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Prozessmanagement: 31 Jobs in Dalbke

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Transport & Logistik 6
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

IT Operations Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Verl
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Bei AfterPay haben wir ein klares Ziel: Wir werden der führende Partner für Pay-After-Delivery-Lösungen im europäischen E-Commerce Markt. Zentraler Bestandteil unserer Strategie ist ein bequemer und sicherer Zahlungsprozess, welcher über unser AfterPay-Portal mit wenigen Fingertipps getätigt werden kann. Egal ob auf Rechnung, per Lastschrift oder Ratenzahlung - der Endkunde entscheidet, wie und wann er zahlen möchte und bekommt dazu viele innovative Tools zur Verfügung gestellt. AfterPay richtet sich konsequent auf die Wünsche des Endkunden aus: Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Ziel, mit dem wir eine nachhaltige, erfolgreiche Kundenbindung erwirken möchten. Im Team AfterPay Germany arbeiten Sie nicht nur in einem hochmotivierten Team, Sie können auch ein neues, innovatives Produkt gestalten. Wir stellen trotz COVID-19 ein!Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Ganzheitlich umsetzen: Sie übernehmen die operative Koordination von unterstützenden internationalen Teams und Zulieferer für eine strategische, hochverfügbare Systemplattform Verantwortung übernehmen: Sie stellen ein qualitativ hochwertiges und effizientes Management sicher und sind standortübergreifend Ansprechpartner u.a. für interne Abteilungen und Kunden. Sie koordinieren die Incident- und Problemmanagement Prozesse und sind erster Eskalationspunkt. Strukturiert bewerten und verbessern: Sie überwachen, steuern und optimieren die quantitativen und qualitativen KPI der Systeme, die in Ihrer lokalen Verantwortung liegen. Sie verbessern kontinuierlich die IT-Services, IT-Systeme, IT-Tools, IT-Dokumentation und IT-Prozesse. Vernetzt kommunizieren: Sie agieren als Schnittstelle zum IT Betrieb und vernetzen die zuarbeitenden Teams Ganzheitlich denken: Sie haben den Überblick über die Dienstleistungserbringung im Auftrag unserer Kunden und arbeiten an deren Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Produktmanagement, Fachbereich und IT Development. Sie arbeiten mit einem inspirierenden Team zusammen, in dem gute Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen unabdingbar sind. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und können Erfahrungen im Kundenservice / IT-Helpdesk vorweisen Sie besitzen ein grundlegendes Spektrum an technischen Fähigkeiten, einschließlich von Netzwerken und Softwareanwendungen Optional bringen Sie Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen mit einer Mischung aus On-Premise-, Hybrid- und SaaS-, PaaS- und IaaS- Modellen mit ein Sie sind sicher im Umgang mit Englisch in Wort und Schrift Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartnern und besitzen die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv und selbstmotiviert Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de . Sie sind schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Arvato Payment Solutions GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl Postleitzahl: 33415 Job ID: 64563
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Trainee (m/w/d) Prozessmanagement

Do. 25.02.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren Niederlassungen sowie den Zentralbereichen BIM, IT und Prozessmanagement, bekommen Sie einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. Ziel des Traineeprogramms ist es eine verantwortungsvolle Position im Prozessmanagement zu übernehmen. Der Start des Traineeprogrammes wird individuell mit Ihnen vereinbart. Projektbezogene Aufgaben in den Bereichen Planung, Abwicklung, BIM, IT und Prozessmanagement Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse in den o.g. Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern sowie Prozessmanagern sowie angrenzenden Tätigkeitsprofilen Individuelle Förderung während des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation Teilnahme und Begleitung von Anwendertreffen für Nutzer und Verantwortliche in den Fachbereichen für das Thema „Digitalisierung im Bauwesen“ Mitwirkung bei der Digitalisierung des GOLDBECK Projektprozesses Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT-Applikationen aus der Bau- und Projektleitung (z.B. Usability, Funktionsumfang) in enger Zusammenarbeit mit der IT Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/der Architektur mit dem Schwerpunkt Bauinformatik bzw. Baubetrieb oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Lust auf Gestaltungsfreiheit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent Geographische Flexibilität während des Traineeprogramms Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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System Engineer (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Herford
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bau­zulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. Als Marktführer stellen wir in 36 hochspezialisierten Werken Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität für innovative Softwarelösungen aus? Darüber hinaus wünschen Sie sich, in einem technologisch aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten? Dann verstärken Sie das Team der SC electronic service GmbH! Innerhalb der Hörmann Gruppe agieren wir als eigenständiges Werk am Standort Herford. Als aufstrebendes EMS-Dienstleistungsunternehmen produzieren wir elektronische Baugruppen in modernster SMD und THT Technologie und begleiten dabei unsere auserlesenen Geschäftspartner unterstützend von der Entwicklung, über den komplexen Fertigungsprozess bis zum fertigen Produkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet einen engagierten System Engineer (m/w/d). Als System Engineer übernehmen Sie die System- und Serverkonfiguration sowie die Betreuung und damit verbunden die Sicherstellung der gesamten IT-Infrastruktur. Außerdem unterstützen Sie bei Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung der ERP- sowie MES-Software für die Bereiche Materialfluss, Produktion, Qualitätssicherung und Logistik. Sie ermitteln, analysieren und dokumentieren IT-Anforderungen und leiten daraus Fach- und Feinkonzepte ab. Sie nehmen durch Softwaretests Fremdleistungen ab. Sie sind für die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur verantwortlich. Hierfür leisten Sie den technischen Support für die Anwender. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie im Bereich der Anforderungsanalyse und im Erstellen von technischen Konzepten vorweisen. Sie haben Erfahrungen in der Arbeit mit SQL-Datenbanken, XML-Transfer, Sage 100 und mit third-party Anbindungen. Sie arbeiten sich schnell in komplexe technische Zusammenhänge ein und können diese anwenderorientiert vermitteln. Zu Ihren Stärken zählen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Überzeugungskraft. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und in Absprache die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie arbeiten in einem kleinen Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Wir stellen Ihnen Wasser, Heißgetränke etc. kostenlos zur Verfügung.
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Senior Industrial Engineer (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Herford
Die SULO-Gruppe unterstützt weltweit 8.000 Kunden, sowohl Kommunen wie private Unternehmen, bei ihren Zielen im Wertstoffrecycling. Die Tochtergesellschaft SULO mit Hauptsitz in Herford verantwortet das Geschäft von SULO in Deutschland und Osteuropa: Das Produktportfolio umfasst die Wertstoffsammelbehälter der SULO Umwelttechnik, ergänzt um die intelligenten Lösungen des im Recyclingbereich führenden IT-Systemhauses SULO Digital und die Logistikdienstleistungen der WESTFALIA intralog. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Unternehmen am Standort Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Industrial Engineer (m/w/d) Initiierung und Leitung von Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten zur nach­haltigen Entwicklung unseres Produktionsstandortes Aufbau einer KPI-Landschaft zur internen Steuerung unserer Projekte Erstellung und Weiterentwicklung von Spezifikationen und Standards gemäß den Anforderungen unter Beachtung der Sicherheits-, Umwelt- und Energierichtlinien Analyse und Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und -Abläufe nach Lean-Gesichtspunkten Planung und Leitung von internen Workshops Bachelor / Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Kunst­stoff­technik oder ein vergleichbarer Abschluss Langjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet sowie in der Konzeption und Inbetriebnahme von automatisierten Fertigungsprozessen Berufserfahrung in einem automatisierten Produktionsumfeld zwingend erforderlich, idealerweise im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie Kenntnisse in einer CAD-Software, idealerweise SolidWorks Neugierde für das Benchmark und die Implementierung von neuen Techniken Hohe IT-Affinität und Verständnis eines KPI gesteuerten Projektmanagementsystems Verständnis und erste Erfahrung inm Kontext eines "leanen" Produktionssystems Erfahrung in Veränderungsprozessen Sehr gute Englischkenntnisse Es erwartet Sie ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Potential zum Gestalten in einer wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe.
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Senior Digital HR Expert (m/w/d) - Schwerpunkt OM & Abrechnungskoordination

Di. 23.02.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Im Rahmen unserer strategischen Ausrichtung sind Sie eine Schlüsselfigur zur Festigung der bestehenden HR Abläufe sowie deren kontinuierlicher Weiterentwicklung. Das gemeinsame Ziel ist die Wegbereitung der digitalen Transformation bei Miele. Ihr Tätigkeitsgebiet als Experte umfasst die Betreuung der bestehenden SAP HCM Komponenten (Organisationsmanagement, Lohnverarbeitung & Personaladministration) und deren digitaler Weiterentwicklung. Sie stellen den laufenden Betrieb und die Optimierung der HCM-Lösung sicher, führen mitverantwortlich das Organisationsmanagement sowie Teile der operativen Lohnabrechnung inkl. nachbereitender Tätigkeiten durch. In dieser Position unterstützen Sie in Projekten von der Anforderungsanalyse bis hin zur systemischen Implementierung (inkl. Anwenderschulung und -dokumentation). Sie arbeiten als Ansprechpartner auf Ihrem Gebiet eng mit der IT & den Fachbereichen zusammen und beraten diese bei den Benutzeranforderungen. Sie überzeugen uns durch: Diplom- oder Masterabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft Langjährige Erfahrung im HR-Bereich und ein sehr fundiertes SAP Wissen in Bezug auf die SAP HCM Module OM, PY & PA Interesse an den technischen Details im Zusammenhang mit HCM und deren Weiterentwicklung sind erforderlich Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen gepaart mit Projekterfahrungen im HR-Umfeld und/oder entsprechende Qualifizierungen Analytische und strukturierte Arbeitsweise und  verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Bilanzbuchhalter/innen oder Betriebswirte als Berater/innen im Bereich Rechnungswesen (m, w, d)

Di. 23.02.2021
Bielefeld
Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) ist mit über 2 Millionen Mitgliedern die viertgrößte Landeskirche innerhalb der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Für das Landeskirchenamt wird sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen als Bilanzbuchhalter/innen oder Betriebswirte als Berater/innen im Bereich Rechnungswesen (m, w, d) zunächst befristet für 2 Jahre besetzen. Eine Weiterbeschäftigung in dem Aufgabengebiet wird angestrebt. Das Landeskirchenamt mit Dienstsitz in Bielefeld ist mit rund 300 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungsbehörde der EKvW. Zur Begleitung der Umstellung von der Kameralistik zur Doppik (NKF) wurde kürzlich im Landeskirchenamt ein NKF-Kompetenzzentrum gegründet, welches die Umstellungsprojekte fachlich begleiten und vernetzen wird. Dessen Aufgabengebiet bezieht sich insbesondere auf die Erhebung von Daten und Abläufen in den jeweiligen Kreiskirchenämtern sowie die Beratung der Handelnden vor Ort. Für diese anspruchsvolle und vor allem auch spannende Tätigkeit suchen wir für das Team des Kompetenzzentrums Fachleute im Bereich Rechnungswesen. Die Beratung von kirchlichen Körperschaften, insbesondere Kreiskirchenämtern und deren Mitarbeitenden in Fragen der Anwendung des NKF, Buchungsangelegenheiten, Softwareanwendungen des NKF am Telefon oder vor Ort, eine aktive Mitarbeit in Anwender- und Fachgruppen zu den unterschiedlichen Fragestellungen des NKF, die Analyse und Beratung von kirchlichen Körperschaften zur Optimierung von Strukturen und Prozessen, die Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern für die Anwenderinnen und Anwender des NKF. In dieser Rolle sind Sie als Teamplayer maßgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des NKF bei der Landeskirche, den Kirchenkreisen und den Kirchengemeinden der EKvW beteiligt! Eine absolvierte Berufsausbildung mit der erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in (IHK) oder einer vergleichbaren Fortbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master oder vergleichbar) oder die Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst, einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrungen in der kaufmännischen Buchführung, vorzugsweise zudem auch noch in der kameralen Haushaltsführung, adäquate Berufserfahrungen in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung – oder Sie haben den Mut und den Ehrgeiz, sich hier kurzfristig einzuarbeiten, eine analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit der Freude an einer hohen Beratungs- und Dienstleistungskompetenz, strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrungen oder Kenntnisse im Projektmanagement oder Prozessmanagement, optimalerweise kennen Sie sich zudem durch Ihr bisheriges berufliches oder ehrenamtliches Engagement bereits mit kirchlicher Organisationsstruktur und dem Zusammenspiel kirchlicher Verwaltungen aus. Um sich vor Ort ein Bild von den Tätigkeiten in den Kreiskirchenämtern machen zu können, wird Ihre Aufgabe als Berater/in zumindest bis zur Umstellung aller kirchlichen Körperschaften auf das NKF zum 31.12.2022 tageweise Dienstreisen innerhalb des Gebietes der EKvW erforderlich machen. Eine komplexe und vor allem abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und vielen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des NKF, viele interessante Kontakte im Landeskirchenamt, vor allem jedoch vor Ort in den Kirchenkreisen und –gemeinden, die Übernahme Ihrer Reisekosten nach den Bestimmungen des Landesreisekostengesetzes, eine Tätigkeit, die sich auch über das Jahr 2022 hinaus mit der spannenden Fortentwicklung des NKF und der Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsmethoden befassen wird, eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung), eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells, Fortbildungsmöglichkeiten und wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten zur Arbeitsstelle mit sehr guter Verkehrsanbindung! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EKvW hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Den Bewerbungen von Frauen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
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AFR Export Operations Specialist (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Bielefeld
DGFF DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Für den Bereich Airfreight in Bielefeld suchen wir eine/n ergebnisorientierte/n Mitarbeiter/in für unser Team, als AFR Export Operations Specialist (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit Diese Herausforderungen erwarten Sie: Abwickeln, abfertigen und verteilen aller erforderlichen Dokumente im Versand Bereich Führt Buchungen und Buchungsoptimierung anhand interner Richtlinien im Sinne des Produktes durch Führt Abholungen von Exportsendungen durch Gewährleistet, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und nimmt Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen der Anforderungen der Kunden vor Gewährleistet, dass alle Dokumente ausgefüllt und in eine rechtzeitige und effiziente Art und Weise aktualisiert und gemäß der Vorschriften und internen Verfahren zugestellt werden Annahme von Kundenaufträgen inkl. Prüfung der Unterlagen entsprechend der Vorschriften und interner Verfahren Verantwortlich für die Kapazitätsbuchung, Abholungsaufträge, Planung und Follow-up der Sendungen und überwacht die Sendungen während des Transportprozesses    Erstellt alle erforderlichen Exportdokumente entsprechend der Vorschriften und internen Verfahren Überprüft den Sendungsstatus im Exportbereich, erkennt Abweichungen und gewährleistet Lösungen bei Zwischenfällen Unterstützt den Kundenservice bei der Lösung von Zwischenfällen und dem Exception Management Erstellt und pflegt Beziehungen mit Kunden und Lieferanten Kommuniziert mit dem Customer Service, Produkt und Global Service Centers in deutscher und englischer Sprache Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung Umfangreiche Kenntnisse der AFR Export Aufgaben Gute administrative Fähigkeiten Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Gute EDV- und PC-Kenntnisse (MS Office) Ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent Warum Sie zu uns kommen sollten: Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern einzubringen Attraktives Gehaltspaket Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u. v. m.) Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike etc. Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Spaß am Arbeitsplatz mit einer lebendigen Teamatmosphäre Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Bewerben-Button. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Herr Olaf Bott unter der Rufnummer +49 521 3050200 gerne zur Verfügung. #DGFDEAO
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Mitarbeiter Logistik/ Auftragsmanagement (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Bielefeld
Die CITIPOST OWL ist der größte private Postdienstleister in Ostwestfalen-Lippe. Rund einhundert motivierte Mitarbeiter sorgen dafür, dass in unserem Logistikzentrum in Sennestadt über 30 Millionen Sendungen pro Jahr sortiert und versendet werden. Um auch weiterhin unsere hohe Kundenorientierung aufrecht zu erhalten, haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Auge. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Mitarbeiter Logistik/ Auftragsmanagement (m/w/d) Planung und Steuerung der Auftragsabwicklung, Logistik und des Transports Leitung, Optimierung und Koordination des Gesamtauftragszyklus Ansprechpartner für den Bereich Logistik/ Auftragsmanagement für unsere Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner Preisverhandlung mit Lieferanten und Unternehmern Steuerung und Kontrolle der Logistikprozesse im Hinblick auf Qualität, Planrouten, Lieferzeiten, Transportkosten Erfassung und Prüfung der Aufträge Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Analyse von Kennzahlen sowie die Erarbeitung von Optimierungsansätzen Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Bereich Auftragsmanagement und Logistik Kenntnisse und Erfahrung im Arbeiten mit Order Management Systemen Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen – insbesondere Excel Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kreatives und agiles Team Flache Hierarchien und offene Kommunikation
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Business Process Manager Service Contracts m/w/d

So. 21.02.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Definition von IT-Prozessen für Serviceprodukte (insb. für Professional Serviceverträge) Entwicklung von Service-Konzepten für Großkunden und internationale Konzerne Weiterentwicklung und Harmonisierung des Service-Portfolios insbesondere im digitalen Bereich (auch international) Unterstützung bei der Gestaltung und Erweiterung von Business-Prozessen (vor allem im Bereich SAP NEXT) sowie Begleitung weltweiter Rollouts von Professional (Service-)Themen und Ansprechpartner m/w/d der VGs für Service-Prozesse Unterstützung bei der Definition und Ausformulierung von Service Value Chains  Abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang) Erfahrung in internationaler Projektarbeit und in Service-Prozessen und idealerweise im Bereich SAP Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in Moderationstechniken sowie Erfahrung in der Begleitung von Change Management-Prozessen Analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und hohe Reisebereitschaft Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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IT Operator (m/w/x)

Sa. 20.02.2021
Harsewinkel
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Arvato SCS | Digital steht für Innovation und die Digitale Transformation der Arvato Supply Chain Solutions. Für unsere internationalen Top-Kunden konzipieren, entwickeln und betreiben wir IT-Lösungen, die den Mehrwert unserer Supply Chain Lösungen erhöhen - seien es schlaue Add-Ons oder integrierte Gesamtlösungen aus IT und Logistik. Wir agieren als kompetenter und zuverlässiger Partner für externe Kunden und als Incubator für unsere Business Units. Wir arbeiten und denken agil, sind visionär und zukunftsorientiert. Zur Verstärkung des SCS | Digital-Teams suchen wir Dich als IT Operator (m/w/x) an unserem Standort in Harsewinkel. Eigenverantwortlich übernimmst Du die Betreuung des Applikationsbetriebs (Service Operation) von B2B- und B2C-Lösungen Du bist Ansprechpartner für interne und externe Kunden im Bereich Incident- und Service Request Fulfillment Du führst Standard-Changes durch, z. B. die Erstellung und den Austausch von Zertifikaten, die Einspielung von Software Releases oder die Anpassung von Templates und unterstützt im Release-Management bei der Abstimmung mit Kunden und Dienstleistern Die Durchführung und Überwachung von Datenaufbereitungsprozessen für PDF, HeML und diverse Multimediaformate gehört ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Zudem begleitest Du Go-Lives sowie die Übernahme von Lösungen in den Betrieb nach jedem Release und unterstützt das Change- und Release-Management sowie die IT Service Manager Du verantwortest die Automatisierung von Infrastrukturanpassungen mittels Ansible, Terraform und Docker Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/x)) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im IT-Umfeld in vergleichbarer Position Basiswissen über ITIL, idealerweise Zertifizierung ITIL Foundation Erfahrung im Umgang mit Jira, SharePoint, XML, HTML, SSH, Linux von Vorteil sowie optional Grundkenntnisse einer Programmier- oder Skriptsprache (Python, Bash, PowerShell) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise Du gestaltest aktiv die neue Digital Unit mit Disruptive Lösungsansätze oder kreative Gedankenspiele sind explizit erwünscht Die neue Unit steht im Fokus, Deine Leistung und Deine Erfolge sind transparent und sichtbar Neben allen unternehmerischen Freiheiten, die unsere Bertelsmann-Unternehmenskultur bietet, erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten, kreativ, agil und modern zu arbeiten
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