neuen Lieferanten und Händlern, geht über die Sortimentsauswahl, den Einkauf und die Lagerbewirtschaftung der Produkte bis hin zum Pricing und der Produktvermarktung. Ausserdem obliegt es dem Category Management die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Händlern durch Automatisierung und Datenschnittstellen möglichst effizient bzw. effektiv aufzusetzen um einerseits eine möglichst hohe Zuverlässigkeit und andererseits ein maximal skalierendes Ökosystem für unsere internationalen Wachstumsbestrebungen etablieren zu können. Zusammenfassend ist das Category Management also nicht nur direkt f ür den Umsatz, das entsprechende Wachstum und die erzielten Margen über unser gesamtes Produktportfolio zuständig, sondern auch für alle übrigen kommerziellen KPIs unseres Onlineshops.  Wir bieten dir im Rahmen des Category Management 3 spannende Funktionen für den Einstieg im E-Commerce (Category Business, Portfolio Development und Category Development). In allen 3 Funktionen trägst du ab dem ersten Tag die volle Verantwortung für einen bestimmten Bereich und du machst faktisch den gleichen Job wie ein gestandener Manager, erhältst aber von uns - wie in jedem Trainee-Programm - sehr viel fachliche und persönliche Unterstützung für eine intensive und steile Lernkurve. Wir begrüssen und unterstützen nach 24 Monaten einen Wechsel der Funktion (Category Business, Portfolio Development und Category Development) und gerne auch der Kategorie (bspw. Sport oder Computing oder Home & Living oder Mobiles). Typischerweise wirst du nach 24-30 Monaten, abhängig von deiner Leistung und deiner Lernkurve mit einem möglichst abgerundeten kommerziellem E-Commerce-Profil, zum Manager befördert und bist dann selbstständig für deinen Bereich ganz alleine zuständig. Du bringst ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorzugsweise in wirtschaftlicher oder technischer Richtung (Uni oder FH) mit ‍‍ Du hast grosses Interesse und Begeisterung für den E-Commerce und Affinität für digitale Geschäftsmodelle und Prozesse Du hast Spass, mit grossen Datenmengen umzugehen und Pivot-Tabellen oder S-Verweise sind für Dich keine Fremdwörter  Du hast eine ausgeprägte analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise Du bringst Initiativgeist und ein gesundes Durchsetzungsvermögen mit und übernimmst gerne Verantwortung Du zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Experimentierfreude Du kannst dich sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch ausdrücken Du teilst unsere Werte   Du lernst die sehr umfassenden kommerziellen Aspekte des grössten Schweizer E-Commerce-Players in all seinen Facetten kennen und verstehen Du wirst von uns umfassend von der Pike auf ausgebildet und wir stellen eine steile Lernkurve sicher Du kannst dein Wissen laufend vertiefen und gleichzeitig selbständig deinen Bereich verantworten und weiter ausbauen  Du gestaltest deine Arbeitszeiten und -orte eigenverantwortlich – Home-Office  und Remote Work sind bei uns keine Floskel. Du bekommst auch im Trainee 28 Tage Urlaub pro Jahr  Du kriegst 1200 EDU Points im Jahr für deine persönliche Aus- & Weiterbildung Du kommst in den Genuss von vergünstigen Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops 
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