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Projektmanagement: 346 Jobs in Ruppertshain

Berufsfeld
  • Projektmanagement
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 337
  • Ohne Berufserfahrung 120
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 342
  • Home Office 27
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 329
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Projektmanagement

Solution Architekt Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations (w/m/x)

Sa. 24.10.2020
Balingen, Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Mannheim, Münster, Westfalen, München, Neuss
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen Services, Geschäftslösungen sowie designorientierten Anwendungen. Unsere Spezialisten entwickeln auf Basis des Microsoft-Ökosystems für jeden einzelnen Kunden die optimale Lösung. Unsere Experten kombinieren technologisches und unternehmerisches Know-how mit einem umfassenden Branchenwissen, um genau die Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, mit denen unsere Kunden sowie deren Kunden die gewünschten Ergebnisse erreichen. Die 29.000 Mitarbeiter von Avanade arbeiten gemeinsam in einem digitalen Netzwerk, das sich über 23 Länder erstreckt, an innovativen Ansätzen, die unsere Diversität und unsere Verantwortung in der jeweiligen Region widerspiegeln. Wir heißen jeden mit offenen Armen willkommen und suchen talentierte Menschen, die mit ganzem Herzen bei der Arbeit sind, offene Teams aufbauen und die Vielfalt innerhalb und außerhalb der Organisation fördern. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations. Hierbei berätst du unsere Kunden zu den neuesten Technologien, Entwicklungen und Trends. Begleitung des Projektteams bei komplexen funktionalen Anforderungen. Analyse und Design von komplexen Schnittstellenanforderungen. Beratung und Unterstützung in der Nutzung des vollen Produkte-Funktionsumfanges unter Einbezug von Standardfunktionen und Drittlösungen. Unterstützung und Beratung in der Parametrisierung des Werteflusses. Anwendung Architekturkonzepte von Dynamics AX/365 (3-Tier-Konzept, Client, AOS, COM-Client, .Net-Client , etc.) sowie Entwicklerwerkzeuge. Durchführung von Analyse- und Design Workshops. Schreiben von Anforderungskonzepten (FRD) und Designdokumenten (FDD). Erstellen von Solution Design Dokumenten (SDD) für kritische Prozesse. Unterstützung in der Vertriebsphase in Form von Presales Aktivitäten und Lösungskonzepten. Bearbeitung von Pflichtenheften: Festlegen der benötigten Funktionen zur Abdeckung von Kundenanforderungen. Gute Prozesskenntnisse in Industrie- und Handelsunternehmen. Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und Kenntnisse der Möglichkeiten in der Dynamics AX/365 Programmierung. Sehr gute Kenntnisse in Dynamics AX/365 über den gesamten Funktionsbereich. Vertieftes Fachwissen in einem Fachbereich (z. B. Finanzbuchhaltung oder Produktion) und entsprechendes Expertenwissen in Dynamics AX/365. Grundlegendes Datenbankwissen und Kenntnisse im Datenaufbau von Dynamics AX/365. Fähigkeiten Analysedokumente in einer strukturierten und verständlichen Form aufzubereiten. Kommunikationsstärke gepaart mit Sozialkompetenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hohe Reisebereitschaft. Bei Avanade bekommst du beides: die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines dynamischen Teams. Schnelle Verantwortung, sinnvolle Tätigkeiten und wertschätzende Vorgesetzte, die deine Ziele und Interessen unterstützen. Erfolgreicher Start: zweitägige Einführungsveranstaltung am Hauptsitz in Kronberg. Persönlicher Career Advisor, Mentorenprogramm. 80 Stunden Trainings pro Jahr sowie Microsoft-Zertifizierungen. State of the Art Equipment (Laptop, Smartphone inkl. privater Nutzung). Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, bezahlte Überstunden bis Senior Consultant Level, betriebliche Altersvorsorge. 5-4-3- Regelung ab Senior Analyst Level (gilt für Frankfurt, München, Düsseldorf, Stuttgart): 5 Tage arbeiten, 4 Tage vor Ort, 3 Übernachtungen, 1 Tag im Avanade Büro oder Home-Office.
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Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigprojekte Hoch-/Tiefbau

Sa. 24.10.2020
Kaiserslautern, Wiesbaden, Stuttgart
Eine Gruppe, viele Möglichkeiten, auch für Sie! Der Bereich Facilities der Gruppe VINCI Energies Deutschland steht für Bauen und Immobiliendienstleistungen. Wir bei SKE Support Services haben uns auf die Bewirtschaftung von US-Liegenschaften in Europa spezialisiert und verfügen über eine flächendeckende Präsenz, insbesondere im Süden Deutschlands. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung und Realisierung komplexer Bau- und Sanierungsprojekte hin zu Hoch-, Tief- und Straßenbau, Innenausbau, Elektro-, Heizungs- und Sanitärarbeiten. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und zukunftsweisend. BAUPROJEKTE MIT MEHR WERT.  Bauingenieur_in, Architekt_in, Techniker_in, Meister_in o. ä. als Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigprojekte Hoch-/Tiefbau Standort: Kaiserslautern, Wiesbaden, Stuttgart und Standorte in Bayern Region: Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Rheinland-Pfalz Erarbeitung von Angebots-, Auftrags- und Nachtragskalkulationen für anspruchsvolle Schlüsselfertigprojekte, insbesondere für unsere Kunden der US-Streitkräfte Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen auf deren wirtschaftliche Realisierbarkeit Bearbeitung und Pflege von Stammdaten für die Standardkalkulation Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Erarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativangeboten Durchführung von Kostenschätzungen Unterstützung der Auftragsvorbereitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Baumanagement, Bauingenieurwesen, Architektur, alternativ Techniker_in oder Meister_in in der Fachrichtung Bau mit umfassender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Bauleitung von schlüsselfertigen Hoch- oder Tiefbauprojekten Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel) und Erfahrung mit branchenüblicher Kalkulationssoftware (RIB iTWO) Organisationstalent und logisch-analytisches Denkvermögen Selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Position in einem wachsenden Konzern, ein angenehmes Arbeitsklima sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei angemessener Vergütung.
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Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE-Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen für den Geschäftsbereich ICS der SPIE Fleischhauer GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) am Standort Frankfurt (Kennziffer: 2020_AR_005) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie fachliche Koordination/Steuerung Ihrer Mitarbeiter (Monteure, Zeitarbeitnehmer, Subunternehmer) übernehmen. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Auftragserklärung, -abwicklung, -überwachung und -dokumentation verantwortlich und arbeiten an der Anlagen-/Montageplanung sowie Programmierung von sicherheitstechnischen Systemen mit. Außerdem sorgen Sie dafür, dass bereichsinterne sowie übergeordnete Vorgaben, Richtlinien und Fristen eingehalten werden. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Projektleitung sowie unseren Kunden ab. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie um die Ordnung/Sauberkeit auf Ihrer Projektbaustelle. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung. Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung im Bereich Gebäude-/Sicherheitstechnik aufweisen. Mit den relevanten Normen und Richtlinien kennen Sie sich aus. Außerdem zeichnen Sie sich durch Ihre Durchsetzungs- sowie Team(-führungs-)fähigkeit aus. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie einen Firmenwagen. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
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Senior Projektleiter (m/w/d) Projektabwicklung Bautechnik

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: (Senior) Projektleiter (m/w/d) Bautechnik  Sie verantworten die Beurteilung, Planung und Durchführung von bautechnischen Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in unseren Kraftwerksgebäuden gemäß den Planungs- und Bauleistungsstufen der HOAI in Eigenleistung oder dem Einsatz von externen Planern. Sie verantworten die Durchführung der Bauwerksunterhaltung an den Kraftwerksgebäuden. Die Koordination von Bautätigkeiten mit anderen Gewerken und Wahrnehmung der Oberbauleitungs- und Bauherrenfunktion während der Planung und Bauausführung gestalten Sie als kompetenter Ansprechpartner. Darüber hinaus bearbeiten Sie in Ihren Projekten die Budgetierung und die kaufmännische Abwicklung bis zur Abrechnung. Die Fähigkeit und Erfahrung in der Beurteilung und Berechnung von statischen Systemen wäre von Vorteil. Sie koordinieren erforderliche Genehmigungsverfahren und gewährleisten die Abstimmung mit Behörden. In Ihrer Verantwortung steht die Durchführung der Personaleinsatzplanung (internes und externes Personal) sowie die Aufstellung und Überwachung von Organisations-, Termin- und Kostenplänen bezogen auf das Projekt und die Beteiligten. Sie stellen die sachliche und zeitliche Leistungsüberwachung bei der Vergabe von Leistungen an Dritte sicher. Das Claim Management einschließlich der Erstellung von Vertrags- Risiko- und Chancenanalysen sowie die Abwehr von unberechtigten Ansprüchen von Planern und Lieferanten und die Prüfung der Claim Stellungnahmen von Planern bezüglich Claims von und gegen Lieferanten zählen auch zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Betreuung der fachbezogenen Zeichnungsdokumentation und fachbezogenen statischen Dokumentation im Kraftwerksbereich rundet Ihr Aufgabenspektrum ab. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Hochbau oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Berechnung bautechnischer Anlagen sowie in der Abwicklung und Leitung von entsprechenden Projekten Nachweisberechtigung für statische Berechnungen Hessen ist wünschenswert Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, der HOAI, VOL, VOB und Erfahrungen im Claim Management im Kraftwerks- oder Anlagenbau Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Project) sowie Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD Ausgeprägtes technisch-wirtschaftliches Denkvermögen Hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse   Führerschein der Klasse B  Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage
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Ingenieur als Projektsteuerer für Bauprojekte (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main, Limburg, Mainz, Saarbrücken
Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektsteuerer für Bauprojekte für die DB Services GmbH eine einem von den Standorten Frankfurt am Main, Mainz, Limburg oder Saarbrücken. Deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe als Projektleiter ist das Termin- und Kostenmanagement, das heißt Du übernimmst die budget- und termingerechte Abwicklung von Baumaßnahmen Hierbei bist Du maßgeblich an der Realisierung von spannenden Bauprojekten im gesamten Spektrum vom Bauen im Bestand beteiligt, von der Planung bis zur Fertigstellung In deiner Funktion als Projektingenieur für Termin- und Kostensteuerung übernimmst Du die Projektstrukturierung nach technischen und kaufmännischen Belangen sowie die integrierte Terminplanung und Terminsteuerung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen Hierzu zählt die Prüfung und Abstimmung der Kostenplanung mit den am Projekt beteiligten Unternehmen, die Sicherstellung der Aktualität und Stabilität von Kosten, die Pflege der Termine im Projektterminplan sowie Soll-Ist-Vergleiche Außerdem bist Du für die Planung der Ausführung sowie deren Überwachung verantwortlich, um die höchstmögliche Qualität der Bauleistung und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Dazu zählen das Koordinieren und Anleiten der Bauarbeiter und Subunternehmer Weitere Aufgaben sind das periodische und ereignisbezogene Berichtswesen zu Projektkosten und Termineinhaltung, die lückenlose und aktuelle Projektdokumentation sowie die Verfolgung von Risiken und das Aufzeigen von Handlungsbedarf und Gegensteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Risikomanagements Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau oder Ingenieur in einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Bauprojektmanagement und der Termin- und Kostensteuerung von Baumaßnahmen Du bringst sehr gute Kenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, in den Bereichen VOB, VOL, HOAI, TEIV/TSI, EKrG und in SAP mit Über dies bist Du sicher im Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools Für dich zählt die Freude an der kosten- und zielorientierten Umsetzung von Projekten Du überzeugst durch wirtschaftliches Denken, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinationskönnen sowie eine engagierte, zuverlässige, genaue und selbständige Arbeitsweise Du besitzt den Führerschein Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projektmanager Operational Technology (w/m/d)

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Informationssicherheit ist die Grundvoraussetzung für die digitale Zukunft der Deutschen Bahn. Ob Künstliche Intelligenz oder das Internet der Dinge - das Vertrauen in die Sicherheit neuer digitaler Technologien ist unabdingbar. Deshalb suchen wir Dich als neues Talent: Mit Begeisterung für Technologie und strategischem Weitblick bringst Du IT-Trends sicher auf die Straße, Schiene und in die Luft. Bei uns bist Du von Anfang an dabei, kannst eigene Ideen und vielfältige Themen umsetzen und bist Teil eines großen IT-Sicherheitsprogrammes. Die Reise in eine sichere digitale Zukunft hat erst begonnen - Komm an Bord!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager Operational Technology (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du leitest Projekte zur nachhaltigen Verbesserung der IT- und OT Security unter Berücksichtigung von internationalen Normen Um den operativen Bahnbetrieb bei DB Netz sicherer zu machen, leitest Du IT-Risikoanalysen und entwickelst mit den betreffenden Fachbereichen entsprechende Maßnahmen zu Minimierung der Risiken Maßgeblich steuerst Du Projekte zur effizienten Umsetzung von Security-Maßnahmen für eine sichere und gesetzeskonforme OT-Landschaft bei DB Netz Darüber hinaus unterstützt Du bei Beschlussfassungen zu Projekten und Maßnahmen zur Erhöhung der IT/ OT-Security Zusätzlich erstellst Du regelmäßige Reports auf Basis aussagekräftiger KPIs zur Umsetzung des ISMS, IT-Risikomanagements und des IT-Sicherheitsgesetzes Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Ingenieurwesens oder einem ähnlichen Bereich und einschlägige Erfahrung in der Leitung verschiedener Projekte Darüber hinaus verfügst Du über Expertenkenntnisse bzgl. IT-Security, ISO27001 und des IT-Sicherheitsgesetzes Du hast Lust daran, neue Themen aufzubauen, Andere zum Querdenken zu ermutigen und Innovationsfreude zu fördern Persönlich bist Du in der Lage, wirkungsvoll und zielgruppenorientiert zu kommunizieren und komplexe Themen zu vereinfachen, um einen breiten Personenkreis zu erreichen Die Fähigkeit, voranzugehen, um dringende Herausforderungen zu bewältigen, rundet Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Enterprise IT Architect Service Management Applikationen (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Bonn, Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, München, Pfungstadt
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Enterprise IT Architect Service Management Applikationen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Frankfurt, Koblenz, München, Nürnberg oder Pfungstadt. Die Business Unit "Service Management Applications" umfasst die Konzeption, Planung und Umsetzung aller softwaretechnischen Maßnahmen bezüglich der in der gesamten BWI genutzten IT Service Management-Anwendungen zur Unterstützung der ITIL-Prozesse. Qualifizierung von Anforderungen mit Methoden des Requirement Engineerings Erstellung von systemübergreifenden Architekturkonzepten Aufbau einer mandantenfähigen Service Management-Plattform Integration von Virtualisierungs- und Cloud-Lösungen Enge Abstimmung mit den übergreifenden Architektenteams und Entwicklungsabteilungen Kontinuierliche Verbesserung der Verfahrenslandschaft unter Berücksichtigung der technologischen Trends Aufstellung von mittel- und langfristigen Roadmaps Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich Mindestens fünf Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten Knowhow als IT-Architekt für Service Management Systeme wie IBM/ICD oder DCON IT-SPS Gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement Berufserfahrung im Behördenumfeld von Vorteil ITIL-Foundation V3 Zertifizierung wünschenswert Strategisches Denken und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Senior IT Transition Manager w/m/d

Sa. 24.10.2020
Hannover, Wolfsburg, Frankfurt am Main, Ratingen
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 4,35 Mrd. Britischen Pfund (2018). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #ccwinningtogether Komplexe Outsourcing-Projekte sind genau Ihr Ding. Denn hier können Sie Ihr Können am besten unter Beweis stellen und hinterlassen auf allen Ebenen Ihre Handschrift. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie verantworten Ihre Transition-Projekte in der Presales-Phase und führen sie bis zu einer erfolgreichen Übergabe an das Betriebsteam. Dabei vertreten Sie Ihre Projekte in der Rolle des Projektleiters (w/m/d) bzw. Teilprojektleiters (w/m/d) auf Executive Level und haben die kaufmännische Verantwortung für Ihren Bereich. Sie sehen eine Ihrer wichtigsten Aufgaben in der Motivation und Unterstützung Ihres Teams - schließlich ist Ihr Projektteam ein wesentlicher Baustein Ihres Erfolgs. Sie haben mindestens acht Jahre fundierte Erfahrung in der Durchführung von Transition- und Transformation-Projekten. Sie sind Profi in Projektmanagementmethoden wie PMI, SCRUM oder hybriden Methoden sowie im Change-, Claim-, Risiko- und Eskalationsmanagement. Sie haben Kenntnisse bei der Integration von Tools und Prozessen im Rahmen der Anbindung von Ticketsystemen an die „Digitale Produktion". Sie sind bundesweit reisebereit und als Single Point of Contact direkt beim Kunden vor Ort, zudem kommunizieren Sie souverän auf Deutsch und Englisch.
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Projektleiter Senior (m/w/d) Projektabwicklung Elektrotechnik

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Projektleiter Senior (m/w/d) Projektabwicklung Elektrotechnik  Sie sind für die Planung und Umsetzung von technischen Projekten an den Erzeugungsanlagen zuständig. Dabei übernehmen Sie die Projekt- oder Teilprojektleitung mit allen zugehörigen Aufgaben wie Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen, Steuerung von Dienstleistern sowie die Durchführung von Abnahmen an den Kraftwerksanlagen nach Neubau-, Instandsetzungs- oder Umbaumaßnahmen Weiterhin übernehmen Sie die Oberbauleitung- und Bauherrenfunktion bei der Bauplanung und der Bauausführung und sorgen für die sachliche und fachliche Leistungsüberwachung bei der Vergabe von Leistungen an Dritte Ihnen obliegt die Sicherstellung des Claim- und Gewährleistungsmanagements Sie erstellen elektrotechnische Pläne und pflegen die Plandokumentation unter Anwendung von E-Plan und Auto-CAD Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung; idealerweise in der Energieversorgung bzw. im Kraftwerksumfeld Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen Kenntnisse im Vertragsrecht, der HOAI und Erfahrungen im Claim Management Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, MS-Projekt) sowie Kenntnisse in der Anwendung von E-Plan und Auto-CAD Ausgeprägtes technisch-wirtschaftliches Denkvermögen sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Projektleiter Senior (m/w/d) Projektabwicklung MSR- und Leittechnik

Sa. 24.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Erzeugung bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Projektleiter Senior (m/w/d) Projektabwicklung MSR- und Leittechnik  Sie sind für die Planung und Umsetzung von technischen Projekten an den Erzeugungsanlagen zuständig. Dabei übernehmen Sie die Projekt- oder Teilprojektleitung mit allen zugehörigen Aufgaben wie Termin- und Kostensteuerung, Berichtswesen, Steuerung von Dienstleistern sowie die Durchführung von Abnahmen an den Kraftwerksanlagen nach Neubau-, Instandsetzungs- oder Umbaumaßnahmen Weiterhin übernehmen Sie die Oberbauleitung- und Bauherrenfunktion bei der Bauplanung und der Bauausführung und sorgen für die sachliche und fachliche Leistungsüberwachung bei der Vergabe von Leistungen an Dritte Sie erstellen elektrotechnische Pläne und pflegen die Plandokumentation unter Anwendung von E-Plan und Auto-CAD Ihnen obliegt die Sicherstellung des Claim- und Gewährleistungsmanagement Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Steuerungs- und Regelungstechnik/Energietechnik/Elektrotechnik oder vergleichbar sowie eine funktionsrelevante Berufserfahrung; idealerweise in der Energieversorgung bzw. im Kraftwerksumfeld Sichere Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie in der MSR- und Leittechnik Kenntnisse im Vertragsrecht, der HOAI und Erfahrungen im Claim Management Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, MS-Projekt) sowie Kenntnisse in der Anwendung von E-Plan und Auto-CAD Ausgeprägtes technisch-wirtschaftliches Denkvermögen sowie hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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