Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

prozessmanagement: 16 Jobs in Altenholz

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Banken 2
  • Medizintechnik 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Städte
  • Kiel 14
  • Hamburg 5
  • Altenholz 2
  • Bremen 2
  • Frankfurt am Main 2
  • Halle (Saale) 2
  • Hannover 2
  • Magdeburg 2
  • München 2
  • Rostock 2
  • Borgstedt bei Rendsburg 1
  • Düsseldorf 1
  • Jena 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
  • Köln 1
  • Leipzig 1
  • Mainz 1
  • Mannheim 1
  • Rendsburg 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Prozessmanagement

IT Consultant - Produktintegration (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg, Kiel, Frankfurt am Main
Seit über 30 Jahren sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fach- und Technologiekompetenz und führen Projekte zum Erfolg. Die Grundlage dafür bilden unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland. Bei uns ist jeder herzlich willkommen, der wie wir auf Offenheit, Initiative und flache Hierarchien setzt. PPI ist führendes Produkt- und Beratungshaus für Electronic Banking Lösungen in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams für die Produktintegration suchen wir für unsere Standorte Hamburg, Kiel oder Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Consultant - Produktintegration (m/w/d) Sie entwickeln sich bei PPI zum Experten, der unsere Electronic Payments-Produkte organisatorisch, fachlich und technisch optimal in die Umgebungen unserer Kunden integriert. Dafür erhalten Sie eine fundierte Ausbildung in allen relevanten Themengebieten. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum von der ersten Anforderungsanalyse bis zur Übernahme der Systeme in den bankseitigen Produktionsbetrieb. Neben Konzeption und Customizing entwickeln Sie Programme sowie Schnittstellen zur Anbindung unserer Produkte an weitere Banksysteme. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Inhouse-Produktentwicklung zusammen. Sie übernehmen frühzeitig Verantwortung in den Kundenprojekten und arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Beratern bei unseren Kunden vor Ort. Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ Mathematik oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Informatikanteil erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in Form von Praktika in IT-nahen Projekten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, sind ausgesprochen kommunikationsstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation und bringen eine uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Europas mit. In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie professionell und sicher. Unterstützung als Berufsanfänger auf dem Weg in die Professionalität fundierte Ausbildungen in allen relevanten bankfachlichen und technischen Themengebieten aktive Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells flache Hierarchien, viel Raum für Eigeninitiative und Freiheitsgrade in der Gestaltung der gemeinsamen Zukunft die Aussicht, sich in einem der führenden deutschen Beratungsunternehmen zu etablieren
Zum Stellenangebot

Senior IT Consultant Digital IT and Process Automation (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg, Kiel, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Seit über 30 Jahren sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fach- und Technologiekompetenz und führen Projekte zum Erfolg. Die Grundlage dafür bilden unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland. Bei uns ist jeder herzlich willkommen, der wie wir auf Offenheit, Initiative und flache Hierarchien setzt. Für unser IT-Beratungsteam im Versicherungsbereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Hamburg, Kiel, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt oder München als Senior IT Consultant Digital IT and Process Automation (m/w/d)Sie beraten unsere Kunden aus dem Versicherungsbereich bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen im Bereich Prozessautomatisierung. Wenn Sie darüber hinaus große Lust haben erste (Teil-)Projektleitung zu übernehmen, dann führt Sie Ihr Weg in unser Team! Ihre zukünftigen Aufgaben bei PPI: Beratung namhafter Versicherungsunternehmen hinsichtlich der Automatisierung ihrer Prozesse sowie der technischer Unterstützungsmöglichkeiten und Potenziale von Robotic Process Automation (RPA) oder Business Process Management Systems (BPMS) strategische Integration von RPA- oder BPMS-Lösungen in die Unternehmensorganisation umfassende Prozessbegleitung von der Analyse der IT-Infrastruktur über die Steuerung und Koordination der Entwicklungs- und Testaktivitäten bis zur Konzeption und Umsetzung weitgehender Testautomatisierungen Weiterentwicklung und Vermarktung des Serviceangebotes zur Prozessautomatisierung Neben mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Prozessautomatisierung, Prozessanalyse und Prozessmodellierung sowie fundierter Erfahrungen in der Entwicklung von Softwarerobotern, bringen Sie folgende Skills und Qualifikationen mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Physik oder Mathematik relevante Erfahrung für die Anwendung von RPA, BPMS und Artificial Intelligence und Kenntnisse im agilen Prozessmanagement (z. B. SCRUM) Interesse an IT- und Digitalisierungs-Themen, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Engagement und eine hohe Reisebereitschaft gewinnbringendes Kommunikationsvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift spannende Aufgaben beim Auf- und Ausbau unserer Beratungsleistungen im Bereich Prozessautomatisierung und viele Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung individuelle Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Rahmen unseres PPI-Laufbahnmodells flache Hierarchien, einen partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang, Du-Mentalität und die Mitarbeit in einem "Great Place to Work"
Zum Stellenangebot

Teamleiter Transport (m/w/d) - Rendsburg - Amazon Logistics - Borgstedt

Fr. 21.02.2020
Borgstedt bei Rendsburg, Rendsburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Um unsere hohen Servicestandards aufrechtzuerhalten und unser stark ausgelastetes Transportnetzwerk innovativer und praktikabler zu gestalten, suchen wir einen erfahrenen und fähigen Operations Supervisor. Job ID: 835145 | Amazon Deutschlnd S1 Transport In erster Linie unterstützt du die allgemeine und tägliche Organisation der operativen Abläufe. Du assistierst dem Shift Manager und vertrittst diesen falls nötig. Du bist verantwortlich für die Unterweisung aller Fahrer und Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen. Daher benötigst du stets ein exaktes Auge für Details. Du musst sicherstellen, dass alle administrativen Aufgaben genau und vollständig erledigt werden. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und die Einhaltung der täglichen Kennzahlen. So kannst du den Shift Manager so oft wie nötig durch die Nachverfolgung und Prognose der Standortleistung unterstützen. Zusätzlich zu deinen täglichen Aufgaben unterstützt du uns beim Training und Mentoring neuer Partner. So stellst du sicher, dass diese ausreichend auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Darüber hinaus untersuchst und löst du falls nötig prozessrelevante Probleme. Schlussendlich verwaltest du zusammen mit dem Shift Manager die personellen Ressourcen für deine Funktion. Das bedeutet in diesem Zusammenhang mehrere Dinge: Anforderung von Schulungen, Abwesenheits- und Leistungsmanagement, Coaching und fortlaufende Überwachung der Abteilungsleistung usw. Erforderliche Qualifikationen: Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift. Du bist bereit, ehrgeizig anspruchsvolle Produktionsziele zu verfolgen. Du verfügst über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Du bist zu 100 % kundenorientiert. Du verschreibst dich voll und ganz unserem Ziel, immer den besten Kundenservice bereitzustellen. Du bist lernwillig und neugierig. Du bist daran interessiert, neue Fähigkeiten zu lernen und weiterzugeben. Du lieferst Ergebnisse, kannst sowohl lang- als auch kurzfristig mehrere Aufgaben gleichzeitig handhaben und entscheidest dich im Zweifel, eher zu handeln als abzuwarten. Du hast kein Problem mit einem geschwindigkeitsorientierten Arbeitsumfeld, in dem bisweilen widerstreitende Prioritäten und Anforderungen aufeinandertreffen können. Du arbeitest detailorientiert, zeigst Initiative und Proaktivität. Du legst zu jedem Zeitpunkt höchste Standards an deine Arbeit an. Du forderst gerne den Status quo heraus und suchst stets nach Wegen, Prozesse zu verbessern und zu optimieren. PREFERRED QUALIFICATIONS Wünschenswerte Fähigkeiten: Ein gutes Verständnis im Umgang mit Nutzfahrzeugen ist bei der Bewerbung von Vorteil. Gute praktische und theoretische Excel-Kenntnisse. Du kannst mit Leistungskennzahlen und Metriken umgehen und große Datenmengen auf mögliche Trends und Ursachen von Problemen untersuchen. Du bist mit der Analyse auf Basis der 5 "Warum"-Fragen vertraut. Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Zum Stellenangebot

IT- und Verfahrensmanager (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Kiel
Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 1,2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen den Mitgliedern und Kunden an 12 Standorten rund um die Kieler Förde und im Kieler Umland persönlich zur Verfügung. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT- und Verfahrensmanager (m/w/d)   Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Durchstarten ist unser Motto! Ihre Aufgaben: Koordinieren von Innovationsthemen und Identifizieren und Bewerten von fachübergreifenden Themen und neuer digitaler Trends und Technologien Impulsgeber für Veränderungen in der Prozessgestaltung und -umsetzung Abstimmung und Koordination von Anforderungen zur Umsetzung in der IT Projektplanung und Projektsteuerung Begleitung und Coaching von Mitarbeitern im Rahmen ihrer Professionalisierung Mitwirkung bei der Sachkostensteuerung der Bank Unterstützung der Strategieplanung Verantwortung für die laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und der Auswirkungen auf die Ablauf-, Aufbau- und Sachmittelorganisation (ggf. inkl. Service Level Agreements) Mitwirkung bei der Planung und Definition der Rahmenorganisation (Richtlinien-Vorgabe) für Geschäftsprozesse sowie die die Nutzung und Anwendung von Rechenzentrum-Leistungen Betreuung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur Wir bieten Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in unserem starken Team! Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Arbeiten im Herzen von Kiel beim Team-Partner vom THW Kiel und von Holstein-Kiel Attraktive Mitarbeiterkonditionen Veranstaltungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Vergünstigte Nahverkehrstickets Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit Ein Studium und/oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann*frau, weiterführende relevante Qualifikationen und Spezialkenntnisse im Organisationsbereich Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Organisation Eine strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Klaus Koch 0431/ 9802-8800 oder per Mail über klaus.koch@kieler-volksbank.de. Wenn Sie Ihre bisherige Karriere in unserer erfolgreich wachsenden Bank fortsetzen möchten, dann bewerben Sie sich ausschließlich per Online-Formular mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Unbefristet | Vollzeit Jetzt bewerben
Zum Stellenangebot

Fachinformatiker (w/m/d) zentrale Dienste im Rechenzentrum

Fr. 21.02.2020
Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock: Fachinformatiker (w/m/d) zentrale Dienste im Rechenzentrum Im Umfeld unseres Rechenzentrumbetriebes betreuen Sie Aufträge vom Angebot bis zur Erstellung der Auftrags-Changes. Planung der technischen Umsetzungsschritte bei Änderungen an Rechenzentrum-Services Erstellung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Kalkulationen Interne Klärung von Aufträgen mit den ausführenden Fachbereichen, auch technisch Überwachung der korrekten internen technischen Verrechnung von Rechenzentrumsleistungen Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine ähnliche, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation Fundierte Kenntnisse über die Abläufe eines Rechenzentrumbetriebs und in prozessgestützten Vorgehensweisen (z.B. nach ITIL) Generalistische betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit SAP und CRM Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Zum Stellenangebot

Praktikant (m/w/d) im Bereich Lean Management für 6 Monate

Do. 20.02.2020
Kiel
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. In Ihrer Rolle als Praktikant (m/w/d) ab April 2020 arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen, unter anderem Manufacturing, Quality und Supply Planning, zusammen und lernen das Lean Management eines internationalen Marktführers der Medizintechnik kennen. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung bearbeiten Sie eigenständige Lean Projekte im Bereich der Fertigung und arbeiten dort eng mit Fach- und Führungskräften zusammen. Zudem unterstützen Sie bei strategischen Lean Projekten, wie z.B. der Verbesserung des Materialflusses, der Weiterentwicklung des ConWip-Systems etc. Sie wirken bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung der Stryker Foundational Tools, wie z.B. Human Error Prevention, Leader Standard Work & Practical Problem Solving mit. Darüber hinaus umfasst Ihr Aufgabenprofil das Organisieren der 6S Audits und das selbstständige Durchführen der MDI (bzw. Shopfloor Management) Audits und wird durch eine PPM-Erstellung (Process Picture Maps - bebilderte Arbeitsanweisungen) abgerundet Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Word, Power Point und Excel. Idealerweise bringen sie erste Erfahrungen im Lean Management mit. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine attraktive und Ihrer Tätigkeit entsprechende Vergütung. Pensionsplan für Ihre Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktiv verzinste Altersvorsorge in Form eines Stryker internen Pensionsplans. Anerkennung Ihrer Leistung. Stryker belohnt herausragende, individuelle und funktionsübergreifende Teamleistungen. Ideen, Projekte oder andere außergewöhnliche Leistungen können für verschiedene Auszeichnungen eingereicht werden. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Wir bieten ein modernes und attraktives Arbeitszeitmodell, um auf individuelle Lebenssituationen eingehen zu können. Verpflegung. In unserem Betriebsrestaurant haben unsere Mitarbeiter die Auswahl zwischen mehreren wechselnden Gerichten, darunter auch eine vegetarische Variante sowie einem Salatbuffet. Weiterbildungsmöglichkeiten. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Teamgedanke & Zusammenhalt. Bei Stryker schaffen wir engagierte und integrative Teams, die Kollegen ermutigen, ihre vielfältigen Sichtweisen und Meinungen zu teilen. Stryker Women’s Network (SWN). Das SWN setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Frauen fördert. Das SWN steht allen Mitarbeitern offen und engagiert sich für ein integrativeres Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien. Durch flache Hierarchien schaffen wir Vertrauen und eine Basis, um den Erfolg des Einzelnen oder eines Teams sichtbar zu machen.
Zum Stellenangebot

Consultant (w/m/d) Geschäftsprozessmanagement

Fr. 14.02.2020
Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies!Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren – Let´s do IT! Verstärken Sie unsere Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock: Consultant (w/m/d) Geschäftsprozessmanagement Sie konzipieren neue und optimieren bestehende Geschäftsprozesse und leisten hiermit einen wichtigen Beitrag zur Modernisierung und Digitalisierung unseres Unternehmens. Konzeption und Umsetzung strategischer Geschäftsprozessmaßnahmen Auftragsklärung und lösungsorientiertes Changemanagement im heterogenen Umfeld Analyse, Modellierung, Optimierung und Modernisierung von Prozessen Weiterentwicklung der Prozesslandkarte und der Prozessmanagement-Methoden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen zu den Themen Unternehmensarchitektur und Digitalisierungsvorhaben Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Steuerung von geschäftsprozessorientierten Projekten Tief gehendes Know-how im Bereich der Organisationsentwicklung Umfassende Erfahrung im Anforderungsmanagement, insbesondere zur Digitalisierung von Prozessen Weitreichende Kenntnisse in agilen Methoden Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz, Eigeninitiative und Zielorientierung Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Zum Stellenangebot

(Junior) Softwareentwickler / Software Developer (w/m/d) Robotic Process Automation

Fr. 14.02.2020
Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe (Baden), Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Als (Junior) Softwareentwickler / Software Developer (w/m/d) Robotic Process Automation arbeitest Du mit uns an innovativen Lösungen, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu automatisieren. Dabei nutzt Du state-of-the-art Robotics-Lösungen ebenso wie Elemente der Künstlichen Intelligenz, um in Deinen Projekten das optimale Ergebnis zu generieren. Du willst die digitale Transformation mit großen Schritten vorantreiben und damit die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mitgestalten? Dann kannst Du Dich hier am Standort Berlin, Augsburg, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken, Stuttgart oder Ulm einbringen: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Software-Roboter für unsere Kunden und arbeitest an der Etablierung eines Application Lifecycle Managements. In enger Zusammenarbeit mit Deinen Fachkolleginnen und -kollegen identifizierst Du das Automatisierungspotential von Prozessen. Als Experte für RPA-Themen unterstützt Du unsere Mitarbeiter aus den Fachabteilungen bei ihren Fragen. Du bist verantwortlich für die Konzeption und Erstellung wiederverwendbarer Lösungen. Darüber hinaus unterstützt Du bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Tools. (Junior) Softwareentwickler / Software Developer (w/m/d) Robotic Process Automation wirst Du bei uns mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d), einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Idealerweise kannst Du erste Erfahrungen mit einer RPA-Software wie Blue Prism, UiPath oder Softomotive Process Robot bzw. einem Testautomatisierungstool, z. B. Ranorex, Tosca vorweisen. Du solltest ein grundlegendes Interesse an Prozessoptimierungen mitbringen. Zudem verfügst Du über bereits nachweisbare Kenntnisse in einer Programmiersprache (C#, Java, JavaScript, VB o.ä.). Du hast Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.   Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Arbeitsplaner Montage und Mechanik (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Kiel
Die TRIA Gruppe ist eines der führenden Personaldienstleister und an 40 Standorten in Deutschland vertreten. Wir überlassen und vermitteln gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter sowie medizinische Fachkräfte und IT-Spezialisten. TRIA setzt auf Persönlichkeit – authentisch, beständig, persönlich. Wir bei TRIA betreuen Sie auf Augenhöhe – von Mensch zu Mensch. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Traumjob finden – passend zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation. Im Auftrag eines renommierten Kundenunternehmens in Kiel suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsplaner (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung in der Montage im Bereich Mechanik   Besuchen Sie uns gerne beim "Jobfang 2020" am 18.03.20 zwischen 11:00 -18:00 Uhr und lernen Sie uns in unserer Niederlassung persönlich kennen. Unbefristet | Festanstellung (Zeitarbeit) Kiel Sie sind zuständig für die Planung und Beschreibung der Fertigungsabläufe und Fertigungsmethoden für die Montage bei Neuplanung Sie übernehmen die Bearbeitung von Änderungen Die Ermittlung und Einsatz der Vorgabezeiten fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Des Weiteren sind Sie zuständig für die Fertigungsbetreuung bei Serienanläufen und Prototypen Ihnen obliegt die kontinuierliche Verbesserung von Produkten und Prozessen Sie bewerten Verbesserungsvorschläge Sie erstellen QM Meldungen für die laufende Fertigung und Lagerbestände Sie kalkulieren Anlaufstunden und geben diese vor Sie verfügen übern eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung als Arbeitsplaner in einer vergleichbaren Position nachweisen, idealerweise im Bereich Mechanik Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office Des Weiteren haben sie ausgeprägte Kenntnisse im Lesen von technischen Unterlagen und mechanischen Baugruppen sowie einen versierter Umgang mit Zeichnungen und Stücklisten Sie besitzen Erfahrung in der Organisation von Aufgaben und Abläufen, gerne aus der Industrie oder Anlagenbau Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Leistungsgerechte Bezahlung auf Basis des attraktiven BAP-Tarifvertrages zzgl. übertariflicher Zulage   Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag   Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ – Prämie Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
Zum Stellenangebot

OP-Koordinator (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Kiel
Das Städtische Krankenhaus Kiel GmbH ist ein Akutkrankenhaus mit Schwerpunktversorgung in Kiel und Umgebung. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und verfügt über 599 Planbetten. Die Klinik befindet sich in 100%iger Trägerschaft der Landeshauptstadt Kiel. Seit dem 1. Oktober 2011 gehört das Städtische Krankenhaus Kiel dem 6K-Klinik-Verbund Schleswig-Holstein an. Unsere zentrale Operationsabteilung verfügt zurzeit über fünf aseptische OP-Säle. Es werden Patienten aus dem gesamten Spektrum der Allgemeinchirurgie, Traumatologie, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der Urologie behandelt. Darüber hinaus führen wir täglich ein großes Spektrum ambulanter Operationen durch. Unsere operative Intensivmedizin behandelt rund um die Uhr, unter dem Einsatz hochmoderner Technik, Patienten mit akuten, lebensbedrohenden Erkrankungen.  Die Position ist dem OP-Manager direkt unterstellt. Verantwortung für die tägliche und wöchentliche OP-Planung und die dazugehörige effiziente Personaleinsatzplanung Leitung der täglichen OP Konferenz Organisation und Strukturierung des optimalen Workflows im OP-Integration von Notfällen nach Klassifikation in die Planung Organisation von Wartungen und medizintechnischen Kontrollen Enge Abstimmung der Abläufe mit den anderen Bereichen des Krankenhauses Mitwirkung bei der Erstellung eines OP-Controllings und Berichtswesens Mitarbeiterführung des zugeordneten Personalkreises Mitwirkung bei der Personalauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender Überwachung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen und sonstigen Vorschriften Erfahrung in der Ablauforganisation und der OP Koordination Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Engagement, Planungs- und Organisationsfähigkeit Kommunikative und soziale Fähigkeiten, Führungskompetenz Engagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Ergebnisorientierte, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Bereichen des Krankenhauses Eine attraktive Vergütung auf Basis des TVöD Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Tagungen, Kongressen, Konferenzen sowie an fach- und leitungsbezogenen Fortbildungen Kostenloser CNE-Zugang zum Thieme Verlag Weiterbildung im OP-Management Kindergarten auf dem Klinikgelände
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal