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Prozessmanagement: 269 Jobs in Egelsbach

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Transport & Logistik 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Recht 62
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 245
  • Ohne Berufserfahrung 128
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 263
  • Home Office 67
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 234
  • Praktikum 9
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Prozessmanagement

Berater Logistikprozesse (m/w/d) / Logistics Consultant (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Dortmund, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Berlin
Die Raetzell Consulting GmbH ist seit 2013 als Prozessberatungsunternehmen mit Schwerpunkt in Süd-Deutschland tätig. Unser Erfolg beruht auf der langfristigen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Zu unseren Leistungen zählen die Analyse und Optimierung der Logistik- und Produktionsprozesse sowie der kaufmännischen und technischen Abläufe. Hierzu ergänzend erstellen wir individuell zugeschnittene Software-Lösungen auf Basis von MS-Excel und Access. Darüber hinaus unterstützen wir Unternehmen bei der Angebotskalkulation und dem Ausbau ihres Kundenstamms. Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) als Berater Logistikprozesse (m/w/d) / Logistics Consultant (m/w/d)Sie analysieren und entwickeln moderne, tragfähige Prozess- und Automatisierungslösungen entlang der gesamten Supply Chain und unterstützen bei der kaufmännischen Prozessbewertung. Als Teil des Projektteams übernehmen sie die Verantwortung für einzelne Lösungsbausteine und sorgen so dafür, dass die vereinbarten Kundenziele erreicht werden. Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge Logistik und Supply Chain Fachwissen idealerweise auf Basis von mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Profunde Kenntnisse von Excel und optimalerweise Access sowie allgemeines Interesse an Softwareentwicklung Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Kommunikationsgeschick Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen mit hohen Freiheitsgraden geprägt durch gegenseitigen Respekt und Offenheit. Ihre Tätigkeit nehmen Sie aus dem Homeoffice oder im Rahmen der Projekttätigkeit direkt beim Kunden vor Ort wahr. Sie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell auf Basis eines fix abgesicherten Grundgehalts sowie einer Erfolgsbeteiligung. Ihre Arbeitszeiten bestimmen sie im Rahmen der Anforderungen selber.
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EMEA Coverage Group Officer (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking is a bridge between large multinationals and mid-sized companies with international business activities (Corporates) and institutional investors and financial service providers (Institutionals). The division is a leading provider of sustainable financing and investment solutions. More than 35,000 employees worldwide serve around 18,000 corporates and institutions in 56 countries. In Germany, around 800 employees work for our clients.   EMEA Coverage Group Officer (m/w/d)   Frankfurt am Main | Part-/Fulltime | Permanent The EMEA Coverage Group Officer plays a fundamental role within the Corporate Coverage business model by assuming a key role on 3 dimensions: a strong commercial focus, credit expertise and KYC. On commercial side, the EMEA Coverage Group Officer supports the Bankers in the preparation and follow up of the Strategic Business Review, and contributes to the development of the client relationship and profitability. He/she is also in charge of the Multinational Corporations (MNCs) coordination. By covering a large range of topics, the EMEA Coverage Group Officer will develop high valued skills on these three dimensions. The ECG Officer (m/f/d) will assume the following duties: Challenges that let you grow: Contribution to the Business Groups Strategy / follow-up of business opportunities, Strategic Business reviews and preparation of budget MNCs business coordination for Local contributors and Business Group contributor’s network Responsible for portfolio and client updates; preparation and contribution to client meetings and métier calls Ensuring the updating and accuracy of the CRM tool and the implementation of CAP together with Business Lines Responsible for due diligence and coordination of the RFP and screening committee. Monitoring of the overall risks of a portfolio of Pilot Groups Green light process Credit process of Pilot files Structuring and Contracting plain vanilla products / loan book Responsible for Deal implementation & follow up of its life cycle and the Covenants Coordination of the KYC On-boarding or recertification, client due diligence and exercising constant vigilance over the business relationship of his/her clients Interacting with other advisors Ensuring consistent and comprehensive enforcement of BNP Paribas CSR policies and procedures   Skills to convince: Degree in Finance, Economics, Accounting or comparable academic education with advanced knowledge of financial analysis. First professional experience in Banking Investment banking knowledge Ability to set up criteria and define and analyze risk levels Knowledge of risks and their major processes or regulatory frameworks Knowledge of corporate clients Client focused Teamworker Very good communication skills Fluent in German and English   What we offer: Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible working Building (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas Group Many benefits for employees, e.g. family service, Jobrate, Jobticket, Sodexo meal vouchers, Occupational pensions & Central location with good public transport connection   BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility. BNP Paribas is a leading European bank with international reach. It has more than 193,000 employees in 68 countries, almost 147,000 of them in Europe. In Germany, the BNP Paribas Group has been active since 1947 and has successfully positioned itself in the market with 12 business units. Private clients, companies and institutional clients are supervised by around 6,000 employees nationwide in all relevant economic regions. BNP Paribas’s broad range of products and services corresponds to an innovative universal bank.   Would you like to help shape a changing world? Then go with us the next step and apply now via the "apply" button as EMEA Coverage Group Officer (m/w/d)! Please contact Katharina Hansen on +49 (0. 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com. ​ COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. Until travel restrictions change, the interviews will continue to be conducted virtually.
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Spezialist (m/w/d) Lean Six Sigma Black Belt

Do. 24.06.2021
Hanau
1.500 Mitarbeiter weltweit, 26 Standorte, ein Ziel: Gemeinsam wollen wir den Dentalmarkt von morgen mit innovativen Materialien und digitalen Lösungen bereichern. Wir investieren seit vielen Jahrzehnten intensiv in die Forschung, kombinieren Werkstoffe und entwickeln Lösungen, die weltweit führend sind. Der Lohn: zufriedene Zahntechniker und Zahnärzte, die ihren Patienten das Lächeln und damit die Lebensqualität zurückgeben. Gemeinsam geben wir alles dafür, dass Menschen ihr schönstes Lächeln zeigen können. Lächeln spielt deswegen auch in unserem Unternehmen eine große Rolle. Wir sind Spezialisten der Zahnmedizin, Entwickler, Marketing- und Vertriebsexperten, Produktmanager oder Studenten – aber auch Mütter, Väter, Fußballspieler, Hobbygärtner und Motorradfahrer. Eben einer von Ihnen. Genau deshalb suchen wir Sie als Spezialist (m/w/d) Lean Six Sigma Black Belt Standort Hanau, Vollzeit, unbefristet In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für Operational Excellence und somit für die Weiterentwicklung aller Kulzer Produktionsstandorte mit dem Fokus Lean Production. Zusammen mit den lokalen Teams analysieren Sie Prozesse und unterstützen bei der Implementierung von Lean Management Tools zu deren Verbesserung. Als inspirierender und überzeugender Kommunikator führen Sie Trainings für alle Hierarchie-Ebenen durch und schaffen eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sie leiten standortübergreifende Projekte nach dem Best-Practice-Ansatz in unterschiedlichsten Bereichen. Dabei verkörpern Sie die Denkweise der kontinuierlichen Verbesserung und verstehen es, Ihre kreativen Lösungsansätze überzeugend einzubringen. Als wichtiger und professioneller Treiber von Operational Excellence beraten, steuern und beeinflussen Sie das lokale Managementteam sowie die Organisation in Ihren Entscheidungen im Sinne eines Lean Thinking. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt (Master Black Belt ist von Vorteil) Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Führung und Umsetzung von Lean Six Sigma Projekten Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von Lean Methoden & Tools Leidenschaft für das Arbeiten in einem globalen Umfeld sowie souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Sympathischer Teamplayer mit hohem Maß an Selbstständigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Je nach Standort können die Leistungen variieren. Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kantine Internationale Austauschprogramme Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Einarbeitungsprogramme Betriebsärztlicher Dienst Betriebliche Altersvorsorge
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(Senior) Consultant (m/w/d) Financial Services – Corporate Development

Do. 24.06.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701177-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz. Verbinden Sie Begeisterung für innovative Methoden mit der Motivation, die Herausforderungen der Finanzbranche zu lösen? Denken Sie strategisch und handeln pragmatisch? Dann gestalten Sie in unserem kollegialen und agilen Team den Wandel: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in strategischen und operativen Fragestellungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette Eigenverantwortliche Gestaltung Ihres eigenen Teilstreams in Optimierungs-, Effizienz- und Wertsteigerungsprojekten Entwicklung von passgenauen Lösungen z.B. für neue Geschäftsmodelle, die Digitalisierung der Kernprozesse oder die Reorganisation der Unternehmensstrukturen gemeinsam im Team und mit dem Klienten Mitarbeit an der Erweiterung unseres Leistungsangebots über den Transfer von Innovationen in konkrete Beratungsprodukte sowie an fachspezifischen Publikationen Bei allen Aufgabenstellungen erarbeiten Sie kreative Problemlösungen und entwickeln passgenaue Change-Management-Maßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Überdurchschnittlicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem ähnlichen Studiengang, idealerweise ergänzt durch eine Promotion Mehrjährige Berufspraxis in einer Managementberatung mit Fokus auf Financial Services oder in der internen Beratungs- oder Strategieabteilung eines Finanzdienstleisters Nachweisliche Erfahrung im Transformations-, Effizienz- und Change Management und in wesentlichen Bankfachlichkeiten Fundierte Kenntnis der branchenspezifischen Herausforderungen und der digitalen Lösungen Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Sie lieben kollegiale Teamarbeit mindestens ebenso sehr wie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise? Sie kombinieren hohe Leistungsbereitschaft mit Neugierde für innovative Lösungen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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IT Service Manager (m/w/d)* - UHD & Serviceprozesse

Do. 24.06.2021
Oberursel (Taunus)
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Oberursel eine IT-, prozess- und servicebegeisterte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Informationstechnologie mit Kompetenz und Engagement verstärkt. Steuerung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten IT-Serviceprozesse – in Abstimmung mit dem Zentralbereichsleiter und gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichs- und Gruppenleitern Verantwortliche Betreuung der IT-Service- und Incident-Management-Prozesse Betrieb und Optimierung des IT-Auftragsmanagements sowie Verfolgung gemeldeter Incidents Eskalations- und Kommunikationsmanagement bei zentralen Störungen Steuerung des Vor-Ort-Dienstleisters für User Help Desk und Vor-Ort-Service sowie Überwachung der Abarbeitungsqualität im UHD; fachlicher Ansprechpartner für den UHD Überwachung vereinbarter Operational Level Agreements sowie Steuerung des Informationsflusses innerhalb der IT-Fachbereiche Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Auswertungen in unserem Service-Managementsystem (Micro Focus Service Manager) Bereitstellung von regelmäßigen Analysen und Reports Aktive Mitarbeit an der laufenden Produktplanung, z. B. durch die Analyse von Kundenanforderungen und das Einbringen von Prozessverbesserungen Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im ITIL-orientierten IT-Service- und Incidentmanagement, in der Auftragsbearbeitung, mit IT-Service-Management-Systemen (Micro Focus Service Manager, früher: HP Service Manager) und idealerweise in der Programmierung von Webshops IT-technische Fachkompetenz, insbesondere im Windows-basierten Client-Server-Umfeld Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und gutes Verständnis für die Probleme und Anforderungen aller Prozessbeteiligten Kenntnisse im Berichtswesen, bevorzugt mit MS SQL Reporting Services Analytisches wie unternehmerisches Denken und Handeln; starkes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige, ganzheitliche, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie eine gute Portion Teamgeist Neugier und Offenheit, auch neue Wege zu gehen Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung eigener Weiterentwicklung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Manager (f/m/d) Transaction Analytics

Do. 24.06.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Working together to develop future-proof solutions for tomorrow's business world: that's our goal, along with our more than 11,000 colleagues across 20 locations throughout Germany. With our innovative services in auditing, tax consulting, strategy and transactions as well as consulting, we accompany our clients into the future. As part of Strategy and Transactions we offer advice on all aspects within the transaction cycle and provide support on corporate decision-making. Together with our clients, we make well-founded, strategic decisions for businesses. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build! As part of our Transaction Diligence Team in Munich, Stuttgart, Frankfurt/Main, Dusseldorf, Hamburg or Berlin you will have responsibility for understanding the key business drivers of your client as well as co-developing our approach with them through the range of digital solutions available across the firm and digital solutions developed in house. You will take on a wide variety of tasks: Advising national and international corporate & financial clients during acquisitions and divestitures Providing value to the client through data and analytics-driven insights and factual conclusions as well as providing advice at every step of their journey incl. use of advanced analytics with the help of mathematical-statistical methods and scenario models Planning, conception, implementation and integration of solutions from Enterprise-BI, Big Data und Analytics while using state-of-the-art methods of Software- & Data Engineering Managing project teams, working closely with all members as well as forming strong internal links within the wider transaction diligence function as well as other departments in EY Coaching and developing junior staff in their transaction analytics career paths A qualification in business administration, corporate finance or accounting with a strong interest or further qualifications in data analytics and a thorough understanding of data analytics tools (particularly, but not limited to, Alteryx and PowerBI) Relevant job experience in business intelligence, data analytics (data modelling, databases, statistics) and analytic technologies or in transaction advisory Demonstrable experience in planning, preparing and reviewing deliverables in various forms including written reports, presentations and discussions with the client Project and team management skills as well as Business Development and/or innovation experience Outstanding communication and presentation skills in English and German Reconciliation of family and career with flexible working hours and locations  Customized career advancement and diverse training opportunities using state-of-the-art technology that challenge you each and every day International project work using state-of-the-art technology, a global network and multicultural teams that contribute to the sustainable improvement of the business world of tomorrow  Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Associate Lead / Senior Expert CSI Management (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Associate Lead / Senior Expert CSI Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Abteilung "Portfolio & Catalogue Management" verantwortet die Planung, Pflege und Weiterentwicklung eines benchmarkfähigen und modularen Service Portfolios unter Berücksichtigung der IT- und Portfolio Strategie über den gesamten Portfolio- und Service-Lifecycle sowie der BWI Unternehmensstrategie. Review des Service- und Leistungsportfolios im Zuge des Portfolio Improvements durchführen CSI Vorschläge bewerten und kategorisieren sowie in den CSI Prozess einsteuern CSI Maßnahmen steuern und überwachen inkl. Wirksamkeitsprüfung Fortschrittsinformationen von CSI Maßnahmen kontinuierlich einfordern, und die End2End Sicht sicherstellen CSI Register pflegen und weiterentwickeln Anlegen und steuern von internen Demands für CSI Maßnahmen Finanzplanung und Budgetcontrolling von CSI Maßnahmen Interne Gremien vorbereiten und durchführen sowie Teilnahme an Gremien innerhalb der Geschäftsfelder des Kunden sicherstellen Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre bzw. 6 Jahre (für Associate Lead Expert Level) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service Entwicklung und/oder Portfoliomanagement Erfahrung in der Projektleitung / Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, möglichst in abteilungsübergreifenden Projekten sowie mehrjährige fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung (für Associate Lead Expert Level) Mehrjährige Erfahrung und Methodenkompetenz im CSI Management Sehr gute Kenntnisse im Service Delivery Prozess zur Erbringung von IT Dienstleistungen und ITIL Prozessen Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Expert Central Processes (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Eschborn, Taunus
Als Expert Central Processes (m/w/d) gestalten und entwickeln Sie die Randstad Geschäftsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die weitere Industrialisierung / Zentralisierung definierter Prozesse weiter. Sie halten zudem das Experten-Know-How bezüglich Design und Modellierung neuer Geschäftsprozesse aufrecht. Außerdem sind Sie zentraler fachbereichsübergreifender Ansprechpartner zum Thema Prozessmodellierung und Geschäftsprozessmanagement. ​Design und Modellierung neuer Geschäftsprozesse im Rahmen der weiteren Industrialisierung und Zentralisierung Zentraler fachbereichsübergreifender Ansprechpartner zum Thema Prozessmodellierung und Geschäftsprozessmanagement Mitwirkung an Projekten als Experte zur Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Erstellung strukturierter organisatorischer und ggf. technischer (Fach-)Konzepte zur Implementierung und Messung neuer Arbeitsmodelle und Geschäftsprozesse Prozess-Controlling und Change Management über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre  und/ oder eine kaufmännische Ausbildung verfügen mindestens mindestens 3-5 Jahre kaufmännische Berufserfahrung gesammelt haben Idealerweise Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche mitbringen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Prozessmodellierungsmethodiken und Prozessmodellierungstools mitbringen Einen sicheren Umgang mit allen MS Office- und Google-Produkten pflegen eine Ausgeprägte Fähigkeit besitzen, Strukturen zu erkennen, Anforderungen zu analysieren, Prozesse zu definieren und Lösungen zu entwickeln und darzustellen eine hohe soziale Kompetenz mitbringen, um den Change Prozess resultierend aus Prozessveränderungen optimal zu gestalten Wir arbeiten sicher in der neuen Normalität, mehr erfahren Sie hier. Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Mehrtägige JobFit-Trainings mit den neuen Kollegen in unserer Randstad Business School sowie Eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sportangebote (z.B. Fitnessstudios)
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Strategieentwickler (m/w/d) Privatkundengeschäft / Manager (m/w/d) Corporate Development

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Wir suchen Sie als strategisch-analytische Persönlichkeit für die Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts von Union Investment: Prozessuales Management der strategischen Planungsprozesse des Segments Privatkunden sowie Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes und Abstimmung der Inhalte mit dem Top-Management Verantwortungsvolle und erfolgreiche Leitung von Projekten mit strategischer Relevanz für das Privatkundengeschäft Regelmäßige Marktsichtung und -analysen, um wesentliche Implikationen für das Privatkundenfondsgeschäft abzuleiten und diese mit dem Top-Management zu diskutieren Konzeptionelle Weiterentwicklung des Innovationsmanagements und Durchführung von Workshops zur Ideenschärfung und -weiterentwicklung Koordination von Reportings (z.B. Quartalsberichte für das Management), um Entscheidungsträger zuverlässig und adäquat über aktuelle Entwicklungen zu informieren Erstellung rhetorisch und visuell überzeugender Präsentationen für das Top-Management Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Studium der (Wirtschafts-) Wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise in der Finanzbranche oder Beratung Analytische Stärke verbunden mit zielorientierten konzeptionellen Fähigkeiten, um neue Entwicklungen schnell aufzugreifen und umzusetzen Hohes Interesse an neuen Trends und Technologien, die für das Fondsgeschäft maßgeblich sein könnten Überzeugendes Auftreten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams sowie rhetorische Stärke bei Präsentationen und Veranstaltungen Kenntnisse von Kreativmethoden und agilen Arbeitsweisen wären wünschenswert Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Senior Service Manager System & Service Application (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Service Manager System & Service Application (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Delivery Support (DS) leistet die Konzeption, die Planung und die Umsetzung aller Maßnahmen, die für die Bereitstellung einer automatisierten Verfahrenslandschaft für die Produktionsprozesse der BWI notwendig sind. Die Abteilung Automation Architecture verantwortet und entwickelt zentrale sowie servicespezifische System-Management-Applikationen und unterstützt hierdurch die Leistungserbringung der Fachbereiche. Gesamtverantwortung für die zugeordneten Services inklusive Sicherstellung der kontinuierlichen Service-Weiterentwicklung Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service Lifecycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How sowie Kalkulation von Angeboten Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer.- und Leistungsverpfichtung Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Service Manager im Umfeld komplexer IT-Architekturen Mehrjährige fachliche Führungserfahrung und mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst oder im Industrieumfeld Sehr gutes Kowhow im Bereich Einkauf, Vergabe und im Vertrieb / Account Management Idealerweise Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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