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Prozessmanagement: 34 Jobs in Eggeberg

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Elektrotechnik 6
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

Application Manager (2nd / 3rd Level Support) m|w|d

Mo. 01.03.2021
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. 2nd Level Support und Client-Application Management (Koordination und Umsetzung des Ticket-Systems) Nachhaltige Fehleranalyse in heterogenen Systemlandschaften und direkte Abstimmung mit 3rd Level Support / Entwicklung Beraten, Abstimmen und Umsetzen von Fachbereichsanforderungen für Applikationssysteme Weiterentwickeln der Prozesse und Schnittstellen Aufzeigen von Möglichkeiten der Applikationsoptimierung  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Client und IT-Applikationsmanagement Gutes Verständnis von komplexen IT-Systemarchitekturen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse agiler Methoden und Ansätzen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Junior IT Demand & Portfolio Manager (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Versmold, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 13.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Junior IT Demand & Portfolio Manager (m/w/d) Du übernimmst die Administration und Verwaltung der IT Tools für das Demand & Projektportfoliomanagement Du behältst den Überblick - durch die Erstellung von regemäßigen Statuts Reports zum Demandprozess und zum Projektportfolio sowie die Überwachung der Projekt- und Portfoliorisiken Für die Sicherstellung der Qualität der Projektunterlagen durch verschiedene Quality Gates im Projektmanagement Prozess bist Du verantwortlich Du bist am Puls der Zeit – entwickelst Prozessdefinitionen (für IT Demand Management, IT Portfoliomanagement und IT Projektmanagement) weiter Vorlagen und Standards stellst Du bereit und schulst interne Projektleiter Du sammelst die „Lessons Learned“ aus allen IT Projekten und leitest logische Optimierungsmaßnahmen ab Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Über erste Berufserfahrungen in der Planung und Durchführung von agilen oder klassischen IT-Projekten verfügst Du Kenntnisse über gängige Projektmanagementmethoden (z. Bsp. PRINCE, PMP, Scrum) Spaß an der Arbeit im Team, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige Art Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine verantwortungsvolle und vielseitige Position Dienstsitz innerhalb Deutschlands frei wählbar, wie z.Bsp. in den Regionen Berlin, Frankfurt am Main, München und in Hamburg mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Sportangebote (Jobrad, Teilnahme an Firmenläufen etc.) internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens
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REFA-Fachkraft (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bünde
Rotpunkt Küchen GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit mehr als 90 Jahren für nationale wie internationale Märkte zeitgemäße, qualitativ hochwertige Küchen produziert. Für den Ausbau der Zeitwirtschaft in unseren Werken Bünde und Getmold suchen wir ab sofort eine(n) REFA-Fachkraft in Vollzeit (m/w/d) Gestaltung von Organisations- und Produktionsprozessen in der Möbelindustrie · Arbeitsplatzgestaltung und Feinrationalisierung im Detail · Durchführung von Zeitaufnahmen Planzeitbildung mit statistischen Methoden wie Regressionsanalysen, und Häufigkeitsanalysen Gestaltung von Entgeltsystemen wie Zeitlohn und Leistungslohn (Prämie) · Personalzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung und Maschinendatenerfassung Anwendung von Kennzahlensystemen in Verwaltung und Produktion Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung REFA-Grundausbildung mit einschlägiger Erfahrung in diesem Bereich Zielgerichtete, gewissenhaft, penibel genaue Arbeitsweise Teamfähig (KVP) und Überzeugungskraft · Die Bereitschaft, sich gut einarbeiten zu lassen Neue Herausforderungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement · Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche Flexible Gehalts- und Arbeitsmodelle
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IT-Project- and Processmanager (m/w/d) (Betriebswirt, Wirtschaftsinformatiker oder entsprechende Berufserfahrung)

Sa. 27.02.2021
Bielefeld
Die STOCKMEIER Gruppe mit Hauptsitz in Bielefeld ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.800 Mitarbeiter arbeiten an mehr als 50 Standorten weltweit und versorgen täglich rund 30.000 Kunden mit Chemikalien für vielseitige Anwendungen. Die STOCKMEIER Chemie GmbH & Co. KG sucht am Standort der Unternehmenszentrale in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  IT-Project- and Processmanager (m/w/d)(Betriebswirt, Wirtschaftsinformatiker oder entsprechende Berufserfahrung) Als IT-Project- and Processmanager leiten Sie eigenständig die Optimierung von Projekten der Geschäftsprozesse mit Hilfe der Informationstechnologie über den gesamten Projektlebenszyklus. Eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit Hilfe der Informationstechnologie über den gesamten Projektlebenszyklus: Definition, Planung, Durchführung, Controlling, Kommunikation etc. Evaluierung geeigneter IT-Lösungen und IT-Partner vom Markt gemeinsam mit dem Projektteam, Vertragsgestaltung und erfolgreiche Umsetzung „in Time and Budget“ Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Projektberichten und von sonstigen Projektmanagement Unterlagen Koordination und Steuerung der internen und externen Projektteams und anderer Projektbeteiligten Entwicklung des IT-Demand-Management Prozesses und erster Ansprechpartner für die Fachbereiche bei neuen IT-Anforderungen Einführung eines Prozessmanagements in der STOCKMEIER Gruppe, Definition der Standards und Schulung der Fachbereiche Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, Prozessmanagement etc. Interesse an der Erfahrung im IT-nahen Projektmanagement, sichere Beherrschung der gängigen Projektmanagement Methoden Gute Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe und Interesse, sich immer wieder mit neuen Themen zu beschäftigen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft 365 Produkte Ihre persönlichen Kompetenzen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, kommunizieren freundlich und professionell mit Kolleginnen und Kollegen aller Hierarchiestufen und aus allen Unternehmensbereichen
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Logistikkoordinator / Operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Essen
Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Roh­stoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 30.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganz­heitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Logistikkoordinator / Operative Nachwuchsführungskraft (m/w/d) > Niederlassung Bad Essen> Stellen-Nr.: 63715 Sie lernen die operativen Aufgaben sowie die strategische Entwicklung eines Logistikdienstleisters kennen Vom ersten Augenblick an werden Sie Aufgaben aus dem Tagesgeschäft bearbeiten und an aktuellen Projekten mitarbeiten Sie analysieren und optimieren Logistikprozesse und erstellen betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen Auch übernehmen Sie die Verantwortung in Projekten und bei Sonderaufgaben der Geschäftsführung Im Anschluss an Ihren Einarbeitungsprozess in Melsdorf / Kiel werden Sie eine verantwortliche Position im westlichen Niedersachsen übernehmen Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik oder Supply-Chain-Management erfolgreich abgeschlossen Eine unternehmerische Denkweise mit einer hohen Dienst­leistungs­orientierung und Interesse an wirtschaftlichen Themen der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft sind für Sie selbstverständlich Sie wissen wohin Sie wollen – nach vorne: Verantwortungs­bereitschaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr “Nord, Ost, Süd und West“ Ihnen gelingt der Balanceakt zwischen analytisch, strukturierter Denk- und Arbeitsweise und pragmatisch operativer, zielorientierter "Hands-on-Mentalität“ – je nach Situation und Anforderung Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Fundierte Einarbeitung in einem familiären Team Individuelle Förderung und Weiterbildung Flache Hirarchien und kurze Entscheidungswege Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Junior Manager Financial Services (m/w/x)

Sa. 27.02.2021
Gütersloh
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Du suchst den Kontakt mit Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen und hast Spaß am Umgang mit Zahlen? Betreue zusammen mit unserem Team internationale Kunden aus den Branchen Fashion und Konsumgüter, Hightech, Automobil, Healthcare und Telekommunikation. Als Junior Manager Financial Services (m/w/x) übernimmst Du an unserem Campus in Gütersloh von Anfang an verschiedene Projektaufgaben im operativen Umfeld und bindest das Produkt Financial Services an bestehende und neue Kundengeschäfte an. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Als Junior Manager (m/w/x) überprüfst und optimierst Du stetig die bestehenden Arbeitsabläufe und Prozesse des Bereichs Financial Services Du wirkst mit Deinem Team in verschiedenen Projekten und leistest auch im Tagesgeschäft einen entscheidenden Beitrag Du übernimmst selbstständig (Teil-)Projekte für unsere internationalen Kunden sowie für interne Bereiche und bist Teil internationaler Teams Gewissenhaft unterstützt Du bei Kundenlösungen von der Definition bis zur Umsetzung Du entwickelst und implementierst neue Prozesse im Bereich Financial Services, wobei der Schwerpunkt auf der Automatisierung von Arbeitsabläufen liegt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung kleinerer Teams Berufserfahrung im Finance-Umfeld oder in der Buchhaltung Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl einen kühlen Kopf als auch den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute MS Office-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, hohe Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Dir eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt niemand Anzug und Du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor, vom Pförtner bis zum CFO Der Unternehmensfokus liegt auf IT und Data: Das zeigen auch die 50.000 Bertelsmann Technology Scholarships, die unser Mutterkonzern Bertelsmann für die international renommierte Online-Akademie Udacity vergibt Profitiere von den Bertelsmann-internen Weiterbildungsangeboten wie der Bertelsmann University, LinkedIn Learning und vielen fachlichen Schulungen Nutze unsere Corporate Benefits und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle
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Prozessmanager / Product Owner (m/w/d) Client Self Service

Fr. 26.02.2021
Verl, Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein!Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir.Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozessmanager / Product Owner (m/w/d) Client Self Service (unbefristet) in Vollzeit für den Standort Baden-Baden oder Verl Want to be a CEO of your own Product? Maximiere unsere Servicequalität und die Zufriedenheit unserer B2B-Kunden, indem Du als Prozessmanager / Product Owner (m/w/d) unsere Client Self Service Plattform verantwortest und Dein Team zu Höchstleistung bringst! Du gestaltest unsere Frontend B2B Plattform, indem Du Anforderungen und technische Umsetzbarkeit kombinierst. Unsere B2B Kunden umfassen verschiedene Branchen als auch Größen von KMU bis Großkonzern. Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kunden und stimmst Dich eng mit der Geschäftsführung und Deinen Kolleg_innen zur Gesamtroadmap ab. Du gestaltest und kommunizierst die Produktvision in Deinem agilen Team bestehend aus Team Facilitator, Prozessmanager_innen und Softwareentwickler_innen. Entsprechend der Kundenanforderungen priorisierst und vermittelst Du das Backlog. Gemeinsam mit Prozessarchitekt_innen erstellst Du Vorgaben für die Architektur. Markt- und Innovationstrends implementierst Du durch agile Methoden wie z. B. Design Thinking in unser Produkt. Du konzipierst und verantwortest die Portalplattform als Schnittstelle zu verschiedenen Backendsystemen. Die UX/UI hast Du dabei stets im Blick. Bei übergreifenden Projekten unterstützt Du durch Dein Know-How und Deine innovativen Ideen. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung und Skalierung von Frontend Portallandschaften Berufserfahrung vorzugsweise im Projektmanagement oder in der Steuerung von Produkten, z. B. als Product Owner (m/w/d) Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle Denkweise, Durchsetzungsvermögen sowie Leidenschaft für Digitalisierungstrends Kenntnisse in Prozessmodellierung, z. B. BPMN oder EPK sowie JIRA und Confluence wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Verl oder Baden-Baden Postleitzahl: 33415 Job ID: 108426
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Mitarbeiter Datenmanagement und Prozessoptimierung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Bielefeld
Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern, in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Der Bereich Corporate Finance Germany fungiert als Dienstleistungserbringer innerhalb des Parker Konzerns sowohl für den operativen als auch für den administrativen Bereich. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. Für den Bereich Corporate Finance Germany am Standort Bielefeld suchen wir eine/n Mitarbeiter Datenmanagement und Prozessoptimierung (m/w/d) Ref.-Nr. 19714Erstellen von Monatsabschlüssen nach US GAAP für diverse deutsche Niederlassungen Mitarbeit bei der Erstellung und Automatisierung von HGB-Jahresabschlüssen für alle deutschen Parker-Gesellschaften Unterstützung der Fachbereiche Accounting, Tax und VAT bei der Weiterentwicklung und Optimierung des genutzten ERP-Systems oder sonstiger Tools sowie in Fragen der technischen Integration von Akquisitionen Entwicklung und Zurverfügungstellung von Analyse- und sonstiger Tools Aufbau und Entwicklung von Standard- und Ad-hoc-Reports aus diversen Systemen Zurverfügungstellung von Buchhaltungsdaten im Rahmen von Betriebsprüfungen Übernahme von Key-User Aktivitäten für diverse Systeme Ansprech- und Kooperationspartner (m/w/d) für Parker-Niederlassungen, Fachabteilungen des Parker- Konzerns wie dem IT-Bereich und sonstige Gesprächspartner Abgeschlossene Berufsausbildung oder fachbezogenes Studium Industrieerfahrung von Vorteil Starke IT-Affinität und sehr gutes Zahlenverständnis Bereitschaft, sich mit Sachverhalten aus einem komplexen Umfeld auseinanderzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Flexibilität Selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil Leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente Flexible Arbeitszeitregelung Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkooperationen
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IT Operations Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Verl
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Bei AfterPay haben wir ein klares Ziel: Wir werden der führende Partner für Pay-After-Delivery-Lösungen im europäischen E-Commerce Markt. Zentraler Bestandteil unserer Strategie ist ein bequemer und sicherer Zahlungsprozess, welcher über unser AfterPay-Portal mit wenigen Fingertipps getätigt werden kann. Egal ob auf Rechnung, per Lastschrift oder Ratenzahlung - der Endkunde entscheidet, wie und wann er zahlen möchte und bekommt dazu viele innovative Tools zur Verfügung gestellt. AfterPay richtet sich konsequent auf die Wünsche des Endkunden aus: Kundenzufriedenheit ist unser höchstes Ziel, mit dem wir eine nachhaltige, erfolgreiche Kundenbindung erwirken möchten. Im Team AfterPay Germany arbeiten Sie nicht nur in einem hochmotivierten Team, Sie können auch ein neues, innovatives Produkt gestalten. Wir stellen trotz COVID-19 ein!Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Ganzheitlich umsetzen: Sie übernehmen die operative Koordination von unterstützenden internationalen Teams und Zulieferer für eine strategische, hochverfügbare Systemplattform Verantwortung übernehmen: Sie stellen ein qualitativ hochwertiges und effizientes Management sicher und sind standortübergreifend Ansprechpartner u.a. für interne Abteilungen und Kunden. Sie koordinieren die Incident- und Problemmanagement Prozesse und sind erster Eskalationspunkt. Strukturiert bewerten und verbessern: Sie überwachen, steuern und optimieren die quantitativen und qualitativen KPI der Systeme, die in Ihrer lokalen Verantwortung liegen. Sie verbessern kontinuierlich die IT-Services, IT-Systeme, IT-Tools, IT-Dokumentation und IT-Prozesse. Vernetzt kommunizieren: Sie agieren als Schnittstelle zum IT Betrieb und vernetzen die zuarbeitenden Teams Ganzheitlich denken: Sie haben den Überblick über die Dienstleistungserbringung im Auftrag unserer Kunden und arbeiten an deren Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Produktmanagement, Fachbereich und IT Development. Sie arbeiten mit einem inspirierenden Team zusammen, in dem gute Teamarbeit und gegenseitiges Vertrauen unabdingbar sind. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und können Erfahrungen im Kundenservice / IT-Helpdesk vorweisen Sie besitzen ein grundlegendes Spektrum an technischen Fähigkeiten, einschließlich von Netzwerken und Softwareanwendungen Optional bringen Sie Erfahrung in der Bereitstellung von Lösungen mit einer Mischung aus On-Premise-, Hybrid- und SaaS-, PaaS- und IaaS- Modellen mit ein Sie sind sicher im Umgang mit Englisch in Wort und Schrift Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Ansprechpartnern und besitzen die Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv und selbstmotiviert Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de . Sie sind schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Arvato Payment Solutions GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Verl Postleitzahl: 33415 Job ID: 64563
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Trainee (m/w/d) Prozessmanagement

Do. 25.02.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Im Rahmen Ihres 18-monatigen Traineeprogramms absolvieren Sie von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und haben stets die Möglichkeit sich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren Niederlassungen sowie den Zentralbereichen BIM, IT und Prozessmanagement, bekommen Sie einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. Ziel des Traineeprogramms ist es eine verantwortungsvolle Position im Prozessmanagement zu übernehmen. Der Start des Traineeprogrammes wird individuell mit Ihnen vereinbart. Projektbezogene Aufgaben in den Bereichen Planung, Abwicklung, BIM, IT und Prozessmanagement Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse in den o.g. Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern sowie Prozessmanagern sowie angrenzenden Tätigkeitsprofilen Individuelle Förderung während des Traineeprogramms entsprechend Ihrer Qualifikation Teilnahme und Begleitung von Anwendertreffen für Nutzer und Verantwortliche in den Fachbereichen für das Thema „Digitalisierung im Bauwesen“ Mitwirkung bei der Digitalisierung des GOLDBECK Projektprozesses Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer IT-Applikationen aus der Bau- und Projektleitung (z.B. Usability, Funktionsumfang) in enger Zusammenarbeit mit der IT Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens/der Architektur mit dem Schwerpunkt Bauinformatik bzw. Baubetrieb oder vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Lust auf Gestaltungsfreiheit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten und Organisationstalent Geographische Flexibilität während des Traineeprogramms Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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