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Prozessmanagement: 31 Jobs in Bierstadt

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • It & Internet 6
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Recht 2
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  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Agentur 1
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  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Prozessmanagement

Manager (m/w/d) Finance Digitalization Transformation

Di. 20.10.2020
Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Frankfurt am Main, Mörfelden-Walldorf, Stuttgart, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Die Digitalisierung verändert die Umwelt und Geschäftsmodelle von Unternehmen signifikant. Als Reaktion darauf müssen die Strategie, die Organisationsmodelle und die Prozesse des Bereichs des Finanzvorstandes (CFO) ständig neu ausgerichtet und optimiert werden. Hier suchen wir Sie als Manager zur Verstärkung unserer Berater-Teams! Perspektiven für den CFO- und CIO- Bereich: Wettbewerb, technologische Innovationen und Kostendruck- Sie unterstützen unsere Industriekunden und Berater bei der Entwicklung neuer Perspektiven und Roadmaps für den CFO-Bereich Transformationsbegleitung: Bei unseren Kunden werden Sie bei Finanztransformationsprojekten als Berater des CFO/ CIO-Bereichs agieren Prozess-Optimierung: Die Potentiale der Digitalisierung nutzend unterstützen Sie die Erarbeitung effizienter, agiler Lösungen für das Rechnungswesen und Controlling Gestaltung der Digitalen Transformation: Mit innovativen Tools managen Sie Big Data und optimieren Management und Transaktionale Finance Prozesse von Unternehmen Technologisch in der ersten Reihe: Cloud Solutions, Data Lakes, Mobil Solutions, Apps, virtual reporting, in memory data bases, SAP HANA Mindestens 5 Jahre Managementerfahrung in einer Unternehmensberatung oder in einem projektorientierten Arbeitsumfeld Tiefes Verständnis von Digitalisierung im CFO-Bereich und den dafür relevanten Technologien/ Tools, insbesondere SAP ERP, SAP S/4 HANA Finance Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Teams Fundierte Erfahrung im Bereich Projekt-Akquisition Erfolgreich abgeschlossener, eigenverantwortlich durchgeführte (Teil-)Projekte Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch Leidenschaft an der Entwicklung und Einführung von neuen digitalen Lösungen im CFO-Umfeld Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle Flexibilität bei Standortwahl: Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Walldorf, Stuttgart, München
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Accounting Specialist Automatisation & Project (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Wiesbaden
Die acb ist der führende Rechnungswesendienstleister für Immobilien-Kapitalverwaltungsgesellschaften in Deutschland und Luxemburg und erbringt für seine namhaften Kunden fokussiert (oder spezialisierte) Leistungen in der Fonds- und Beteiligungsbuchhaltung. Die acb GmbH ist Teil der Institutional Investment Group, die eine der führenden unabhängigen Investmentplattformen für Immobilien und Real Assets in Deutschland und Europa ist. Mit ca. 300 Mitarbeitern verwaltet die 2IG ein Immobilienvermögen von mehr als 30 Milliarden Euro in ca. 25 Ländern und nimmt damit eine marktführende Position insbesondere als Investmentplattform von Immobilienvermögen ein.  Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Berufseinsteiger bzw. angehende Professionals, die mit Leidenschaft daran mitarbeiten unsere Accounting Prozesse neu aufzusetzen, entsprechend IT gestützte Automatisierungslösungen zu schaffen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Dafür führen Sie diverse und anspruchsvolle Accounting-Projekte durch, die sämtliche Bereiche der Buchhaltung von weltweit operierenden Immobilienfonds betreffen (u.a. Fonds, Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Steuern). Wir suchen Menschen mit Kompetenz, Ideen, Initiative sowie dem Willen in kleinen und hochqualifizierten Teams viel zu gestalten und Erfolge direkt sehen zu können. Je nach Vorerfahrung steigen Sie bei uns als Junior bzw. Senior Accounting Specialist Automatisation & Projects ein.Sie... ... kümmern sich darum, Prozesse und Schnittstellen des Rechnungswesens in einem agilen Setting kontinuierlich zu optimieren, zu automatisieren und zu digitalisieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden, Fachabteilungen und Entwicklerteams zusammen. ... setzen Accounting-Prozesse neu auf und sind dazu in vielfältigen Projekte zur Unterstützung unserer Business-Teams im Einsatz.  ... sind für das Accounting-Onboarding von neuen Mandaten und Investments zuständig. Insbesondere kümmern Sie sich um die buchhalterische Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten mit wechselnden Vorsystemen und Rechnungslegungsvorschriften. ... wirken mit, an der Konzeption architekturkonformer Lösungen für system-, prozess- und/oder organisationsübergreifende Fragestellungen. ... koordinieren in den Projekten die Zusammenarbeit der KollegInnen und Kunden und stellen dadurch den Projekterfolg sicher. .... ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. ... einen großen Hang zu Zahlen, dem Accounting und der IT. Ferner haben Sie Freude daran, Prozesse zu automatisieren. ... sehr gute Excel- und daneben gute VBA-Kenntnisse. Weitere Kenntnisse von Programmiersprachen und SQL-Kenntnisse sind wünschenswert. ... erste Kenntnisse in der Anwendung und im Customizing von SAP sowie in der Betreuung zugehöriger Schnittstellen. ... die Fähigkeit umfangreiche bzw. komplexe Fragestellungen oder Datenmengen so zu zerlegen und aufzubereiten, dass diese handhabbar werden. ... Feingefühl und Sensibilität im Umgang und der Kommunikation mit KollegInnen und Kunden. ... Lust Verantwortung zu übernehmen und sich immer wieder aufs Neue in Sachgebiete einzuarbeiten. ... Hartnäckigkeit und Erfolgswillen. ... Enthusiasmus bei der Anwendung von IT und Innovationen, dem Experimentieren mit Technik sowie dem Vorantreiben digitaler Lösungen. ... sehr gute Deutsch und mindestens gute Englisch-Kenntnisse. … Mitglied eines dynamischen Teams sein, das sich auf neue Kolleginnen und Kollegen freut und mit Spaß bei der Arbeit ist. … eine interessante Tätigkeit in einer expandierenden Unternehmensgruppe. … flache Hierarchien und kurze Wege von der Idee bis zur Umsetzung. … eine Vision, die Sie und uns begeistert und antreibt. … eine Kultur, die gute Ideen fördert. … Kolleginnen und Kollegen, die sich für ihren Job begeistern und Experten ihres Faches sind. … eine internationale, offene Unternehmenskultur verknüpft mit den Werten eines Familienunternehmens. … einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb einer kaum von Corona beeinträchtigten Branche. Was wir bieten FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich in Veränderungsprozesse einzubringen und diese proaktiv mitzugestalten. FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel. Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team passt. DRESSCODE Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.
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Category Manager Food (m/w/d)

So. 18.10.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie sorgen mit Ihrer Fachexpertise gerne zu einem wichtigen Beitrag des Unternehmenserfolgs? Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben Themen voran? Dabei sehen Sie sich trotzdem als wichtiger interner Dienstleister im Gesamtkontext? Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Food mit? Dann suchen wir Sie als neues Teammitglied in unserem Bereich Einkauf. In der Rolle sind Sie als Category Manager Food (m/w/d) für eine eigene Produktgruppe verantwortlich. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Entwicklung von Warengruppenstrategien für Warengruppen in enger Abstimmung mit Stakeholdergruppen Herbeiführen von Daten- und Vertragstransparenz Durchführen des strategischen Sourcings einschließlich der damit verbundenen Umsetzungsaktivitäten, Lieferantenauswahl- und -vergabeprozesse in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdergruppen Durchführen von Beschaffungsprojekten (z.B. Investitionen) Identifizieren und Anwenden von geeigneten Hebeln zur TCO-Kostenreduktion Durchführen von Make-or-Buy Entscheidungen, sowie Einbringen von innovativen Alternativen zur Abdeckung des Bedarfs Harmonisieren von Abläufen, Verträgen und Spezifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Fach- oder Hochschule) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf von Food oder Category Management im Bereich Food Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit sehr gute Englischkenntnisse sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Excel und idealerweise SAP/R3 Ein spannendes Umfeld in der Food-Branche Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Eigenes Betriebsrestaurant Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Change Manager (m/w/d) - Rhein Main - Raunheim

Sa. 17.10.2020
Raunheim
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Logistics focuses at the last step of the parcel delivery: Our goal to ensure time efficiency and reliability in our deliveries to our customers. To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an experienced Change Manager (m/w). Job ID: 1186077 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAs Change Manager you will drive process standardization on site. As a member of the Operations team, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, enabling processes to meet safety, customer experience, quality and cost goals. You will collaborate on and then execute the roadmap of standard EU process upgrades, directly supporting implementation of change at the site level. In partnership with site management, EU Process Owners, the Change Manager will develop mechanisms to surface known best practices. You will own standardization of processes within the building, enabling overall process alignment Your Tasks: As a key member of the site leadership team, you will work with various stakeholders, including EU Process Owners, Shift Managers, Operations Supervisors, Sortation team as well as third party vendors and contribute to the stable optimization of our logistic processes. You are in charge of monitoring the logistics and delivery through set performance indicators (e.g. delivery on time, successful first deliveries, customer service rate). In addition, you will support the implementation of new systems, processes and drive sustainable and effective solution approaches forward, within the framework of our given business goals. Whilst achieving our targets, you will work with software and hardware solution for optimal efficiency and effectiveness. As people manager, you will additionally ensure that your team has sufficient and appropriate tools for their assigned tasks. In this position, you're a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction. Own deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station Own communication of adoption metrics and upgrade planning Contribute to the creation and continuous improvement of operation standards, and partnering with local and EU Process Managers Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives Contribute to network standardization via best practice sharing with counterparts, positively contributing to a culture of standardization Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning Your Profile: You have proven experience in Operations, at best within a process-based, dynamic logistic area Hands on experience of project management utilizing Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma You have excellent stakeholder management skills and can operate effectively within a matrix organization Your entrepreneurial mind-set enables you to constantly strive for production- and process optimization as well as implementing efficiency increases and changes You are proud of your demonstrable analytical and problem-solving abilities. You feel responsible for the quality of your work whilst striving for steady excellence and optimization Hold a Bachelor degree, preferably in the area of logistics, business administration or similar You possess excellent analytical and MS Excel skills You have great interpersonal communication skills in German and English (written & spoken) PREFERRED QUALIFICATIONS Flexibility with work times and are ready to assist in night shifts if required You hold with previous knowledge on Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma Besides a competitive salary and stock units, we additionally offer a whole host of other benefits, including an employee discount. There are other, intangible rewards too. Like our commitment to your development, a refreshing lack of hierarchy, plenty of room to actively bring on your ideas and help us to drive forward our success.
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Tender Manager (m/w/div.)

Fr. 16.10.2020
Flörsheim am Main
HENNIG ARZNEIMITTEL ist ein modernes und unabhängiges Pharmaunternehmen mit einer mehr als 120jährigen Tradition und rund 330 Mitarbeitern. Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort einen Tender Manager (m/w/div.). Bearbeitung von Krankenkassenausschreibungen eigenverantwortliches Projektmanagement des gesamten Tender-Prozesses und Open-House-Verträge in enger Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen (Pricing, Legal, Controlling, Supply Chain) Wahl der geeigneten Preisstrategie unter Einbezug des Markt- und Wettbewerbsumfeldes Erstellung von Kalkulationsgrundlagen unter Berücksichtigung des krankenkassenspezifischen Rabattmodells eigenverantwortliches Vertragsmanagement vom Monitoring bis hin zur Anpassung und Beendigung von Verträgen Aufbau und Pflege einer Ausschreibungsdatenbank mit dem Controlling, Prüfung von Krankenkassenabrechnungen Aufbau und Pflege einer Ausschreibungsdatenbank mit dem Controlling Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, Tender-Management Absatzplanung für das gesamte Produktportfolio strategische Planung vor allem für Generika unter Rabattvertrag Vertretung bei den Preismeldungen an die IFA abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder Gesundheitsökonomie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich Krankenkassen/ Rabattverträge gutes Verständnis des deutschen Gesundheitssystems und des Sozialrechts ausgeprägtes Zahlenverständnis, präzise Arbeitsweise und hohe analytische Fähigkeiten hohe Servicementalität, Flexibilität, große Einsatzbereitschaft mit einem proaktiven Arbeitsstil und Neugier Hand-On-Mentalität und Durchsetzungsstärke Sprachniveau Deutsch (C2) sichere Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sie erwartet ein zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit einem vielfältigen Aufgabengebiet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Jubiläumszahlungen Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung: entsprechend der Anforderungen und dem Verantwortungsumfang Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze, subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine, Kaffee und Mineralwasser kostenfrei, täglicher Besuch des Frühstückmobils Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main) Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung

Fr. 16.10.2020
Kelsterbach
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit International Freight Forwarding am Standort Kelsterbach als kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) Spedition und Logistikdienstleistung. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Durchführung von Preiskalkulationen sowie Erstellung von Angeboten für Kunden Verantwortung für die Auftragsannahme, -erfassung und -abwicklung sowie für die Zollabwicklung (Einleitung, Beendigung von Ausfuhren etc.) Veranlassung von Abholungen (Nahverkehr, Direktanlieferung etc.) Übernahme der Frachtraumbuchung Mitwirkung bei der Abrechnung sowie bei der Reklamationsbearbeitung Betreuung der Kunden im Tagesgeschäft abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung einschlägige Berufserfahrung im Bereich Luftfracht/Export verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift erweiterte Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word) Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Telefonverhalten sowie sicheres Auftreten im Kundenkontakt  Organisationsgeschick, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kostenbewusstsein spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Process Manager Site Logistics - SAP WM/EWM

Fr. 16.10.2020
Ingelheim am Rhein
Process Manager Site Logistics - SAP WM/EWM Germany (Rhineland-Palatinate) Ingelheim Job ID: 208132 Job Level: Experienced Functional area: Accounting / Finance / Controlling Schedule: Full-Time OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. THE POSITION A lot to do despite Corona! Boehringer Ingelheim is still looking for new colleagues! As Process Manager, you are working in a globally operating team that designs, builds and continuously improves Boehringer Ingelheim´s global Supply Chain Processes. The scope for this position focuses on the Site Logistics- /  Warehouse Management processes within our supply network. These processes are supported by our global ERP system as well as EWM (Extended Warehouse Management).  As part of our motivated team you have the opportunity to drive change within our global supply network.    Tasks & responsibilities In your new role, you work in cross-functional teams to ensure the implementation and continuous improvement of our standardized processes in global projects.  Based on your strong expertise in SCM and Logistics, you identify improvement opportunities and develop proposals in collaboration with stakeholders  You lead or support strategic projects in that context.  Furthermore, you support our daily operation of processes and applications and act as third level support.  In addition, you manage user communities and spread best practices for example in the training of key users.  Based on strong communication skills, you manage stakeholder interactions successfully and define the level of standardization for our processes and / or systems.  In your new role, you ensure the compliance and the validated state of our processes and systems and you manage the execution and documentation of testing and training activities.  Besides, you manage external consultants and you ensure their adherence to our standards.  Requirements Master's degree, preferably in Business Administration, Industrial Engineering, IT or similar  In-depth experience of several years in Supply Chain and/or Warehouse Management in the pharmaceutical industry  Good to extensive SAP / ERP experience, especially in SAP WM and SAP EWM  Positive mindset and dedicated solution- and results orientation  Strong analytical capabilities and proven problem solving competence for complex challenges.  Project Management experiences and / or consulting background preferred  Dedicated team player with excellent communication skills in English for an efficient communication with stakeholders and international colleagues  EFFECTS OF COVID-19 We will continue to hire talented people and we look forward to receiving your applications. As a result of COVID-19, we have introduced alternative working arrangements to ensure that our employees can stay safe and healthy, because the health of our employees is among our top priorities. At all company locations, we work remotely whenever possible. Additionally, we are now hosting virtual video interviews for applicants. During the limited in-person interviews we still have during this time, we pay special attention to distance and the hygiene rules recommended by the Robert Koch Institute. New employees who do not start on site in production or the laboratories are sent the necessary IT equipment, our Welcome Days take place online, and we plan to conduct their onboarding training virtually whenever possible. WHY BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. To learn more about what benefits could be waiting for you, please visit our Career area.  Want to learn more about us? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com/ Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.   READY TO CONTACT US?  Please contact our Recruiting EMEA Team: Petra Zimmermann, Tel: +49 (0) 6132 77-143194 Not exactly the position you are looking for but have someone else in mind? Share it via the button on the bottom of the page with friends or colleagues who might be interested. Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=208132
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(Senior) Sourcing Manager (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Ingelheim am Rhein
(Senior) Sourcing Manager (m/w/d) Deutschland (Rheinland-Pfalz) Ingelheim Job-ID: 207595 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Supply Chain & Logistik Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN  Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitenden, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.  DIE STELLE Trotz Corona viel zu tun! Boehringer Ingelheim sucht weiterhin Verstärkung! Strategien umsetzen. Crossfunktional arbeiten. Chancen nutzen, Kosten senken, Einkaufskanäle optimieren: Als Sourcing Manager (m/w/d) für Deutschland vereinen Sie Weitblick und Überzeugungskraft, wenn es darum geht, Sourcing-Strategien zu implementieren. Sie wollen etwas bewegen? Dann tun Sie es – willkommen im Team! Aufgaben und Zuständigkeiten  Als Sourcing Manager, implementieren Sie Kategorie Strategien gemäß dem Target Operating Model (TOM) und entwickeln lokale Strategien für dezentralisierte Kategorien weiter. Dies beinhaltet die Bereitstellung entsprechender Informationen an die lokalen Geschäftspartner (Business Partners / BPs). Bei komplexen Investitionsprojekten führen Sie alle Einkaufsaktivitäten durch inklusive hochvolumiger Verhandlungen im Bereich Planung, Bau, Haustechnik und Qualifizierungsleistungen. Dank Ihrer lokalen Marktexpertise, bringen Sie potenzielle Innovationen zu Boehringer Ingelheim und tragen zur Optimierung von Kaufkanälen sowie zur Nutzung von Marktchancen bei. Sie identifizieren, beurteilen und klassifizieren Sourcing-Risiken und entwickeln daraufhin Maßnahmen zur Risikominderung, auch im Hinblick auf die Risikoexposition im GxP-Umfeld. Weiterhin nutzen Sie Ihre Branchenkenntnisse zur Maximierung der Nutzung von Dienstleistungsrahmenverträgen (MSAs) oder Rahmendienstleistungsverträgen (FSAs). Als Senior Sourcing Manager übernehmen Sie zusätzliche Aufgaben: Sie sind für die Einkaufskoordination von Groß-Investitionsprojekten verantwortlich. Anforderungen  Masterabschluss bevorzugt oder Diplom, mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre oder Projektmanagement Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Sourcing in Kategorie Management, im CapEx-Bereich sowie in Investitionsprojekten / Qualifizierung Sichere Rechtskenntnisse im Vertragsrecht für BGB-Verträge, Bauverträge und Honorarverträge nach HOAI Verantwortungsbewusster Teamplayer mit guten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einem breiten Netzwerk  Verhandlungssichere Englischkenntnisse Als Senior Sourcing Manager haben Sie zusätzlich: Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von hochvolumigen Investitionsprojekten AUSWIRKUNGEN COVID-19   Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über Ihre Bewerbungen. Aufgrund von COVID-19 haben wir alternative Arbeitsregelungen eingeführt, um sicherzustellen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht, denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. An allen Unternehmensstandorten wird soweit möglich aus der Ferne gearbeitet. Für Bewerberinnen & Bewerber finden alternativ virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die vom Robert Koch Institut empfohlenen Hygieneregeln. Neuen Mitarbeitenden, die nicht vor Ort in der Produktion oder den Laboren starten, senden wir die notwendige IT-Ausstattung zu, unsere Welcome Days finden online statt und wir planen ihre Einarbeitung soweit möglich virtuell durchzuführen. WARUM BOEHRINGER INGELHEIM? This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.   Wir bieten Ihnen herausfordernde Arbeit in einem respektvollen und freundlichen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Praktiken. Darüber hinaus sind für uns Lernen und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem  Karrierebereich können Sie mehr über die Leistungen erfahren, die Sie erhalten könnten.   Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie  https://www.boehringer-ingelheim.de/  Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communitys profitieren Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.   SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN? Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting-EMEA-Team: Petra Zimmermann, Tel: +49 (0) 6132 77-143194 Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen, Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind.  Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=207595
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IT Operations Manager (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Mörfelden-Walldorf
Schweickert ist ein internationaler Dienstleister für individuelle Komplettlösungen in den Bereichen Gebäude-, Elektro- und Sicherheitstechnik sowie maßgeschneiderter und komplexer IT-Lösungen. Das Unternehmen mit Sitz in Walldorf und Nußloch (Baden-Württemberg) ist an 7 weiteren Standorten in Europa, China, Singapur, Indien und USA vertreten. Mit rund 400 Kolleginnen und Kollegen verfolgen wir rund um die Uhr nur ein Ziel: zufriedene Kunden von Strom bis IT.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Operations Manager (m/w/d)Schnittstelle zum Service Manager, in den Bereich Operations und den definierten ITSM- Service RollenOperative Steuerung der Services zur Erreichung der betrieblichen Ziele in Bezug auf KPIs, Produktivität, Qualität und KundenzufriedenheitEntwicklung von Servicestrategien und Identifizierung von OptimierungspotentialEskalation von Entscheidungsbedarfen bei ZielkonfliktenErstellung von Qualitäts-, Reporting- und ProzessanalysenUnterstützung von Forecast / MittelfristplanungErfolgreich abgeschlossenes Studium oder einschlägige Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Erfahrung im IT Service Management und Kenntnisse im Managed ServiceOrganisationstalent und eine teamfähige Persönlichkeit mit einer kundenorientierten und strukturierten ArbeitsweiseAnalytisches Verständnis und ZuverlässigkeitHohe Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung gepaart mit ausgeprägtem DurchsetzungsvermögenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVielseitige Aufgaben und gezielte Einarbeitung in einem innovativen ArbeitsumfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit flachen HierarchienAngenehmes Arbeiten in einem engagierten Team sowie leistungsgerechte BezahlungRegelmäßige Fort- und Weiterbildung
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Controlling Specialist (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Eschborn, Taunus
Als Controlling Specialist bei Randstad betreuen Sie eine unserer Business Areas, entwickeln selbständig und proaktiv relevante Performance Analysen und interagieren selbständig mit dem Management Team der Vertriebsorganisation. Das Business Controlling ist für die Vertriebsorganisation zugleich der erste Ansprechpartner, Sparringspartner, Berater und zentrale Steuerungsinstanz zu allen Fragen der Vertriebssteuerung, des Berichtswesens (z.B. GuV, Dashboards), der Planung und für Performance Analysen. Ansprechpartner für eine unserer Business Areas Proaktive Entwicklung und Erstellung relevanter Performance Analysen Überprüfung der Nachhaltigkeit der definierten Maßnahmen durch kontinuierliches Monitoring Unterstützung bei der Handhabung der Standard-Reports aus SAP Teilnahme an und Vorbereitung von Regional- oder Distrikt-Meetings Unterstützung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse Übernahme der (Teil-)Projektleitung im Rahmen übergreifender strategischer oder steuerungsrelevanter Projekte über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre verfügen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich (Vertriebs-)Controlling gesammelt haben sehr gute SAP-Kenntnisse besitzen  über die Fähigkeit verfügen, sich neue Softwarelösungen und Tools (z.B. Salesforce, SAP Cloud) zügig anzueignen über Empathie verfügen, um den Herausforderungen der Business Partner Rolle gerecht zu werden selbständiges und systematisches Arbeiten gewohnt sein und dabei immer auch das große Ganze im Blick behalten ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift haben Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
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