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Prozessmanagement: 126 Jobs in Heppendorf

Berufsfeld
  • Prozessmanagement
Branche
  • It & Internet 30
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Sonstige Dienstleistungen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Ohne Berufserfahrung 56
Arbeitszeit
  • Vollzeit 119
  • Home Office 22
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Prozessmanagement

Projektmanager / Projektleiter für die Unternehmenssteuerung und -entwicklung (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. die Übernahme von PMO-Funktionen in bereichsübergreifenden Projekten und/oder die (Teil-)Projektleitung interner Projekte die Koordination von Mitarbeitern und externen Dienstleistern in fachlichen und organisa­torischen Projekten sowie die direkte Kommunikation mit allen relevanten Bereichen und Fachbereichen die Berichterstattung an das Management sowie die unternehmensweite Präsentation von Projektergebnissen die Professionalisierung von Berichts- und Planungsstrukturen sowie die Generierung von Steuerungsimpulsen die Wahrnehmung einer internen Beratungsfunktion für unsere Projektleiter hinsichtlich aller Projektmanagement-Fragestellungen maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwick­lung in einem spannend bleibenden Aufgabenumfeld eine kollegiale, freundliche Unternehmenskultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit kleinen Büroeinheiten, eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket bewiesene Fähigkeiten im Project Management Office (PMO) / Projekt(portfolio)management / Change Management ein akademischer Abschluss mit wirtschaftlichem Bezug eine aktive Zertifizierung in einem der gängigen Projekt­management­standards sowie Kenntnisse im agilen Projektmanagement wünschenswert Branchenkenntnisse in Finanzwesen, Banken und/oder IT-Dienstleistungen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie das Vermögen, tragfähige Be­ziehun­gen in der Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und unseren Koope­rations­partnern innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu stützen und zu fördern Gestaltungswille, Weitblick sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität eine ausgeprägte Ziel-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team und mit Teams
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Requirements Manager (m/w/d) am Standort Köln oder Bonn

Di. 01.12.2020
Köln, Bonn
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor. Wir sind ein dynamisches Team mit stetigem Wachstum an den Standorten Köln, Berlin, Bonn und München, sowie weiteren Projektstandorten. Unsere Kunden wissen, dass Qualität, Verlässlichkeit und hohe Projektzufriedenheit der Maßstab unseres Handelns sind.Begeistern Sie sich für Requirements?Ist deren Management Ihre Profession?Dann wollen wir Sie kennlernen!Requirements Manager (m/w/d) am Standort Köln oder BonnAls Requirements Manager bei der INFODAS arbeiten Sie mit an komplexen und kundenspezifischen IT-Lösungen im sicherheitskritischen Umfeld.Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung und Einrichtung der Werkzeuge für die Erfassung und die Verwaltung der Anforderungen.Sie entwickeln Informations- und Datenstrukturen für den bedarfsgerechten Umgang mit Anforderungen.Sie bearbeiten den Datenaustausch von Requirements und pflegen/entwickeln standardisierte Austauschprofile.Sie wirken mit bei der Etablierung von Prozessen im Requirements Engineering.Sie erschließen neue Anwendungsfunktionen und Sichten für Anforderungsbestände.Sie beraten zu Werkzeugen, Methoden und deren optimiertem Einsatz.Sie kommunizieren Konzepte und Best Practices und führen die Einweisung und Schulung des Kunden durch.Sie haben ein einschlägiges Studium der Informatik oder verwandten Disziplinen erfolgreich abgeschlossen.Sie sind begeisterter Requirements Manager und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in der Praxis unter Beweis stellen.Idealerweise haben sie bereits mit Anforderungsmanagementwerkzeuge (z.B. Jama, DimensionsRM, DOORS, Polarion) gearbeitet.Kenntnisse in den Bereichen Objektorientiertes Design und Daten-Modellierung sind von Vorteil.Sie sind eine freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit. Sowohl das Arbeiten im Team als auch mit dem Kunden bereitet Ihnen viel Freude.Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrem hohen technischen Verständnis stellen Sie eine Bereicherung für unser hochdynamisches Team dar.Sie verfügen weiterhin über die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt.Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher MitarbeiterzufriedenheitHervorragende Gestaltungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEine marktgerechte VergütungSie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office.Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, „infodas on bike“ etc.)
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Scrum Master – Cross Channel / E-Commerce (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Köln
Scrum Master – Cross Channel / E-Commerce (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Unser Cross Channel-Team entwickelt kanalübergreifende Strategien und Tools für das veränderte Kaufverhalten des Kunden im stationären sowie Onlinehandel. Unser Ziel ist eine enge Verknüpfung der digitalen mit der stationären Baumarktwelt. Wir arbeiten agil, flexibel und mit einem hohen Grad an Entscheidungsfreiräumen, eben fast wie in einem Start-up, aber dennoch mit der Anbindung und Kontinuität eines Konzerns. Bei uns kannst du dich in einem eng vernetzten Team aus IT, Category Management, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Produktdaten/PIM, Produktentwicklung und übergreifenden Services entwickeln. Wenn du in neuen digitalen Strategien denken und dich für den Handel begeistern kannst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Implementierung und Verantwortungsübernahme für den ganzheitlichen Scrum-Prozess in Hinblick auf die Zusammenarbeit von Product Ownern und Development Teams Förderung und Sicherstellung des kontinuierlichen Informationsflusses zwischen den Product Ownern und den Development Teams Sicherstellung der Verständlichkeit der Ziele, des Umfangs und der Produktdomänen hinsichtlich der Scrum Teams Vermittlung und Anwendung des Verständnisses von Agilität sowie Berater bei der Durchführung von geplanten und ad hoc Scrum Ereignissen ganzheitliche Unterstützung der Development Teams hinsichtlich der Schaffung qualitativ hochwertiger Produkte und der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Scrum Teams Förderung des Developments Teams hin zur Selbstorganisation und funktionsübergreifenden Teamarbeit sowie bei dem Verständnis und der Anwendung von Scrum Respekt, wenn du ... über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften, idealerweise mit technischer Ausrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, vorzugsweise im technischen Umfeld, mitbringst fundierte Kenntnisse in der praktischen Anwendung von agilen Methoden wie z.B. Scrum, Kanban, Lean, XP hast fundierte EDV-Kenntnisse wie auch Erfahrung in der Arbeit mit den Tools JIRA und Confluence vorweisen kannst ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen und Trends hast über Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, wie auch über Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz verfügst eine starke analytische und vernetzte Denkweise sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe besitzt deine hohe Gestaltungsmotivation einbringst und Themen durch strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen vorantreibst verantwortungsvoll wie eigenständig arbeitest und eine hohe Lernbereitschaft an den Tag legst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast
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Senior Consultant Pharmaceutical Operations - MES (m/w/d)

Di. 01.12.2020
München, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz
Reizt Sie eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit? Dann finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben. Die msg industry advisors ag fokussiert sich auf die Operationalisierung von Unternehmensstrategien sowie das Design und die Umsetzung funktionaler Strategien an der kritischen Schnittstelle zwischen Organisation, Prozessen und IT-Systemen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Ansätze für die Prozess- und die diskrete Fertigungsindustrie sowie auf der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Senior Consultant Pharmaceutical Operations - MES (m/w/d) Für den/die Standort(e): München, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Bereich der pharmazeutischen Produktion und in der Qualitätskontrolle Begleitung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen (Paperless Production, Paperless Lab), Erarbeiten von Industrie 4.0 Use Cases Erstellen und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Betreuen der zugehörigen Governance-Prozesse (Change Control, Freigabezyklen etc.) Unterstützen bei der Standardisierung von IT- Lösungen im Bereich Operations (z. B. MES, LIMS): Erarbeiten von harmonisierten Anforderungen, Begleitung von Einführungsprojekten. Beratung hinsichtlich GMP Fragestellungen bei der Implementierung von Prozessen Erstellen von SOPs, Durchführen von Trainings Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung: Ingenieurwesen, Informatik o. Naturwissenschaften Kenntnis der Geschäftsprozesse im Bereich der pharmazeutischen Produktion, der Qualitätskontrolle bzw. dem Labor Kenntnis einschlägiger Prozessoptimierungs-Methoden (z. B. Lean) und Notationen (z. B. BPMN) Erste Erfahrung mit IT Systemen im Operations-Umfeld (SAP, MES, DCS, Historian, LIMS, CDS …) Kenntnis der regulatorischen Anforderungen für die pharmazeutische Industrie Hohe Einsatzbereitschaft und Lernwilligkeit, Fähigkeit sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Suchen Sie Fortschritt und Entwicklung statt Stillstand und Routine? Teamspirit und flache Hierarchie mit direkter Kommuni-kation statt starrer Hierarchien und Top-Down Kultur? Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen, Corporate Benefits und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
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Betriebswirtin oder Betriebswirt – Administratives Management von Drittmittelprojekten

Mo. 30.11.2020
Köln
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 8.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen­forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unsere Hauptabteilung Projektadministration und -controlling, Auftragsadministration in Köln suchen wir eine/n Betriebswirtin oder Betriebswirt Administratives Management von DrittmittelprojektenSie suchen abwechslungsreiche Projekte, die nicht nur wissenschaftlich, sondern auch kaufmännisch höchst anspruchsvoll sind? Sie möchten eigenverantwortlich und in flachen Hierarchien zum Erfolg unserer Projekte beitragen? Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Projektteams? Dann ergänzen Sie unser Team des Prozesses „Aufträge managen“ als Betriebswirtin oder Betriebswirt im Auftragsmanagement, in einer der bedeutendsten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Unser Team des Prozesses „Aufträge managen“ unterstützt die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen betriebswirtschaftlichen und juristischen Belangen ihrer Forschungsprojekte. Sie betreuen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen alle Drittmittelprojekte ausgewählter DLR-Forschungsinstitute. Dabei sind Sie vor Ort eng in die Institutsabläufe und Projekte von Beginn bis zum Projektabschluss eingebunden. Sie vertreten administrativ die Projekte gegenüber unseren öffentlichen, industriellen Geld- und Auftraggebern, zum Großteil im internationalen Umfeld. Bei Ihrer Aufgabe unterstützt Sie ein Team aus Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Backoffice, mit dem Sie sich regelmäßig austauschen und zur Weiterentwicklung unserer Verfahren und Abläufe beitragen. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Abgabe rechtsverbindlicher Angebote/Anträge auf Projektförderung oder Zuschuss an öffentliche Auftraggeber, Industrie, ESA und EU Unterstützung des Instituts in allen finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen bei Drittmittelprojekten Festlegung der Angebotsstrategie für das Institut sowie die inhaltliche (kaufmännische und juristische) Gestaltung aller Drittmittelvorhaben und deren administrativer Abwicklung administrative Kontrolle und Begleitung der Projekte inkl. u. a.: Bewertung, Rechnungsstellung, Risikomanagement und Berichten gemäß der Ordnung für Vertriebsunterstützungsleistungen (OVL) Prüfung und Verhandlung von Verträgen in Bezug auf die im DLR gültigen Vertragsstandards administrative/r Ansprechpartnerin/partner für sowohl interne als auch externe Prüforgane abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre (Diplom[FH]/Bachelor) oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre nachweisliche einschlägige Fachkenntnisse wie z. B. Steuerlehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Investitionsrechnung nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in der Angebotserstellung für Projektförderungen öffentlicher Auftraggeber (z. B. Bund, Bundesländer, EU) und/oder in der finanztechnischen und betriebswirtschaftlichen Verfolgung öffentlich geförderter Projekte (wie z. B. Antragsprüfung, Bearbeitung von Verwendungsnachweisen) Kenntnisse im Projektmanagement sehr gute englische Sprachkenntnisse sehr gute SAP-Anwenderkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen und zum standortübergreifenden Einsatz Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (m/w/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Scrum Master (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Köln
REWE digital ist der Wegbereiter für die Digitalisierung der REWE Group. Wir sind die treibende Kraft im digitalen Lebensmittelhandel – und haben als Ziel immer den perfekten digitalen Supermarkt vor Augen. Mit agilen Arbeitsmethoden und interdisziplinären Teams nähern wir uns diesem Ziel Schritt für Schritt. Dabei steht der Austausch mit den Kollegen immer im Fokus – unabhängig von Fachbereich und Funktion. Laterale Führung und Unterstützung von agilen Produktentwicklungsteams Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme Gewährleistung der kontinuierlichen Leistungsverbesserung des Teams Kommunikation mit Entwicklern, Stakeholdern und Vorständen Herstellen von Transparenz über den Status der Teams Leben und Vertreten der agilen Werte in der Organisation Fundierte Kenntnisse, mehrjährige praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge in agilen Methoden vgl. Scrum, Kanban, XP, Lean Empathie, Konfliktfähigkeit, Improvisationsstärke, Organisationstalent, hohe Eigenständigkeit, Proaktivität und Vernetzungsfähigkeit Solide akademische oder berufliche Ausbildung, vorzugsweise mit technischer, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Optional: Praktische Erfahrungen im Bereich Coaching, Mediation, Moderation Optional: Zertifizierung vgl. Scrum Master / Product Owner Optional: Erfahrungen mit Skalierungsansätzen vgl. Scrum of Scrums, LeSS, SAFe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Alles, was das Tech-Herz begehrt: Free Choice of Hardware, Tech-Talks und Hackathons So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Immer up to date: regelmäßige In-House Workshops, Konferenzen und wöchentliche Stand-Ups  Stressfreier Weg zur Arbeit: mit dem vergünstigten Jobticket und Parkplätzen direkt vor der Tür  Ein Team, viel Spaß: regelmäßige Sport- und Company Events  Benefits eines großen Konzerns: Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Bereichen der REWE Group  Rundum versorgt: Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge  Und wenn Du mal eine Pause brauchst: wir bezuschussen Dein Lunch und Deine Pausensnacks    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.  Recruiter:  Christoph Lexa Telefon: +49 221 97584263 Die Hotline ist ausschließlich unseren Bewerbern vorbehalten. Kontaktaufnahmen aus dem Personaldienstleistungsbereich bitte nur über personaldienstleister@rewe-digital.com.
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IT-System Engineer (m/w/d) z/OS

Mo. 30.11.2020
Köln
IT-System Engineer (m/w/d) z/OS Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 143701    Was wir zusammen vorhaben:Gemeinsam mit dem Team betreuen Sie die Mainframe und das z/OS mit dem Datenbanksystem DB2 als Herzstück der Warenwirtschaft der REWE Group. Das Themenfeld erstreckt sich über die Installation und den Betrieb der Systemsoftware bis hin zur Performanceoptimierung des Gesamtsystems und der Entwicklung und Implementierung neuer Lösungen. Wir verfolgen das Ziel, das System kosteneffizient und stabil für die produktiven Prozesse der REWE Group zur Verfügung zu stellen und weiter zu entwickeln. Dabei ist Ihr Know How und Engagement gefragt. Wir sind offen für neue Ideen und innovative Lösungen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für das RACF und die weitere Implementation von GIT in unser Deploymentsystem. Sie bringen sich ein: Bei der Planung und Durchführung von Implementierungen neuer Funktionen im z/OS Umfeld. Sie stellen Vorhandenes auf den Prüfstand: Durch Ihre Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Mainframeumfeld. Sie halten die Systeme am Laufen: Indem Sie das Team bei der Ticket- und Incident-Bearbeitung unterstützen. Ihre Expertise ist gefragt: Beim 2nd Level Support und Ihrer Teilnahme an der Rufbereitschaft.   Was uns überzeugt Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Aber auch Ihr Engagement und Ihr Teamgeist. Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr Verständnis für das Arbeiten in produktiven Systemen. Ihr Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders Ihre Kunden- und Serviceorientierung.  Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld (z.B. Fachinformatiker Systemintegration). Die Basis Ihres Erfolges bieten Ihre guten Kenntnisse der z/OS-Architektur und deren Funktionen (Workloadmanagement, RACF, SMP/e). Ihre Freude an der Arbeit in einem cross-funktionalen Team unter der Anwendung sowohl klassischer als auch agiler Methoden sowie der Gestaltung von neuen und nachhaltigen Lösungen. Gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Ihre Flexibilität zur Teilnahme an der innerhalb des Teams rotierenden Rufbereitschaft runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 143701) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Category Management Analyst (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Köln
Category Management Analyst (m/w/d) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 30.04.2022 | Job-ID: 186182    Was wir zusammen vorhaben: Als Analyseexperten mit ausgeprägtem Gespür für unser operatives Geschäft holen wir aus dem Datenschatz der REWE Group wertvolle und umsetzungsrelevante Erkenntnisse heraus. Wir formulieren pragmatische Antworten auf die wichtigsten Business-Fragen unserer Category Manager und Einkäufer und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Neugier, Hartnäckigkeit, Pragmatismus und Teamgeist prägen dabei unsere Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kollegen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir erfahrene Allrounder und Problemlöser, die Lust haben, jeden Tag etwas dazu zu lernen.  Was Sie bei uns bewegen:  Als Category Management Analyst prägen Sie entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE-Kunden. Zahlen lügen nicht!: Ihre Analysen sind die Grundlage für strategische und operative Entscheidungen unserer Category Manager und Einkäufer. Sie beantworten Business-Fragen zu aktuellen Entwicklungen, Kundenverhalten, Sortiment, Preis und Aktion durch präzise und pragmatische Analysen auf Basis von Scanner-, Kunden- und Marktdaten.  Sie sind präsent: Indem Sie Ihre abgeleiteten Empfehlungen visualisieren und Ihren internen Kunden präsentieren.  Sie betreuen warenwirtschaftliche Reports und Tools in Themenbereichen wie allgemeiner Geschäftsentwicklung, Eigenmarkenmanagement und Warengruppen-/ Artikelperformance.  Als Sparringspartner unterstützen Sie Lieferantengespräche mit extra analytischer Firepower.  Sie koordinieren Category Management Zertifizierungen nach ECR-DACH und Category Management Schulungen und führen diese ggfs. auch durch.  Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten: Sie haben Spaß daran, große Datenmengen zu analysieren! Darüber hinaus arbeiten Sie gerne selbstständig und präzise und Ihr gutes mathematisches/statistisches Verständnis macht Sie zu einem gern gesehenen Ansprechpartner für die Durchdringung komplexer Fragestellungen.  Sie arbeiten gerne im Team mit Kollegen und Kunden und treten sicher und souverän auf.  Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen anderen Studiengang mit quantitativer Orientierung mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.  Sie haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Handel/Konsumgüter mit Schwerpunkten im Category Management oder Shopper Marketing oder bei einer Unternehmensberatung gesammelt.  Sie sind erfahren und routiniert im Umgang mit MS Excel und beherrschen auch MS PowerPoint und MS Outlook.  Sie verfügen über gute Englischkenntnisse. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:  Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.  Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.  Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.  Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.  Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.  Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 186182) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Koordinator TGA (m/w/d) Planung und Ausführung

Mo. 30.11.2020
Köln
Die GAG Immobilien AG ist mit 44.000 Wohnungen Kölns größte Vermieterin und bietet mehr als 100.000 Menschen in der Rheinmetropole ein Dach über dem Kopf. Seit ihrer Gründung 1913 ist sie eine verlässliche Partnerin für die Kölnerinnen und Kölner und ein sicherer Arbeitgeber für die heute rund 560 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister mit sozialem Gewissen, für den Kundenorientierung und Engagement auf vielen Ebenen selbstverständlich sind. Für unsere Abteilung Instandhaltung/Team TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator TGA (m/w/d) Planung und Ausführung In Ihrer neuen Funktion steuern und überwachen Sie die externen TGA-Fachingenieure sowie Anlagenersteller bei Neubau- und Großmodernisierungsprojekten während der HOAI-Leistungsphasen LP 5-9. Dabei verfolgen Sie das Ziel eines effizienten und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs und einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Sie agieren dabei als abteilungsübergreifendes Bindeglied zwischen dem Neubau beziehungsweise der Modernisierung und der sich anschließenden Nutzungsphase der Immobilien. Während des gesamten Projektverlaufs – von der Planung, über die Ausschreibung bis zur Abnahme – sichern Sie die Einhaltung festgeschriebener TGA-Ausstattungsstandards und Installationsmerkmale gemäß der GAG-Planungshandbücher. Weitere Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind die Weiterentwicklung und Optimierung bereits bestehender Prozesse. Aus eigener Initiative beschäftigen Sie sich mit Zukunftstechnologien im Bereich der TGA und entwickeln selbstständig Ideen, insbesondere für Maßnahmen zum Klimaschutz. Ihr Studium der Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Ihre mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen haben Sie vorzugsweise in der Immobilienbewirtschaftung erworben. Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in der Planung und Realisierung der TGA-Gewerke von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit Blick auf die spätere Nutzungsphase. Außerdem können Sie Grundwissen im Vertragsrecht vorweisen, insbesondere der VOB und HOAI. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz überzeugen Sie im Umgang mit Mietern, Planungsbeteiligten sowie ausführenden Firmen. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihr ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln aus. Dank Ihrer selbstständigen strukturierten und detailorientierten Arbeitsweise, Ihrer hohen Einsatzbereitschaft und Ihrem Verantwortungsbewusstsein sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams. Mit den MS Office-Programmen sind Sie bestens vertraut und Sie verfügen idealerweise über SAP-Erfahrung. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Doch das ist nicht alles: Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote schaffen eine perfekte Basis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Team Coach / Scrum Master (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Köln
Team Coach / Scrum Master (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… operativen Steuerung und dem Coaching von bis zu zwei agilen Teams, um diese stetig weiter zu entwickeln Sicherstellung der agilen Werte und Prozesse der zugeordneten Teams und Stakeholder Schaffung eines produktiven Arbeitsumfeldes Etablierung von agilen Zusammenarbeitsmodellen sowie Unterstützung in der Methodik und Durchführung Aufgabe die IT zu einer anpassungsfähigen und lieferfähigen Organisation weiterzuentwickeln operative Zusammenarbeit, Beratung und Abstimmung mit den Product Ownern, den DEvOps Teams, Principal Engineers sowie anderen Scrum Mastern/Team Coaches Arbeit in einem skaliertem Umfeld Optimierung von teamübergreifenden Prozessen erfordert, systematische Konfliktbearbeitung und ggfs. lösungsorientierte Eskalation Du unterstützt deine Teams dabei sich auf die Quartalsplanung nach Safe vorzubereiten und teamübergreifende Themen (Projekte) zu steuern Respekt, wenn du… mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Teamcoach im agilen Umfeld mitbringst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit technischer Ausrichtung oder über eine vergleichbare Ausbildung verfügst begeistert und überzeugt von der agilen Arbeitswelt bist und Lust hast dich in unserer agilen Transformation mit Empathie, Improvisationsstärke und Konfliktmanagement für die einzelnen Teams stark zu machen sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere in agilen Methoden wie Scrum und Kanban mitbringst über Moderationsfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, wie auch über Kooperationsbereitschaft und Sozialkompetenz verfügst deinen Fokus auf Delivery legst, der Wert für Kunden, Mitarbeiter und die Organisation schafft Lust am Austausch hast, dich von Rückschlägen nicht aus dem Konzept bringen lässt, dich nicht über Hierarchiestufen definierst und dein Handel immer an dem Wert für deine Kunden ausrichtest 
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