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Prozessmanagement: 149 Jobs in Dransdorf

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Ohne Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Home Office 28
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 134
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Prozessmanagement

Process Development Engineer (m/f/d)

Fr. 04.12.2020
Troisdorf
Imagine a world without fear of cancer. We do, every day. Varian Medical Systems is the world’s leading manufacturer of medical devices and software for treating and managing cancer. For more than 70 years, we have developed, built, and delivered innovative cancer care technologies and solutions for our clinical partners around the globe to help them treat millions of patients each year. Taking an Intelligent Cancer Care approach, we are harnessing advanced technologies like artificial intelligence, machine learning, and data analytics to advance cancer treatment and expand access to care to help patients become survivors. To support our Program Management team in Troisdorf, we are looking for a Process Development Engineer (m/f/d) to establish excellent processes, coaching the teams during piloting and managing a global rollout of new methodologies, processes and tools. Analyze processes and identify process improvements to add value for the internal customers. Configure and maintain the tool landscape Manage the rollout of new processes, tools and methodologies to the various teams and lead the onboarding projects, organize workshops, training courses as appropriate Coach the teams on the methodologies and train them on the established processes Be accountable that the development teams apply the processes and the development tools as intended to ensure compliant quality products Build excellent network and relationship with the cross-functional development teams to manage change effectively and ensure long term consistency Author and maintain learning content for the various procedures and development methodologies Help the team answer all procedure related questions during the product lifecycle Work together with the global Process Engineering group to further develop the design & development processes Engineering background with B.Sc./M.Sc level Profound experience in software/hardware development environments Experience in coaching of design & development teams Must be the go-to person for the design & development processes, related tools and training across cross-functional teams Excellent communication and presentation skills to run workshops/meetings across cross-functional teams on existing and new methodologies and processes Understanding of Medical Device Regulations such as FDA QSR regulations and ISO13485 Quality Management System is beneficial 5% worldwide travel to other locations  
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Senior Agile Coach(m/f/d)

Fr. 04.12.2020
Köln
Founded in 2005, cleverbridge provides global subscription billing solutions that help companies build long-term customer relationships and grow recurring revenue streams. The core of our fast-growing technology company is our 300+ employees between offices in Cologne (Germany), Chicago, San Francisco, and Tokyo. Our diverse and talented workforce is passionate about our solutions and our clients’ success. We believe if you love what you do, you should love where you work. So we emphasize career progression, work-life balance, and a casual, contemporary work environment. Senior Agile Coach (m/f/d) We are looking for a Senior Agile Coach (m/f/d) to join our software development teams, located in our office in Cologne. Become part of an international team and guide them on their Agile journey to help us deliver value to our customers. You support the organization implementing suitable agile ways of working You help the organization understand and implement agile values and best practices You coach the organization towards self-organization, open feedback culture, transparency, inspection and adaption You empathize with teams and individuals to understand their behavior within the system and act upon it to make our department a great place to work You are an expert in methods for empirical agile processes You foster iterative and incremental product development You promote continuous and data-driven learning You are a thought leader and mentor within our CoP of coaches You continuously share your knowledge and experience with colleagues through coaching, training, publications You maintain a complete overview of the organization and you always bring new impulses for further development and innovation In-depth experience in designing and implementing agile frameworks (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe, Nexus, OKR) In-depth experience in change management, organizational transformation and different levels of agile maturity In-depth knowledge of moderation, visualization coaching and conflict resolution Experience with KPI-based agile coaching for high performance teams Experience with mentoring coaches, Product Owners and product teams Experience with managing Executive stakeholders Experience with working in remote and global teams You communicate fluently in German and English Modern office, located in the heart of Cologne with excellent views of Cologne Cathedral Ability to work from home Flexible working hours Healthy snacks, with a fully stocked kitchen for your use. 30 holiday days No dress code
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IT-Consultant (m/w/d) User-Lifecycle

Fr. 04.12.2020
Köln, Künzelsau
Für unseren Standort in Köln oder Künzelsau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  IT-Consultant (m/w/d) User-Lifecycle User-Lifecycle- und Identity-Management Management- sowie Prozessharmonisierung und -implementierung von Automatisierungslösungen für unseren Active-Directory-User-Lifecycle Design, Implementierung und Steuerung der globalen Collaboration-Services und der damit verbundenen Prozesse Interne Beratung zu User-Lifecycle-Themen mit Fokus auf Digital Workplace 2nd Level Support Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Planung, Entwicklung und Einsatz von Fileservern (Microsoft Windows Server)   Erfahrung in Prozessentwicklung und -optimierung  Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint Online und OneDrive for Business  Kenntnisse in Microsoft Active Directory  Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Konzeptionelle und Problemlösefähigkeiten sowie Organisationstalent  Eigenverantwortliche, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Engagement Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multichannel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als IT-Consultant (m/w/d) User-Lifecycle? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Werkstudent (m/w/d) Rewe Lieferservice Supply Chain Management

Fr. 04.12.2020
Köln
Werkstudent (m/w/d) Rewe Lieferservice Supply Chain Management Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: 04.01.2021 | Job-ID: 167981    Was wir zusammen vorhaben: Mit Leidenschaft und Start-Up Atmosphäre steuern und unterstützen wir die operativen Kollegen des REWE Lieferservices deutschlandweit. Die Optimierung von Prozessen zur Erleichterung des Tagesgeschäfts, die Verbesserung der Qualität sowie die Einsparung von Kosten stehen für uns im Vordergrund. Gemeinsam als Team bilden wir die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Operativen und sorgen damit für Transparenz in allen Bereichen. Im Zentrum unseres Handelns steht ein erfolgreicher und kundenorientierter Lieferservice. Dabei bilden Wertschätzung, Vertrauen und Spaß die Basis unserer Zusammenarbeit.  Was Sie bei uns bewegen: Sie denken strategisch: Datenanalyse mit Bezug zu operativen Prozessen oder zur Herleitung von zukünftigen Anforderungen. Sie sind mittendrin: Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung von lagerinternen Prozessen. Vorausschauen ist Ihre Stärke: Optimierung und Automatisierung von vorhandenen Abläufen und Tabellen mithilfe von Makros (VBA). Sie packen mit an: Unterstützung bei der übergreifenden Projektsteuerung inkl. Nachhalten von Zeitplänen und Budgets.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontaktfreudigkeit mit und selbstständiges, analytisches Arbeiten liegt Ihnen. Sie sind Student der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiums und noch mindestens ein Jahr eingeschrieben. Idealerweise erste Erfahrungen in der Handelslogistik und/oder im Bereich E-Commerce. Gute Programmierkenntnisse (VBA), Erfahrung mit Datenbanken (SQL) von Vorteil und ein sicherer Umgang mit MS-Excel. Spaß und Motivation zusammen mit einem innovativen Team neue Dinge zu entwickeln und gemeinsam REWE digital signifikant nach vorne zu bringen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 167981) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Lead DevOps Engineer (m/f/d)

Fr. 04.12.2020
Köln
Founded in 2005, cleverbridge provides global subscription billing solutions that help companies build long-term customer relationships and grow recurring revenue streams. The core of our fast-growing technology company is our 300+ employees between offices in Cologne (Germany), Chicago, San Francisco, and Tokyo. Our diverse and talented workforce is passionate about our solutions and our clients’ success. We believe if you love what you do, you should love where you work. So we emphasize career progression, work-life balance, and a casual, contemporary work environment. Lead DevOps Engineer (m/f/d) We are looking for a Lead DevOps Engineer (m/f/d) to join our IT team located in our office in Cologne. Become part of our international team at cleverbridge. DevOps engineers build, test and maintain the infrastructure and tools to allow for the speedy development and release of software. You analyze our current technology utilized within the company and develop steps and processes to improve them You automate and orchestrate workloads across public cloud providers or on-premise IT infrastructure You work on ways to automate and improve development and release processes together with cross functional teams and optimal tooling You create playbooks for efficient resource usage and standardization You provide guidance, mentor and train other engineers throughout the company and seek to continually improve processes across development and IT organization You assist and work closely with other department engineers in creating practical demonstrations of proposed solutions and demonstrating them to others Master's degree in Computer Science or Software Engineering with proof of several years of experience as DevOps Engineer In-depth experience of best practices regarding state-of-the-art DevOps concepts and strong awareness of DevOps principles In-depth experience of working with various operating systems and their implications including Microsoft Windows Server In-depth experience of usual DevOps tooling (Gitlab, Git, Git workflows, Jenkins, Docker, Kubernetes) In-depth experience in automation with at least one configuration/deployment management system such as Terraform, Ansible, AWS CloudFormation or other such tools Experience with software development lifecycles and outright understanding of building digital pipelines (CI/CD) as well as leveraging tools to automate testing and deployment Experience working in at least one of the following languages in advantage: Python, Perl, PHP, Ruby Excellent teamworking, communication and organization skills You communicate fluently in German and English Modern office, located in the heart of Cologne with excellent views of Cologne Cathedral Ability to work from home Flexible working hours  Healthy snacks, with a fully stocked kitchen for your use. 30 holiday days No dress code
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Manager Ramp Operations (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Köln
FedEx Express ist das weltweit größte Express-Transportunternehmen und bietet einen schnellen und zuverlässigen Versand in mehr als 220 Länder und Regionen. FedEx Express nutzt sein weltweites Luft- und Bodennetzwerk für die Auslieferung von zeitkritischen Sendungen zu einem genau definierten Zeitpunkt, abgesichert durch eine Geld-Zurück-Garantie*.(* entsprechend der einschlägigen FedEx Express Geschäftsbedingungen) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Ramp Operations (m/w/d) Flughafen Köln/Bonn An unserer Ramp am Flughafen Köln/Bonn übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der gesamten Operations. Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Flugzeugbe- und -entladung, der Beförderung von Fracht- und Gefahrgutsendungen, der Einhaltung der Schutzvorschriften sowie der Einsatzplanung der Mitarbeiter sicher. Mit genauem Blick analysieren Sie betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial und verbessern stetig die Effizienz der Ihnen unterstehenden Prozesse. Sie arbeiten eng mit in- und ausländischen Geschäftspartnern und Abteilungen zusammen und setzen aktiv Akzente bei der Führung und Motivierung Ihrer Mitarbeiter.Sie passen am besten zu uns, wenn Sie bereits in einer ähnlichen Position sind und über eine kaufmännische Ausbildung verfügen oder langjährige Erfahrung in der Flugzeugabfertigung, vorzugsweise Fracht, gesammelt haben. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung setzen wir fließende Deutsch- und Englischkenntnisse voraus. Desweiteren erwarten wir sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen zeichnen Sie sich durch Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. Sie können Mitarbeiter führen und motivieren und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld mit hohem Wachstumspotential.
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Consultant Finance Process Solutions (w/m/d)

Do. 03.12.2020
Berlin, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Mitarbeit bei Beratungsprojekten - Als Managementberater (w/m/d) im Bereich Finance Process Solutions unterstützt du als Teammitglied in Beratungsprojekten beim Kunden vor Ort die operative Projektdurchführung. Deine möglichen inhaltlichen Projektschwerpunkte können in den Themenfeldern der Standardisierung, Harmonisierung und Integration von Finanzprozessen, Controllingprozessen oder logistischen Prozessabläufen liegen.Visionäres Denken - Neben der Projektarbeit unterstützt du uns intern unter anderem in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze und Dienstleistungen, sowie in marktbezogenen Aktivitäten.Verantwortung übernehmen - Du betreust und verantwortest innerhalb der branchenübergreifenden Kundenprojekte eigenständig einzelne fachliche Module.Spannende Einblicke - Gleichzeitig lernst du ungewöhnlich schnell, auf was es bei der Konzeption kundenindividueller und prozessorientierter Lösungen ankommt.Vielfältige Schwerpunkte - Auf diese Weise wirst du später die entscheidenden Impulse geben, wenn es beispielsweise um die Neugestaltung oder Verbesserung von Finanz-, Controlling- oder Logistikkonzepte geht.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.Erste Erfahrungen (z.B. im Rahmen eines Praktikums) im Einsatz von SAP FI oder CO und gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, sowie in betriebswirtschaftlichen Prozessen bringst du mit.Du hast Spaß an der Arbeit in einem Projektteam.Eigeninitiative, Teamgeist, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Schuss Humor zählen zu deinen Stärken.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für dich selbstverständlich.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Process Engineer (m/f/d)

Do. 03.12.2020
Siegburg
Siegwerk is a global Printing Ink manufacturer, with more than 5,000 employees across 34 international sites. A classical “hidden champion”, we are the market leader for specialty inks for packaging and publications. We have a proud history of continued success and growth for almost 200 years, but we are even more excited about our future. Join us an see where a career at Siegwerk could take you. We are looking for a(n)  Process Engineer (m/f/d)  Location: Siegburg  Job ID: 20225 Optimization and standardization of the ink production process, both on a laboratory and pilot plant scale, but especially on a production scale Investigations for further development of our dispersion processes (pre-dispersion, bead mills, three-roll mills) for different printing ink systems (e.g. liquid, paste) Worldwide support of local SCM functions in investment projects, especially with regard to process development and selection of process equipment and machines Support of our production sites worldwide in the optimization and implementation of modern dispersion processes Market observation and application tests of new developments in the dispersion process Development and optimization of scale-up processes from laboratory/pilot plant scale to production plants Completed university studies in the field of process engineering, chemical engineering or chemical technology At least 2 years of experience in project management or process optimization, ideally in the printing or coatings industry Good knowledge in process engineering, especially in mechanical process engineering Fluent English and German, knowledge of Spanish, Portuguese, French or even Chinese is in advantage Excellent analytical and problem-solving skills Good results orientation and “hands-on” mentality Very good MS-Office knowledge, SAP knowledge is an advantage Internationality and willingness to travel worldwide, about 30% of your working time Willingness to take responsibility Engaged and team-oriented personality, ideally with leadership potential The best of both worlds – a company who thinks like a global leader, but acts like a family business Excellent location in the attractive Cologne-Bonn area, easily accessible via public transport and with good motorway connection Flexible work time Employee benefits and discounts An employer who takes over social responsibility Logib-D validated remuneration system - fair and gender-neutral
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IT-Koordinatorinnen / IT-Koordinatoren (w/m/d)

Do. 03.12.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Bonn, Köln, Ilmenau, Thüringen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) sucht: IT-Koordinatorinnen / IT-Koordinatoren (w/m/d) Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.400 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1464-2-21/20-e Dienstsitze Berlin, Frankfurt am Main, Bonn, Köln, IlmenauFolgende Aufgaben erwarten Sie: Konzeption, Planung, Weiterentwicklung, Erweiterung und entwicklungsnahe Qualitätssicherung von IT-Verfahren und IT-Projekten der Basis- und Querschnitts- IT mittels moderner Technologien im Umfeld der IT-Konsolidierung des Bundes Koordinierung und Abstimmung der Aufgaben im Softwareentwicklungsprozess sowie bei Wartung, Pflege und Betreuung bestehender IT-Fachverfahren Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse Kundenberatung insbesondere zur Weiterentwicklung Mitwirkung bei Budget- und Angebotsplanungen Steuerung externer Dienstleister Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bibliothekswissenschaft mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: gute allgemeine IT-Kenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunikations-, Prozess- oder Projektmanagement von IT-Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einführung und Pflege von IT-Fachverfahren oder in der Anwendungsentwicklung Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Adressaten- bzw. dienstleistungsorientiert Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z.B. Skype for Business, Videokonferenzanlagen, gemeinsame Verzeichnisse, SharePoint) die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.Wir bieten Ihnen mehrere unbefristete Einstellungen als Tarifbeschäftigte. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte sind die Dienstposten nach BesGr. A 9g/A11 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 € Darauf können Sie sich freuen Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Junior Business Process Manager (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Köln
Junior Business Process Manager (m/w/d) Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 159406    Was wir zusammen vorhaben: Als Business Process Manager beim REWE Lieferservice gestalten Sie die digitale Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels: Im Rahmen von cross-funktionalen Projekten übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses: Von der kundenzentrierten Ideengenerierung bis zur operativen Umsetzung. Was Sie bei uns bewegen: Als Junior Business Process Manager sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von datengetriebenen Tools zur Ableitung von Sortiments-, Preis- und Aktionsentscheidungen. Sie übernehmen Verantwortung: Für die Identifikation und Umsetzung von Ertragspotenzialen in ausgewählten Warengruppen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei der Durchführung von Automatisierungsprojekten zur Vereinfachung der operativen Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, insbesondere Marketing, IT, Analytics und Operations zusammen. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr selbstsicheres Auftreten, Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel. Darüber hinaus Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre analytischen, konzeptionellen und lösungsorientieren Fähigkeiten. Ihre präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang. Ihre erste praktische Erfahrung im Category Management, Pricing oder Business Analytics. Außerdem Ihre fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und idealerweise Ihre Vorkenntnisse in SQL, VBA oder R. Ihre Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 159406) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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