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Projektmanagement: 42 Jobs in Weilheim an der Teck

Berufsfeld
  • Projektmanagement
Branche
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  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Praktikum 3
Projektmanagement

MEMS Project Manager (m/f/d) for Consumer projects (REF86324E)

Di. 01.12.2020
Reutlingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: Unlimited Working hours: Full-Time Joblocation: ReutlingenHelp shape the future: You continuously track the project status including production aspects and plan the development budget as well as the resource requirements. In addition, you are responsible for project allocation and the achievement of PPC goals (in cooperation with RtP1).Observe, and think ahead: You are responsible for the risk management, riskmonitoring and riskmitigation. You also strive for forward thinking solutions.Take responsibility: You take the overall responsibility for and coordination of all development tasks necessary for the chip: Design, Wafer technology, Layout, Wafer level test and you are responsible for the requirements management. Furthermore you lead the project team at AE/EST, incl. simultaneous engineering team.Experience cooperation: You act as the main point of contact between AE/EST and the internal partner for the project.Networked communication: You define goals and contents for subprojects (technology, design, test) with the system architect.Structured observation: You track measures and milestones within the project and adjust them to achieve the project goals on time and within budget.Personality: responsible, teamplayer, strong decision making capabilitesWorking Practice: well organised, structured and self-reliantExperience and Knowledge: several years experience in MEMS development projects and experience in leading role of sub project or taskforceQualifications: excellent written and spoken presentation skills in English and GermanEnthusiasm: passion for customer satisfaction, ready to take on internal conflictsLanguages: very good competencies in spoken and written English and GermanEducation: completed University degree (Master/Diploma) in microsystems engineering, electrical engineering, physics or comparable/ similar qualifications  Appilcation deadline up and until 14.Dec.2020.Flexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
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Junior Projektleiter (m/w/d) | Software-Projekte Lebensversicherung

Di. 01.12.2020
Köln, Leinfelden-Echterdingen, München
msg life ist seit mehr als 35 Jahren der führende Anbieter von Software, Beratung und Cloud-Lösungen für Versicherungsunternehmen. Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Ein sicheres Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, interessante Perspektiven und flache Hierarchien auszeichnet? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungen in mehr als 30 Ländern dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als Junior Projektleiter (m/w/d) | Software-Projekte Lebensversicherung beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen Standort: Köln, Leinfelden-Echterdingen, München | Referenznummer: 0801-FSie übernehmen eigenständig die Leitung von Projekten mit kleiner bis mittlerer Komplexität und unterstützen unsere Projektmanager und Programmmanager in Projekten mit größerem UmfangNach Ihrer Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die operative Planung, Steuerung sowie für die Sicherstellung der Zielerreichung und des Controllings Ihrer ProjekteZu Ihrem Aufgabengebiet gehört außerdem die Abstimmung mit den Projektführungsgremien (u. a. Berichterstattung)Sie erweitern Ihr Know-how ständig durch die Anwendung der Projektmanagementmethoden, Tools und Prozesse im Projekt und arbeiten aktiv mit bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung dieserAls Junior Projektleiter (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung, Führung und Steuerung der im jeweiligen Projekt eingesetzten MitarbeiterSie stehen unseren Kunden zudem beratend zur Seite und unterstützen uns bei der Akquise von Neukunden und ProjektenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder BWL bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine andere vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Leitung von Projekten oder ArbeitsgruppenErste praktische Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und Interesse am Thema LebensversicherungEin hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Abstraktionsvermögen gepaart mit einem sicheren Auftreten; Interesse an neuen Herausforderungen und der aktiven Mitgestaltung von Change-ProzessenAnalytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar zu strukturieren und prägnant zu vermittelnRäumliche Flexibilität zur Wahrnehmung Ihrer Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden (in der Regel D-A-CH-Region)Gute Englischkenntnisse für ein internationales AufgabenumfeldIhr Start bei msg lifeSie haben Interesse an anspruchsvollen Aufgaben in einem von persönlichem Freiraum geprägten Umfeld. Sie möchten sich schnell weiterentwickeln und freuen sich auf die Übernahme von Verantwortung.Freuen Sie sich auf die direkte Einbindung in abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit nationalem und internationalem Kundenkontakt.Wir begleiten Ihren Start bei msg life mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht Ihnen ein Ansprechpartner aus dem Fachbereich während Ihrer Einarbeitungszeit für alle Fragen zur Verfügung.Professionelles Projektmanagement und passgenaue Prozesse bei der Entwicklung unserer Software - darin haben wir seit Jahrzehnten Erfahrung. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know-how. Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Home Office JobRad Gute Verkehrsanbindung Moderne Arbeitsumgebung Onboarding Work-Life-Balance Das ist unser Angebot Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten und sicheren Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und interessante Perspektiven auszeichnet. Wir honorieren Ihre individuelle Leistung und fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Bewerberplattform.
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(Senior) IT-Consultant (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Leinfelden-Echterdingen
RE/MAX, gegründet 1973, ist das weltweit größte Netzwerk von Immobilienbüros. Derzeit arbeiten bei RE/MAX etwa 128.000 Immobilienmakler in ca. 8.300 Büros verteilt in mehr als 110 Ländern. Das Headquarter von RE/MAX Germany hat seinen Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Aktuell vermitteln rund 200 RE/MAX Immobilienbüros mit mehr als 800 Maklern Immobilien in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter von RE/MAX Germany, suchen wir eine/n (Senior) IT-Consultant (m/w/d), der/die mit einem rasant wachsenden Unternehmen aufsteigen möchte. Ausarbeitung und Steuerung aller IT-Projekte des Headquarters Entwicklung technischer Innovationen für unser Immobilienmaklernetzwerk Verhandlung und Kommunikation mit den jeweiligen Dienstleistern Beobachtung, ggf. Optimierung und stetiges Nachhalten innerhalb der Prozessabläufe Entwicklung der internen IT-Struktur in Zusammenarbeit mit externen Anbietern Kommunikation der erarbeiteten Konzepte, Verhandlungsstände und Ergebnisse min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der IT-Projektsteuerung mit Führungserfahrung abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen hohe Eigenmotivation und Spaß innerhalb von Projektumfeldern, kombiniert mit einer gewissen Stressstabilität Kommunikationsstärke mit einem sympathischen Auftreten lösungsorientiertes und ambitioniertes Vorgehen sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise haben Sie Kenntnisse… in gängigen Web- und Businesstechnologien in CRM-Systemen im agilen Projektmanagement Sie erkennen sich selbst in den oben genannten Punkten wieder? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen! professionelle Einarbeitung kreative, technische und persönliche Weiterentwicklungschancen sehr gute Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden Arbeit in einem international tätigen, motivierten und innovativen Team Corporate Benefits und kostenfreie Getränke außergewöhnlicher Teamspirit und regelmäßige Events Beschäftigungsart: unbefristeter Vertrag in Vollzeitbeschäftigung
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Projektleiter*in der ASIC Produktentwicklung (m/w/div.)

Di. 01.12.2020
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: ReutlingenNeues entstehen lassen: Sie entwickeln Analog- oder Digital-Schaltungen und Schaltungsmodule für Mixed Signal-ASICs. Zudem simulieren, verifizieren und analysieren Sie Schaltungen und Schaltungsverhalten auf Grund unterschiedlicher Spezifikationen und beurteilen das Entwicklungsergebnis.Vorausschauend beobachten: Sie sind verantwortlich für die Identifikation von Fehlermechanismen im Halbleiterprozess sowie die Aufdeckung dieser über "Design for Test" wie auch über Analyse- und Prüfverfahren. Daraufhin definieren Sie Abhilfemaßnahmen und koordinieren die Umsetzung dieser im Design. Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die termin- und funktionsgerechte Bereitstellung für das übergeordnete ASIC Projekt.Ganzheitlich umsetzen: Sie sind zuständig für die Sicherstellung und Dokumentation des Entwicklungsergebnisse. Sie erkennen auftretende Fehlermechanismen der IC Steuergeräte und erarbeiten in Zusammenarbeit mit den GB-Bereichen Analysemöglichkeiten und setzen diese um.Kooperation leben: Sie übernehmen die fachliche Koordination der vorgenannten Entwicklungsaufgaben mit internen und externen Entwicklungspartnern, sowie die Überprüfung des Entwicklungsfortschritts. Darüber hinaus erarbeiten Sie Maßnahmen und Vorschläge zum Erreichen der Entwicklungsziele.Vernetzt kommunizieren: Sie stimmen die Vorgaben für Layout und Test mit den entsprechenden Expertinnen und Experten ab.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsPersönlichkeit: durchsetzungsfähig, teamfähigErfahrungen und Know-How: langjährige Erfahrung im Bereich IC-Schaltungstechnik, Analysetechnik und Industrialisierung von IC, exzellentes Verständnis des IC Schaltungsentwurfs, gute Kenntnisse im Bereich SystemarchitekturQualifikation: Spezialisierung in Richtung Digital- oder Analogschaltungstechnik für integrierte SchaltungenSprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Informatiker / Wirtschaftsinformatiker als IT-Produktmanager (m/w/d)

So. 29.11.2020
Metzingen (Württemberg), Bretten (Baden)
Wir bei easySoft sind echte Teamplayer (90 Mitarbeiter). Wertschätzend gegenüber unseren Kunden und Kollegen. Wir sind begeistert und wollen nur das Beste. Mit unseren Stärken und unserem Potential erreichen wir nicht nur Neuland – wir versetzen Berge. Seit über 25 Jahren entwickeln wir leistungsstarke Softwarelösungen für Seminarmanagement, Ausbildungsmanagement und Personalentwicklung. Mit großem Engagement nutzen wir unser langjähriges Know-how, unterstützen und beraten über 1.440 Unternehmen und Bildungseinrichtungen und sind in diesen Bereichen ganz vorne mit dabei. IT-Produktmanager (m/w/d)Produktmanager Software (m/w/d) - Technischer Produktmanager (m/w/d) Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation Ein unbefristeter Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Weiterentwicklung durch bezahlte Fortbildungen Eine Unternehmenskultur des Miteinanders – denn Arbeit soll Freude machen Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, freie Getränke, Bike-Leasing Ein innovatives Arbeitsumfeld u.a. mit Kletterwand, Volleyball, Tischkicker, Duschmöglichkeit u.v.m. Noch wichtiger als ein Hochschulabschluss (z.B.: in den Bereichen Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikationen) ist uns, dass Du bereits mindestens 3 Jahre oder mehr Erfahrung im Bereich Produktmanagement und Entwicklung von digitalen Lösungen mitbringst, idealerweise mit einem Bildungs-Background Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch Du liebst Herausforderungen und gehst Probleme proaktiv und kreativ an Du hast Spaß im Umgang mit unseren Kunden und liebst es zu kommunizieren und zu präsentieren Du setzt gerne Impulse und hast ein Gespür für die aktuellen Technologie-Trends Gemeinsam mit den Product-Ownern entwickelst Du das strategische Produktmanagement weiter und bringst es auf ein neues Level Du definierst ein markt- und kundennutzenorientiertes Produktportfolio von digitalen Lösungen Außerdem managst Du unser Produktportfolio über den kompletten Lebenszyklus Du identifizierst Kundenbedürfnisse und Anwendungsfelder für neue und bestehende Softwareprodukte Du hast die aktuellen Trends im Bereich Markt, Branche, Wettbewerb und Technologie immer fest im Blick Als wichtige Schnittstelle arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen
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Planer (m/w/d) Trassierung Freileitungsbau im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau

Sa. 28.11.2020
München, Göppingen, Satteldorf
LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 5.800 Beschäftigten. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Unser Portfolio im Geschäftsbereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Sie führen Planungsprojekte im Bereich Freileitung 110- bis 400-kV verschiedener Schwierigkeitsgrade mit einschlägigen Planungstools durch Sie erstellen Planungsunterlagen und stellen sonstige Unterlagen nach Vorgabe der Netzbetreiber zusammen Sie sind als Planer (m/w/d) die Schnittstelle zu den Bereichen Statik bzw. Bauausführung Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und bilden die Schnittstellen Sie fertigen Zeichnungen für Detail- und Sonderlösungen  an Sie wirken bei der Dokumentation der Baustellen nach Vorgabe der Kunden mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) im Fachgebiet Vermessungs­wesen, Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder in GIS-verwandten Berufen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in computergestützten Zeichenprogrammen (MicroStation, AutoCAD o.ä.) sowie Kenntnisse in der Anwendung von Planungstools für die Planung von Freileitungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süddeutschland Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten Eine Auswahl an Verpflegungs­möglich­keiten, z.B. Kantine, Essens­gutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Eine Ergebnis­beteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheits­management Barrierefreie Büro­gebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmen­events wie z.B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachts­feier Einen Firmen­wagen mit privater Nutzung
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Technischer IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung webbasierte Anwendungen

Sa. 28.11.2020
Ostfildern
Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit – stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten beispielsweise für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen- und Reparaturpreise für alle. Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 55o Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie unser Team am Standort Ostfildern bei Stuttgart als Technischer IT-Projektleiter (m/w/d) Softwareentwicklung webbasierte Anwendungen Kennziffer: 20F-2428 Zielorientiert übernehmen Sie die technische Leitung von Softwareprojekten. Sie wissen, worauf es ankommt bei der Konzipierung, Entwicklung und Betreuung von webbasierten Anwendungen. Auf der Basis von genauen Anforderungsanalysen entwickeln Sie stimmige Lösungskonzepte. Qualität, Effizienz und Kosten stehen für Sie im Fokus bei der Steuerung externer Entwicklungspartner. Unsere bestehenden Softwarelösungen entwickeln Sie regelmäßig weiter. Fachliche Basis ist Ihre abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Projektmanagement bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse in Java und JavaScript sowie in Standards und Methoden moderner Softwareentwicklung. HTML, CSS, AJAX, JQuery und JSON setzen Sie außerdem sicher ein. Sie kennen sich aus in relationalen Datenbanksystemen – vorzugsweise Oracle – und punkten mit Erfahrung in Schnittstellentechnologien wie SOAP und REST sowie in verteilten Versionsmanagement-Systemen auf Basis von GIT. Kundenorientiert, systematisch und kommunikationsstark – in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch – gehen Sie Ihre Aufgaben an. Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Ergebnisse. Als Innovator der Branche legen wir bei unseren Produkten kräftig vor und lassen bei unseren Mitarbeitern nicht nach ... spannende Aufgaben mit Anspruch im automobilen Umfeld ​​​​​​​multikulturelles Umfeld und einfach nette Menschen viele außergewöhnliche Sozialleistungen und die Sicherheit eines beständig wachsenden Unternehmens der Automobilwirtschaft gelebte Unternehmenswerte: Neutralität, Unabhängigkeit, Vertrauen
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Projekt Manager (m/w/divers) Softwareprojekte

Sa. 28.11.2020
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Projekt Manager (m/w/divers) Softwareprojekte Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Software zum Betrieb von Systemen und Anlagen zur Förderung von Personen und Gütern Sie koordinieren Softwareprojekte ganzheitlich von der Idee bis zur Markteinführung Sie wirken bei der Definition und Abstimmung der Markt- und technischen Anforderungen mit Sie unterstützen die Erstellung von innovativen Konzepten und stellen die Realisierbarkeit sicher Sie sind verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Bewertung von Lösungen Sie gestalten die Projektplanung und -ausführung mit agilen Projektmanagementmethoden und begleiten dies mit einem proaktiven Risikomanagement Sie führen das Projektteam aus Mitarbeitern unterschiedlicher Abteilungen und Standorte von thyssenkrupp Elevator weltweit Sie kommunizieren Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe ihrer Projekte an Projektlenkungskreis und Stakeholder aller Ebenen der Organisation Sie setzen sich zusammen mit Ihrem Team für den Projektscope im Interesse der tkE Produktstrategie ein Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches-Studium, wie beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, o.ä. Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Management von Software-Entwicklungsprojekten an dezentralen und internationalen Standorten mit interdisziplinären und multikulturellen Teams sammeln Sie haben Kenntnisse in der Projektmanagementmethodik, PMP Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen, insbesondere in der agilen Projektmanagementmethodik Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift Ansprechpartner Hannah Bohr Human Resources - Recruiting 0711/65222-173 recruiting. Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtkE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Waiblingen (Rems)
Mit unserem starken Team aus 70 festangestellten Mitarbeitenden koordinieren und stemmen wir über 4.500 einzelne Bau-Projekte pro Jahr. Bei privaten oder gewerblichen Bau- und Sanierungsprojekten stoßen viele immer wieder auf dieselben Probleme: ein Umbau sprengt das Kostenbudget, ein neues Büro droht nicht termingerecht fertig zu werden, für ein dringend benötigte Sanierung finden sich kurzfristig keine geeigneten Handwerker. Genau hier setzen wir an: als Problemlöser, Dienstleister, Handwerker und zentraler Ansprechpartner für Ihr Projekt. In den letzten fünfzehn Jahren haben wir allein über 30.000 Wasser- und Brandschäden abgewickelt. Und auf genau dieselbe Art und Weise begeistern wir unsere Kunden im Umbau, Ausbau und Gewerbebau. Weil wir uns persönlich verantwortlich machen und ausschließlich mit ausgesuchten Handwerkspartnern aus der Region bauen. Wir geben Ihnen unser Wort: in Sachen Preis, Termin, Sauberkeit und Freundlichkeit.Für die Ihnen übertragenen Projekte sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Kunden, alle beteiligten Partner und uns, vom ersten Ortstermin bis zur Übergabe und Abrechnung. Technische Klärung, Angebotserstellung und Nachunternehmer-Vergabe fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Ihr Haupteinsatzgebiet ist der Landkreis Rems-Murr.Sie haben eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in der Bauleitung? Dann sind Sie in unserem rund 70-köpfigen Team genau richtig. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team. Ein hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Weit überdurchschnittliche betriebliche Leistungen. Eine absolut langfristige Perspektive mit Festanstellung und unbefristetem Arbeitsvertrag. … und viele weitere Vergünstigungen.
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Projekt Manager (m/w/divers) Elektronikprojekte

Sa. 28.11.2020
Neuhausen auf den Fildern
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Projekt Manager (m/w/divers) Elektronikprojekte Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen - das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind. Ihre Aufgaben Sie entwickeln Elektronikbauteile, Baugruppen, Komponenten, Systeme und Anlagen zur Förderung von Personen und Gütern Sie koordinieren Elektronikprojekte ganzheitlich von der Idee bis zur Markteinführung Sie wirken bei der Definition und Abstimmung der Markt- und technischen Anforderungen mit Sie unterstützen die Erstellung von innovativen Konzepten und stellen die Realisierbarkeit sicher Sie sind verantwortlich für die technische und wirtschaftliche Bewertung von Lösungen Sie gestalten die Projektplanung und -ausführung mit agilen Projektmanagementmethoden und begleiten dies mit einem proaktiven Risikomanagement Sie führen das Projektteam aus Mitarbeitern unterschiedlicher Abteilungen und Standorte von thyssenkrupp Elevator weltweit Sie kommunizieren Status, Risiken und Entscheidungsbedarfe ihrer Projekte an Projektlenkungskreis und Stakeholder aller Ebenen der Organisation Sie setzen sich zusammen mit Ihrem Team für den Projektscope im Interesse der tkE Produktstrategie ein Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches-Studium, wie beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, o.ä. Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Management von Elektronik-Entwicklungsprojekten an dezentralen und internationalen Standorten mit interdisziplinären und multikulturellen Teams sammeln Sie haben Kenntnisse in der Projektmanagementmethodik, PMP Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Elektronik-Entwicklungsprozessen, insbesondere in der agilen Projektmanagementmethodik Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift Ansprechpartner Hannah Bohr Human Resources - Recruiting 0711/65222-173 recruiting. Bei thyssenkrupp Elevator in Deutschland bieten wir Ihnen bundesweit abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt. Eine enge Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber liegt uns am Herzen, deshalb stimmen wir uns bei wichtigen Entscheidungen mit der Arbeitnehmervertretung ab. Auch unsere Tarifverträge werden regelmäßig neu verhandelt, sodass ein attraktives Gehalt sowie Sonderleistungen wie z.B. Weihnachts-/Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge für uns selbstverständlich sind. Neben den tariflichen Vorteilen bieten wir auch attraktive Sonderkonditionen bei vielen Partnershops, wie zum Beispiel Vodafone, AboutYou, Sky und vielen mehr. Besonders die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Um neben dem Beruf die Erholung zu fördern gibt es bei uns 6 Wochen Urlaub im Jahr. Zusätzlich bekommen Kollegen mit kleinen Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen 8 zusätzliche Urlaubstage im Jahr, um sich in dieser Zeit ganz auf die Familie konzentrieren zu können. Denn auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen berufstätige Eltern in vielerlei Hinsicht - neben einer tariflichen Arbeitszeit bieten wir Ihnen mit dem Konzernprogramm „famPlus" eine Unterstützung bei der Suche nach Leihomas und -opas, Ferienbetreuungsangeboten, Au-Pairs oder Nachhilfe. Zusätzlich steht Ihnen als Mitarbeitenden des thyssenkrupp Elevator Konzerns das s.g. Employee Assistance Program zur Verfügung, eine kostenlose und vertrauliche Unterstützung zur Vermittlung von professionellen Gesprächspartnern in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen. Sie und Ihre Lieben liegen uns am Herzen. Werden Sie ein Teil von #teamtkE. Oben aufgeführte Leistungen und Vorzüge können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren. Seine Vielfalt macht unser Unternehmen spannend. Wir fördern daher eine offene, tolerante und konstruktive Umgebung - und nutzen die verschiedenen Sichtweisen und Hintergründe unserer Teammitglieder. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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