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Prozessmanagement: 130 Jobs in Dohr

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Ohne Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office 30
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Prozessmanagement

Praktikant im Change Management (w/m/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Bei spannenden Entwicklungen und digitaler Transformation sind wir in unserem Element! Was uns antreibt, ist unsere Leidenschaft für Veränderungen und technische Innovationen. Wir bringen IT bei PwC – in Deutschland und im globalen PwC-Netzwerk – voran und lieben, was wir tun! Dafür stellen wir hochqualitative IT-Services bereit und einen effizienten IT-Betrieb sicher. Mit dem KnowHow unserer Teams bringen wir neue Technologien auf den Markt, entwickeln innovative Business Lösungen weiter und holen aus bestehenden Prozessen das Beste heraus. Bei allem, was wir tun, vernetzen wir uns eng mit Digital Natives, IT-Spezialisten und den Fachexperten aus den PwC Geschäftsbereichen – immer darauf fokussiert, unseren Kunden einen Service „From Strategy through execution“ zu liefern.Spannende Einblicke - Change Management ist People Management! In Zeiten der digitalen Transformation ist nichts so sicher wie der Wandel selbst. Change Management gilt somit als eine wichtige Kernkompetenz über alle Hierarchiegrenzen hinweg. Bei uns blickst du hinter die Kulissen interner Change-Projekte und wirst zum Gestalter des Wandels. Strategischer Beitrag - Keine Vision, keine Strategie, kein Projekt bringt den gewünschten Nutzen, wenn die Mitarbeiter nicht mitziehen. Doch wie überzeugt man Mitarbeiter? Worum geht es wirklich, wenn Menschen vor Veränderungen stehen? Wie begegnet man Widerständen? In Zusammenarbeit mit erfahrenen Change Experten gewinnst du spannende Einblicke in Strategien zur Operationalisierung des Wandels.Lerne von den Profis - Du unterstützt professionelle Change Manager im Rahmen herausfordernder Transformationsprojekte. Dabei führst du Stakeholderanalysen durch, arbeitest an der Kommunikation und Außenwirkung von Change Projekten, wirkst bei der Konzeption von Workshops und Trainings mit und gestaltest den Kulturwandel aktiv mit. Klar ist: Kaffeekochen gehört hier nicht zu deinem Aufgabenfeld! Vielfältige Aufgaben - Als Praktikant im Transformation- & Project Management Team blickst du über den Tellerrand und unterstützt die Kollegen zusätzlich zum individuellen Projektgeschäft im Project Management Office (PMO). Dabei organisierst du Trainings und Teammeetings, fungierst als Kommunikationsschnittstelle zwischen Projektleitern und anderen Fachbereichen, und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Einhaltung von unseren Standards. Gemeinsames Wachstum - Im Praktikum bist du nicht alleine! Dein persönlicher Mentor steht dir bei Herausforderungen mit Rat und Tat zur Seite und treibt deine persönliche Weiterentwicklung aktiv voran. Neben deinem Team kannst du auch immer auf die Mitpraktis im Transformation- & Project Management zählen. Zusammen leitet ihr eigene Praktiprojekte und steht in regelmäßigem Austausch.Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Change Management oder einen artverwandten Studiengang. Du hast schon erste Erfahrungen in Marketing und Kommunikation sammeln können? Der Umgang mit MS Office ist für dich alltäglich und Inhalte kannst du spielerisch in Präsentationsformate übertragen? Das ist ein Pluspunkt!Du hast Interesse an der Planung, Steuerung und Durchführung von internen Transformationsprojekten und möchtest Change Manager bei der täglichen Arbeit tatkräftig unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!Komplexe Zusammenhänge sind für dich kein Problem. Du leitest - mit Blick auf gruppendynamische und psychologische Hintergründe – strategische Vorgehensweisen ab.Du liebst das Wort „Team“ und tritts durch deine Kommunikationsstärke sicher gegenüber unterschiedlichen Hierarchieebenen auf.Deutschkenntnisse sind unerlässlich und deine Englischkenntnisse helfen dir dabei, deine Ideen auch im internationalen Kontext zu teilen.Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams ab Februar 2022.Für dein Praktikum solltest du mindestens 5 Monate Zeit mitbringen, gerne jedoch auch länger. Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten. Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen. FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein. Mentoring: Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
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Senior Scrum Master (f/m/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Location: Düsseldorf Our hearts beat for digital, for varied projects and a steep learning curve. As a part of the IBM iX network, we work with our technology partners to realise digital platforms for the most diverse industries, always while looking ahead to the future. The best part of it? Solid teams! User experience, back-end and testing experts work together in scrum teams and learn from each other. You coach, develop and support multiple cross-functional teams, potentially on a scaled setup. You recognise and moderate conflicts within the teams and encourage creative input when looking for solutions, as well as, on client side. You promote self-organising teamwork and ensure that sprint goals are reached. You issue reports, interpret them correctly and communicate them in a way that is understandable for all team members. You recognise impediments and take steps to resolve them, coordinating any necessary measures. You are responsible for contributing & steering suitable measures for the further development of agile working practices within the organisation. Coach & mentor other team members & actively hold trainings within the field of Scrum. Ideally you have at least three years’ professional experience as a Scrum Master, ideally in the digital area. You have completed a university degree (preferably in IT) or have relevant professional experience in the digital media industry. A scrum master certification (CSM, PSM) is beneficial. You have a strong character, excellent communication and moderation skills, as well as, the ability to assert yourself. You demonstrate excellent organisational talent, a structured way of working and good problem-solving skills (team, goals, customer). Ideally you have worked with distributed and/or international teams. You are business fluent in English and preferably conversational in German.  A confident manner and the ability to work independently in a team round off your structured approach to work. You are willing to travel for business purposes. You have experience with Atlassian Tools (Jira & Confluence). In order to bring our visionary ideas to life, we need high-flyers from a wide variety of fields who can cope with fast-paced digital expansion. Our ecx.io Academy supports this in combination with various offers for our employees. Academy & Co. Discount programs Health & Fitness Team events Flexible working hours
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ITIL Process Owner Capacity Management (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Ulm (Donau)
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Ulm einen: ITIL Process Owner Capacity Management (w/m/d) Verantwortung für den Capacity Management Prozess eines IT Service und Cloud Providers Definition und Weiterentwicklung des Capacity Managements und der dazugehörigen Rollen für das IT Service Management, einschließlich Erstellung und Aktualisierung relevanter Dokumentationen Implementierung und Steuerung von (proaktiven) Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services und Prozesse, gemeinsam mit Stakeholdern aus dem Betrieb und unseren Accounts Überwachung, Steuerung und Reporting der Prozesseffizienz und Effektivität basierend auf Kennzahlen Prozessintegration in die globale Prozess- und Toollandschaft Enge Zusammenarbeit mit unseren Global Delivery Centern Beratung von Stakeholdern in Hinblick auf die praktische Anwendung von Prozessen mit Blick auf das Gesamtbild der IT Organisation und unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise Erfahrung in verschiedenen IT Service Delivery Funktionen Erfahrung im Capacity Management, mindestens ITIL Foundation Zertifizierung, idealerweise ITIL Expert Erfahrung in der Erstellung von Prozessdokumentationen inkl. Modellierung und Visualisierung Praktische Kenntnisse in relevanten IT Service Management Systemen (z.B. ServiceNow) Unternehmerisches und analytisches Denken, Entscheidungskompetenz, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit  AGILE und LEAN Kenntnisse sind von Vorteil    Ausgeprägter Teamgeist sowie sicherer Umgang mit Kunden zeichnen Sie aus Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Gewinnende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung der Mitarbeitenden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Verschiedenste Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Senior Consultant / Manager (m/w/d) Financial Services – Information Technology & Digitalization

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Senior Consultant / Manager (m/w/d) Financial Services – Information Technology & Digitalization Tätigkeitsbereich: Beratung / Karrierestufe: mit Berufserfahrung / Arbeitsverhältnis: Vollzeit Wir sind der Hidden Champion der Strategieberatung. Horn & Company ist eine Top-Management-Beratung mit erst­klassigen Consultants verschiedener großer Beratungs­häuser und Top-Führungs­kräften aus Industrie, Handel und Finanz­dienst­leistungen. Zur Fortführung unseres Wachstums suchen wir Sie für unser Competence Center "Financial Services" an einem unserer attraktiven Standorte in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München oder Wien als Senior Consultant / Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf Informationstechnologie und Digitalisierung. Das Competence Center "Financial Services" berät Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister in diversen Themen. Sie sind ein Promotionsabsolvent (m/w/d) oder Young Professional und suchen bewusst den Einstieg in eine Boutique-Beratung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Direkt zu Beginn agieren Sie als vollwertiges Teammitglied in einem dynamischen Projektteam Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten, die sich strategisch und operativ mit der Digitalisierung unserer Kunden beschäftigen Sie entwickeln die digitale Agenda unserer Kunden und machen sie erlebbar Sie analysieren und optimieren die IT-Prozesse unserer Kunden hinsichtlich Effektivität und Effizienz Sie befassen sich sowohl mit der Gestaltung wie auch mit der Umsetzung von erforderlichen IT-Strategien, Governance- und Organisationsstrukturen sowie Prozessen Gemeinsam im Team optimieren Sie IT-Einheiten unter Zuhilfenahme innovativer Methoden – immer unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Die interne Weiterentwicklung des Competence Centers "Financial Services" rundet Ihr interessantes Aufgabenportfolio ab Unsere Berater(innen) arbeiten in der Regel vier Tage die Woche bei unseren namenhaften Kunden vor Ort Sie verfügen über eine akademische Doppel-Qualifikation, das heißt, Sie haben neben Ihrem Universitätsstudium einen weiteren akademischen Abschluss (z. B. eine Promotion oder einen MBA) erworben. Ihr Hauptstudium haben Sie in Wirtschaftswissenschaft, Informatik oder gerne auch in einer Naturwissenschaft absolviert Sie bringen erste Erfahrungen aus dem Bereich Financial Services oder aus einer Technologieberatung mit Sie besitzen ein besonderes Gespür für IT-technische Zusammenhänge Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an strukturiertem und analytischem Arbeiten charakterisiert Sie besonders Sie bringen (erste) Leadership-Expertise mit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden zwingend vorausgesetzt Der Spaß an neuen Herausforderungen zeichnet Sie aus Im Teamplay sowie in der Interaktion mit Kunden bringen Sie das erforderliche Maß an Integrität, Empathie, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Umsetzungskompetenz mit Wir lachen gerne – Sie auch? Die Arbeit bei Horn & Company ist nicht nur inhaltlich interessant: "Gute Typen", vielfältige Zusammenkünfte und ein intensiver Austausch schaffen den Rahmen für eine erstklassige persönliche Zusammenarbeit. Verlässliches Teamplay, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind genauso zentraler Teil unserer Unternehmenskultur wie flache Hierarchien und offene Kommunikation. Ein ausgefeiltes Trainingsprogramm unterstützt zudem Ihre fachliche und methodische Weiterentwicklung. Mit speziellen Trainingseinheiten streben wir u. a. ein "Horizoning" an, ein bewusstes Auseinandersetzen mit Themen, die außerhalb der Beratungswelt liegen. Außerdem können Sie sich auf folgendes freuen: Sobald Sie Ihre Probezeit erfolgreich hinter sich gebracht haben, erhalten Sie einen erstklassigen Dienstwagen – auch für den privaten Gebrauch Unsere Büroräumlichkeiten liegen alle an attraktiven Hotspots in der jeweiligen Stadt Süßigkeiten, Kaffee sowie Wasser und Softgetränke stehen Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung Sie haben Lust auf eine Weltreise? Kein Problem – wir bieten Lösungen für die Gestaltung beruflicher Auszeiten Quartalsweise finden unsere "Consulting Days" statt – neben dem fachlichen Austausch kommt auch der Spaß nicht zu kurz
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Business Manager (m/f/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 4000 employees in 17 countries. Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing green power solutions for renewable energy producers and companies from trade and industry. We support our customers on the way to a 100% renewable electricity supply. Join the team and take part in creating tomorrow’s energy world! What we do: Statkraft trades energy products in more than 20 countries and is active on 13 energy exchanges. Proprietary trading takes place mainly from trading rooms in Oslo, Düsseldorf and London and soon the United States. In addition to power, Statkraft trades natural gas, carbon certificates, dry bulk products, metals, oil and petroleum products in the global markets. Join us now and help us continue building a leading global commodities trading team!You will report to the VP of Proprietary Trading and be part of his management team. The key aspects of the role are assisting in the end-to-end trading business administration and ensuring the business is run in a well-controlled and efficient way. The position requires that the individual: Builds positive relationships with internal and external stakeholders; develops rapport with support teams in different functional areas across the organization (BO, MO, Finance and IT) to provide high quality service for the trading department Has a high degree of analytical thinking and problem-solving. The ideal candidate must be able to troubleshoot and resolve issues of quantitative, qualitative, and structural variety Must be comfortable applying sound judgment towards independent decision making and ensures that problems are solved in a timely manner Is a creative problem-solver with good multi-tasking skills and able to prioritise issues and resolve them efficiently Leads or participates in projects relevant for the growth of the trading business Excellent analytical and quantitative skills with a high level of attention to details Previous experience in trading, analysis and/or risk management Structured and able to get things done (project management skills are a plus) Strong written and verbal communication skills International travel for business purposes is to be expected Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes
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Manager (w/m/d) Accounting (Finance as a Service) - Global Compliance & Reporting

Sa. 27.02.2021
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten in der Neuausrichtung der Finanzfunktion als Folge der stetigen und schnellen Transformation der bestehenden Geschäftsmodelle. Die Zentralisierung, Standardisierung sowie Automatisierung bestehender Prozesse stehen dabei im Fokus. In diesem sehr dynamischen Umfeld übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting  Übernahme von Aufgaben einer Finanzfunktion im Rahmen des Accounting und Reporting sowie Durchführung von Optimierungs- und Strukturierungsmaßnahmen Leitung von Projekten und zentraler Ansprechpartner für die Kunden auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Aufgaben einer Finanzfunktion unter Einbindung der globalen EY Shared Service Center Strukturen und Implementierung umfassender "from record to report" Prozesse Entwicklung und Ausbau des EY Angebots "Finance as a Service" als Teil eines multinationalen Teams  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche Flexibilität und Agilität, um sich in einem sehr volatilen Arbeitsumfeld mit wechselnden Themen und Arbeitsgebieten wohlfühlen zu können Engagierter Teamplayer mit klaren Zielvorstellungen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch) Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP und MS NAV Dynamics  Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams Spannende Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen Mandanten, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Umfangreiche und individuelle Führungskräfte-Entwicklungsprogramme die Sie unterstützen, Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu führen und zu inspirieren Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Senior Expert Enterprise Architekt (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Als einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa macht der DKV Euro Service für über 200.000 Kunden die Steuerung von gewerblichen Fuhrparks einfacher und effizienter. Das Leistungsspektrum reicht von der Tank- und Servicekarte an über 80.000 markenübergreifenden Akzeptanzstellen über Mautabrechnung, Mehrwert- und Mineralölsteuerrückerstattung bis hin zu Fahrzeug-Services und Services in Innovationsfeldern wie Elektromobilität.Der DKV gehört zur DKV MOBILITY SERVICES Group, die 2018 einen Umsatz von 8,6 Milliarden Euro erwirtschaftete und in mehr als 42 Ländern aktiv ist. Die Gruppe mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter.Nehmen Sie EinflussWeiterentwicklung – Sie leiten durch die proaktive Analyse der bestehenden IT-Landschaft, fachliche und technischen Handlungsbedarfe ab und erstellen eine an den strategischen Zielen und dem Geschäftsmodell ausgerichteten IT-Ziellandschaft inkl. Roadmap. Der Aufbau als auch die Weiterentwicklung und kontinuierliche Pflege des EAM Repository sowie die Etablierung eines Application Portfolio & Lifecycle Management spiegeln Teile Ihres Aufgabenbereichs wider. Prozesse - Unterstützen Sie beim Aufbau von Strukturen und Prozessen zur Transformation des Unternehmens hin zu einem datengetriebenen Geschäftsmodell. Insbesondere bei den Themen Stammdatenmanagement und Integrationsarchitektur, in dem Sie alle architekturrelevanten fachlichen und technischen Daten sammeln und in Beziehung zueinander bringen. Strukturierung – Die Festlegung und kontinuierliche Überprüfung der Architekturprinzipien, als auch der Entwicklung von Prozessen, Modellen, Methoden und Werkzeugen des EAM, ebenso wie die Definierung von Software Architektur-Standards stellt für Sie keine Probleme dar. Kompetenz – Sie beraten und leiten die Fachbereiche und Projekte zu architekturrelevanten Fragestellungen und Artefakten und helfen bei der Auswahl und Entwicklung von relevanten Unternehmensfähigkeiten für die Business Capability. Außerdem unterstützen Sie bei der Findung der optimalen Software Architekturlösungen (best of breed / best in class) und führen das IT-Architecture Board (ITAB) als verbindliches Gremium für Architekturentscheidungen.  Das macht Sie ausAusbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt.Erfahrung:  Langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur oder IT-Strategieberatung bringen Sie mit.Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden und Frameworks als auch in den Bereich IT und Digitalisierung. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. Softskills: Das Spannungsfeld zwischen den Zielen der IT-Architektur und den Realitäten des Projektmanagements meistern Sie souverän. Ihre Eigeninitiative, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise unterstützen Sie in Ihrem Vorhaben. Zudem wissen Sie Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihr kreatives Potenzial zu nutzen. Sie verfügen über gute Kommunikations- und Präsentations-Skills und überzeugen außerdem durch Ihre charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit.Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Davon werden Sie profitierenBei uns finden Sie beste Voraussetzungen, um Zukunft zu gestalten. Unser internationales Team widmet sich mit Drive neuen Herausforderungen. Sie finden bei uns Freiraum für eigene Ideen, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Gleitzeit, eine attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Boni, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und viele weitere Extras.Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button!
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Lead IT Business Analyst Public Sector (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Berlin, Braunschweig, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen IT-ProjektenVerantwortung für die Prozessaufnahme, -modellierung und -optimierung auf Grundlage von geläufigen NotationenBegleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, u.a. als Product Owner, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur InbetriebnahmeErhebung, Spezifikation und Management von Anforderungen, Formulierung von Zieldefinitionen für das technische Team und Steuerung des Entwicklungsteams aus fachlicher PerspektiveBeschreibung von Use Cases„Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten ArbeitsweiseHochschulabschluss in einer IT-nahen Fachrichtung (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften)Ausgeprägte Kenntnisse von Methoden und Notationen der Business Analyse (BPMN 2.0, UML, Use Cases)Gute Kenntnisse von Werkzeugen der Business Analyse zur Prozessmodellierung (z.B. ARIS)Zertifizierungen im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB) sowie bzgl. Vorgehensmodellen zur agilen Softwareentwicklung (Scrum Master, Product Owner) von VorteilKenntnisse von Werkzeugen der Softwareentwicklung (z.B. Jira, Team Foundation Server)Idealerweise praktische Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache (z.B. Java, C++)Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Lean Six Sigma (Master) Black Belt (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Wir suchen für einen IT-Dienstleister im Bankensektor aktuell Unterstützung für die Intensivierung im Bereich der digitalen Transformation. Insbesondere liegt der Fokus auf RPA. Lean Six Sigma (Master) Black Belt (m/w/d) Durchführung und Steuerung von Prozessoptimierungsprojekten basierend auf Lean Six Sigma Methoden mit Zielsetzung der Steigerung der Kundenzufriedenheit, Effizienzsteigerungen, sowie Optimierung von Durchlaufzeiten (e2e)  Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten mithilfe von Lean Six Sigma und agilen Methoden (z. B. DMAIC, PDCA, Kanban, Value Stream Mapping, 5 Types of Wastes, ...)  Implementierung und Entwicklung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation  Schulung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Ziele unter Verwendung von Lean-Tools  Benchmarking und Best-Practice-Sharing innerhalb der Organisation und im Banken Sektor Zertifizierung/Erfahrungen in Lean Six Sigma Methodik als Master Black Belt und/oder Black Belt, BPM, Agilen Konzepten  Change-Management Erfahrung in Transformationsprojekten  Profunde Erfahrung im Bereich Programm- und/oder Projekt (Portfolio) Management von mittleren und großen Transformations/Change Projekten  Vorweis erfolgreich umgesetzter / gecoachter Lean Six Sigma Projekte  Unternehmerisches Denken und hohes Maß an Kundenorientierung, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit  Langjährige Erfahrungen im Einsatz von IT Tools zur Analyse und Verbesserung von Prozessen wie z. B. Minitab, Tableau oder vergleichbare  Umfassendes Verständnis statistischer Methoden und Tools zur Prozessoptimierung wie z.B. Process Mining & Robotics  Sicherer Umgang in MS Office, Power Point, Excel, Statistik-Software  Hands-On Mentalität, Flexibilität und Stressresistenz  Erfahrung mit end2end Bank-Prozessen von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Betriebsingenieur / Mechanical Engineer (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die Unternehmensvision von QIAGEN ist es, Verbesserungen im Leben zu ermöglichen. Wir begeistern uns für unsere Berufung, Wissenschaft und Gesundheitsversorgung entscheidend voranzubringen. Wir sind immer noch die Unternehmergesellschaft, als die wir begonnen haben, und haben heute eine Größe erreicht, die es uns ermöglicht, unsere ganze Kraft auf viele Initiativen und unsere weltweite Präsenz zu richten. Unser wertvollstes Gut sind unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter an über 35 Standorten auf der ganzen Welt. Unser Ziel liegt darin, herausragende Menschen zu beschäftigen, die sich mit Leidenschaft in die besten Teams einbringen. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Es gibt nur wenige Unternehmen, die die Welt der modernen Wissenschaft und Gesundheitsversorgung so geprägt haben wie QIAGEN – und wir haben gerade erst damit begonnen. Wenn Sie gerne beruflich weiterkommen würden, auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten sind, die Arbeit in dynamischen, internationalen und diversen Teams genießen und wirklichen Einfluss auf das Leben von Menschen nehmen wollen, ist QIAGEN das richtige Unternehmen für Sie. Schließen sie sich uns an. Bei QIAGEN bewegen Sie wirklich etwas – jeden Tag. Betriebsingenieur / Mechanical Engineer (m/w/d) STELLEN ID: EMEA01555 STANDORT: Hilden (bei Duesseldorf) ABTEILUNG: Engineering BESCHÄFTIGUNGSART: Vollzeit, unbefristet Innerhalb unseres lokalen Engineerings am Standort Hilden sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen im Bereich der Abfülltechnik Sie übernehmen das Anlagen- und Prozessmonitoring und leiten Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der technischen Verfügbarkeit ab Sie planen und realisieren selbstständig und eigenverantwortlich Verbesserungs- und Modernisierungsprojekte an den bestehenden Anlagen Die Koordination von Partnerfirmen bei der Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die interne Kommunikation mit den Teams der Instandhaltung und Produktion Sie führen Investitionsprojekte in verschiedensten Maßstäben zur Beschaffung neuer Anlagen durch Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einen Techniker in diesem Bereich Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen, automatisierten Produktionsanlagen LEAN und Six Sigma sind für Sie keine Fremdworte und Sie verbinden Ihre Leidenschaft zur kontinuierlichen Verbesserung mit Ihrem Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen und Maschinen Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im regulierten Umfeld (z.B. ISO13485, GMP, Lebensmittel, Automobilindustrie) o.ä. sammeln Sie kommunizieren über verschiedenste Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg sicher auf Deutsch und Englisch Das Herz von QIAGEN sind die Menschen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Wir agieren mit Leidenschaft und entwickeln ständig neue Wege, um Innovation und laufende Verbesserungen voranzutreiben. Wir inspirieren durch unsere Führung und nehmen Einfluss durch unsere Taten. Wir erschaffen einen von Zusammenarbeit geprägten, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, der die Grundlage für leistungsstarke Mitarbeiter und Teams bildet. Wir fördern Verantwortungsbewusstsein und unternehmerische Entscheidungsfindung und wollen, dass Sie sich weiterentwickeln und die Zukunft von QIAGEN mitgestalten.
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