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Prozessmanagement: 194 Jobs in Braunsfeld

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 64
  • Recht 31
  • Unternehmensberatg. 31
  • Wirtschaftsprüfg. 31
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Verkauf und Handel 18
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  • Agentur 2
  • Banken 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Druck- 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 183
  • Ohne Berufserfahrung 79
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office 56
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 176
  • Befristeter Vertrag 6
  • Ausbildung, Studium 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Prozessmanagement

Anforderungs- und Prozessmanager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Köln
Anforderungs- und Prozessmanager (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Analyse von Anforderungen gemeinsam mit dem Anforderungssteller Begleitung und Entwicklung aller Prozesse rund um das Anforderungsboard Unterstützung der Produktteams bei Anforderungsklärungen Erstellung von qualitativen Mindeststandards bei Anforderungen Analyse von Abhängigkeiten bei Produkten innerhalb von Anforderungen Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation der Business Prozesse   Moderation von Workshops zur Anforderungsklärung Strategischen Weiterentwicklung des Anforderungsprozesses und dessen Implementierung Qualitätssicherung der Anforderungen (Definition of Ready)  Respekt, wenn du… mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld mitbringst mit viel Engagement das Team IT Portfolio bei der Transformation entlang agiler Werte mitgestalten möchtest   deine Methodenkompetenz unter Beweis stellen konntest (z.B.: CPRE foundation) schon Erfahrung in größeren Projekten sammeln konntest Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation fachlicher Prozesse gesammelt hast (Erfahrung mit BPMN 2.0 wünschenswert) selbst in einem komplexen Umfeld den Überblick behältst über eine schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen verfügst
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Consultant Finance Process Solutions (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Mitarbeit bei Beratungsprojekten - Als Managementberater (w/m/d) im Bereich Finance Process Solutions unterstützt du als Teammitglied in Beratungsprojekten beim Kunden vor Ort die operative Projektdurchführung. Deine möglichen inhaltlichen Projektschwerpunkte können in den Themenfeldern der Standardisierung, Harmonisierung und Integration von Finanzprozessen, Controllingprozessen oder logistischen Prozessabläufen liegen.Visionäres Denken - Neben der Projektarbeit unterstützt du uns intern unter anderem in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Dienstleistungen, sowie in marktbezogenen Aktivitäten.Verantwortung übernehmen - Du betreust und verantwortest innerhalb der branchenübergreifenden Kundenprojekte eigenständig einzelne fachliche Module.Spannende Einblicke - Gleichzeitig lernst du ungewöhnlich schnell, auf was es bei der Konzeption kundenindividueller und prozessorientierter Lösungen ankommt.Vielfältige Schwerpunkte - Auf diese Weise wirst du später die entscheidenden Impulse geben, wenn es beispielsweise um die Neugestaltung oder Verbesserung von Finanz-, Controlling- oder Logistikkonzepte geht.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.Erste Erfahrungen (z.B. im Rahmen eines Praktikums) im Einsatz von SAP FI oder CO und gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, sowie in betriebswirtschaftlichen Prozessen bringst du mit.Du hast Spaß an der Arbeit in einem Projektteam.Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Schuss Humor zählen zu deinen Stärken.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Senior) Agile Coach (w|m|d)

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Stuttgart Art: Festanstellung Du suchst Dynamik und Flexibilität gepaart mit der Sicherheit eines beständig wachsenden Unternehmens? bridgingIT ist mehr als eine klassische Unternehmensberatung. Als bridgingIT-Gruppe verbinden wir, was zusammengehört: Methoden-, Technologie- und Branchenexpertise und begleiten unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei ihren Fragestellungen der digitalen Transformation. Vor allem aber sind wir ein buntgemischter Haufen Kolleg*innen, die sich professionell zwischen Konzernen und Startups bewegen und beide Welten erfolgreich miteinander verbinden. DEIN TRAUMJOB Für dich ist agiles Arbeiten nicht nur eine Station im Lebenslauf? Dein Herz schlägt für agiles Projektmanagement und du begleitest gerne unterschiedliche Teams als agile*r Wegbegleiter*in, Unterstützer*in und Problemlöser*in? Dann bist Du bei uns genau richtig. Erste Einblicke findest du hier. Du begleitest komplexe Produkt- und Organisationsumgebungen und deren Teams im skaliert agilen Spannungsfeld zwischen Business & IT. Du befähigst Teams und Individuen in agilen Transformationsprozessen und stellst den zu erzielenden Mehrwert sicher. Du begleitest und moderierst Events, Meetings und Workshops auf unterschiedlichen Ebenen (Experten bis Management) und in unterschiedlichen Dimensionen (von Inhalten bis Methodik). Du gestaltest aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Teams und der entstehenden Produkte. Du coachst Projektteams und Stakeholder bei der Umsetzung agiler Werte, Praktiken und Artefakte und begleitest sie in skaliert agilen Umfeldern. Als Agile Coach hast Du umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Umfeldern gemacht. Du hast Praxiserfahrung im Coaching von agilen Teams mit unterschiedlichen agilen Methoden inklusive zugehöriger Zertifizierungen. Deine ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus. Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, handelst pragmatisch und effizient und denkst ergebnisorientiert. Deine Arbeitsweise ist strukturiert. Du verfügst über Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen. Erfahrung und Qualifikation in klassischen Vorgehensmodellen bzw. Umfeldern sind ein Plus. Unsere Firmenkultur ist geprägt von Teamgeist, wertschätzender Kommunikation und einer „Du-Kultur“. Für den optimalen Einstieg bei uns bieten wir dir ein persönliches Mentoring. Zudem darfst und sollst du dich im Laufe deiner Karriere bei uns kontinuierlich weiterbilden. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren regelmäßig von externen Kursen und individuellen Coachings. Work-Life-Balance ist auch für uns ein wichtiges Thema. Deshalb liegen unsere Standorte nah beim Kunden, damit du den Abend mit deiner Familie oder beim Sport verbringen kannst. Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office und unterschiedliche Mobilitätskonzepte (Firmenwagen, Bike-Leasing und/oder BahnCard) unterstützen dich dabei, deinen Job mit deiner individuellen Lebenssituation in Einklang zu bringen.
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(Senior) Scrum Master (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, Stuttgart
Standort(e): Karlsruhe, Köln, Mannheim, Stuttgart Art: Festanstellung Die bridgingIT-Gruppe ist eine herstellerunabhängige und produktneutrale Technologie- und Unternehmensberatung. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen des gehobenen Mittelstands und globale Konzerne. Die Berater*innen unserer Unternehmensgruppe setzen ihre Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Branchen, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. In unserer Unternehmensgruppe werden Werte wie Nähe und Verantwortungskultur von den Kolleg*innen gelebt. Wir legen Wert auf Karriere- und Weiterbildung, Flexibilität und Familienfreundlichkeit – auf dich als Mensch. Digitale Transformationen aktiv begleiten und mitgestalten? Agilität fängt beim Mindset an und ist damit weitaus mehr als nur Methode? Unterschiedliche Menschen zusammenbringen und gemeinsam zu Höchstleistungen als interdisziplinäres Team in ihren Umfeldern befähigen? Genau darum geht es in den verschiedenen Projektumfeldern unserer Kunden, die sich auf ihre jeweils ganz individuelle agile Reise begeben. Daher suchen wir kontinuierlich nach passenden Lösungen für unsere Kunden, um Mehrwerte zu erzeugen und entstehende Produkte nachhaltig zu optimieren. Und natürlich nach den passenden Menschen, wie dir! begleiten von Scrum-Teams, um eine agile Denkweise zu verankern und den Scrum-Prozess zu organisieren und optimieren Coaching und Enablement des Product Owners und des Entwicklungsteams hinsichtlich ihrer agilen Rollen und Aufgaben Durchführung der Scrum-Events und Moderation weiterer Team-Workshops (z. B. Produktvision, Schätzung, Backlog-Priorisierung, User Story Mapping) verankern, vorleben und etablieren von agilen Werten und Prinzipien in Richtung der natürlichen Anwendung in der Praxis Unterstützung des Teams, kontinuierliche Verbesserung zu verankern und relevante Leistungsindikatoren (KPI) festzulegen, um hochwertige Produkte zu entwickeln mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen und IT-Umgebungen (hybrider oder agiler Ansatz) Berufserfahrung in der Betreuung von agilen Teams mit unterschiedlichen agilen Methoden, wie beispielsweise Scrum, Kanban und andere Erfahrung mit JIRA / Confluence-Erfahrung oder gleichwertigen Projektmanagement- / Kollaborationswerkzeugen starke Kommunikationsfähigkeiten strukturierte selbständige Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz idealerweise passende Weiterbildungen und Qualifikationen aus relevanten Kompetenzbereichen und agilen Frameworks​​ Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad zur betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Viermal im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unserer internen Konferenz, dem Entwicklertag, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Salesforce Solution Architect (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Bonn
GESUCHT IN BONN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns.       Ihre Aufgaben:  Maßgebliche Mitwirkung in und Steuerung von Entwicklungs-und Beratungsprojekten unserer nationalen und internationalen Kunden im Konzern Deutsche Post DHL mit Schwerpunkt Service Cloud  Teilprojektleitung/Projektleitung/Übernahme der SCRUM-Master Rolle in unseren Salesforce-Projekten  Aufnahme von Kundenanforderungen, Design und Aufwandsschätzung von komplexen Lösungen und –Architekturen im Salesforce-Bereich, insbesondere in der Service Cloud  Unterstützung beim PreSales Prozess durch Workshops und Einsatzuntersuchungen  Durchführung/Moderation von Workshops zur Anforderungsdetaillierung  Entwicklung von Prototypen  Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektplänen für die Umsetzung      Ihr Profil:    Fachliche Anforderungen     Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Salesforce-Implementierung/Entwicklung  Erfahrung als Teilprojektleiter/Projektleiter/Scrum-Master  Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung  Sehr gute Kenntnisse der Service Cloud und der Sales Cloud  Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Modellierung von Anforderungen  Hohe Lösungs- und Beratungskompetenz (u.a. Kommunikation, Moderation, Gesprächsführung)  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Persönliche Anforderungen    Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit  Teamfähigkeit und fachliche Teamführung, auch in international verteilten Teams  Hohe Belastbarkeit und Eigenmotivation auch in schwierigen Projektsituationen  Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit  Stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zielorientierung  Reisebereitschaft      Ihre Vorteile:    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit vollem Freizeitausgleich und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Darüber hinaus stellen wir kostenlose Parkplätze zur Verfügung und bieten am Standort Bonn ein Jobticket, sowie weitere Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal an.      Ihr Kontakt:   Hinweise für Bewerber/innen: Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben".    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Britta Deing unter (0228) 189 – 27933.    Mehr Infos? Besuchen Sie uns doch einfach mal auf https://de.dpdhl.jobs/itsgermany. GESUCHT IN BONN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns.       Ihre Aufgaben:  Maßgebliche Mitwirkung in und Steuerung von Entwicklungs-und Beratungsprojekten unserer nationalen und internationalen Kunden im Konzern Deutsche Post DHL mit Schwerpunkt Service Cloud  Teilprojektleitung/Projektleitung/Übernahme der SCRUM-Master Rolle in unseren Salesforce-Projekten  Aufnahme von Kundenanforderungen, Design und Aufwandsschätzung von komplexen Lösungen und –Architekturen im Salesforce-Bereich, insbesondere in der Service Cloud  Unterstützung beim PreSales Prozess durch Workshops und Einsatzuntersuchungen  Durchführung/Moderation von Workshops zur Anforderungsdetaillierung  Entwicklung von Prototypen  Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektplänen für die Umsetzung      Ihr Profil:    Fachliche Anforderungen     Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Salesforce-Implementierung/Entwicklung  Erfahrung als Teilprojektleiter/Projektleiter/Scrum-Master  Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung  Sehr gute Kenntnisse der Service Cloud und der Sales Cloud  Kenntnisse im Requirements Engineering und in der Modellierung von Anforderungen  Hohe Lösungs- und Beratungskompetenz (u.a. Kommunikation, Moderation, Gesprächsführung)  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Persönliche Anforderungen    Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise  Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit  Teamfähigkeit und fachliche Teamführung, auch in international verteilten Teams  Hohe Belastbarkeit und Eigenmotivation auch in schwierigen Projektsituationen  Hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit  Stark ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zielorientierung  Reisebereitschaft      Ihre Vorteile:    Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem profitieren Sie von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit vollem Freizeitausgleich und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Darüber hinaus stellen wir kostenlose Parkplätze zur Verfügung und bieten am Standort Bonn ein Jobticket, sowie weitere Vergünstigungen über unser Mitarbeiterportal an.      Ihr Kontakt:   Hinweise für Bewerber/innen: Bitte bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben".    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Britta Deing unter (0228) 189 – 27933.   Mehr Infos? Besuchen Sie uns doch einfach mal auf https://de.dpdhl.jobs/itsgermany.
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Product Owner (m/w/d) Ecommerce / Online Shop

Mi. 16.06.2021
Mettlach, Köln
Villeroy & Boch ist eine der weltweit führenden Marken im Bereich Keramik und Lifestyle. Seit 1748 überzeugen wir mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Bad & Wellness und Dining & Lifestyle. Unser Erfolg basiert auf dem hohen Engagement und dem Ideenreichtum unseres Teams. Mit rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 125 Ländern gestalten wir Räume und Momente zum Wohlfühlen und unterstützen unsere Kunden dabei, sich so einzurichten, wie es ihren persönlichen Vorstellungen und ihrem Lebensstil entspricht. So werden aus Häusern Zuhause. Product Owner (m/w/d) Ecommerce / Online Shop Aus Ideen werden Innovationen! Du bist Teil unseres agilen E-Commerce Teams und treibst die Entwicklung der Features und Funktionen unseres B2C Onlineshops für Dining & Lifestyle voran. Du bist Kommunikations- und Koordinations­talent! Du ermittelst und priorisierst Anforderungen, übernimmst Spezifikationen, gestaltest Epics und User Stories und verwaltest den Product Backlog. Prozessoptimierung ist dein Ding! Auf Basis deiner Wettbewerbsanalysen und Reportings identifizierst du Best-Practices, leitest Handlungs- und Optimierungsempfehlungen ab und lieferst Entscheidungsvorlagen, die zur Steigerung der Online-Distribution und Produktverfügbarkeit beitragen. Zahlen- und Umsatzgedanke? Kein Problem für dich, denn du trägst mit deinen Features spürbar zu unserem globalen Umsatz bei. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs­wirtschaft, Kommunikation, IT oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Berufserfahrung im E-Commerce Umfeld, vor allem mit Shopsystemen (Salesforce Commerce Cloud/Demandware) Agile Projektmanagementmethoden und Tools zur Arbeit in crossfunktionalen Teams wie SCRUM, Jira, Confluence und Asana sowie sicherer Umgang mit Google Analytics Freude am Umgang mit Menschen, Kommunika­tions­stärke, souveräne Präsentationsfähigkeit und Spaß an abteilungsübergreifender Zusammen­arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Villeroy & Boch erwartet dich ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch und Begeisterung für das, was wir tun. Du genießt bei uns ein positives Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Deine Leistung fördern wir mit professionellen Weiterbildungsmaßnahmen und vielfältigen beruflichen Perspektiven. Kurzinfounbefristet/Vollzeitin Mettlach oder in KölnDining & Lifestyleab sofort
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Business Analyst (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Meckenheim, Rheinland, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Business Analyst (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn/Meckenheim, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Business Unit Solution Projekte verantwortet die zeitgerechte, sachgerechte und wirtschaftliche Planung und Implementierung von Lösungen für die Bundeswehr und weitere Kunden der BWI. Sie erbringt im Wesentlichen Leistungen zu Programm- und Projektleitung und steuert Analyse, Design, Planung, Implementierung und die ganzheitliche Einführung von IT-Lösungen bis zur Übergabe an den Betrieb. Aufnahme und Dokumentation von technischen und organisatorischen Anforderungen in IT Projekten und deren Abstimmung im Projekt sowie mit den Kunden Erstellung von Lösungsskizzen unter Berücksichtigung vorhandener BWI Services, der Geschäftsstrategie und aktueller Marktstandards Analyse und Konzeption spezifischer Prozesse und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen unter Berücksichtigung standardisierter Methoden in Projekten im komplexen (Bundeswehr-)Umfeld·        Erstellung von Testfällen zu Anwendungen und Geschäftsprozessen Aufzeigen von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung Teilnahme an Steuerterminen/Projektmeetings und projektspezifischen Abstimmungsterminen sowie deren Zusammenfassung Marktsichtung von Drittprodukten und Bewertung in Hinblick auf die Integrierbarkeit in eine IT-Lösung Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen Abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre bzw. mindestens 5 Jahre (Senior Level) einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb komplexer Projekte / Themengebiete, mit Ergebnisverantwortung Erfahrungen in der Begleitung von IT-Architektur, IT-Beratung und/oder agilem Projektmanagement, insb. CPM Projekte bei der Bundeswehr wünschenswert Zertifizierungen: ITIL Foundation, Scrum Master, Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE) Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Internal SAP consultant Schwerpunkt SD (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Grevenbroich
Als führender Hersteller von Aluminiumwalzprodukten legen wir großen Wert auf die Qualität und die nachhaltige Herstellung unserer fortschrittlichen Produkte und Lösungen. Unser Erfolg basiert auf mehr als einem Jahrhundert Erfahrung und Wissen sowie einem einzigartigen Netzwerk von europäischen Walzwerken in Deutschland und Norwegen. Mehr als 4.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft daran unser Unternehmen jeden Tag ein Stück besser zu machen und unseren Kunden aus der Automobilindustrie, dem Baugewerbe, der Verpackungs- und Dosenindustrie, der Druckindustrie sowie vielen Kunden aus dem Bereich E-Mobilität hochwertige Produkte bei gleichbleibend hoher Qualität zu liefern.Heute noch sind wir Teil des norwegischen Energie- und Aluminiumkonzerns Norsk Hydro, doch schon bald werden wir als eigenständiges Unternehmen unter künftiger Eigentümerschaft von KPS Capital Partners, einer amerikanischen Privatkapitalgesellschaft, weiter im Markt agieren. Dabei verfolgen wir ein klares Ziel.Wir wollen ein hochprofitabler, führender Akteur und Industriemaßstab bei der Nachhaltigkeit sein. Wir werden unseren Kunden qualitativ hochwertige, kohlenstoffarme Produkte liefern und bauen dabei auf unsere führenden Fähigkeiten beim Walzen und Recycling von Aluminium.Unser neues Unternehmen, verbindet mehr als 100 Jahre Industrieerfahrung mit einer zukunftsorientierten und agilen Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.Sie gestalten gerne und wollen Teil dieser spannenden Reise sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Herausforderungen, an denen Sie wachsenDigitale Vertriebsprozesse aktiv gestalten –Sie unterstützen, betreuen und optimieren unsere SAP SD-Anwendungen und stellen bestehende Abläufe unter Berücksichtigung von Verknüpfungen mit anderen Modulen und Systemen sicher. Teamübergreifend zum Erfolg kommen –In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Dienstleistern führen Sie – teilweise in leitender Position – Prozess- und Problemanalysen durch, erarbeiten Soll-Konzepte und helfen Key-Usern bei der Einführung neuer Prozesse, der Wartung und bei Release-Wechseln. Nachhaltig wirken und Wissen teilen –Klar, dass Sie die von Ihnen betreuten Prozesse ordentlich dokumentieren. Das trägt ebenso zur Verbesserung unserer Workflows bei wie Ihre praxisnahen Schulungen, in denen Sie Kolleginnen und Kollegen den Umgang mit SAP SD näher bringen. Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in) bzw. Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und gerne Vertriebs-Know-how Routine in SAP SD Gutes Englisch Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität, Freude an Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungs­angebote Respektvolle und kollegiale Unternehmens­kultur Gesundheits­förderung Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
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Spezialist (m/w/d) Lizenzmanagement im Bereich IT-Einkauf

Di. 15.06.2021
Grevenbroich
Speira ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelten Aluminiumwalzprodukten und produziert rund eine Million Tonnen pro Jahr. Speira betreibt sieben Produktionsstätten und ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Deutschland und Norwegen, darunter Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Speira beschäftigt ca. 5.000 Mitarbeiter, vor allem in Deutschland und Norwegen. Speira ist stolz darauf, einige der bekanntesten Unternehmen in der globalen Automobil-, Verpackungs-, Druck-, Maschinenbau-, Bau- und Konstruktions­industrie zu beliefern. Spezialist (m/w/d) Lizenzmanagement im Bereich IT-Einkauf Zwei Länder. Ein Kompetenzzentrum. Sie. – In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie von A bis Z sämtliche Prozesse im operativen IT-Lizenzmanagement sicher –sowohl für unsere Niederlassungen in Norwegen als auch in Deutschland. Hierbei verwalten Sie neue und bestehende IT-Verträge und -Lizenzen (Beschaffung, Vergabe, Kündigung) unter Compliance- und Kosten-Gesichtspunkten und sorgen für einen optimalen Lizenzmix.  Wertvolle Grundlagenarbeit – Gleichzeitig leisten Sie einen wertvollen Beitrag beim Aufbau unseres Stand-Alone-Unternehmens und stellen beispielsweise eine Splittung und Übertragung bestehender Verträge/Lizenzen sicher. Durchleuchten und optimieren – das ist Ihr Motto, wenn Sie die aktuellen Lizenzvereinbarungen eingehend analysieren, mit den (zukünftigen) Bedarfen/Anforderungen abgleichen und in Zusammenarbeit mit dem IT-License- und Procurement-Manager die richtige Zahl an Lizenzen sowie die passende Beschaffungsstrategie festlegen. Wissen teilen und erweitern – Das ist genau Ihr Ding. Daher unterstützen und beraten Sie interne Kunden zuverlässig rund um die korrekte Nutzung und Bewertung von Software-Lizenzen und Open-Source-Komponenten. Im Rahmen von Projekten zur Verbesserung unserer Performance und Prozesse im Management und Betrieb von Softwarelizenzen bringen Sie gerne Ihr Wissen sowie Ihre Ideen ein. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher IT-Affinität bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechendem Interesse an kaufmännischen Themen, gerne auch ein Studienabschluss in BWL oder einem ähnlichen Fach Erste Berufserfahrung im industrie- oder IT-nahen Umfeld, möglichst im (IT-)Einkauf oder in der (Lizenz-)IT-Abteilung sowie mit grundlegenden Kenntnisse im Vertrags-/Lizenzmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Kommunikations- und Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift, in Deutsch wie in Englisch, gerne auch in Norwegisch Eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit, die Spaß daran hat, eine neue Organisation mit aufzubauen, und die sich Veränderungen gegenüber offen zeigt Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Gesundheitsförderung Work-Life-Balance Kantine Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
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Senior Operational Risk & Controls Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Köln
EVO Payments in Germany is an exciting and growing payments company that is dedicated to providing innovative products, outstanding service and security to its customers. We specialize in electronic payments acquiring and merchants processing and ATM services. EVO trades on the NASDAQ stock exchange following an IPO in May 2018. We are located throughout the United States, Canada, Mexico and Europe. We can process in over 130 currencies in over 50 markets worldwide. On behalf of our customers, we process payments worth billions of dollars annually. EVO plays an important role in the everyday life of millions of people. For our customers and their customers, we are the link between the parties involved in almost any type of payment transaction.  We ensure that any payment is secure and properly applied and settled for each transaction. EVO offers end-to-end support from installing the point of sale device to enable secure electronic payments at a merchant, providing software solutions to enable e-commerce and then troubleshooting and resolving issues that may occur from time to time for our customers.   In conducting our business, EVO is committed to creating an exciting, diverse and collaborative work environment for our employees. We know our success is the direct result of the talent, dedication, and energy of all our employees. In order to achieve this success, we share a common set of values that guides our behavior at work each day. These items are not simply words on a page. Rather, we should make sure we are demonstrating our values each day in our interactions with our colleagues, customers, and business partners. EVO in Germany is the exclusive partner for card acceptance solutions in Deutsche Bank's Global Transaction Banking division for Europe. Support the management board in developing and improving the risk management and risk control processes (e.g. risk inventory, risk monitoring, etc.) Facilitate annual risk assessment for GmbH and oversight on European EVO locations to support the global enterprise wide risk assessment Monitor the Company’s risk situation and internal capital adequacy as well as compliance with the risk limits in place on an ongoing basis Maintain and implement the Operational Risk policies and processes and provide guidance/advice (to management and functional departments) where necessary. Carry out periodic reviews to measure the effectiveness of the Operational Risk Framework (present risk reports to the management board) Work with Risk Owners to perform root cause analysis on identified risks to recommend improvements and prevent these risk events from re-occurring in future Serve at the point of contact for the company’s internal and external auditors as well as regulators on all operational risk matters Act as a central point for outsourcing management providing guidance, support and subject matter knowledge to outsourcing managers Familiarity with financial services business would be necessary, experience in the payments industry an advantage Bachelor’s degree (or equivalent) in business, management, or related field Minimum 5 years’ experience in the risk management field Keen eye for details and exceptional problem solving skills Excellent communication skills, both written and verbal Exceptional organizational and critical thinking skills Reliable and thorough with a deep commitment to accuracy German speaker with good command of the English language Self-motivated and able to work independently
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