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Prozessmanagement: 266 Jobs in Barsbüttel

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 226
  • Ohne Berufserfahrung 146
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 248
  • Home Office möglich 137
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 219
  • Studentenjobs, Werkstudent 21
  • Praktikum 19
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Prozessmanagement

Consultant Finance & Risk Banking (w|m|d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Münster, Westfalen, Hamburg, München
Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Wir suchen dich als Consultant für Finance & Risk Banking (m/w/d)! Du analysierst mit deinem Projektteam aktuelle Herausforderungen der digitalen Transformation klassischer Geschäftsbereiche oder beispielsweise die Risiko-Strategie und Risiko-Governance. Du bewertest Handlungsoptionen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du hilfst unseren Kunden, neue Themenfelder wie Nachhaltigkeit (ESG) zu verstehen, zu bewerten, den resultierenden Anforderungen gerecht zu werden und sich strategisch sinnvoll auszurichten. Du unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung neuer, moderner Geschäftsmodelle. Darüber hinaus hilfst du unseren Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen - von der Impact-Analyse bis zur Umsetzung. Du tauchst tief ein in die Strategieentwicklung, arbeitest eng mit den Kunden zusammen und stellst die Ergebnisse zusammen mit deinem Projektteam den Leitungsgremien vor. Auch neben der Projektarbeit kannst du Größe zeigen. Entwickle gemeinsam neue Beratungsansätze und Innovationen, verfasse eigene Artikel und Studien oder engagiere dich im Recruiting und Hochschulmarketing. Abschluss (MBA, Master oder Promotion) in Natur- oder Wirtschaftswissenschaften. Erste Erfahrung im Consulting oder in der Finanzbranche durch Praktika oder eine Berufsausbildung - kein Muss, aber ein Plus. Du bist neugierig, teamorientiert und hast kreative Ideen. Du denkst analytisch und gehst Fragestellungen strukturiert an. Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. Deutsch und Englisch wendest du sicher an. Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. Veränderung Du möchtest Deinen Office-Standort ändern, Dich vielleicht fachlich umorientieren oder Dir einfach mal eine Auszeit gönnen? Wir zeigen uns flexibel und unterstützen Dich bei Deinen Plänen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle abhängig von Deiner persönlichen Lebenssituation sind auch möglich. Female Excellence Die Förderung von Frauen in der Beratung liegt uns am Herzen. Das Programm FemaleExcellence@zeb bietet dir dazu eine Vielzahl an Events und Initiativen, wie z.B. das women@zeb-Netzwerk oder das Female-Buddy-Programm.
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BMC Discovery/CMDB Administrator (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Hamburg
In unserer IT stimmt die Chemie: mehr als 300 Spezialist*innen arbeiten daran, unsere Logistiklösungen noch smarter und innovativer zu machen. So entwickeln wir gemeinsam eine der zukunftsträchtigsten Branchen überhaupt. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Unser Team Process Automation treibt die Digitalisierung und Automatisierung von Services und Prozessen in den Fachbereichen bei Hermes voran. Wir leben eine Kultur der Eigenverantwortung und Selbststeuerung und sind mit einem agilen Mindset unterwegs. Deine zentrale Aufgabe ist es, die digitale Transformation unserer Geschäftsprozesse voranzutreiben Hierfür entwickelst und betreust du Lösungen für unsere BMC Discovery und CMDB Anwendungen Du analysierst die Prozessabläufe und identifizierst und bewertest Automatisierungspotentiale Die dabei erarbeiteten Lösungen setzt du eigenverantwortlich um Um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, arbeitest du mit den Kolleginnen und Kollegen in crossfunktionalen, agilen Teams zusammen Deine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein IT-bezogenes Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder du verfügst über eine vergleichbare Ausbildung In deiner beruflichen Laufbahn konntest du idealerweise bereits Erfahrungen mit Codeless APP Development, Chatbots oder KI sammeln  Erste Erfahrungen mit BMC Discovery / CMDB und Kenntnisse einer Programmiersprache sind vorteilhaft Du erkennst das Wesentliche auf einen Blick, denkst in Prozessen und meisterst auch schwierige und komplexe Themen Du kannst Themen eigenständig bearbeiten und vertrittst deine Ergebnisse und Positionen klar gegenüber Dritten Innovative Technologien und Digitalisierungsthemen begeistern dich  Du kommunizierst auf Englisch und Deutsch kompetent in Wort und Schrift Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Senior IT-Auditor (f/m/d)

Mi. 17.08.2022
Hamburg
Bauer Media Group is a multi-business family-owned company. We connect with millions of people around the world. This we do through print and online publications, analogue and digital radio, online comparison platforms and online services for sales and marketing. Our mission is to inform, entertain and inspire our customers to enrich their world, making each day a little better and supporting them as they organize their lives and discover more. We are continuously developing our portfolio in our quest for value creation, and we are competing in challenging, highly dynamic environments. Therefore, we are looking to hire the best talent.   Internal Audit is one of the younger divisions of the Bauer Media Group. We act as partners and advisors by driving the operational and governance success of the Bauer Media Group. We align with all Business Areas and Business Partners across the Bauer Media Group to define audit priorities on a risk-based approach. As a consulting partner we support the Business Functions in building processes and internal controls. Internal Audit reports directly to the Group CLO.   For this purpose, we are looking AS SOON AS POSSIBLE for a SENIOR IT - AUDITOR (F/M/D), based in the headquarters in Hamburg/Germany.   The role reports directly into the Head of Internal Audit. The role will be engaged in regular audits and will also play a key role in building trusted and standardized processes and internal controls as part of the Group finance change project. Conduct internal audits throughout the entire group with focus on IT related processes both as part of the audit plan and out of scope assignments   Support the change team of the finance transition project by defining and managing process and internal control standards Perform data analyses to support internal audits Develop practical recommendations to support the Group strategy as well as to limit any risk potentials Preparation of audit reports and subsequent independent coordination of the results and recommended improvement measures Support the Head of Internal Audit in framing the risk-based annual audit plan Together with the Audit team you will continuously develop the audit department We are looking for a highly motivated and proactive candidate with the willingness to travel up to a week per month in average. We are also looking for a candidate who can adapt rapidly to changing organizational environments and who is also able to express opinion up to Executive Board level. You also bring the following skills and knowledge: Successfully completed university degree in computer science, business informatics, data analytics or a comparable field Min. 5 years of working experience in Big4 and min. 3 years industry experience as IT-Auditor or within ERP transition projects Fluent in German and English Solid understanding of ITGCs and access permissions CISA qualification or other comparable certificates are an advantage Relevant experience of profound process & IT controls ideally also with IT-Security projects Understanding of financial and business processes Experience with ERP implementation/transition are an advantage Audit relevant data analytic skills to support Internal Audit activities We want to inspire not only our customers, we also want to inspire our colleagues. How? By giving you the opportunity to take on responsibility and by offering you a long-term perspective. You can also benefit from our attractive offers: Individual solutions for the flexible organisation of working hours and location Targeted and individual training for your professional and personal development A central location in Hamburg's city centre with good transport options (bus & train) Subsidy for HVV ProfiTicket & bike leasing Effective health management (e.g. health week, free sports programmes & Gympass) 30 days of holiday & frequent events for employees Company restaurant, free magazines & various discounts via corporate benefits A culture in which personal responsibility, teamwork and creativity are valued and you have room for creativity and for exciting and challenging tasks
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Werkstudent:in IT im Bereich ImmoGIS

Mi. 17.08.2022
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat LIG 52 „Management der Datenbank und des grafischen Informationssystems“ ist fachliche und qualitätssichernde Leitstelle für die im Haus genutzten immobilienwirtschaftlichen IT-Fachverfahren. Es erbringt eine Vielzahl von (LIG-internen) Dienstleistungen wie das Erstellen von Flächenplänen und die Durchführung von Auftragsarbeiten in den Bereichen Grafik-Design und Vermessungstechnik. Darüber hinaus wird eine neue GIS-basierte Immobilienmanagement-Software eingeführt. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Sie... modellieren elektronische Workflows zur Integration der Geschäftsprozesse in das ImmoGIS, klären die fachlichen Detailfragen mit den Schnistellen und testen abschließend die entwickelten Workflows. entwickeln abrufbare Berichte in Form von aggregierten Kennzahlen sowie zu einzelnen Immobilien, besprechen diese im Team und führen diese über Tests bis zur Produktionsreife. entwickeln Datenexporte für den Export von Sucherergebnissen in Listenform. wirken bei der Weitereinwicklung fehlender Funktionen für das ImmoGIS mit und unterstützen von der ersten Spezifikation über das Erarbeiten der User Stories bis zu den Tests. Erforderlich Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung sowie abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen   Vorteilhaft sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Immobiliendatenbanken, grafischen Informationssystemen sowie angeschlossener Reportinglösungen Kenntnisse im Bereich von Datenbanken und -strukturen sowie mit MySQL Kenntnisse im Bereich von Prozessmanagement, Camunda, ArcGIS Pro und ESRI-Produkte, FME und Katasterdaten Selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung zwei Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und die Möglichkeit des Erwerbs der HVV-Jahreskarte (ProfiTicket) Start im LIG und Entwicklung - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG sowie umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Manager (m/f/d) Global Container Logistics

Mi. 17.08.2022
Hamburg
Food, machinery or T-shirts: Hapag-Lloyd moves goods around the globe with over 250 container ships. We connect more than 600 ports on all continents and are one of the largest liner shipping companies. More than 13,000 employees work on board, ashore or in one of our 350 offices. Together, we transport around 12 million containers per year. Our corporate values "We care. We move. We deliver" serve as coordinates on our way. They guide our collaboration with each other as colleagues and with our customers to achieve the best possible quality. In the long run, we are committed to climate and environmental protection as well as human rights and many other social issues.As Team Global Container Logistics, we are managing complex logistical challenges every day. We bring our containers into position to deliver a good service level on container availability towards our customers. Through the implementation of effective structures and transparent communication of relevant information, we enable our organization to draw cost optimal logistics decisions and increase the profitability of our container fleet. This is including following tasks and responsibilities: Active imbalance management and steering of the Hapag-Lloyd container fleet Initiation of logistical measures to increase the utilization of our container fleet, considering logistical costs and generated contribution levels Cooperation with Trade Management and Network departments to achieve an optimal utilization of our vessel capacities for the repositioning of empty containers Cooperation with Niche Products department to align commercial and logistical reefer and special container strategies In-depth analyses of logistical data using different analytical tools Planning of dedicated vessels for the purpose of evacuating/supplying empty containers in cooperation with Chartering / Network / Trade Management and the Regions Identification of slot swap opportunities with partners Participation in projects to identify process and system improvement potentials Preparation of management presentations and/or outlines to summarize logistical situations and initiate decision making processes Participation in and moderation of regular container logistics e-meetings and calls Experiences in global logistics and/or shipping Excellent communicational skills verbally and in writing Strong negotiation and presentation skills Reliable and motivated team player Analytical mindset Ability to work independently and take over responsibility Understanding of IT tools such as MS Office and FIS/COMPASS Fluent in English A minimum of 28 days of vacation, flextime, capital-forming benefits, company pension plan, hybrid work model Centrally located offices, in addition we offer a subsidy for public transportation Bike leasing for all positions Restaurant and coffee bar Health and company sports programs (e. g. yoga, sailing, fitness courses, and much more) Please forward your application including an informative CV as well as relevant references and certificates. You can easily apply online by using our application tool.  #hapaglloyd
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Industrial Factory Planner (d/f/m)

Mi. 17.08.2022
Hamburg
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.In summer 2022, Airbus have launched its new industrial concept by merging all aerostructures assembly activities of Airbus Operations and Premium Aerotec in Germany into the newly founded Airbus Aerostructures. The company focus on improving its competitiveness and technological readiness to enable the next-gen aircraft programs by 2025. In this context, we are looking for an Industrial Architect / Factory Planner (d/f/m). YOUR ROLE AND MISSION Define industrial requirements to enable an early impact of industrial needs  in the co-development process of next generation aircraft generations Identify and drive the maturation of industrial capabilities linked to Aerostructures Technologies, especially state of the art assembly technologies Deliver optimized industrial system concepts capable to meet the expected performances, through special studies, analysis and trade-offs Ensure the implement of industrial systems across all Airbus Aerostructures sites for major modifications and new products YOUR  BOARDING PASS Basic knowledge 3D tools is required; (3DX. 3DX / CATIA. 3DJump would be appreciated) Basic knowledge about flow simulation tools (e.g. Anylogic, Plant simulation, quest) is mandatory Degree in Engineering or production system engineering is required Proven project management skills in transnational and transfunctional matrix organizations with a strong customer focus  A team-focused mentality and ability to communicate complex and technical issues to diverse audiences in an easily-understood and actionable manner Business fluency in English and German  WHAT WE OFFER Challenging tasks and unique high tech products and services Good work-life balance in a diverse international company Flexible working hours and working time compensation Compatibility of family AND career Attractive salary At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Company pension and much more…
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Specialist (m/w/d) IT CRM

Mi. 17.08.2022
Hamburg
Möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu leisten? Eppendorf ist mit weltweit über 3.600 Mitarbeitenden ein führendes Unternehmen der Life Sciences. Wir entwickeln und vertreiben Geräte, Verbrauchsartikel und Services für den Einsatz in Laboren weltweit. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unserem Prinzip: Collaborate on new ideas. Sie möchten aktiv digitale Herausforderungen und Infrastrukturen in einem internationalen Unternehmen mitgestalten? Bei Eppendorf arbeiten Sie in hochmodernen Teams zusammen. Modernste Technik ist auch Ihre Motivation? Dann bewerben Sie sich jetzt!Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und die Optimierung lokaler sowie globaler CRM-Prozesse und -Templates für den Bereich Service.Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen den weltweiten Servicefunktionen, zentralen Fachabteilungen und der IT bei der Umsetzung neuer Anforderungen.Sie analysieren, spezifizieren und dokumentieren die Anforderungen und übersetzen diese aus Anwendersicht in die Softwareentwicklungs- und Testsicht.Sie koordinieren die Umsetzung durch interne und externe Softwareentwicklung, inklusive Test, Abnahme und der erforderlichen Dokumentation.Sie setzen Customizing-Anforderungen um und begleiten internationale CRM-Roll-Out-Projekte.Sie koordinieren CRM-gestützte lokale Prozesseinführungen und führen Workshops sowie Trainings durch.Sie sind zuständig für den Anwendersupport, arbeiten in der internationalen Userbetreuung mit und unterstützen lokale Service-Funktionen in der Anwendung des CRM-Systems. Sie haben eine kaufmännische oder informationstechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service sowie mit CRM-Systemen mit.Sie haben bereits Erfahrungen mit Field- und Customer-Service-Prozessen gesammelt und bringen zudem idealerweise Erfahrungen mit der Anpassung von CRM-Systemen (insbesondere Microsoft Dynamics CRM oder 365) sowie der Integration in ERP-Systemen (insbesondere SAP) mit.Sie haben gute Kenntnisse von Analyse-Tools im Anforderungs- und Projektmanagement.Außerdem verfügen Sie über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit verantwortungsvoll gestalten.Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und deren Leistung sehr. Deshalb zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg.Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge, eine eigene Kantine und Gesundheitsmanagement.
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Senior Digital Expert (m/f/d)

Mi. 17.08.2022
Hamburg, Essen, Ruhr
Senior Digital Expert (m/f/d) RWE Renewables GmbH, Essen, Hamburg To start as soon as possible, Full time, Permanent RWE represents change, innovation and sustainability. As one of the world’s leading generators of electricity from renewable energy sources, we aim to be carbon-neutral by 2040 and to enable a sustainable life for people around the world. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people to join us in creating a sustainable and secure energy future. RWE Renewables GmbH, based in Essen, Germany, is RWE’s youngest subsidiary and one of the world’s leading companies in the field of renewable energies. With an international team of around 3,500 employees, we are drivers of the energy transition – and provide electricity for a sustainable life. Our total capacity of more than 9 gigawatts results from onshore and offshore wind parks, photovoltaic plants and battery storage. We focus on growth: on the American continent, on the European core markets and on new markets in the Asia-Pacific region.As a Senior Digital Expert at RWE Renewables, you will inspire our business with new innovative technologies and the latest methodologies. Together with a team of highly motivated colleagues, you will get exposed to all areas of a global renewables company and help our experts to improve their processes with the help of digital solutions and innovative technologies.  Make a real difference by accelerating the growth and performance of one of the global leading renewables companies Lead digital solution developments in cross-functional teams with end-to-end responsibility Be a thought leader in agile ways of working and coach colleagues on how to best leverage methods like Scrum, Kanban, Lean Product Development or else Actively validate new technologies and innovations to explore value pools for our business Be part of a rapidly growing organisation of highly motivated people with lots of opportunities for personal growth in all technologies and along the entire value chain Benefit from trainings, mentoring and coaching for personal development, a top compensation package and good work-life balance Top university degree in engineering, science, IT or business Experience as a Senior Tech Consultant, Scrum Master, Product Owner/Manager or Agile Coach Experience in advising and leading digital solution implementations in a professional context for several years Experience in change and stakeholder management, for example from a successful introduction of a new digital solution Experience in Design Sprints, Design Thinking, Scrum or other agile methodologies Experience in leading products or change initiatives end-to-end Experience in renewables advantageous Ability to continuously improve the end-to-end product development journey Very good command of English (At least 70% of the time you will be speaking English.) Highly motivated, self-managed and curious fast learner with lots of potential to grow
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Senior Consultant (w/m/d) Restrukturierung / Sanierung - Health Care

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Köln, Münster, Westfalen, Stuttgart
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Ermittle gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Restructuring ungenutzte Potentiale, identifiziere und setze Restrukturierungsmaßnahmen um und stelle somit das Vertrauen der Stakeholder in das Unternehmen wieder her. Unsere Ergebnisse sprechen für sich: Das Manager Magazin kürte KPMG 2018 zur besten Transaktions- und Restrukturierungsberatung Deutschlands. Du willst mit Deiner Arbeit das Vertrauen der Stakeholder in ihr Unternehmen wiederherstellen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die Verantwortung für die Ergebnisse einzelner Projektmodule bei Unternehmen der Gesundheitswirtschaft. Du führst eine eigenständige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation der Kund:innen durch. Du analysierst das Leistungsgeschehen der Kund:innen. Du unterstützt bei der Erstellung der Unternehmensplanung und der kurzfristigen Liquiditätsplanung. Du arbeitest aktiv daran mit unsere Kund:innen für die Zukunft nachhaltig aufzustellen. Als Senior Consultant (w/m/d) Restrukturierung / Sanierung - Health Care bringst Du ein abgeschlossenes Studium in der Gesundheitsökonomie oder der Betriebswirtschaftslehre mit. Du konntest 2 bis 3 Jahre relevante Berufs- oder Beratungserfahrung in der Gesundheitswirtschaft sammeln. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung Deiner Aufgaben mit. Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kund:innen auch vor Ort beraten zu können. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Scrum Master / Agile Coach (m/w/divers) - Teilzeit möglich

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main, Hamburg
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Sie legen Wert auf technologische Herausforderungen, die Steuerung und Umsetzung spannender Projekte in verschiedensten Branchen und bestmögliche Kundenlösungen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sie leben das agile Wertesystem vor und begeistern dafür Ihre Teams, indem Sie kontinuierlich die agilen Praktiken mit kreativen Ansätzen optimieren.  Standorte: Hamburg, Norderstedt, Wolfsburg, Berlin. Coaching und Einführung agiler Prozesse und Methoden (Fokus auf Scrum) in Projekten und Organisationen; Vermittlung agiler Werte undPrinzipien Nutzung von Tools und spielerischer Elemente zur Steigerung des agilen Reifegrades von Teams und Organisationen Moderation von Workshops nach agilen Methoden; Einführung und Koordination agiler Frameworks (SAFe, LeSS, Nexus) Vorbereitung und Durchführung von Retrospektiven sowie weiteren Scrum-Events und Trainings/Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auf allen Ebenen Einarbeitung und Coaching von Scrum Mastern und Product Ownern in agile Methoden und agilem Mindset Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch Präsentationen und Angebotsvorbereitungen sowie komplexen Kundenanfragen Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach/Scrum Master mit relevanter Zertifizierung Praxis in der Umsetzung/Einführung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Skalierung von Scrum (SAFe, LeSS); fachlicher Background in der Software-Entwicklung von Vorteil Erfahrung in Transformationsprozessen bei Mittel- & Großunternehmen sowie mit klassischen Methoden ist ideal Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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